省委书记袁纯清代表省委常委向全省干部群众郑重作出八项廉政承诺

在全省党风廉政建设干部大会上,省委书记袁纯清代表省委常委郑重作出八项廉政承诺,并请全省各级党组织、广大党员干部和人民群众进行监督。这八项承诺是:一、不接受任何单位或个人的礼金、购物卡、有价证券和贵重物品;二、不干预或插手工程建设项     

中组部抽查核实领导干部个人有关事项报告

<正>中央组织部把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为2014年加大干部监督力度的3项重点任务之一,直接抽查核实中管干部、省部级后备干部等1550名,各地各单位抽查核实厅局级、县处级领导干部60170名。因抽查核实发现存在问题,已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。     

2153名县级以上赃官落网

２１５３名县级以上赃官落网１９９５年１月至１１月，中国检察机关查办领导干部犯罪案件取得重大突破，２１５３名县处级以上官员区犯有贪污贿赂等罪行被检察机关立案查办，其中司局级官员１２８人，还有两人为省部级官员。数字表明，万元以上的贪污贿赂大案占有绝对比重...     

试论新形势下反腐败斗争的策略

研究和探讨新的历史条件下腐败现象的特点和规律，对于深入有效地开展反腐败斗争，进一步加强党的建设和政权建设，密切党和人民群众的血肉关系，确保改革开放和社会主义市场经济的健康发展，具有十分重要的意义。一、腐败问题的新特点和新表现。1．县处级以上领导干部违法违纪人数增加，违法违纪的级别在升高。近年来·我国县处级以上领导干部违法违纪问题一直比较突出。据报载，1993年和1994年两年中，全国受党纪政纪处分中省部级干部就有23人．司局级干部514人．县处级干部6300多人。另据权威部门调查．1995年全国检察机关查办领导干部犯…     

挂职 锻炼 学习 提升——贵州不断加大选派干部挂职工作力度

14年来,我省参加中央"三部委"组织的挂职锻炼一共选派了238名干部到中央、国家机关和经济发达地区挂职.其中地厅级干部57名,县处级干部181名;少数民族干部199名;女干部74名;非中共党员干部31名;共青团干部9名.     

台州经验的启示——黄南州在浙江台州举办县级领导干部培训班

2000年下半年，黄南州在浙江省台州市黄岩区委党校举办了一期县处级领导干部培训班，全州36名县处级干部参加了培训。培训班结束后，在台州经验介绍会上，参加培训的人员从不同的角度介绍了台州经济发展的成功经验，并结合本州和各自的工作实际，畅谈了学习体会和发展思路。     

襄垣县:任上清白方可走 发现问题严追究

襄垣县自去年推行离任审计制度以来，３名被审出问题的责任人未能提拔，并受到党纪政纪处分，其中有１人被移送司法机关。为了使干部离任审计更具有可操作性，早在１９９７年，该县就结合当地实际，先后制定了具体的实施范围和实施办法。在实施过程中，该县严格审计程序。首先，先委托后审计。按照干部管理权限，由同级组织部门授权，审计机关对离任领导干部进行审计。其次。做到程序齐全。坚持先通知单位、个人，召开见面会，讲明来意，提出要求，听取个人述职，做好资料查阅，并注意收集群众反映，搞好意见反馈。最后，作出客观公正的评价…     

北京敷衍人大代表建议和政协委员提案者受处分

中央近日颁发了《干部教育培训工作条例》。该《条例》规定，干部教育培训的对象是全体干部，重点是县处级以上党政领导干部及其后备干部。干部应当根据不同情况参加相应的教育培训，主要包括：在职的各类岗位培训；晋升领导职务的任职培训；从事专项工作的专门业务培训；新录（聘）用的初任培训以及其他培训。省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。     

积极探索选人用人新路子

近年来，周口市在干部人事工作中，坚持扩大民主，引入公选机制，通过公开选拔、双推双考、竞争上岗等方式，分4批选拔146名县处级干部，2648名科（股）级干部，并从提高干部素质，加快对外开放步伐，促进周口崛起的角度出发，分7批选派345名县处级、科级后备干部到省直综合经济部门、省管企业、沿海发达地区和市属相关单位挂职锻炼，树立了正确的用人导向，拓展了干部培养的途径，增强了市、县、乡三级组织的战斗力和活力，为社会上带来一股清新之风。     

抓治奢治乱 顺民心民意

宁县县委、县政府在抓党风廉政建设和反腐败斗争工作中，狠抓治奢治乱，措施得力，工作到位，给广大人民群众交了一份满意的答卷。在一次全县干部大会上，县委书记邓晓龙深刻分析了全县公款吃喝的现状与危害，并郑重承诺，从即日起县级领导带头不参加任何单位和个人的宴请...     

