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企业退休人员养老金再涨10%居民基础养老金首次上调1月15日记者从人力资源和社会保障部获悉,从2015年1月1日起,将企业退休人员基本养老金再提高10%,预计将有近8000万退休人员受益。到2014年底,经过十年连调,企业退休人员基本养老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。同时,经国务院批准,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元,即在原每人每月55元的基础上增加15元,提高待遇从2014年7月1日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准,将惠及广大城乡老年居民和家庭。 相似文献
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湖北13万国有农牧渔良种场职工2009年纳入养老保险日前,湖北省劳动和社会保障厅、省财政厅、省农业厅联合下发通知,自2009年1月1日起,湖北省国有农牧渔良种场及其职工将纳入基本养老保险范围。 相似文献
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国务院连续第八年调高企业退休人员基本养老金1月9日召开的国务院常务会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上,对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平, 相似文献
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南京14条新政稳定劳动关系当前,南京市将劳动保障工作的重点放在积极扶持和扩大就业方面,通过大力开发公益性岗位,促进零就业家庭人员实施就业;提高小额担保贷款和贴息,推 相似文献
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正湖北工会筹措1.8亿元资金帮扶困难职工从2014年元旦开始,湖北工会开展以"关爱困难职工,共筑和谐幸福"为主题的送温暖活动,实现建档困难职工帮扶全覆盖,确保不让一户困难职工家庭因生活困难而过不了年节。目前省总工会已落实2000万元专项资金,预计今年全省工会组织送温暖活动专项帮扶资金将达到1.8亿元,全部投向困难职工和农民工家庭。活动将持续到今年2月14日(农历正月十五)。除开展上门拜访慰问,发放慰问资金、物资等传统活动外,工会还将深入基层开展送电影、送文艺演出, 相似文献
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正人社部:2014年着力解决养老保险双轨制人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革,着力解决"双轨制"、"待遇差"问题。 相似文献
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2014年12月25日晚,在湖北广电演播厅,"湖北最美一线职工"授奖仪式举行。当晚,31名"湖北最美一线职工"走上舞台,接受家人、工友、学生的授奖。授奖仪式以"中国梦、劳动美"为主题,分为创新之光、服务之乐、坚守之美3个篇章。现场,播放人物短片与合唱团唱响授奖词交织进行,氛围庄重简朴、催人奋进。据悉,2014年7月,省委宣传部、省文明办、 相似文献
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南京14家施工企业因拖欠民工工资引发群体性事件被炒南京市清欠办日前在该市建委网站公布了14家因拖欠农民工工资引发群体性事件的施工企业,予以全市通报批评,作为不良记录载入信用管理手册,同时取消其2年内在该市范围内 相似文献
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湖北首例出国劳务工伤案民工沙特受伤获赔14万元受派遣赴国外务工的鄂州籍民工姜某,在工地受伤后回国提起索赔。2008年12月2日,湖北省劳动争议仲裁委作出裁决:劳务派遣公司向姜某赔偿14万余元,用人公司承担连带责 相似文献
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全国工会"关爱行动"聚焦女职工特殊权益2012年,全国女职工"关爱行动"更加突出特困帮扶和心理关怀,将在3月集中开展"关爱行动月"活动,并与全国工会"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动相结合,切实为困难女职工送法律、送援助、送关爱。同时,各级工会女职工组织将加强对女职工的心理关怀,特别是大力推广心理指导师和热线服务等经验,加强心理指导师专项培训。 相似文献
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山东济南正式启动非编制人员社保办理工作,四川试点“特邀工会调解员”制度,上海出台新规：失业保险金可转为就业补贴,中建三局三公司为农民工免费注射疫苗,开封13名农民工成陪审员 参与农民工权益案件审理,江汉采油厂为女工构建保障机制. 相似文献
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全总将制定行动计划推动治理企业欠薪据人力资源和社会保障部统计,2012年,全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件,为622.5万劳动者追发工资200.8亿元,较上年分别增长7.5%、16.7%、29.5%。调查显示,建工制造、船舶修造、服务业,特别是劳动密集型企业、租赁场地经营企业拖欠工资问题明显增多。 相似文献
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据新华社报道,国务院总理温家宝2010年12月22日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。 相似文献
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国务院:2020年基本落实职工带薪年休假制度2月18日,国务院办公厅正式面向社会发布《国民旅游休闲纲要(2013-2020)》(以下简称《纲要》)。《纲要》提出国民旅游休闲发展目标:到2020年,职工带薪休假制度基本得到落实,城乡居民旅游休闲消费水平大幅增长,国民休闲质量显著提高,与小康社会相适应的现代国民旅游休闲体系基本形成。 相似文献
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对于所患传染病种类非属于《职业病分类和目录》的职工,由于法律未有明文规定,实务中就是否认定工伤问题存在争议,导致相关职工难以获得工伤保险的救济。《工伤保险条例》保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。而职业病由《职业病分类和目录》法定列举,法律解释空间极小;事故伤害为不确定的法律概念,存在相当的法律解释空间。法院对患传染病职工工伤认定纠纷案件的裁判,呈现出将职工患传染病纳入遭受事故伤害的思考路径。研究通过贯彻宪法规范和价值,结合工伤保险的目的与工伤认定的本质,并为了法律概念的统一使用和行政法律规范之间的冲突解决,运用法释义学的方法,强化论证了传染病可被纳入事故伤害的解释范畴,从而化解因工患传染病职工认定工伤无法可依的困境。 相似文献
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养老金十连涨的“民生期待”
近日,海南决定从2014年1月1日起,调整企业退休人员基本养老金,每人每月增加70元。人民财经统计显示,截至4月18日,全国已有25个省区市已完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。（4月23日《人民日报》） 相似文献
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本人认为,刘某所受伤害应认定为工伤。首先,基于法律法规的明确规定。《工伤保险条例））第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中刘某在甲公司仓库传送带的电机上安装三角带时右手拇指末节指骨受伤满足工作时间、工作场所这两项要素。刘某从事的劳动虽然与其岗位职责并不完全一致,但是,同样属于甲公司正常生产工作的一部分,且从甲公司给装卸队配备了必要的维修工具来看,刘某的维修工作可以认定为得到了公司的默许,故是因工作原因受到事故伤害,属于应当认定为工伤的情形。 相似文献
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《工伤保险条例》第十四条规定：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”简单明了的规定在纷繁复杂的现实中仍然遇到了一系列的追问：“上下班途中该如何界定？是否对上下班的时间及路线有要求？尤其是在有实际侵权人的情形下，工伤职工得到工伤赔付后，主张民事赔偿能否得到支持？这已成为人们更为关注的问题。请看—— 相似文献
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《工友》编辑部:我们公司上下班有专车接送,因此我们公司要求所有上、下班人员必须乘座厂车上、下班,不允许职工骑摩托车上、下班,如因此发生事故,公司将不负任何安全责任,不知此规定是否违背《工伤保险条例》的规定?如果员工自己骑摩托车上、下班遭遇机动车事故,是否应当认定为工伤?祥云 相似文献
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《工友》编辑部：工伤人员达到退休年龄后与用人单位终止了劳动关系,能否享受一次性工伤医疗补助金？如果不享受,其退休后旧伤复发的费用由谁支付？之前其已经依法参加了工伤保险等各项社会保险。有的说因为他属于退休人员,故应由基本医疗保险基金支付;有的说应由工伤保险基金支付;还有的说应由用人单位支付。究竟应该由谁承担该费用？顾琳 相似文献
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