属地管理在基层站队HSE管理的成功实践

以管道局CPP220机组为例,阐述了属地管理在基层站队HSE管理中的具体做法。利用属地管理两图一表、HSE培训矩阵、HSE绩效考核等方法,推动员工主动参与安全管理,提升基层站队的管理水平。     

“领头羊”、“牧羊犬”与“猫”——领导、管理还是服务

领导者对于任何组织而言都是不可缺少的,大学同样如此。同其他社会组织比较,大学有着明显的特殊性。因此,大学领导者在推动学校建设的过程中,既要讲管理, 又要讲领导,更要讲服务。     

国家安全领导体制的变革与东北亚地区安全

以国家安全委员会为代表的国家安全领导体制是现代国家安全决策、协调和咨询的最核心机构。从理论上讲,国家安全领导体制关系到国家安全战略的每个环节,可以结合外交政策分析的不同视角,同时又具有比较政治研究的重大意义。从实践上来看,美国、英国、法国等世界上主要大国都已建立起较为完善的国家安全领导体系,而东北亚中、日、韩三国从2013年开始也相继进行了国家安全领导体制的变革,建立了国家安全委员会及其常设机构。尽管从人员构成、战略目标、运行模式等方面来看,三国变革后的国家安全领导体制还有差异,但是国家安全领导体制的变化对东北亚局势还是造成了深远影响。中日关系、朝鲜半岛问题、东北亚地区的安全架构都出现了新的变化;同时,各国国内安全问题,特别是非传统安全问题已成为新的国家安全领导体制的主要涉及领域。东北亚地区国家安全领导体制改革是全球范围内国家安全转化和重构的一部分,未来的国家安全领导体制建设要从理论上探讨如何规避其中的官僚政治特别是小集团思维因素,在理念上要与国家安全观紧密结合起来,在实践上要充分考虑其长期性、复杂性,并为体制变革提供强有力的法律保障。     

关于胜利油田安全生产事故领导问责制的研究

近年来,安全问题及其处理,越来越多地受到社会各界的关注,就油田而言,对安全事故中负有直接责任当事者进行处理的操作性制度已经比较健全和完善,但对负有相关责任的领导者的责任追究,尚缺乏制度性措施。因此,在国家、集团公司及油田对安全生产日益重视,职工群众对安全生产具有更高要求的形势下,建立油田的安全生产事故领导问责制,对促进油田生产的本质安全具有十分重要的意义。     

关于物业保安职责的法学思考

<物业管理务例>对物业保安的职责做出了明确的规定,但是受多方面因素的影响,物业保安履行职责还存在很多问题,例如,物业管理企业体制问题,物业保安素质问题等.公安机关应加强对物业保安的指导与监督,促使其正确履行职责,发挥职能作用.     

关于安全生产管理与监督的几点思考

加强安全生产管理与监督,领导重视是关键,安全生产责任制的落实是保障,安全教育是基础,开展各种安全生产活动是手段,监督检查是保证。     

关于领导方法的新思考

新时期领导工作的新思路新方法可概括为：以人为本、与时俱进，科学、民主、依法、和谐。     

关于提高领导干部领导素质与领导能力的几点思考

进入新世纪,世情、国情和党情都发生了重大变化,加强领导素质与领导能力建设具有前所未有的重要性和紧迫性。当代领导素质主要包括政治素质、知识素质、精神素质、能力素质、品格素质等。全面提高自身素质必须做好“六增强、六提高”,即增强学习力,提高思维力;增强洞察力,提高决断力;增强应变力,提高统率力;增强向心力,提高战斗力;增强说服力,提高感召力;增强自制力,提高公信力。     

