抓项目管理 促廉政建设——中铁十七局电务处党委加强党建工作纪实

中铁十七局电务处党委积极探索在社会主义市场经济条件下加强党的建设、强化项目管理的新途径，经受了市场经济的严峻考验，通过了ISO9002质量体系认证，取得了国家一级施工资质。几年来，该处先后荣获了“全国工程质量优秀奖”“全国模范职工之家”称号，铁道部“火车头”奖杯，被授予山西省“特等功集体”“先进企业”称号等。处领导班子连续3年被局党委授予“四好领导班子”。1998年，被中国铁道建设总公司授予“四好领导班子”称号。该处五大工程项目部在承揽工程和党风廉政建设方面同样获得了良好的成效，取得了物质文明和精神文明建…     

创建“四好”领导班子 推动国有企业实现新跨越

近年来，中共天津市委对国有企业领导班子建设工作一直非常重视。特别是2004年底青岛会议和中组部、国务院国资委党委印发组通字[2005]17号文件提出开展创建国有企业“四好”领导班子活动以后．进一步加大了工作力度，紧密结合先进性教育活动，扎实推进国有企业“四好”领导班子创建活动，努力把各级领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。具体体现在以下五个方面：     

跑了22年的接力赛——巴东县财政系统文明创建一瞥

1987年，当巴东县信陵镇财政所长朱元福接过县级文明单位的匾牌时，他肯定想不到，这块奖牌成了财政系统文明创建的星星之火。22年来，巴东财政局历经四届局领导班子，一届接着一届，一帮人接着一帮人开创着文明创建的新纪元。自2001年以来，巴东县财政局连续三届被省委省政府命名为“省级文明单位”，2009年又被省委省政府命名为“省级最佳文明单位”．     

中国南方电网公司“创先争优促‘三好’”

中国南方电网公司认真贯彻落实中央精神和国资委党委部署,紧扣＂创先争优促＇三好’＂实践主题,以正在干的事情为中心,以创建＂四强＂党组织、争当“四优”共产党员、深化“四好”领导班子建设为主要内容，通过创先争优活动，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，全面实现“服务好、管理好、形象好”。     

注重实效 加强离退休人员思想政治工作

水电四局是创建于50年代末的拥有2万余名职工的大型国有企业．建局加年来．在四局几代职工艰苦奋斗下．曾独立承建和中标参建大中小型水电站20余座，安装机组56台。装机容量近700万千瓦．为祖国的水电事业做出了巨大的贡献。在计划经济向市场经济转型的过程中．四局无法回避企业的离退休职工仍由企业负担、管理的现实。     

在实践中深化 在深化中发展——泸州市深入开展“四好”活动

泸州京开展领导班子创建“四好” 活动,已有8年时间,“四好”活动逐步形成经常化、制度化,增强了各级领导班子的凝聚,力、战斗力,促进了全市各项工作的开展。 一、抓认识,重实践,激发深化“四好”的内在动力     

浅议企业精神文明建设

中国水电四局有限公司成立于1958年，参与了我国许多大型水利水电工程的建设，在刘家峡、盐锅峡、八盘峡、万家寨、三峡等水利水电工地上都留下了水电四局光辉的足迹。近几年来，在激烈的市场竞争中，公司秉承“自强不息、勇于超越”的企业精神和“五个特别”的高原水电人品质，大胆改革，开拓创新，不断迎接新挑战，创造新成就。公司从抓好精神文明建设入手，使企业精神的培育保持与社会经济和时代同步发展，促进了企业健康快速发展。     

勇立潮头缚蛟龙 通钢集团有限责任公司创建“四好”班子侧记

在中央组织部、国资委党委共同举办的全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会上,通化钢铁集团有限责任公司荣获“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号。     

峡谷之子——记水电四局优秀党员领导干部曹耀辉

中国水电四局三施工局副局长兼黑泉工程项目部经理曹耀辉，人称峡谷之子。10多年来，多次被评为全局优秀党员领导干部、优秀项目经理，2000年，青海省授予他“九五”建功立业先进个人称号。     

建一流班子 带一流队伍

加强企业领导班子建设，是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是全面贯彻落实科学发展，提升企业核心竞争力，做强做大企业的迫切需要。自去年6月以来，青海铝业公司党委围绕公司生产经营目标，以“建一流班子．带一流队伍”为宗旨．在中层以上管理干部中开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“创建‘四好’领导班子．建设高素质管理干部队伍”的达标竞赛活动．提高了各级领导班子和领导干部的战略决策能力、市场经营能力、统筹协调能力、组织执行能力和廉洁自律能力。     

