致富职工奏新曲——农二师二十九团自营经济发展纪实

近年来,农二师二十九团工会紧紧围绕团党委的中心工作,以致富职工群众为工作的出发点和落脚点,按照“逐步调整产业结构、扩大自营经济、培育团场新的经济增长点”的发展思路,出台了一系列优惠政策,引导职工发展自营经济,实现自营经济的快速发展,2004年,全团自营经济职均收入达3000元。颜三舟就是依靠团场优惠政策,不断扩     

二十九团全面实施职工素质工程

<正>农二师二十九团为实现可持续发展,把实施"职工素质"工程作为精神文明建设工作的重头戏,制定和出台了一系列办法,为团场的发展奠定了良好的基础。     

二十九团工会职工消费合作社红红火火

自1998年以来,二十九团工会根据全国总工会和自治区关于加快发展职工消费合作社的有关文件精神,结合本团实际,采取以点带面,稳一头,放一片的发展方针,促使各基层工会职工消费合作社如雨后春笋,红红火火。 该团工会为使职工消费合作社稳步发展,率先在团农贸市场成立了职工消费合作社做样板。在此基础上,各单位在团党委、团工会的大力支持下,纷纷结合单位实际,     

二十九团职工争当贷款诚信户

正6月9日一大早,二师二十九团十连职工李翔来到库尔勒市上户乡农村信用社还清了去年借的3万元贷款。在二十九团像李翔这样和信用社已形成了多年的借贷关系、能及时还款、具有一定的信誉度的职工有300多户。全团60多个基层单位把"诚实守信好信誉、争创诚信型家庭"作为年度职工教育管理考核的一项重要的内容。连队还将对诚信档案中记录有毁约失信、赖账不还、恶意逃债等不守信行为的,当年不仅在职工教育管理考核中扣除相应的     

为富民强团奠基——二十九团实施职工素质工程纪略

农六师五家渠市工会在团(企)务公开工作中,真抓实干,措施得当,团(企)务公开工作取得了很大进展。农二师二十九团在实施职工素质工程中,职工队伍的整体思想文体素质和科技水平有了明显提高。这两个单位有哪些好的经验可以借鉴,请翻阅第二十三页《经验交流》栏目里的两篇文章,读后对您单位的工作肯定是有裨益的。     

股份合作富路宽 规模经营效益高——二十九团水电连自营经济为职工致富创出一条金光大道

农二师二十九团水电连现有人口320人,其中在职职工124人,离退休人员118人,是一个担负全团12万亩农林灌溉、工业用电和5800多户居民用水用电的服务性单位。水电连发展自营经济从1995年起步,乘团场发展自营经济富民政策的东风,在团工会的大力支持指导下,连队党支部、工会根据单位点多面广的特点,结合实际制定出规划和方案,大力发展种植业、养殖业和服务业等16个项目。由于连党支部、工会思路开阔、步子稳、胆子大、经营有方,使自营     

庭院养殖圆了致富梦——记八十一团职工周桂英庭院养殖致富

周桂英是农五师八十一团十连一名女职工。因为饲养波尔山羊使她家从一贫如洗到现在年收入53.745万元,她从无名小卒成为团场2002年度"十大标兵""、三八红旗手"、兵、师"庭院养殖致富能手"。1995年,周桂英和新婚丈夫从安徽阜阳农村来农五师八     

一八三团工会为职工搭建“致富桥”

在农十师一八三团,昔日令职工们头痛的野生芦苇如今却成了他们创造财富的天然资源。问起其中的原因,职工赞不绝口地说:“是团工会帮俺搭起了致富桥。” 一八三团位于我国惟一一条流入北冰洋河流的额尔齐斯河南岸,垦区水草丰美,团场四五万亩优质水面,23万亩湿地繁生着大量丰富、径粗挺拔的芦苇。 过去因这些野生芦苇与人争地,与庄稼抢地肥而成了种植职工眼中燃之不尽的“杂草”。近年来,随着阿勒泰及北屯造纸业对芦苇这     

十二团多元增收助职工致富

<正>每天早晨天还没亮透,在味香源快餐店里就挤满了吃早餐的人,店里热气腾腾,生意火爆。经营这家店的主人是一师十二团二十九连职工梁维富。他在连队还种有42亩棉花和20余亩枣园。2013年,善于经营的梁维富响应团里鼓励职工发展创业的号召,与儿子一起在职工创业园区的一条街搞起了餐饮服务,开起了     

二十五团职工多元增收忙致富

近两年,二师二十五团大力推进设施农业发展进程,以"田+棚、田+店、田+圈"的模式,鼓励职工在种好大田作物的同时发展设施农业、从事三产服务或到建筑工地务工等,引导职工实现多种经营、多元化增收。在团部开永恒超市的林园队职工肖永树就尝到了多种经营的甜头。2011年,他看到团场城镇化发展带来的商机,借助团场优惠政策,投资19万元在农贸市场开起了超市。肖永树对笔者说":团场现在鼓励职工发展多     

四团职工致富之路越来越宽

趁着天气转暖,这两天我把渠道清理干净,准备为吊干杏地放水了.3月3日,一师四团三连职工沈铁柱高兴地说.过去团场贫困,他和连队的很多年轻人一样外出打工.四团位于天山山脉托木尔峰脚下,昼夜温差大、无霜期短、有效积温低、气候恶劣.受自然条件的制约,过去只能种植玉米和小麦,职工群众生活极为困难.     

