达州女职工特殊权益保护的问题与建议

最近,四川省达州市总工会调查了本市女职工特殊权益保护情况,就存在的问题提出了解决的建议。一、基本情况（一）女职工组织比较健全。全市共建立女职工委员会4693个,女会员达27 6074人,形成了覆盖全市各行业、各系统的女职工组织网络。（二）专项合同签订良好。国有企业签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订率达到100%。接受问卷调查的企业签订专项合同率达到77%。     

推行民主管理“四项制度”促进工会工作创新发展

东风汽车有限公司工会通过推行民主管理“四项制度”，促进了“两个普遍”的落实。截至目前，公司所属企业工会组建率达100％，员工入会率达100％，工资集体协商建制率达98％以上，带动了工会工作全面创新发展。     

昆明:复工复产越跑越快

信心比黄金更重要。疫情对企业生产的影响不言而喻,昆明市根据疫情发展形势,及时研判,一手抓疫情防控,一手抓经济稳增长,适时引导企业有序复工复产。截至目前,全市工业14户龙头企业(产值占全市50%)复工率为100%;40户骨干企业(产值占全市70%)复工率为100%;规模以上工业企业中,全口径复工率为96.3%。     

“服务职工我们在行动”——创建服务型工会打造和谐人文理念

随着改革开放不断深入和市场经济的迅猛发展,福建省晋江市的民营经济在国民经济中的地位和作用越来越重要。全市97%以上企业是民营企业,民营企业创造的产值、税收、就业岗位都占全市的95%以上。如何适应经济社会发展的变化和需求,将工会工作的触角和服务对象从国有职工扩大到民营企业职工群体,形成企业与职工"互利双赢"的良好局面,成为摆在晋江工会人面前的时代使命。晋江市总工会贴近时代发展要求,认真思考,主动作为,实意交心企业,真诚服务职工,提出"服务职工我们     

“长友”兴旺之道

在湖北恩施自治州大山深处的鹤峰县,有一家民营企业——湖北长友食品有限公司。该公司系集农产品生产收购、加工、销售、出口创汇于一体。长友公司吸纳了县内下岗职工总数的62%,是全县最大的下岗职工再就业基地。这家民营企业何以如此兴旺呢?1997年,长友公司建立了工会组织。曾有人问:“这大山沟里的民营企业还赶什么时髦?建立工会是不是自找麻烦?”而老板张长友却看得更远:工会维护职工合法权益,实际上是帮助企业将     

天门一纺织女工因工资被扣100元自杀？

天门市一纺织女工因工资被扣100元自杀,这样的消息让记者震惊。在事发地探访真相时记者发现,虽然自杀原因尚有争议,但民营企业中职工劳动强度高,工资低,还随时可能被罚款,这让职工们难以承受,也使得劳资矛盾屡屡发生。而这样的情况不止存在于天门市,在众多的民营企业,工会组织往往难以发挥作用,各级监管部门又往往是鞭长莫及,导致工人找不到说话的地方。     

“我已经离不开他们了”——记全国劳动模范、景谷林业股份有限公司制胶车间主任兰平春

<正>2010年"五一"节前,荣获"全国劳动模范"的兰平春从北京载誉归来,受到景谷县职工群众的隆重欢迎,他是继1959年陶仕良之后,景谷获此殊荣的又一人。兰平春是云南景谷林业股份有限公司林板生产部制胶车间主任。他在制胶车间工作的22年里,潜心于人造板胶种的研制工作,创造性地研制出了出胶率达100%的不脱水胶,不需干燥、快速成模、可直接进行热压的强碱固化酚醛树脂胶,符合国家标准的环保胶、适用于E1级细木工板和低青环保胶合     

潍坊:年内实现社区工会组织全覆盖

日前,山东潍坊市总工会召开基层组织建设现场会,按照"网格化布局、无缝隙覆盖、全方位服务"的社区工会组织建设格局,确保年内全市城市社区工会组建率达100%.潍坊市总要求,农村社区要"因地制宜",做到凡是有职工的地方都要建立工会;每     

推进民企工资集体协商促进企业和谐劳动关系

丰宁街道工会联合会通过深入贯彻落实"广普查、深组建、全覆盖"工作,现已在25人以上的民营企业建立了36家工会委员会,八个社区联合工会在312家25人以下的企业建立了工会小组,会员人数达3900余人。自2011年4月贯彻落实五华区总工会《关于基层工会开展集体合同及工资集     

关爱外来工和谐稳定谋发展

闽南金三角的著名侨乡——泉州,自改革开放以来,非公有制企业快速发展,吸引了来自近20个省(市、区)的100多万农民工。但由于泉州民营企业“多、小、散、杂”,一些中小民营企业,特别是家庭作坊,管理水平参差不齐,用工制度不够规范,侵害职工合法权益的事情时有发生,严重影响了社会的安定。对此,泉州市委、市政府、市总工会和社会各界把改善用工环境,维护农民工权益作为经济、政治和社会事业协调发展的一件大事来抓。市政府出台了一系列政策文件,不断改善用工环境,提高外来务工人员的政治、经济待遇:让外来务工人员享受市民待遇;外来工列席市政…     

