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明确目标循序渐进保证公务员制度顺利推行深圳市人事局周锦涛，王海龙推行公务员制度是我国干部人事制度改革的重要内容，广大机关干部和人民群众对此项改革寄予厚望，希望藉此建立一支精干、高效、廉洁的公务员队伍，提高政府工作效率。继去年国务院公布《国家公务员暂行... 相似文献
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推行公务员制度是我国干部人事制度的重大改革，是邓小平人才人事理论具体生动的实践。从１９９３年１０月公务员制度实施到现在已有五年多时间，过去的五年，是我国人事制度改革取得显著成果，人才人事工作蓬勃发展的五年，也是公务员制度推行取得显著成效的五年；是公务员管理工作逐步法制化、规范化、科学化，公务员队伍素质明显提高的五年；是在公务员制度的长远发展过程中比较重要的五年。五年来，全国各地按照党中央、国务院的部署，结合机构改革和各地实际，积极推进，一年突出一个重点，推行公务员制度的工作有计划有步骤地顺利展开… 相似文献
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公务员制度作为科学的行政管理人事制度，历来是各国行政改革的核心部分。绩效导向型公务员制度是世界银行支持下的公共机构改革的重点。自八十年代以来，第三世界各国行政改革一直把它作为前沿理论阵地。目前已取得的丰硕成果，代表当今世界公务员制度改革发展的新趋势。本文拟对其形成的背景动机、内容特色进行阐述，并分析对我国的借鉴作用。绩效导向型公务员制度改革兴起的原因 八十年代以来，为了适应社会经济和科学技术的发展，适应提高行政效率和管理民主化、科学化的要求，第三世界各国对公务员制度进行了一系列有力的改革，并取得… 相似文献
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紧密结合机构改革不失时机地全面推行公务员制度中共陕西省委常委、常务副省长徐山林在国家机关中推行公务员制度，是党中央、国务院出台的一项重大改革举措，是人事工作的一项重大制度创新。从今年三月份开始，我们陕西省首先在省级机关全面推行公务员制度，目前，５８个... 相似文献
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借鉴公务员制度改革强化目标管理责任制王国荣目标管理责任制虽然实行在先，并为全面推行公务员制度奠定了良好的基础，但它并不等同于公务员制度，因为公务员制度毕竟是对我国人事制度进行的一次根本性的、全面性的改革，它包括了人事管理的全过程。它的建立和实行，一方... 相似文献
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美国公务员制度改革的新动向及启示唐晓阳一众所周知，美国是世界上最早实行公务员制度的国家之一，１８８３年美国国会就通过了《调整和改革美国公务员制度法》，即《彭德尔顿法》，该法的颁布标志着美国公务员制度的正式建立。随后，美国人陆续通过了《职位分类法》（１... 相似文献
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马力宏 《中国党政干部论坛》1997,(10)
美国联邦政府的公务员制度改革□马力宏１８８３年美国国会通过的《彭德尔顿法》和以此为依据建立的美国联邦政府公务员制度，曾对世界不少国家的公务员制度产生过较大的影响。１００多年来，美国联邦政府公务员制度经历了不少次调整和改革。为了了解和研究美国联邦政府公... 相似文献
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2000年 10月在北京召开的“ 21世纪公务员管理国际研讨会”，主要围绕公务员分类管理、公务员业绩考核与薪酬福利制度、公务员竞争择优机制三个专题进行。与会的各国代表介绍了本国在改革和完善公务员制度方面的一些情况。 一、不断改进职位分类。职位分类是现代公务员管理的基石，它决定和保证公务员管理各项工作的科学性和有效性。与会的几个欧美国家建立公务员制度的时间早，公务员职位分类各有特色，但随着时间的推移和时代的发展，这些国家对公务员制度都程度不同地进行了改进或改革。 加拿大的公务员分类系统已有 30年的历史… 相似文献
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本文主要以英国公务员录用制度的改革为分析对象,以90年代以来英国历届政府的行政改革为线索,简要梳理其发展轨迹,认为英国公务员录用制度改革具有注重维护公务员制度核心价值和原则、录用形式开放和多样化、注重改进公务员录用程序与方法等基本特点。关于英国公务员录用制度改革措施及成效需要结合其他公务员管理制度的改革加以认识 相似文献
