借助项目 实施培训 加强维权干部的能力建设

近年来,为加强乡镇妇联干部队伍建设,山东省德州市妇联强化措施,积极探索公开考选乡镇妇联干部的有效机制。德州市妇联抓住撤并乡镇后妇联干部急需调整的时机,深入调研,积极协调市委组织部下发了《关于在乡镇街办合并工作中稳定女干部队伍的通知》,对乡镇妇联干部的配备提出明确要求,规定“乡镇街办妇联至少有一名专职妇联干部。要采取公开招考、竞争上岗的方式选配乡镇妇联干部。”其后,又利用乡镇妇联换届选举的契机,协调市委组织部制定下发了《关于在全市实行公开考选乡镇街道妇联干部的通知》,对公开考选的指导思想、选配原则、范围条件…     

建立妇联干部交流制度培养优秀妇女领导干部──妇联干部交流问题访谈录

建立妇联干部交流制度培养优秀妇女领导干部──妇联干部交流问题访谈录本刊特约记者张小媛＂妇联应作为培养、输送女干部的重要基地＂，这是在１９９０年中央组织团和全国妇联召开的培养选拔女干部工作座谈会纪要中明确提出的。这几年，按照会议纪要中这一要求，各地党委...     

学习“三个代表”加强妇联自身建设

江总书记关于“三个代表”的重要思想，是在新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领，也是妇联组织的行动指南。做好新时期的妇女工作，首要问题就是按照“三个代表”的要求，从加强妇联自身建设入手，使妇联组织的凝聚力、战斗力有明显增强。 一、建好队伍。毛泽东同志曾经指出：政治路线确定之后，干部就是决定因素。在当前经济转轨和社会转型过程中，做好新时期妇女工作，关键在妇联干部。妇联组织只有把干部队伍建设好，才能肩负起跨世纪妇女工作的重任。 要在提高干部队伍整体素质上下功夫。妇联干部肩负着团结、带领广大妇女推进先…     

岗位读书热妇联

为进一步实施“女性素质工程”,贯彻“十五”全国妇联干部教育培训规划,自2002年2月以来,全国妇联系统广泛开展了妇联干部岗位读书活动。广大妇联干部以高昂的热情投入到读书活动中去,凭借妇联组织和妇联干部特有的组织能力、丰富的创造力、百折不挠的毅力和踏踏实实的工作作风,在全国各级妇联干部和广大妇女群众中掀起了读书活动的热潮,创造了许多丰富多彩、行之有效的活动方式,取得了显著的成效。她们在活动中表现出了奋发向上的精神风貌,实践了先进的学习理念,充分体现了妇联干部较强的工作能力和优良的工作作风。为总结经验,推广典型,把…     

基层妇联的主体性缺失及其对策——以对海南省五指山市的调查为例

基层妇联在现行行政系统中的设置多是附属性的,主体性不彰显。这主要表现为妇联干部配置的非专业化、人员编制过少、经费偏紧,多从事行政性的综合性工作等。基层妇联主体性地位的不彰显在某种程度上限制了它维护妇女权益的能力和效益。基于此,我们可以从妇联干部的专业化配置、妇联干部的专业化培训等环节入手,以便在现有行政体系中尽可能地厘清基层妇联的主体性地位,更加切实地实现妇联的功能定位。     

妇联干部群体性格的现代性选择

妇联干部群体性格的现代性选择韩贺南“妇联”是个群体结构，在社会中又是个群体角色。由于群体行为的一致性与现实性，凝铸了妇联干部某些共同的性格特征。对此社会上颇有些感受与评价、那么，以此为鉴．审视一下“镜中我”．对于妇联干部自我认识．自我塑造，对于社会了...     

脚踏实地解民忧——“三个代表”在基层妇联四川、青海、新疆篇

当我们来到四川,广大基层妇联干部们不愧有“辣妹子”美称,工作起来同样那样泼辣果敢;我们来到青海,广大基层妇联干部们的胸襟,如同青海湖那样宽广清澈;我们来到新疆,广大基层妇联干部们的笑容,如同吐鲁番的葡萄那样甜美。正是这些基层的妇联干部们高效的工作能力,胸怀若谷的胸襟,亲同姐妹的情怀,以实际行动践行“三个代表”重要思想,也正是这些基层的妇联干部们,使基层妇联组织更具感召力、凝聚力、战斗力,脚踏实地为广大妇女群众解忧,实心实意为广大妇女群众排难,全心全意为广大妇女群众服务。亲如姐妹,情意浓新疆一行使我们对那句大家耳…     

躬身实践“三个代表”倾注真情为民服务——河南省三千妇联干部驻村工作纪实

走进河南省妇联办公楼大厅,一面镜子上有几个引人注目的大字:实践“三个代表”,留下党的真情。这是登封县唐庄乡张村全体村民感谢省妇联驻村工作队的心声,也是广大群众对全省妇联干部驻村工作的褒奖。2001年初,为在农村贯彻落实“三个代表”重要思想,促进农村经济发展,河南省委决定抽调干部到贫困地区驻村帮助工作。三年来,每年被选派驻村的妇联干部都占全省妇联干部总数的四分之一。三年间,三千妇干投身基层,肩负着省委的重托,带着为农民服务的深厚感情,以代表和维护群众的根本利益为基点,把妇女工作融入到驻村工作中,取得了明显的社会效果…     

