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目前 ,我国安全生产形势十分严峻。其主要表现 :一是特别重大事故频发。近年来 ,我国的非矿山企业、矿山企业、公路交通、水上航行、铁路运输以及火灾等各类事故 ,每年导致非正常死亡近10万人。众所周知 ,去年11月24日 ,山东海运集团烟大汽车轮渡股份有限公司所属“大舜”号发生特大海难事故 ,造成280人死亡或失踪 ,引起了国内外的极大震惊。今年1月11日 ,徐州大黄山煤矿发生透水事故 ,22人罹难。据全国总工会统计 ,工矿企业一次死亡10人以上的特大事故 ,1996年至1999年共发生388起 ,死亡7356人 ,平均每周就… 相似文献
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一是健全工会劳动保护监督检查网络:二是强化工会劳动保护监督检查员培训;三是实行工会劳动保护监督检查员全员持证上岗制度。目前,该市共建立工会劳动保护监督检查委员会1125个,工会小组劳动保护检查员达4870人,市区县产业工会专兼职监督检查员200人,各级工会从事劳动保护工作的干部达1760人。 相似文献
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武汉钢铁(集团)公司自1998年开展"安康杯"竞赛活动以来,促进了企业领导者安全生产意识、职工劳动保护意识和自我保护能力的不断提高,降低了企业各类事故的发生率和职工各类职业病的发病率。"安康杯"竞赛已成为具有武钢特色的安全文化品牌、企业工会劳动保护工作的有效载体、维护职工安全健康权益的必要手段、社会主义劳动竞赛在安全生产领域的具体应用和延伸, 相似文献
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浙江省海宁高新技术产业园区总工会(以下简称高新区总工会)的前身是海宁农业对外综合开发区工会,是最早建立工会的省级开发区之一。截至2013年12月底,高新区总工会拥有186家基层工会,覆盖企业475家,工会会员总数达到3.5万余人。近年来,园区总工会为维护职工的安全健康权益,促进企业和地区的经济社会发展,实施了工会劳动保护工作的分级管理,取得好的效果。 相似文献
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陈莹 《中国劳动关系学院学报》1992,(6)
根据党和国家“安全第一,预防为主”的政策,全国总工会于1985年颁布了工会劳动保护监督检查的三个《条例》,这标志着工会劳动保护工作进入了一个新的阶段。目前全国已基本上形成了工会劳动保护监督检查体系。至1991年底,全国工会劳动保护专职干部达54,075人;全国总工会已任命了375名全国工会劳动保护监督检查员;各省(自治区、直辖市)、全国产业工会经全总备案在市级工会中也任命了1,994名工会劳动保护监督检查员;全国基层企业(车间)建立了劳动保护监督检查委员会48.9万个,还有300多万名工会小组劳动保护检查员活跃在生产第一线,有的地区还制定了地方性条例,在地、市、县工会和大型企业中任命了一批监督检查员。这支队伍卓有成效地开展了劳动保护监督检 相似文献
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关于工会劳动保护维权机制问题的调研报告 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国工运》2006,(10):27-29
按照《2005年中华全国总工会深化维权调研安排》的总体部署,全总劳动保护部对建立和完善工会劳动保护维权机制问题进行了专题调研。一、工会劳动保护维权机制建设取得明显成效1.全总及地方工会劳动保护维权机制逐步建立健全。一是参与劳动保护相关法律法规的制订修改工作,发挥源头维权机制作用。二是发挥政府联席会议作用,促进职工劳动安全权益重大政策出台。三是推进劳动保护三方协商制度建设,构建全面的劳动关系协调机制。四是实施工会劳动保护责任制,建立维权责任保障体系。五是服务新建企业工会,形成基层劳动保护维权指导机制。2.企业工… 相似文献
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近日,一起拖了数年之久的法院错划工会经费案,经过各级工会组织的共同努力,终于被悉数追回。 事情要追溯到 1994年,江西省临川市农药厂与该省奉新县宋埠化工厂发生购销合同纠纷,农药厂欠化工厂部分原料货款。 1994年 6月 8日,奉新县法院在处理该起纠纷案时,不顾该市总工会领导和企业工会的意见和严肃交涉,强行将临川农药厂工会经费 5000元划走,用以向宋埠化工厂抵债。 1996年 7月 16日,奉新县法院以处理前次未结的案子为由,再次强行划走农药厂工会经费 15100元。此时,临川农药厂工会账面上的工会经费仅剩下 21 22元,使工… 相似文献