数字

800余名 1月21日至23日，河北、湖北、山东、山西、黑龙江等8省纪检监察机关密集发布去年以来“拍蝇打虎”战果，至少有59名厅级干部、796名县处级干部被查处。     

耿马试行建立干部职务晋升资格考试制

耿马县委组织部把干部的教育培训与选拔任用有机结合起来，探索建立副县处级领导职务晋升资格基本知识考试制度。10月23日，来自全县各行各业的77名正科级干部（含主任科员）报名参加了考试，考试成绩将记入干部个人学习档案，有效期为两年，     

建议对离任待审干部的任命实行代理制

近年来，组织部门对审计部门下达的干部离任审计任务，几乎都是按照“离任──重新任命──审计”的步骤进行的，从某种程度上讲，失去了审计的作用和意义，审计监督的作用显得被动和滞后。为此，笔者建议，对离任待审干部的任命实行代理制，即离任干部在被审计之前，先到新单位主持工作，在称呼上可叫“代理‘·‘·‘·（职务）”或‘库头负责人”，待审计之后，再根据审计结果作出正式任命或其他处理c实行代理制的好处是：l有利于审计工作的顺利开展。从近年来宜昌县离任审计工作开展情况看，不少被审计对象已正式调任新的单位领导后，在…     

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达州市 11名拟任县处级领导任前廉政考试不合格暂缓提拔 近日，达州市首次拟任县处级党政领导职务廉政法规资格考试在市委党校举行，来自全市各部门及各县（市、区）的82名正科级及副县级干部参加了考试。本次考试共有11人不合格，按照规定，今年将暂缓提拔使用。据悉，他们将参加于下半年举行的第二次廉政法规考试进行补考，若补考成绩不合格，将不予任用。（达纪）     

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上海：让专业力量充实巡视组 上海市抽调专业力量加强巡视干部队伍．选派精兵强将参与巡视工作。一是从市纪委对口纪检监察室抽调办案骨干到相应巡视组；二是根据被巡视单位隶属关系，抽调相关派驻机构人员参加；三是从审计、财政、金融证券、国资监管、工程建设等部门选派干部参加；四是增加熟悉法律条规和擅长文字综合的人员。抽调人员到位后，由巡视办统一调配，确保每个巡视组有一名办案骨千、一名财务审计人员、一名熟悉巡视单位业务的专业人员．优化了巡视组结构。上海市委常委、纪委书记侯凯亲自培训巡视人员。（沪纪）     

临沭县：探索建立干部观察员制度

为解决干部考察中知人不深、识人不准等问题，山东省临沭县探索建立了干部观察员制度。该县在纪委、计生、信访、审计等执纪执法、社会管理单位确定一名科室负责人作为单位干部观察员，负责本部门、本单位干部信息的收集汇总。同时在离退休干部、     

党建信息

大同市领导干部年度考核与干部使用、奖励挂钩大同市把领导干部年度考核结果作为干部提拔使用的主要依据。在今年市、县区党委换届中,新提拔人选大多数是历年来目标考核中民主测评得票多的干部。他们还把年度考核结果与对参加2005年度考核的1133名县处级干部的考核等次进行了确定,其中153名领导干部被确定为优秀等次,1名被评为不称职等次,1名只写评语、不定等次,3名暂不定等次,其余为称职等次。考核结果以文件的形式进行了通报,对连续三年考核等次为“优秀”的干部按照有关规定晋升了工资,对暂不定等次的3人和不称职的1人不发放年底的奖励工…     

十一届三中全会以来自治区干部制度改革回顾(中)

实行多种形式体现“公开、平等、竞争、择优”的原则为了打破领导干部选拔任用工作的神秘性和封闭性。自治区在实践中不断探索让群众参与干部选任工作的有效途径。１９８０年各盟市党委和组织部门内部开展民主推荐选拔干部。１９８２年机构改革，在一定范围内通过民主推荐选拔干部。１９８３年在选拔干部时广泛采用了民主推荐、民意测验等方法。１９８７年年底，对全区县处级领导班子和干部进行民主测评，涉及１２个盟市、９０多个厅局级单位万余名县处级以上干部，参与考评的干部达３０多万人。１９８８年初，在厅局以上干部（包括部分离退…     

我们这样走进农村

从今年5月起，我市在党员干部中广泛开展了“三进三同”活动。截至目前，11587名县处级以上、24876名科级及以下党员干部，深入536个镇街、6350个村，走进178050户农民家中，参加实践锻炼。让我们一起来聆听部分下乡干部的感悟和收获吧——     

组工动态

楚雄州对试用期满的县处级干部进行考评最近,楚雄州委组织部按照《楚雄州干部制度改革和干部管理工作暂行规定》的要求,对1999年3月首批经过任前公示制属于委任制的2名县处级干部,在一年试用期满后进行了考评。他们的考核工作认真,干部群众参与度高,成效明显。他们的基本做法,一是召开考评会议。试用干部所在单位州接待处(州宾馆)、州交通局全体职工参加。首先,由州委组织部负责同志进行动员,讲明考评工作的意义、方法及注意事项,使考评工作深入人心。在本单位内形成人人支持关心的良好氛围;其次,由任前试用干部对一年的学习、思想、工作进行述职;再次,