心血凝高坝 科技著华章——记全国“五一”劳动奖章获得者王维斌

经过几年实实在在的企业改革和战略转型．中国水利水电第四工程局实现了突飞猛进的发展。这既得益于一个团结奋进的领导班子。更得益于一个心系职工、敬业务实的班子带头人。如果把拥有万余职工的大型企业——四局比作是航母．这个掌舵人就是水利水电第四工程局局长．“全国优秀施工企业家”、全国“五一”劳动奖章获得者王维斌。     

提高领导班子引领企业发展的能力

天津光电集团有限公司党委认真贯彻落实市委和市国资委党委关于创建“四好”领导班子的部署安排，牢牢把握科学发展观的内在要求，把加强企业领导班子建设作为党建工作的重中之重．在强化培养培iJtl~升领导班子引领企业发展的素质能力、抓好选人用人促进领导班子结构优化、完善规章制度、发挥领导班子整体合力上下功夫，促进了领导班子建设水平的不断提升，有力保证了企业的持续快速发展。     

以“四好”班子建设促进企业又好又快发展

洛阳市水务集团有限公司领导班子以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，通过深入开展创建“四好”领导班子活动，努力形成团结奋进、顽强拼搏、开拓创新、真抓实干的领导班子，实现了供水企业又好又快发展。近年来，公司从单一的自来水生产供应企业发展成为集供水、污水处理、中水回用、热力供应、房屋开发、市政工程设计施工为一体的大型水务集团公司，先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”、     

登上世界锡产业之巅——记全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、云南锡业集团公司党委

2006年12月4日,隆冬的北京滴水成冰,而友谊宾馆的会议大厅里却是繁花似锦,春意盎然,气氛热烈,全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰会正在这里隆重召开。当云南锡业集团公司党委书记、董事长肖建明作为我省唯一获奖企业的代表,从中     

被金钱锈蚀的“龙头”

一、提高认识．加强领导．切实增强在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的责任感。市委成立了以市委主要领导为组长的“四好”班子创建活动领导小组，制定下发了《关于在全市国有企业开展“四好”领导班子创建活动的实施意见》。市委、市政府领导还与20多户市属重点国有企业建立了创建活动联系点。     

创“五好”领导班子提升干部队伍建设水平

武汉工程大学于2008年被列为湖北省属高校“五好”领导班子创建活动试点单位．省属高校“五好”领导班子创建活动试点工作座谈会在我校召开．学校做典型发言。几年来通过不断强化创建“五好”领导班子的工作措施．建立健全一系列创建“五好”领导班子的工作制度和运行机制．从而提升了我校干部队伍建设水平。     

党旗鲜艳铸辉煌

北京铁路局是以铁路客货运输为主的特大型国有企业,担负着全国铁路1/7的客运量、1/4的货运量、1/3的煤运量和1/5的运输收入。所辖线路分布在四省二市,有京广、京山等21条干线,线路延展长度19396公里。全局有5个分局和7个集团公司。全局在职党员10万多名。北京铁路局党委针对铁路改革发展的新形势、新任务,把加强领导班子建设作为龙头工程来抓,不断研究和探索加强领导班子建设的有效方法。在认真分析全局领导班子建设现状的基础上,局党委在全局开展了两年评选一次,以“学习好、团结好、廉洁好、勤政好”为主要内容的创建“四好班子”活动。20…     

阔步前进的中国水利水电第四工程局

中国水利水电第四工程局于1958年10月伴随着当时我国最大的水电站——刘家峡水电站的开工建设而成立。47年来，中国水电四局独立或参与建设的水利水电工程达60多个，总装机1200多万千瓦，占全国水电装机总容量的1.3%左右，居全国同行业之首。     

开展立功活动 展示党员形象

西宁工务段党委在创建“学习、团结、廉洁、勤政”四好班子活动中，结合段情，因地制宜，强化领导班子建设，注重全面提高干部队伍素质；强化党的基础建设，注重发挥党员的先锋模范作用；强化思想政治工作，注重增强企业活力和凝聚力，连续4年被西宁铁路分局命名为“四好”班子。     

市场博弈创“四好”

在2011年初召开的天津华北地质勘查局表彰大会上，该局五一九大队领导班子和党委被授予全局唯一的“四好领导班子”和“先进党委”荣誉称号，从而使五一九大队不但为顺利完成“十一五”翻番目标画上了圆满的句号，也为“奋进十二五，实现新跨越”这一新的发展目标奠定了坚实的政治基础，