三团搭建平台 帮助职工致富

正最近,在一师三团科技连的温室大棚里,芹菜青翠碧绿、西红柿红彤彤一片……各类时令蔬菜、瓜果令人目不暇接。今年,该团以田+园、田+畜、田+旅游、田+棚等多种模式,搭建多重平台助力职工致富。在原有8万亩核桃园的基础上,再退棉建园3.5万亩,到"十二五"末建成拥有15万亩精品核桃园的林果强团,为每个职工圆一份"果园梦"。     

个体经营办起来 家庭养殖搞上去 二二三团职工走上了致富之路

扶贫团场的贫困职工如何摆脱贫困,走出一个脱贫致富的新路?这是一个令贫困职工深思讨论的大问题。作为兵团内部扶贫的少数民族团场之一的二二三团场职工,他们采取办个体经营,搞庭院经济两条路一起走的办法,把团场经济建设搞得红红火火,职工的腰包开始鼓起来了。 改革开放的春风吹进农场的千家万户,给这个团场带来了生机和活力,他们结合自身特点,积极寻找一条脱贫致富奔小康的新路     

为职工解难 帮职工致富

为进一步密切工会组织与广大职工群众的关系,真情实意为职工群众排忧解难,农二师三十三团工会大力实施帮扶解困工程。今年,该团、连工会组织系统每人挂钩1户特困职工家庭,与他们结对子,根据每户实际情况,分别从四个方面进行帮扶:一是帮助特困职工、困难劳模家庭解决自身难以解决的具体困难;二是帮助职工谋划脱贫思路,寻求治本之策;三是使帮扶解困活动变为生活上扶贫,精神上扶志,能力上扶济,经济上扶业,从经济效益的提升上解决困难问题,做到帮扶解困活     

二团自营经济成为职工致富增长点

农一师二团大力调整产业结构,把发展自营经济作为致富职工群众的重要渠道,取得了显著成效。2009年,全团自营经济总收入5000万元,全团户均纯收入5000多元。二团将自营经济工作纳入党委工作的重要议事日程,并作为基层单位"三个文明"建设的主要内容进行考核,制定了自营经济工作发展计划考核办法和职工自营经济考核实施办法,并与基层单位自营经济第一、二责任人签订     

二十四团自营经济引领职工致富奔小康

两用地划分、技术指导和销信服务等等一系列优惠政策的落实使农二师二十四团自营经济成为引领职工致富奔小康的有效途径。据统计,2004年,该团自营经济总产值达4488万元,从业户均收入4624元,自营经济收入已占职工收入的半壁江山。近年来,该用水产养殖业发展迅猛,在四大家鱼的基础上先后引进彭泽鲫、丁鳜、河鲈乌鲤、白鲳等特色商品鱼,已建成南疆地区最大的人工坑塘养鱼基地,仅库尔勒市场上的鱼类供应,就有三分之二来自该团。今年进一步调整了水产养殖结构,团设立10万元专项资金,无偿为渔工提供引进优特新鱼种,为承包鱼塘职工带来了丰厚的效益,2004年渔工平均收入1.5万元,收入超过10万元的有5户。     

二团自营经济成为职工致富增长点

<正>我现在养有46头牛,每年养牛收入在2万元以上,这些都得益于团发展自营经济的一系列优惠政策。8月20日,笔者在农一师二团二十连采访时,该连养殖户高全保告诉我们。二团大力调整产业结构,把发展自营经济作为致富职工群众的重要渠道,取得了显著成效。2011年,全团自营经济总收入5000万元,户均纯收入5000多元。     

科技领先 致富“半边天”——二十九团巾帼竞赛硕果累累

农二师二十九团现有女职工2436人,其中农业生产第一线的女职工1985人,在14个农业单位中的比例占78.3％,承包的土地占耕地面积的68％,生产的粮棉占全团总产值的62％。近几年,为搞好农场二次创业,二十九团工会女职工委员会坚持以科技培训为龙头、“巾帼建功”为主线、“双学双比”为内容的科技竞赛“三个系列”取得了明显成效。他们的主要做法是:     

七团职工养殖成为增收亮点

<正>2月26日上午,农一师七团十五连职工国海亮拿到出售育肥猪所得的厚厚一沓钱,高兴地笑了。近年来,像国海亮这样靠养殖得到实惠的养殖户在该团越来越多。七团依托地理优势,坚持以结构调整为主     

杨主席为职工致富牵线搭桥

杨光明,是农一师十团十四连副连长兼工会主席。他为职工致富牵线搭桥,使十四连职工自营经济搞得红红火火,户均年纯收入达2万余元,最高的达6万多元,自营经济成为十四连职工的重要财源。