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班组是企业的细胞,是安全生产劳动保护工作的前沿阵地,也是企业劳动保护工作的基础。如何更加有效地开展班组劳动保护工作,切实保障职工在生产中的安全与健康,这是当前摆在我们工会组织面前的一项十分重要的课题。因此,工会劳动保护工作的有效开展必须立足于基层班组,只有抓好班组劳动保护工作,才能以点带面提高整体工作水平。但从目前的情况看,班组劳动保护工作还存在着以下几方面问题:一是随着企业改革的不断深入,结构调整、减员增效等系列改革措施的实施,部分单位为达到减员增效的目的,实行了“一人多岗、一岗多能”的做法,当生产和劳动… 相似文献
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陈莹 《中国劳动关系学院学报》1987,(3)
中国工运学院劳动保护管理专业(大专班)自1985年筹建招生以来,已近三年了。现在,第一届毕业生已经走上工作岗位。经过三年的实践与思考,对工会院校劳动保护管理专业课程设置的一些问题谈几点看法。中国工运学院是干部管理学院,既属成人教育,又是大学专科教育,其培养目标、课程设置应与普通高校的本科教育不同。具体地说,劳动保护管理专业的培养目标是:培养符合社会主义现代化要求的工会劳动保护专业干部,也就是工会劳动保护管理干部。 相似文献
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十堰是外出务工大市。据统计,十堰农业人口243.43万,其中农业劳动力135.2万,外出打工的农民工72万余人,约占全市农村劳力的50%。纷纷外出淘金的农民,虽然比在家乡挣的钱快了些、多了些,但其权益受损问题较常见,如资方无故克扣工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护、侵犯职工人身权益等问题较突出。 相似文献
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孟燕华 《中国劳动关系学院学报》1997,(3)
社会主义市场经济条件下工会劳动保护工作探讨孟燕华随着社会主义市场经济的发展,经济关系和劳动关系发生了重大的变化,给工会劳动保护工作带来了一系列的新情况、新问题,计划经济体制下形成的工会劳动保护模式已不能适应市场经济发展的要求。因此,探索市场经济条件下... 相似文献
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田雨彬 《中国劳动关系学院学报》1991,(2)
劳动保护是各级工会的重要职责,是维护职工切身利益的重要内容。我厂抓劳动保护工作基本方法可归纳为“五结合”,即:厂长决策重大同题与职工代表大会讨论相结合;抓监督与帮助相结合;抓检查与指导整改相结合;抓立法与教育相结合;抓班组建设与劳动保护科学管理相结合。运用“生物节律”理论抓劳动保护工作,就是抓班组建设的同时,用科学的方法抓劳动保护工作的一个做法。近几年来,“生物节律”理论,国际、国内书刊都做过大量介绍,正逐步应用于企业的安全劳动保护管理,并在一些企业取得了明显效果。尤其是计算机应用技术的普及,为进一步利用这一理论指导安全生产,为劳动保护工作提供了更为便利的条件。“生物节律”能够预示任何人,在其生命时期内,任何一天或一个阶段的生物节律状态。大量实践研究表明,每个人从他出生之日起直至生命终止,其体力、情绪、智力都存在着盛衰起伏周期性变化,其规律相当于正弦变化。每个周期分别为23、28、33天,即每隔若干天其体力、情绪、智力就会呈现出“高潮期”、“低潮期”和这两个期间交汇处的“临界期”,在这些不同的阶段,人体的健康,情绪以及思维、记忆等能力完全不同。当人的体力、情绪、智力节律位于“临界期”时,人体处于 相似文献
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近年来,各地频发矿难、塌桥、鞭炮厂爆炸等重大安全事故,人们在痛惜痛斥之余不禁要问,重大安全事故何日休?笔者在进行深刻反思后认为,杜绝这类安全生产事故,不能就事论事,首先要反腐败。眼下,一些地方政府官员,在放手发展经济的同时,往往忽视了对职工劳动保护和安全生产的监督管理,甚至与那些长期违法生产而事故频发的企业形成某种利益共同体,导致重大安全生产事故屡屡发生。另外,少数干部热衷做官样文章,表面上也很重视监督检郑州热电厂有关负责同志向上级领导介绍厂务公开情况。郑州热电厂工会供稿查,但实际工作不落实,导致出现了你检查整… 相似文献
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2008年3月28日上午8时左右,江苏省响水县发生一起三人触电事故,其中两人当场死亡,一人重伤。事故发生在响水县供电公司通知“停电”期间。既然“停电”,人怎么还会被电死呢?记者赶到响水县时,披麻戴孝的死者家属已经在县供电公司门前躺了一天一夜…… 相似文献