拉高标杆 补齐短板 高水平全面建成小康社会

正党的十八大以来,习近平总书记就补短板作出了一系列新论述,深刻阐明了补短板的重大意义,主要任务和具体要求,为我们开展补短板工作提供了行动指南和基本遵循。我们要深刻领会习总书记补短板重要论述中蕴含的发展观和方法论,把思想认识统一到中央大政方针上来,扎实推进"补短板"宁波实践。补短板是全面建成小康社会使改革发展成果惠及全市人民的必然要求,是引领经济发展新常态、推进供给侧结构性改革的关键之招,是抢抓重要战略机遇、率先翻阅     

重点突破 构建充满活力的人才体制机制

正人才兴、经济兴,人才是广西实现"两个建成"目标的关键。深化人才体制机制则是破除人才使用藩篱、解决人才短缺瓶颈和激发人才活力的标本所在。当前,我区人才体制机制客观上存在一些短板,如自治区人才战略规划不够清晰,对依靠人才实现强区战略的认识不够,用人单位人才管理体制机制不健全,对人才尊重不够,重视不够;人才管理机制存在缺陷,人才政策老化,与广西经济社会发展的需要不相匹配,缺乏充满活力和开放性     

让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑

正人才是经济社会发展的第一资源,人才发展体制机制改革是全面深化改革的重要组成部分。创新的事业呼唤创新的人才,实现吉林振兴发展归根结底要靠人才。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,以中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)为指针,树立强烈的人才意识,切实发挥比较优势,下好人才优先发展"先手棋",吹响人才体制机制改革"冲锋号",充分激发人才服务振兴发展的原动力,让吉林成为人才实现价值、发挥作用的沃土,让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑。     

创新人才发展政策 推动黑龙江全面振兴

正近年来,黑龙江省深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照"思想还要再解放、政策还要再放开"的重要指示,努力向选好用好各方面人才要发展,先后推出了关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见和贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》一系列人才新政策新举措,坚决破除制约人才发展的体制机制障碍,充分激发人才创新创业活力,为奋力走出黑龙江全面振兴新路子提供人才支撑。     

东莞中堂:五个“强化”推动全面发展

正新的领导班子为提振干部队伍干事创业的精气神,不断创新体制机制,着力破解党建方面难题,从而推动了中堂经济社会健康发展。东莞市中堂镇党委围绕落实党建责任清单、"1+5"意见方案和加强基层党组织建设"三年行动计划",突出抓问题补短板、抓亮点树典型,狠抓工作落实,以强化党建统领全镇经济社会发展。     

构筑新时代人才发展治理体系

推进人才发展体制机制改革是新时代我国人才强国战略实施的核心议题。十八大以来,我国在推动人才体制机制改革方面取得了重要进展,但不容忽视的是,目前我国人才体制机制中仍存在一些不足和问题,应进一步转变政府部门人才工作职能,加大人才体制机制配套改革力度,加大人才创新创业支持激励力度,构建我国人才发展制度优势。     

中国高质量发展要补齐哪些短板

补短板是供给侧结构性改革的重要内容,也是实现高质量发展的重要途径。补短板,就是要着力解决好发展不平衡问题。生态环境保护、扶贫、基础设施建设、科技进步和创新都是补短板的重要领域,当前和今后一个阶段,必须作为经济社会发展的重要任务加以贯彻落实。     

“补短板”相关概念辨析

"补短板"能否顺利推进并取得实绩,首先必须对于补短板及其相关概念有一个科学辩证、合理准确的认识与把握。否则,内涵不清、边界不明,找短板、补短板就有可能不得要领,甚至南辕北辙。因此,从理论上厘清明晰补短板及其相关概念的内涵、特征与辩证关系,是做好补短板实际工作的先决条件。一、什么是短板和补短板"短板"作为一种分析工具和理论范式,源于著名的"木桶原理"或者"短板效应"。该原理主要揭示     

提高突发重大公共卫生事件应对能力

新冠肺炎疫情是新中国成立以来出现的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最高的一次重大突发公共卫生事件,是对国家治理体系和治理能力的严峻挑战。习近平总书记明确指出,在这次应对疫情中,暴露出我国在重大疫情防控体制机制、公共卫生应急管理体系等方面存在的明显短板。他强调,要针对这次疫情暴露出来的短板和不足,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,该坚持的坚持,该完善的完善,该建立的建立,该落实的落实,完善重大疫情防控体制机制,健全国家公共卫生应急管理体系。我们要认真领会习近平总书记这一要求,在补短板、堵漏洞、强弱项上持续发力,切实提高应对突发重大公共卫生事件的能力水平。     

突出综合减灾示范县的“十有”创建

正湖北省自然灾害多发频发,灾害种类多、影响范围广、灾害造成损失重。湖北省委、省政府高度重视防灾减灾救灾工作,成功应对了"6·1"东方之星旅游客船倾覆事件和2016年特大暴雨洪涝灾害。但防灾减灾救灾体制机制建设依然存在短板,基层防灾减灾救灾能力依然薄弱,亟需贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府防灾减灾救灾体制机制改革的决策部署,特别是推进县(市、区)体制机制改革试点示范,积小胜为大胜,积     

