“自欺欺人”的优势视角——对优势视角的五大批判

优势视角是20世纪80年代在社会工作兴起的研究策略,它的产生深受后现代社会建构主义的影响,颠覆了传统社会工作秉持的问题模式、病态视角、专业主义,强调以正面、积极、优势的视角去看待案主及其处境,挖掘潜藏在案主及环境中的资源和能力。近几年国内学术界及实务领域热衷于讨论、套用、滥用优势视角的概念、理念及方法,并未对优势视角进行客观冷静的分析。事实上,优势视角面临着诸多无法避免的难题。笔者就此系统梳理优势视角的理论发展脉络及其主要特点,并对优势视角做了五大批判,促使社工领域能够对优势视角的反思、批判、更新和发展。     

女性主义在社会工作领域的发展

社会工作在普及社会性别视角、维护女性权益、推动平权运动有着重要的使命和任务。对发达国家和地区社会工作理论与实务进行有选择性的批判和借鉴,是仍处在发展阶段的中国社会工作的必经之路。文章通过对国内外文献的查阅整理,对女性主义社会工作的起源、发展历史、服务模式进行梳理,结合当前社会工作实务实践经验,对女性主义社会工作的特点进行总结梳理,以期为国内女性主义社会工作的发展提供有效的经验借鉴。     

新世纪中国特色残障社会工作研究的反思与展望

新世纪以来,随着党和政府对残疾人事业的重视与支持,我国残障社会工作的实务探索与理论研究不断深化,相关的研究成果不断丰富,并在价值伦理、理论视角、方法技术、发展模式、实务领域、社会政策、域外经验以及本土实践等八个方面形成了系统的研究框架。已有成果在取得巨大进步的同时,也面临着研究成果质量不足、研究体系尚未形成、核心能力不够明确、学科话语体系滞后等方面的困境。未来残障社会工作研究要不断开展证据为本的经验研究,总结提炼本土服务模式;要吸收国外残疾人服务经验,形成本土研究框架体系;要提升实践服务的核心能力,建设专业研究人才队伍;要构建本土化学科话语体系,提升学科地位和话语权。     

优势视角下的小组工作初探

优势视角是新兴的社会工作理论,它强调聚焦于案主的优势和资源,通过增能和赋权协助案主实现目标,对当下的社会工作实践具有深远的指导意义。小组工作是社会工作的四大工作方法之一,有其独特的功能和作用。将优势视角的特点融入小组工作中,将二者的优势结合在一起,以提升服务的成效。     

社会工作介入我国养老事业的问题与完善策略

养老是当前社会工作重要的工作领域,如何将养老事业与社会工作有机结合是目前中国社会工作应当关注的问题。在社会工作介入养老事业的发展过程中,出现了理论指导缺乏、服务层次较浅、城乡差距明显的问题。要想解决当前养老社会工作的问题,需要养老理论与实务融合发展、养老浅层与深层融合发展、城乡养老事业融合发展。     

心理咨询工作方法在个案社会工作中的运用——以叙事疗法为例

心理学和社会工作是两门有着不同研究领域、研究理论和侧重点的学科,但在某些方面又可以联系起来。心理学的很多理论和方法对于社会工作都有值得借鉴的地方。选取了心理咨询这个切入点,通过分析其与个案社会工作的关系,通过简单的案例分析,阐释了怎样将心理咨询的方法运用在社会工作实践中,从而提高社会工作的服务质量。     

新世纪我国金融社会工作研究的回顾与前瞻

进入新世纪以来,社会工作在积极促进人民金融能力与社会资本的服务过程中,形成了与时俱进的金融社会工作领域,并在精准扶贫、乡村振兴、共同富裕等战略中得到了实施与运用,取得了较为丰富的研究成果,集中体现在价值伦理、理论基础、方法技术、发展模式、实务领域、社会政策、全球经验以及本土实践八个方面。总体而言,金融社会工作研究在成果不断丰富、领域不断扩展以及内容不断深化的同时,更存在研究质量有待提升、研究体系有待健全、研究内容有待完善以及研究视野有待拓展的局限。在党的二十大精神指引下,未来的金融社会工作研究要不断扩展研究视野、响应人民需求、提升研究质量,最终构建中国特色的金融社会工作学术体系、学科体系以及话语体系。     

中国女工的生存状态之文献回顾

就目前的社工与社会学界来说,"中国女工"这一群体越来越引起学者的注意。本文是一篇文献回顾,希望在进入社会工作的相关实务之前能够对这一群体的生存状态有一个宏观把握,并了解学界重点关注的视角和研究趋势,为之后的相关研究做铺垫。     

社会工作视角下构建和谐医患关系研究

医患关系是一种重要的社会关系,关系着社会的稳定与和谐,因此医患关系紧张是当前亟待解决的社会问题之一,也是社会工作介入研究的热门领域之一。从社会工作的视角出发,根据社会支持网络和社会生态系统的原理,从社会生态系统的几大参与主体入手,提出医患双方加强沟通、医疗机构健全机制、政府宏观把控、大众传媒正确引导等建议,为医患关系的可持续发展和社会的和谐进步做出理论的探索。     

非营利组织(NPO)与社会工作的双赢之路

非营利组织和社会工作在价值理念和服务领域都有很多相似相近的地方,同时二者都各有自己的特点,这样相辅相成,既有利于非营利组织的建设与管理,又有利于社会工作的发展和壮大,二者是互利双赢的关系,非营利组织利用自己的组织管理优势在筹集资金、财务管理、人才队伍的建设上为社会工作提供了基本保障,社会工作利用自己的专业优势提高了非营利组织的服务质量和公信力,二者的结合共同推进了公益事业的发展,缓解了社会矛盾,促进了社会的和谐。因此他们的结合是一种双赢的局面。