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对实施公务员制度中几个问题的思考徐颂陶在党中央、国务院统一部署下，建立和推行国家公务员制度的工作，正结合机构改革和工资制度改革，在全国有计划有步骤的展开。许多部门和地区的领导同志亲自挂帅、研究部署；多层次多渠道的公务员制度的培训和宣传工作全面展开；有... 相似文献
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建立公务员制度是人事管理改革的重大突破毕增福建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事。在党的十四大会议上，江泽民总书记强调指出：“要尽快推行国家公务员制度”。在八届人大一次会议上，李鹏总理指出：“在机构改革完成后的地区和部门，实行公务员制... 相似文献
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深圳市的公务员制度推行，是深圳改革开放的产物，是全国干部人事制度改革大背景下的一次富有成效的制度创新。作为全国推行公务员制度的试点城市，深圳的“推公”于１９９０年１０月先行一步，并逐步全面推开，通过由点到面、由单项制度到整个体制的配套改革，建立了比较完善的公务员管理体系和运行机制。变“相马”为“赛马”要建设一支高素质的国家公务员队伍，把住“入口”是关键性的第一关。干部人事制度的改革，建立国家公务员制度的突破口，也首先瞄准了国家行政机关的进人关。从“伯乐相马”到“公开赛马”，建立“公开、平等、竞争… 相似文献
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《桂海论丛》2015,(5)
公务员养老保险制度改革是一项复杂的工作,涉及诸多影响因素,需要有一个正确、科学、全面的认识。可以从社会学、经济学、政治学、公共管理学等学科审视我国的公务员养老保险制度改革。从社会学来看,公务员养老保险问题属于一个复杂的社会问题,可以从社会转型、社会流动、社会公平、社会和谐等视角认识公务员养老保险制度改革;从经济学来看,公务员养老保险问题不仅是一个复杂的社会问题,也是一个经济问题,可以从福利经济学、劳动经济学审视公务员养老保险制度改革;从政治学来看,公务员养老保险制度改革需要结合一个国家特定的政治体制与政治制度,我国公务员养老保险制度改革需要充分考虑我国的国家性质、政治制度、政治体制和政治发展;从公共管理学来看,公务员是公共管理与公共服务的重要主体,公务员养老保险制度应该随着公共管理理论和实践的发展而不断改革、完善。 相似文献
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“能级管理”：公务员改革新探索 总被引：1，自引：0，他引：1
涉及数百万名公务员的国家公务员法草案还在审议和修改过程中．但在湖北省枝江市．一场让“升官”无望的公务员看到曙光的实践正在进行。这场公务员“能级管理”改革试验被称为公务员改革的“破冰”之举。 相似文献
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英国和美国公务员养老保险发展历程比较及其启示 总被引：1，自引：0，他引：1
我国现行公务员养老保险制度既不适应市场经济条件下的经济社会发展形式,也不适应整个养老保险制度改革的发展。因此,加快公务员养老保险制度的改革已是刻不容缓。发达国家中英国、美国的公务员养老保险制度较具代表性,对其历史发展过程进行详细比较与分析,从中总结两个国家公务员养老保险发展过程的特点和规律,发掘对我国公务员养老保险改革有益之处,有利于推动我国公务员养老保险制度改革。 相似文献
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在全国开展“三讲”教育、地方开始进行机构改革的大背景下，７月１８日至２０日，人事部在京召开了全国完善公务员制度工作会议。人事部部长宋德福、中组部副部长张柏林、人事部副部长张学忠、步正发出席会议，戴光前副部长作重要讲话。戴光前指出，经过近七年的推行，国家公务员制度已在全国基本建立，公务员制度的发展进入了一个新阶段，面临着巩固、提高、深化和完善的问题。目前，地方机构改革已经开始，党中央、国务院确立的地方机构改革的目标就是，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质… 相似文献
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关于贫困地区机关人员分流的思考郑社奎机关人员分流是机构改革和推行公务员制度的必要环节。只有有效分流机关人员，才能推进机构改革，促进政府职能的转变；才能改变目前机关普遍存在的机构臃肿、人浮于事的状况；才能按公务员制度的要求设置机构与岗位，保障公务员队伍... 相似文献