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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
做好人的工作,尊重人、理解人、团结人。调动人的积极性是前提;开发人,提高人的素质,发挥人的作用是关键。尊重人、理解人、开发人是思想政治工作坚持以人为本原则、体现人文关怀理念的基本要求。但是当前,在企业思想政治工作中还存在人文关怀缺失的问题,主要原因是:  相似文献   

2.
教育人、培养人、塑造人是思想政治教育的一项重要任务。思想政治教育贯彻以人为本要求,一个重要方面就是要关注官兵成长成才的需要,注重提高官兵综合素质,促进官兵全面发展。  相似文献   

3.
陈晓 《传承》2008,(10):74-75
本文从以人为本是高校育人的应有之义入手,分析当前大学生综合素质培养中存在的问题及原因,阐述了高校坚持以人为本的教育理念,促进学生全面发展。  相似文献   

4.
本文从以人为本是高校育人的应有之义入手,分析当前大学生综合素质培养中存在的问题及原因,阐述了高校坚持以人为本的教育理念,促进学生全面发展.  相似文献   

5.
无锡县东升村乡镇企业职工思想政治工作卓有成效杨仪,罗舒泽江苏省无锡县东湖塘镇东升村坚持把开展精神文明建设、加强与改进企业思想政治工作的着眼点放在做好人的工作上,重视全面提高职工素质。增强企业凝聚力,两个文明建设都取得了显著成效。迄今为止,已基本形成了...  相似文献   

6.
随着企业管理实践的进步和管理理论的发展,企业管理中传统的以“物”为主的硬件管理逐渐为以“人”为本的软件管理所取代。而企业管理中人本思想的精髓又在于培养与激发企业职工的主人翁意识。它是在行为管理的基础上,向人的精神世界的深层次开掘。培养和激发企业职工的主人翁意识,既是当前企业思想政治工作、精神文明建设的核心内容,又是实践全心全意依靠工人阶级办企业所必须完成的一项系统而宏大的心理工程。一、企业IKI主人翁意识现状及成因分析培养企业职工主人翁意识,是理顺企业内部生产关系,实现统一意志,集体奋斗的思想基…  相似文献   

7.
胡锦涛总书记指出,思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。这就需要我们适应形势发展的要求,坚持以人为本,进一步加强和改进思想政治工作的针对性和实效性,充分发挥员工的积极性和创造性,为企业发展提供精神动力和思想保障。  相似文献   

8.
国企领导者的素质直接关系和影响企业的生存与发展.国企领导者只有具备过硬的思想政治素质、一流的管理能力素质、全面的专业技术素质和良好的个性品质素质,才能带领企业职工克服种种困难,成为国有资产的创造者和守卫者.  相似文献   

9.
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。创新是做好铁路企业员工思想政治工作的生命线。只有创新,铁路企业思想政治工作才能保持生机和活力;只有创新,铁路企业思想政治工作才有针对性和实效性,从而才会真正吸引企业职工和推进铁路企业发展;只有创新,铁路企业思想政治工作才能发挥其固有的生命线作用和功能。一、解放思想,更新观念,与时俱进地充实和丰富铁路企业思想政治工作的基本内容随着铁路改革步伐的进一步加快,紧扣铁路企业职工政治思想脉搏。大力开展铁路企业党建和思想政治工作,确保铁路企业职工的培养质量和思想道德素质,…  相似文献   

10.
闫朝辉 《人大研究》2008,(9):F0004-F0004
以人为本是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,也是新时期我们搞好思想政治工作的立足点和落脚点。坚持以人为本,就必须科学理解以人为本。要保证企业建设先进的文化和改革发展目标的实现,首要的一点就是要抓好员工的思想引导,落实以人为本的理念,做好思想政治工作。要做好这项工作,关键的就是要在尊重人、理解人、关心人、帮助人和教育人上下工夫。  相似文献   

11.
现代管理学认为,人是全部社会生产行为的基础和主体。人的素质的高低,是决定企业兴衰成败的决定性因素。企业要发展,要改革,就必须树立“以人为本”的思想,把人作为管理的主要内容,不断地提高职工素质,只有这样,才能有力推动企业两个文明的协调发展。现就伊敏发电厂几年来抓“六有”职工队伍建设的实践谈一谈提高企业职工素质的一些体会。一、狠抓领导班子建设,不断提高领导干部素质要提高全体职工的素质,首先要提高领导干部的素质。这就要求我们每一个身在领导岗位的人,都要时刻注意自身形象,努力抓好领导班子建设,自觉接受广大职工的监督…  相似文献   

