宁要微词 不要危机

自1978年至今,中国的改革已如舟至中流,有了更开阔的行进空间,也面临着“中流击水、浪遏飞舟”的挑战。     

宁要父母官不要仆人

中国传统文化中喜欢把官员称作父母官,但是新中国强调人民翻身作主,于是将父母官的称谓改为公仆,把官员定义为人民的仆人。这种变化一直被视为社会的巨大进步。不过,联系现实,有人提出质疑,说     

宁要“父母官”不要“仆人”

中国传统文化中喜欢把官员称作“父母官”,但是新中国强调人民翻身作主,于是将“父母官”的称谓改为“公仆”,把官员定义为人民的“仆人”。这种变化一直被视为社会的巨大进步。不过,联系现实,有人提出质疑,     

求职不要怕人看低自己

这样一则消息,国外有一位不善交际的博士生,毕业后手持计算机专业博士证书,踌躇满志地到人才市场上求职,可令他感到失望的是虽十分疲惫地奔波了一天,到处“推销”自己,竟没有一家公司聘用他。后来,他在求职时索性不再出示博士证书。不久,有一家电脑公司愿意聘他为程序员,当然报酬也很低,他接受了。上班后,他工作非常勤奋认真,每天不仅尽职尽责、兢兢业业地做好本职工作,而且能发现电脑程序设计上的差错,并对公司的发展提出一些非常有价值的建议。这时他拿出硕士学位证书,公司经理不仅给他提高了薪水,而且提拔他担任公司软件设计工程师。得到…     

求职不要怕人看低自已

这样一则消息,国外有一位不善交际的博士生,毕业后手持计算机专业博士证书,踌躇满志地到人才市场上求职,可令他感到失望的是虽十分疲惫地奔波了一天,到处"推销"自己,竟没有一家公司聘用他.     

防重复建设,更应防“武大郎开店”

为什么中国许多行业既缺乏创新又缺乏国际竞争力?准入审批与武大郎开店是两大杀手,而罪名是"重复建设"。在9月6日举行的"2009年中国汽车产业国际论坛"上,国家发改委和工信部官员表示,由于近年来各企业对发展新能源汽车的热情高涨,因此出现的重复建设与产能过剩的风险,决策部门将严格设置新能源汽车的准入门槛     

武大郎开店与帕金森定律

在施耐庵的笔下，武大郎生前“身材短矮，人物很琐，……县个懦弱本分人．每日桃之欢愉”。“清而具人员私斗很短矮，起他一个译名叫做‘三寸了谷树皮’。”想不到武大郎再世为人之际，竟当上了老板，开起了烧饼店。更没想到武大郎官大妒心长：一幅题为“武大郎开店”的漫画，说武大郎绝不让下属超过自己，其烧饼店的店员全部为“二寸了谷树皮”。人说官大脾气长，谁知官大妒心也长。一个“懦弱本分的人”一旦为官，竟也妒心十足。这种现象是否具有普遍性？笔者无从统计考察，但英国著名历史学家帕金森却对此现象总结归纳出帕金森定律：当官…     

治安,不要治气

据《南方都市报》报道,1月16日,广州市召开政法工作会议部署今年工作,广州市委副书记、政法委书记张桂芳在做工作报告时指出,去年广州的“两抢”案件和飞车抢夺案件大幅下降,群众感觉到比较安全。但他同时指出“,虽然广州资讯和媒体业为经济社会发展起到了重大的作用,但也造成一些治安问题被迅速扩大化。”“媒体造成治安问题扩大化”,您对这一观点有何看法?     

再论武大郎的招聘原则

漫画《武大郎开店》,画的是武大郎开店延聘伙计,原则是"比我高的不要"。武大郎矮,只愿意找比他更矮的人,如此,才能显出他那一店之尊的地位。这个武大郎本是小贩,没开过店,独往独来,本不曾发展到开店铺雇伙计的阶段,至于他的炊饼事业真正发展到如日中天之时,会不会雇武二做保安,会不会让潘金莲当公关部经理,不得而知。但这"武大郎开店——比我高的不要"一语,十几年来广为流行,则是因为切中了流韵不绝的用人弊端。用高明的人,用比自己高明的     