来稿摘登

江苏省金湖县总工会涂怀军呼吁尽快解决民营企业职工收入偏低问题。要解决民营企业职工收入过低和权利不落实、地位不高的问题，必须统盘考虑、综合治理。第一，要建立企业公平竞争的市场机制，着力放宽市场准入制度，为民营企业公平竞争创造良好的市场环境。加快审批制度和备案制度改革，减少审批环节，切实为民营企业发展“松绑”。     

基层动态

●金马集团职工三年获发明专利13项民营企业河北省遵化金马矿山机械集团公司是生产冶金、矿山、建材成套设备的专业厂家,2000年以来,公司的职工技协会员有13项发明创造获得国家专利,创造了可观的经济效益。集团公司新产品在新增产值中占50%以上。由小型乡镇企业一跃成为年产值达1亿元、创利税800万元的“全国优秀乡镇企业集团”、“河北省明星企业”和“河北省科技型企业”。(唐山市总徐甲昆、冯连顺●重钢集团规范厂务公开工作为规范推进厂务公开工作,重钢集团公司厂务公开办公室制定了《重钢集团公司厂务公开考核评分表》、《重钢集团公司…     

强力推进女职工专项集体合同的签订工作

河北省泊头市是一个历史悠久且工商业较为发达的县级市，现有职工11万多人，其中女职工近2．7万人，占职工总数的24％。市总工会通过狠抓区域性、行业性女职工专项集体合同（简称专项合同）的签订工作，截至目前，492家单独建会企业全部签订了女职工专项集体合同，同时签订区域性专项合同19份、行业性专项合同2份，共覆盖企业735家，签订率达100％。     

以社会责任打造“以职工为本”的企业文化

经过30多年的改革开放，中国的民营企业已经由草根经济发展成为国民经济的重要组成部分，所创造的GDP已经占到全国的半壁江山。民营企业已经成为吸纳就业、技术创新的主要力量，民营企业成为重要的经济增长点。     

民主管理助推民营企业发展的实践和思考

充分发挥民营企业民主管理在凝心聚力、提升企业管理水平方面的积极作用,从而促进民营企业劳动关系和谐、助推民营经济高质量发展,是企业民主管理工作的重要课题,也是工会围绕中心服务大局的体现。2019年5月以来,内蒙古自治区总工会组成调研组,深入呼和浩特、通辽、赤峰、鄂尔多斯、乌海等5个盟市的28家民营企业,与企业管理人员、工会干部和职工代表座谈,查阅相关资料,发放调研问卷,了解了民营企业民主管理工作和作用发挥情况。     

和谐劳动关系与民营企业发展——加强劳动者权益保护、构建和谐劳动关系

劳动争议是劳资关系矛盾的集中表现。本文首先分析了民营企业劳动争议案件的数量变化、产生的原因及争议解决方式等方面的特征,指出了民营企业成为当前劳资关系矛盾的重点;其次,本文分析了民营企业中劳动者权益保护中存在的一系列问题,最后本文从劳动者权益维护的角度提出了构建民营企业和谐劳动关系的思路。     

刊中报

全国工商联、全国总工会开展“关爱员工,实现双赢”活动日前,全国工商联和全国总工会联合发出通知,在全国民营企业广泛开展“关爱员工,实现双赢”活动。据了解,目前,我国民营企业的从业人员已经超过1亿人,民营企业已成为解决就业的重要渠道。在积极促进民营经济健康发展,努力增加社会就业的同时,民营企业中员工的生活、工作和学习状态也备受重视。开展这次活动的目的,就是引导民营企业严格执行《劳动法》,切实维护员工的合法权益,促进企业和员工的共同发展。     

绿春县总工会:“贷免扶补”小额贷款还款率达100%

自2009年,绿春县总工会鼓励创业"贷免扶补"小额贷款工作启动以来,建立健全了鼓励创业"贷免扶补"工作长效服务机制,加强贷后的跟踪走访和服务工作,尽力帮助解决存在的问题,积极鼓励下岗职工创业就业。截止目前,已成功举办了二期,共为21名下岗职工发放贷款100万元,贷款人都按合同约定按时足额还款,还款率达100%。     

职工书屋闻书香

重庆能源集团砚石台煤矿共有职工1263人，全部是工会会员，入会率率达100％。多年来，该矿工会紧紧围绕改革发展安全稳定中心。以建设“职工之家”为龙头，发挥自身优势，积极探索工会工作新方法、新途径．着力打造充满凝聚力和向心力的职工的“娘家”，也为建设“实力砚矿、关爱砚矿、平安砚矿、阳光砚矿、优美砚矿”“五型”新砚矿起到了积极的助推作用。     

职代会规范化建设的实践与探索

江苏省无锡市总工会围绕加强以职代会为基本形式的企业民主管理制度建设,积极适应当前经济社会发展新常态,围绕满足企业职工需求新要求,注重研究新情况、解决新问题,进一步推进和加强企业职代会规范化建设。全市国有集体及其控股企业、科研院所、学校、医院,厂务公开民主管理制度建制面100%;全市实行厂务公开、民主管理企业总数为38744家,其中非公企业达37558家,占总数的96.9%。