12.
企业思想政治工作的涵义,可以概括为“党的思想政治工作的企业化操作”。什么是党的思想政治工作?胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出:思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。  相似文献   

13.
坚持以人为本是党的十六届三中全会提出的科学发展观的核心。思想政治工作说到底是做人的工作,人是社会的主体,人是部队战斗力最活跃的因素。部队建设贯彻科学发展观,要求思想政治工作坚持以人为本。具体地说,要做好以下工作:(一)着眼培养官兵的先进性。培养官兵的先进性,是思想政治工作的根本任务,也是各级领导带兵育人之本。由于社会结构的多样性,带来了官兵的理想信念、人生追求的多样化。这就要求思想政治工作坚持以人为本,首先要用科学理论、先进思想文化、党的先进性标准来教育人、培养人、塑造人。当前,首要的是用“三个代表”重要思…  相似文献   

14.
以人为本创新高校思想政治教育   总被引:4,自引:0,他引:4  
安姝 《前沿》2006,(2):193-194
高校思想政治教育是我党思想政治工作的重要组成部分,其实效性如何直接关系到“培养什么样人”与“如何培养人”的问题。以人为本,是大学生思想政治教育的基础和落脚点,也是创新思想政治教育的理论根源。面对新的形势和任务,只有坚持以人为本的科学发展观,从结构模式、方法、原则等方面实现创新,才能提高思想政治教育的针对性和实效性。  相似文献   

15.
企业发展的根本动力是什么?这个问题是企业管理的首要问题。一些企业管理不善,发展缓慢,其根本原因就是没有真正解决发展动力问题。人是先进生产力的重要因素,是社会经济活动的主体,一切经济行为都是由人来进行的。没有人的活力,就没有企业的活力和竞争力。社会的发展,归根到底是人的发展。因此,企业要实现基业长青,必须坚持科学发展;科学发展,必须以人为本;以人为本,必须以人的需求为根本。一、以人为本,满足员工五项需求为本以人为本的思想自古有之。我国古代最早明确提出"以人为本"  相似文献   

16.
邓吉 《重庆行政》2013,14(4):98-99
在科学发展的时代要求下,企业要发挥好思想政治工作的重要优势,必须贯彻以人为本的理念,遵循人的思想和心理活动的规律,调动人的主观能动性、积极性和创造性,使其达到统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的效果。一、刚性与柔性兼具(一)坚持岗位培训,从提高职工素质做起。培养高素质的职工队伍,要根据公司生产经营和发展的需要制定切实可行的培训计划;要加强岗位培训、考核和再上岗培训,要求职工争做一专多能的复合型  相似文献   

17.
党的十六届三中全会提出的科学发展观,本质和核心是坚持以人为本。这是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的升华,也是我们党执政能力的一次飞跃。全面落实科学发展观,关键在于坚持一切发展都必须为了人、服务人和依靠人。坚持发展为了人,就是要全面提高我国的人口综合素质,把巨大的人口负担转化为人力资源财富,使我国成为真正意义上的人力资源大国,  相似文献   

18.
作为塑造人的精神和灵魂的思想政治教育,必须坚持以人为本原则,把“尊重人、理解人、关心人、培养人”贯穿始终,落实到方方面面。  相似文献   

19.
面对新世纪不断变化和日益复杂的国内外环境,如何让我们的思想政治工作更有效?传统的思想政治工作必须转变和创新,在增强时代感和创造性上狠下功夫,注意六个坚持,提高有效性。一、坚持以人为本坚持以人为本是做好新时期思想政治工作的基础。经验表明,加强和改进思想政治工作,最根本的是要以人为本,提高人的综合素质。在实践中,必须注意改变传统的思想政治工作单纯强调突出完成“政治任务”的观点,把“尊重人、关心人、发展人”作为开展思想政治工作的基础,把思想政治工作从过去那种热衷于搞政治运动和政治斗争的模式中解脱出来,不简单就事论…  相似文献   

20.
企业精神文明建设,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。为了切实搞好企业的精神文明建设,必须强化企业职工的职业道德教育。文明是一个民族教育、科学、思想、道德、.文化内涵的综合表现,道德是其中不可或缺的重要方面。所谓道德,是指人们在日常的生产、生活中所形成的综合素质的集中体现,是调整人与人以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。它在提高人的精神境界,培养人的素质,形成良好的社会风气等方面,有着特殊的作用。职业道德,是不同行业在生产和经营中形成的,能够为广大人民群众所接受并普遍认可的道德规范和行为准…  相似文献   

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