健全人才畅通流动机制的路径选择

正"十三五"规划纲要提出,"建立健全人才流动机制,提高社会横向和纵向流动性,促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动"。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,把"健全人才顺畅流动机制"作为重要内容。健全人才畅通流动机制,促进干部人才横向流动,是以人民为中心的发展思想在人才领域的生动体现,有利于防止社会地位的结构在代际之间传递,有利于激发各类人才的活力、潜力和动能,为协调推进     

培养新时代公共卫生人才

正习近平总书记强调,确保人民群众生命安全和身体健康,是我们党治国理政的一项重大任务。要针对这次疫情暴露出来的短板和不足,抓紧补短板、堵漏洞、强弱项,完善重大疫情防控体制机制,健全国家公共卫生应急管理体系。认真学习、深刻领会习近平总书记重要指示要求,我们要自觉把公共卫生应急管理放到健康中国建设的战略布局、放到"以治病为中心转变为以人     

“十四五”时期数字经济发展趋势、问题与政策建议

"十四五"时期数字经济发展仍将保持高速增长态势,呈现颠覆性创新排浪式涌现、赋能产业的能力增强、国家间竞争加剧、反垄断监管加强等趋势。未来在"十四五"期间,数字经济发展应坚持补短板与铸长板并重、消费端与产业端并重、自主可控与对外开放并重、效率效益与包容普惠并重、市场机制与制度优势并重、竞争政策与产业政策并重,不断优化体制机制和政策体系,为数字经济高质量发展创造良好环境。     

构建发展新体制 培育发展新动能

正近日,市委全面深化改革领导小组举行第七次会议,学习贯彻中央和省委全面深化改革领导小组会议精神,总结去年全市改革工作,研究部署今年改革任务。会议强调,要以"五大发展理念"引领供给侧改革,着力建机制、补短板、增活力,依靠改革奋力实现"十三五"发展良好开局。过去一年里,我市紧紧围绕50个重点改革项目,推出了一批务实的改革新举措,啃下了一些难啃的"硬骨头",取得了一系列符合上级精神、具有宁波特色、富有开创性的改革成果,一批改革难题实质性突破,一批改革试点纷纷落地,一批改革经验得到     

广西深化供给侧结构性改革对策研究

供给侧结构性改革是以习近平同志为核心的党中央提出的解决经济新常态下我国经济持续健康高质量发展面临的各种突出问题的重大改革举措,是我国经济发展的主线。广西响应党中央号召,积极推进供给侧结构性改革,"三去一降一补"取得一定成效,但是,离供给侧结构性改革的目标诸如优化经济结构、提高经济增长质量、实现经济高质量发展等还有较大距离。究其原因,主要是广西在基础设施、产业发展、高端人才、对内对外开放、资源的开发利用、利用国家优惠政策等方面存在明显短板。党的十九大报告提出深化供给侧结构性改革并指出了六条改革路径,广西应该结合自身实际,贯彻党的十九大报告提出的深化供给侧结构性改革精神,通过推动传统优势产业"二次创业"、大力发展先进制造业和战略性新兴产业、提质发展现代服务业和现代特色农业、激发和保护企业家精神、补齐发展短板等措施,推动供给侧结构性改革各项工作取得更大成效。     

百城“抢人”，新一线城市吸引力强

正截至7月,国内已有超过百城发布了各种人才政策。其中,放宽落户、给予补贴、购房优惠可谓是"标配"。但同质化的政策措施会不同程度地弱化各地政策效力。因此,专家建议各地应根据发展定位、城市资源和产业特点,多渠道、多层次引才。人才是战略资源。对于当前各城市间的竞争而言,抓住了人才,也就等于抓住了竞争力。2016年3月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革     

以人才大开发推动广西大发展——深入学习贯彻习近平总书记人才工作重要论述

正富国兴邦,人才为本。党的十八大以来,习近平总书记着眼于实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,对深化人才发展体制机制改革、进一步做好人才工作作出了一系列重要论述和指示批示,向全党全国发出了"聚天下英才而用之"的动员令,为加快人才事业发展、建设人才强国提供了根本遵循。处于追赶型发展阶段的广西,比历史上任何时期都更     

聚焦农村改革发展着力点

<正>小康不小康,关键看老乡。然而,农业还是"四化同步"的短腿,农村还是全面建成小康社会的短板。推进中国特色农业现代化,必须善借改革之力、善用改革之法,破除制约农村发展的体制机制弊端。这个过程中,既要吃透新型农业经营体系、保障粮食安全、创新涉农管理等新精神,又要研究谁来种地、如何引导工商资本介入现代农业等新问题,全面把握农村改革发展的着力点。     

习近平人才思想的精髓——论“人人皆可成才、人人尽展其才”思想

习近平总书记"人人皆可成才、人人尽展其才"的思想,坚持人民主体,深刻揭示了人才发展客观规律,具有实践性、创新性和开放性的鲜明特征,对破除束缚人才发展的思想观念,推进体制机制改革和政策创新,加快建设规模宏大、素质优良的人才队伍,充分激发各类人才的创造活力,具有重要意义。     

以“加减乘除”法激发人才活力

正人才是引领发展的第一动力。广西作为边疆民族地区和后发展欠发达地区,对人才的需求尤为迫切,要以习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神为引领,紧紧抓住人才发展体制机制改革这个"牛鼻子",深化人才强桂战略,充分释放人才"红利",为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强人才支撑。做好人才培育使用的加法,着力打造创新人才高地。着眼打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地,