有为 有位 有威——重组改制企业党委发挥政治核心作用的探索

北京建工博海建设有限公司是北京建工集团和青岛建设集团于2007年底共同出资组建的新企业，公司党委接受建工集团党委的直接领导。重组改制后，公司从纯国有企业变为民营控股、国有参股的企业，公司党委面临的最大课题，就是如何处理好与董事会、监事会及经营班子的关系，     

六枝工矿（集团）公司：向四川地震灾区捐款108.9744万元

截至5月22日下午，六枝工矿（集团）公司共向四川地震灾区捐款108．9744万元。 四川汶川“5·12”地震发生后，该公司党委迅速下发了《关于开展向四川地震灾区捐款活动的通知》，要求党员干部积极带头，发动广大职工和家属向汶川地震灾区捐款。六枝工矿集团是一个破产重组企业，尽管自身生产生活仍较困难，但广大职工和家属积极响应集团公司党委的号召.     

实施“两驱动” 注重“三融入”

思想政治工作是兵工企业的优良传统和明显优势，在北方华安工业集团有限公司（以下简称华安集团）的发展中发挥了巨大的作用。自华安集团实施企业重组以来，集团党委以“把握方向、推动发展、保持先进、促进和谐”为职能定位，坚持遵循“企业重组、思想引路”的工作原则，把宣传思想政治工作作为推进企业重组、融合的有效手段，积极开辟了“两驱动”和“三融入”的新路径，促进了企业的深度融合和科学发展。     

晋中煤炭系统党风廉政建设掠影

2009年，晋中市煤炭工业局党风廉政建设和反腐败工作市纪委、监察局和局党委的正确领导下，紧紧围绕全市煤矿企业兼并重组整合这个工作中心，全面服务全市煤炭工业安全发展这个工作大局，     

时艰困苦我自在 再展雄风从头来

2009年是湖北天佳集团历史上极为不平凡的一年，是天佳发展史上最为困难的一年，也是全体天佳人团结拼搏、共克时艰的一年。我们认真践行科学发展观，在集团党委的正确领导下，集团领导班子高度团结，带领天佳人迎难而上，艰苦创业，不屈不饶，努力工作，直面各种考验，在经历刮骨疗伤、断臂自救、关停并转的阵痛后，奠定了剩者为王的大好局面。     

大学章程项下党委书记角色甄别与职责考量

制定大学章程是当下高校体制机制攻坚的必经之路。以高等教育法为肇始，大学党委、校长职责初步阐明，唯独不见党委书记职责的生成。解决这一难题，第一步是定位党委书记为大学领导者、校长为大学职业管理者，第二步是将党委职权、校长职权进一步明晰化，最后尝试性导出党委书记属于决定权的6项职责。     

抓住机遇促发展 创新观念求跨越

面对电信重组后的新形势和新任务．青海铁通积极适应内外部环境的变化，妥善应对各种风险和挑战，以科学发展的眼光、思路和方法指导青海铁通的运营管理。找准并统筹解决公司在发展道路上特别是新形势下遇到的各类突出问题。实现了持续、健康、稳定发展。     

把握有效途径发挥党委的政治核心作用

东风汽车公司是以中外合资子公司为主体的国有骨干汽车集团。在推进公司改革发展和合资重组的过程中，公司党委始终坚持把参与企业重大问题决策作为发挥政治核心作用的重要途径，通过探索建立党委内部决策制度与公司法人治理结构工作规则相结合的决策机制，有力推动了东风公司的科学发展。     

加强制度建设让长效机制见成效

一商集团党委在“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动中，认真落实市委工作要求，围绕经济发展，努力解决制约发展的思想障碍和工作障碍，确定并实施了20项重点发展项目，实现了今年首季经营高增长，展现了企业强势发展的态势。与此同时，集团党委适应企业发展要求，加强党组织自身建设，以开展“集团机制创新年”为契机，按照市委五个长效机制文件的要求，进一步完善党组织的各项制度，对15项党建制度、基层党委81项制良进行梳理修改，通过j艮抓各项责任的落实，夯实党建工作制度体系。     