基层工作活水来

随着城乡形势的不断变化,乡镇妇女工作面临着严峻的挑战。尤其是自2000年以来,乡镇先后进行规模调整、机构改革、党政班子换届,乡镇妇联干部流动明显加快,如何抓住机遇,选好配强乡镇妇联干部,为新形势下的妇女工作提供新的力量源泉,近几年,山东省德州市妇联在认真调查研究的基础上,探索考、选、聘相结合的办法选拔乡镇妇联干部,开创了基层妇女工作的新局面。根据社会发展需要确定选拔乡镇妇联干部的标准在市、县、乡、村(居)的纵向组织网络中,其数量的排列基本为一、十、百、万,即一个市妇联,十余个县市区妇联、百余个乡镇妇联、近万个村(居…     

提高素质 重在建设

提高素质重在建设吉林省妇联把提高妇联干部素质置于变革的视野中这些年来我省妇联组织一直比较重视对干部的教育培训，坚持了一手抓工作，一手抓队伍的方针，使干部队伍的整体素质有了明显改善。一是干部的文化层次有较大提高，思想活跃。省、市、县妇联干部达到大专以上...     

构建社区关怀党员新机制路径初探

构建以社区为载体的关怀党员新机制,是新形势给社区党建提出的新课题,也是以党内和谐促进社会和谐的必然要求。文章从构建关怀党员新机制的重要意义出发,对党组织关怀党员工作的现状进行了分析,对机制构建的路径进行了探索。     

建构中国特色廉政建设指标体系的思考

建构中国特色廉政建设指标体系是当前我国廉政建设亟待解决的重大课题。其现实意义在于可促使廉政建设理论创新走向新高度、廉政建设机制创新转向开放型、廉政建设实践创新迈向新领域;建构中国特色廉政建设指标体系必须遵循群众至上等九条基本原则,其大体框架包含群众对反腐倡廉满意度指标等九个方面;必须着重解决如何确立科学评价标准、建立常效管理机制、自觉把握群众至上的评判标准等难点问题。     

党内基层民主建设中的网络互动机制建构探析

党内基层民主建设是保持党的生命力和活力的源泉,在党内民主建设中处于基础性地位。现阶段,党内基层民主建设既取得了长足的发展,也面临着一些现实问题。新形势下,网络互动机制的建构是对传统党建方式的有力补充,是推进党内基层民主建设的有益探索。网络互动机制的建构是一个系统工程,应该从建立互动栏目、设计运行程序和提供运行动力三方面着手进行。     

论警察公关传播机制

公共关系是一门传播的艺术,是组织运用传播手段协调与公众关系的行为。因此,建立有效的传播机制,对于推进公关建设有着非常重要的意义。文章论述了警察传播机制建设的途径,通过科学警察机制的建立,必将在深入警察公关建设的同时,更好地塑造警察组织的形象。     

公共服务型政府视角下的我国政府自身建设研究

要建立公共服务型政府,我国政府所面临的重要任务可归纳为以下四个方面：政府组织再造,提高服务能力;推动公共服务理念的合法化,实现监督机制创新;激发顾客服务需求,建构公共服务的动力机制;培育合作伙伴,拓展第三部门与其他社会组织的公共参与领域。     

论公安政法系统干部培训教育方略

公安政法系统干部培训是公安政法教育的重要组成部分,是全面提高干部素质和战斗力的有效手段。当前公安政法系统干部培训教育工作已成为公安政法工作的重要内容之一,在干部队伍正规化建设中起着极其重要的作用,进一步完善和改进干部培训教育机制,构建以提高队伍素质,增强队伍整体战斗力为目的的长效机制十分重要。为此,准确分析和把握新时期培训教育的教学管理、方式以及机制等问题,对做好公安政法系统干部培训工作有着重要的意义,同时也对进一步维护好我国新时期社会治安秩序有着重要的意义。     

书法教育与民族优秀传统文化传承体系构建

传承和弘扬民族优秀传统文化是建设中国社会主义强国的重要内容。书法是中国文化的核心与精髓,加强书法教育是实现中华民族复兴的重要措施,目前书法教育已经具有社会重视、政策支持和国内外中国书法学习盛行等方面的基础和条件。该文认为,构建以书法教育为核心的民族优秀传统文化传承体系,重点是要提高书法教育在素质教育与文化建设中的地位;树立正确的书法创作价值观和教学观;建立家庭一学校一社区一社会多方共建的一体化书法教育机制。     

新时期构建高校和谐校园的现实价值与着力点

高校和谐校园建设是科学发展观在高校建设中的重要体现,对学校的科学发展、培养社会主义接班人、维护校园安定团结和社会稳定具有重要的现实意义。建立和完善构建和谐校园的长效机制,大力构建和谐的校园文化,营造良好的校园氛围,坚持“以人为本”的理念,加强和改进大学生思想政治教育,营造校园文化环境,是新形势下构建和谐校园的有效着力点。     

建立和谐校园加强高校师资管理

深化教育改革，丰富学校内涵，建设和谐校园，其关键在于提高师资队伍的整体素质。建立健全师资管理制度，形成和谐机制，完善成长机制，全面打造一个和谐、稳定的师资队伍，提高教师的合作意识和创新能力是高校的一项重要任务。     

关于我国舆论监督疲软与失范问题的探讨

舆论监督在民主政治建设中具有重要的地位和作用。但是，我国舆论监督存在着疲软与失范的现象。产生原因主要有思想观念的误区、文化传统及新闻理论的缺失、利益因素、体制原因和立法原因。舆论监督的疲软和失范，必须从机制完善上解决。