反恐怖工作领导体系职责与职能再定位——基于当前反恐怖形势背景

当前,我国反恐怖斗争形势严峻、复杂、尖锐,疆外西部地区已成为"三股势力"、"东突分子"借道出境参加"圣战"的"中转站"、涉恐活动资金的"筹措地"、恐怖活动"滋生地",遭受恐怖袭击的现实威胁前所未有。暴恐犯罪活动不仅仅是简单的民族、宗教、地缘与人权问题,而是现代国际社会复杂环境中孕育、滋生的民族分裂、极端宗教、暴力恐怖"三股"势力共同作用而形成的反社会、反人类、反人性的社会恐怖事件。面对新形势、新挑战,我们必须将反恐怖工作作为维护国家安全常态化工作的重要内容,反恐怖工作领导小组成员单位要各司其责、各尽所能、明确目标职能、严格责任落实、通力协作、紧密配合,充分调动一切力量和资源,全面提高发现、打击、防范和处置恐怖活动的能力与水平。     

关于加强公安涉外安全保卫工作的几点思考

加强公安涉外安全保卫工作,一要统一思想、提高认识;二要明确任务、理清职责;三要制定措施、狠抓落实;四要依法管理、诚信服务。     

关于高校“党委领导下的校长负责制”的思考

加强党在高校的执政能力建设,首先要准确理解和把握高校的领导体制.对高校"党委领导下的校长负责制"有两种理解,即"党委领导下的--校长负责制"和"党委领导下的校长--负责制".<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>的本义是第二种理解,前一种认识在理论上是错误的,在实践中也是有害的.     

有效应急管理的合作与领导

本文分析了美国应急管理系统的结构、美国应急管理署发展流程,并且重点研究了一个冲突:国土安全部创建后,试图在高度合作的社会政治和法律背景下,将一个指挥一控制系统强加给高度合作的组织文化。文章强调了合作的重要性,并提出了提升合作活动数量与价值的建议。     

关于以“三个代表”重要思想完善执政党领导的再思考

"三个代表"重要思想确立为党的指导思想,全党兴起学习新父导的实践中.要认识到其现实可能性和历史必要性,更要充分认识到这将是艰巨而长期的任务.     

现代公司的变革：管理与领导

组织变革是战后组织研究领域的热门话题,而组织变革理论得到运用最多的是在企业界。众多成功公司,将成功的原因归结于公司变革。但事实上,变革也可能给公司带来失败。公司的生机来自于对公司管理的变革,公司变革的效益和可持续健康发展来自于对公司变革的管理和领导。可以按照“5W1H”和管理的思维进行变革的分析、设计和实施。变革中,领导应当是成功的核心因素。     

儒家管理思想与领导艺术

儒家管理思想从从一个为政者的角度看,分为做人、做官、做事。做人要"仁者爱人";做官要"为政以德";做事要"爱民、富民、养民"。当今的领导干部仍可从博大精深的儒家文化中找到管理的灵感和智慧,从而提高领导艺术。     

提高创新社会管理能力专题研究--加强和创新社会管理的领导学思考

加强和创新社会管理,必须从领导学视角正确把握领导格局和角色定位,转变领导理念和领导方式,牢牢掌握领导社会管理创新的重点,坚持以人为本,服务为先,努力提高加强和创新社会管理的领导能力,不断提升社会和谐水平。     

关于创建比较领导学的几点思考

本文认为比较领导学是一门亟待创立的新学科 ,并对这一新兴学科的研究对象、研究内容、研究方法、研究原则等问题做了理论上的分析与探讨。     

危机管理体制中警察的职责和角色定位

我国危机管理体制中，存在警察的部门职责不清、法定职责不明、角色定位不合理等问题，导致危机事件发生时警察对危机事件的处置难以高效开展。我们应该借鉴国外危机管理理念及体制优势，最大限度地发挥我国警察在危机管理体制中的作用，促进警察危机管理功能的有效发挥。     

论警察的本质、职能与职责

警察的本质受制于国家的本质,警察的职能是警察本质的外在表现。当前,应强调警察的社会性本质与社会管理职能,以适应政府的职能转变。对警察的职责的传统表述客观上阻碍了警务发展,应从三个方面加以理解:保护、服务的职责;指导、维持的职责;防止、查处的职责。