破解新时代党员教育管理工作难题 ——基于《中国共产党党员教育管理工作条例》的探讨

党员教育管理是党的建设基础性、根本性、经常性任务。站在新的历史起点上,我们党统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,必须把党员教育管理放在更加突出的位置。面对新时代党员教育管理难题,需要通过加强党员党性修养,强化党员流动管理,创新教育管理方式,建设互联网+党建,不断提升党员队伍建设质量,激励党员新时代新作为。     

党员发展工作应重视对入党介绍人的教育管理

党员发展工作是党的建设的基础性工作。近几年各地的党组织为加强新时期党员发展工作,采取了很多措施,取得了明显成效,但在调查中也发现少数基层党组织往往忽视对入党介绍人的教育管理,     

创新新形势下流动党员教育管理工作

<正>随着我国经济社会的快速发展,流动党员的数量越来越多,流动范围越来越大。加强流动党员教育管理,使其"流动不流失、离乡不离党",对于实现党的组织和党的工作全覆盖、巩固党的执政基础和执政地位,具有重要意义。重庆市驻京机构党委流动党员教育管理工作的经验做法为破解重庆籍在京流动党员教育管理工作难题,2005年7月,重庆市驻京机构党委经批准成立。经过多年实践,重庆市驻京机构党委探     

努力做好流动党员的教育管理

据统计，目前各地驻沪办事机构有960多家．来沪投资企业（注册资金100万元以上）51000多户，上海市政府在各地设立办事处13家，上海到各地的投资企业（注册资金100万元以上）8000多户（下文把这些上海在外单位和外省市在沪单位统称为“两外”单位）。从涉及的党员人数来看，据不完全统计，这些机构和企业中约有8万多名党员。     

加强流动党员教育管理的实践探索和理论思考

目前,对流动党员的教育管理存在着失控或形式化等问题。为此,近年来一些地方就如何加强对流动党员的教育管理进行了有益的探索:设法掌握、摸清辖区流动党员的数量和分布;科学设置多元化的组织架构;正确界定流动党员教育管理的内容;灵活运用适合流动党员的教育管理手段;多方解决流动党员教育管理的保障问题;创新、建构流动党员管理的体制。今后,必须尽快解决"动力缺失"问题,努力研究流动党员教育管理的"深度"提升问题,开发流动党员内部的教育管理力量,确立"全国一盘棋"的流动党员教育管理思路。     

深化士官制度改革对官兵的思想影响与对策

近期．我们围绕当前深化士官制度改革对官兵的思想影响．与部分干部和士官进行了座谈，对200名官兵组织了问卷调查。总的感到，深化士官制度改革是今年部队改革中的一件大事．是当前部队发展的大趋势．是进一步加强士官队伍建设的具体举措．能够极大调动士官队伍的积极性、主动性和创造性。调查中．针对深化士官制度改革．官兵主要存在以下“五个方面”的思想反映．     

关于加强高校学生党员教育管理工作的探索

在党的"十六大"和全国第十二次高校党建会议精神的指导下,高校学生党员数量有了大幅度的增加;而随着学生党员人数的增加以及各种社会不良因素的影响,高校学生党员的教育管理出现了越来越多的新问题、新情况。在此情况下,正确认识当前高校党员教育管理工作的现状,进一步加强学生党员教育管理工作,就成为当前高校党建工作中必须面对的紧迫任务。     

加强机关党员教育管理工作的思考

机关党员教育工作是党员教育工作的重要组成部分。各级党政机关党员干部是党的事业的中坚力量,又在社会生活中发挥着先锋模范作用。因此,抓好机关党员教育工作直接关系到党的先进性建设和执政能力建设。持之以恒地抓好机关党的建设,要着力在加强党员教育、管理和监督机制上下功夫。     

建立离岗党员教育管理工作长效机制的思考

离岗党员是特殊党员群体．加强离岗党员的教育管理是一个十分重要的环节。在第二批先进性教育活动中，为了进一步落实“党要管党”的精神，不断增强企业党组织的凝聚力，进一步解决离岗党员管理的“二头冷”的倾向，华申公司党委、棉纺印公司党委创新思路．与地区党组织一起．共建联动．积极探索和开展“双网双覆盖”的教育管理活动。     

积极探索把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来的有效途径

把发展党员工作与加强党员教育管理结合起来,是推进党领导的伟大事业和党的建设新的伟大工程的联结点和基本点,关系到保持党员队伍的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位,关系到落实科学发展观、全面建设小康社会的进程,关系到党和国家长治久安、社会主义事业兴衰成败。要纠正发展党员工作与加强党员教育管理脱节的现象,抓紧解决党员教育管理方面存在的突出问题。     

针对老兵思想反映做好教育管理工作

为了有针对性地做好今年老兵的教育管理工作，近日，我们组织工作组，深入部队调查了当前老兵的现实思想反映，通过调查分析，我们感到，大部分老兵能够正确对待自己的走留问题，老兵退伍日益临近，工作热情不减、标准要求不降、作风纪律不松。但也有一些问题需要引起高度关注。一是走留矛盾突出。特别是一些来自贫困地区的老兵，认为转了士官收入固定，生活稳定，比回家务农、打工合算。因此，要求选改上官或士官晋级的老兵数量比往年明显增多，     

新形势下流动党员教育管理问题研究——以广西为例的调查与思考

流动党员的出现是我国城市化、现代化进程中的必然现象,随着工业化进程的日益加快,其数量还在不断增长。加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。     

加强党员教育管理浅议

随着社会主义市场经济的不断发展和完善,随着国家政策的不断调整和企业改革的不断深入,国有企业党员队伍状况发生了很大变化。我们必须高度重视企业深化改革中党内出现的诸多新情况,采取切实可行的措施抓好党员队伍建设,不断加强和改进企业中党员教育管理工作。     

全军和武警部队将实施新士官制度

全军深化士官制度改革工作会议7月13日发布消息，根据中央军委有关深化士官制度改革的方案，今年年底前。全军和武警部队全面施行新士官制度。这是自1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整。新士官制度主要包括7个方面的改革。     

加强流动党员教育管理的方法和途径

“流动党员”——这一在改革开放新形势下出现的党内新群体，在保持共产党员先进性教育活动中，已经引起相关各级党组织的关注，并将在今后的基层党建工作中愈来愈受到普遍的重视．     

宁海县人才中心党支部切实加强流动党员教育管理工作

一是制订县人才开发服务中心流动人员党支部《关于加强流动党员管理的暂行办法》，建立流动党员动态管理档案和“宁海县流动党员之家”网站，并通过设立网上交流区，建立流动党员ＱＱ群，     

运用平衡计分卡加强党员教育管理

针对党员队伍教育管理中存在的目标定位不实、规范程度不高、绩效评价不准、作用发挥不够等问题，近年来，中共江苏省海门市委按照科学发展观的要求，积极探索党员队伍建设的内在规律，有效导入平衡计分卡这一国际先进的管理模式，使党组织对党员队伍的教育管理更科学、更规范、更富成效，促进了党员个体素质的全面发展，党员践行先进性的激情得到空前释放。     

党员谈心制度：做好支部工作的法宝

支部书记与党员谈心制度是支部的一项基本制度,也是支部书记做好经常性思想工作的法宝。善于运用这一法宝,就会收到事半功倍的效果。