为实施低成本战略提供思想组织保证

格尔木炼油厂是一个年加工炼油100万吨、甲醇10万吨、聚丙烯2万吨的大型企业。1999年，随着中国石油重组改制的重大变革，格尔木炼油厂面临着多种因素带来的种种压力。在严峻的形势面前，格炼厂党委按照青海油田公司“谋突破、求发展、降成本、严管理”的经营思路，充分发挥思想保证和组织保证作用，坚定不移地实施低成本战略，取得了明显成效。     

走留听党的 尽责看我的——推荐我部一名干部的转业申请报告

编辑部： 前不久，我旅司令部政治协理员郭义合同志在听完2014年干部转业政策宣讲后，得知自己服役年限已到龄，便主动向旅党委递交了一份充满真情实感的转业申请报告。郭义合入伍21年来，不论在哪个岗位，他都是干一行、爱一行、专一行，听党指挥、恪尽职守、力报党恩。     

认真落实党委议训制度大力推进部队战斗力提高——党委议训：提高部队战斗力的重要制度

观察者说—— 党委议训，是我军的优良传统和军队党的建设的一条基本经验，也是党领导军事训练的一项重要制度。《党委工作条例》规定：“各级党委应当坚持议训制度，按照《中国人民解放军军事训练条例》的规定，分析部队训练形势，研究解决影响训练落实的重大问题。”     

山西国有工业企业战略性重组思路研究

为了解决国有资产沉淀呆滞、经济结构和产业结构严重劣化等问题，搞好 国有工业企业战略性重组和国民经济的战略性调整，　对于山西省国有工业企业和国民经济走 出困境，实现腾飞，具有重要的意义。     

陈云在北钢小住七日

1975年8月，时任中共齐齐哈尔市委副书记、齐齐哈尔钢厂副书记的王百得接到上级通知：陈云要来北钢（建厂至文革期间叫北满钢厂，文革后期一度叫齐齐哈尔钢厂，改革开放企业重组后叫北满特钢公司，但人们一直习惯叫它“北钢”）小住几天。     

浅析党委决策中的从众心理及其矫治

党委决策是党委工作的一项重要内容,是实现党对军队集中、统一、全面、绝对领导的有力措施.但在党委决策的实践中,由于各种主客观因素的影响和制约,导致党委议事和决策的质量和水平都很不理想,严重影响了党委决策的民主化和科学化,制约了党委整体效能的发挥.     

进一步理顺区县党委领导体制和运行机制

今年换届后，区县党委减少副书记职数，扩大党政领导班子成员交叉任职，建立了常委分工负责制。党委班子配备改革后，工作效率明显提高，但也存在一些与经济社会发展不适应、不协调的新情况和新问题。     

企业思想政治工作必须坚持“三服务”

青海石油局经过重组改制后，油田公司与管理局由过去一个锅里吃“石油饭”，变成了各自分灶吃饭，成为两个相对独立核算的企业。随着重组改制的推进，新旧观念的冲撞，新问题、新矛盾也相继出现。要解决好出现的矛盾、问题，除了靠经济、行政、法律的手段进行调控、理顺、协调外，最重要的一条，就是要做好新形势下的思想政治工作。     

找准热点切入点 促进企业大发展

今年上半年，青海石油管理局和青海油田分公司党委针对青海油田重组改制、分开分立后所面临的新形势、新变化、新问题，联合组织了石油职工群众性的“实现共同发展”大讨论活动。他们通过加强和改进思想政治工作的有效途径，找准开展大学习、大讨论活动的切入点，运用生动有效的思想教育载体，取得了积极效果，有力地促进了企业的发展。     

当好学习讲话的排头兵和示范班

学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，是全党的一项重大政治任务，也是各级党委中心组的一项长期任务。2013年以来，湖南各级党组织按照中央要求，坚持把学习习总书记系列重要讲话作为党委中心组学习的突出主题，采取研读原文、座谈讨论、集中培训等方式深入学习，并着力联系实际解决实践中的问题，使学习讲话取得了积极进展和明显成效。刘奇葆...     

召开民主生活会基本程序

民主生活会制度，是党内政治生活的一项重要制度，是严格党内监督、解决党委（支部）班子自身矛盾和问题的有效途径。严格落实这一制度，对于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进党内的团结统一，具有十分重要的意义。