要流通,不要分割

有人认为城市下岗失业问题与农村劳动力大量流入有因果关系。事实上 ,试图以排斥农村劳动力参与城市就业竞争作为解决下岗再就业问题的重要途径 ,既对农民收入增长不利 ,也无益于促进城市就业的市场化进程 ,是一种与城乡协调发展方针相背离的对策思路。笔者认为 ,解决当前比较严重的城市下岗失业问题 ,应当继续坚持城乡统筹的就业发展思路 ,从激活城乡之间劳动力流通而不是强化城乡之间劳动力分割的角度寻找积极解决的办法。在城市 ,应当着眼于提高下岗失业人员在劳动力市场上的竞争力。农民工的进入难免对城市人口就业形成无形的压力 ,这是…     

要做事,不要做官

在社会中 ,难免人民议论种种官 ,一般认为有五种类型的官。一是清官。清正廉明 ,勤政为民 ,讲实话 ,办实事 ,求实效。遵纪守法 ,无私奉献 ,毫不利己 ,专门利人。他们得到的正像民歌中唱的那样 :金奖银奖 ,不如夸奖 ;金牌银牌 ,不如老百姓的口碑。据说真正的清官是少数 ,但古今中外历代都有。无论是哪个时代的清官 ,都在人民心目中立下丰碑。政通人和 ,纪律严明 ,依法办事 ,清官也可多起来。二是贪官。贪权 ,贪钱 ,贪物 ,贪色。他们贪污受贿 ,营私舞弊 ,以权谋私 ,钱权交易 ,权色交易 ,贪赃枉法 ,甚至谋财害命。当然 ,这是极少数。如果真的多…     

要分析,不要片面性

正(一九五七年三月十二日)片面性问题。片面性就是思想上的绝对化,就是形而上学地看问题。对于我们的工作的看法,肯定一切或者否定一切,都是片面性的。这样看问题的人,现在在共产党里面还是不少,党外也有很多。肯定一切,就是只看到好的,看不到坏的,只能赞扬,不能批评。说我们的工作似乎一切都好,这不合乎事实。不是一切都好,     

求职时,请别这样说

语言是求职者在求职面试时与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的求职语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功;反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试的失败。那么,在求职面试中要注意哪些可能会影响自己成功的忌语呢？“你们要几个人？”问这个问题是缺乏自信的表现。对用人单位来讲,招一个人是招,招１０个也是招,问题不在于招几个人,而是你有没有很强的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性,首先给自己打了“折…     

“白衣穆桂英”——许赛英

她,是市公安局法医战线上唯一一位既参加损伤伤残鉴定又出现场的女法医;她,以医科大学高才生的身分,却毅然放弃了名医专家会萃、医疗设施优越的中山医院外科工作,调到了上海市公安局从事法医工作,一干就是16年;她,是新世纪上海市第一批“三八红旗手标兵”之一;她,干劲十足,被同志们亲切地称为“白衣穆桂英”。这就是许赛英,赫赫有名的刑警“803”的一个传奇人物。她在上海市公安局从事法医工作以来,先后进行了200多例司法精神病鉴定、500多具尸体检验、近万例损伤伤残鉴定。     

求职

2000年12月,江苏省人才市场共举办各类招聘活动14次,590家用人单位共提供需求岗位100余种9980个,涉及20多个行业。招聘单位与求职人员达成意向性协议10738人次。     

“当官就不要发财,发财就不要当官”

<正>习近平在同中央党校县委研修班学员座谈会时指出:"当官就不要发财,发财就不要当官。清清爽爽、义无反顾地去当官。不要把当官作为一个满足无穷贪欲、获得无限私利的捷径,那样迟早要完蛋"。在这里,"当官就不要发财,发财就不要当官"之句,是告诫、是警戒,是廉洁、是廉政;是人品、是官品;是关心、是爱护。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的形势下,教育党员干部"不     

从“武大郎开店”说开去

武大郎,武松之长兄.在施耐庵的《水浒传》里他并没有开过什么店,只是搞点"提蓝小卖"糊口而已.武大郎"真正开张营业当老板"是在方成的画里:名曰武大郎开店.其实,武大郎并不是一个"精于买卖"的生意人,画家方成也无意使他在生意买卖上扬大名;但武大郎开店毕竟出了名,这出名就出在他的"用人之道"的"特色"上,这就是,他用人有个脾气:凡是比他个头高的,他一概拒之于门外.试按他这个脾气推测,恐怕连高兴地到     

要不要小孩子,我犹豫不决

我虽然到了生育的年龄,要不要宝宝,我犹豫不决。要小孩子吧,一怕小孩子被遗传耳聋(本人听力不好),二怕养不起(培养小孩的成本太高)。不要孩子吧,我很寂寞无助,听力不便时很需要他(她)来帮助照顾。我的某一亲戚忠告我,要生孩子要三思而行,万一他(她)被遗传耳聋,他