浅析太原市流动人口犯罪问题

城市流动人口的增加,在为繁荣市场、促进经济发展起到了重要作用。但同时,也带来了各种新的问题,流动人口犯罪问题更成为治安难点之一。我们要加强对流动人口的管理,抓住症结,有效地遏制其犯罪。     

加强流动人口服务与管理工作的思考

流动人口是一个特殊的群体 ,是深化改革开放、加速社会经济发展的产物。做好这项工作 ,是加快经济和社会发展、维护社会稳定的一项重要战略措施 ;坚持服务和管理、保护和控制并举 ,尤其是把前者放到更高的位置上抓 ,是改革和加强流动人口工作的总体思路 ;要建立健全服务、保护机制 ,切实提高流动人口服务与管理工作的整体水平     

当前阿克苏地区流动人口管理现状及对策研究

流动人口是影响一个地区社会稳定的重要因素。笔者通过调研,分析了阿克苏地区流动人口管理的现状、存在的问题,提出一些有针对性的对策思考。     

对流动人口计划生育服务管理工作的思考——以泰兴市为例

随着经济的飞速发展，流动人口越来越多，随之而来的计划生育管理服务难度增加。为此，必须进一步建立健全流动人口综合管理机制，建立符合流动人口发展规律的经费保障机制，建立符合流动人口特点的工作运行机制，建立多层面的长效服务机制。     

论解决流动人口问题的新思路

流动人口的出现和规模不断扩大,我国城镇人口结构发生了深刻的变化。当前,全面认真研究流动人口的特点及存在问题,解决好流动人口问题,对于加强社会管理、体现社会主义制度的优越性、保障社会的稳定和繁荣,具有重大的意义。     

流动人口社会保险状况调查与对策思考——以山东省济南市为例

改革开放以来,流动人口规模不断扩大,成为城市建设的生力军,为城市发展做出了巨大贡献,但作为保障他们基本生活的社会保险状况又如何,是否与他们的贡献相匹配?本文通过书面问卷对济南市流动人口社会保险状况做了初步调查.结果显示,流动人口在养老、医疗、工伤、生育及失业保险方面存在着保障制度缺失、参保率低、认可程度不高、职业风险大、维权艰难等状况,需要各方共同努力予以改善.     

流动人口居住证制度实施问题研究

居住证制度是我国流动人口管理改革的重大创新,为流动人口获得市民待遇、融入城市提供了一个通道。为了保证居住证制度实施的可持续性,居住证制度实施中存在的问题,如实施成本问题、门槛设置问题、技术支持问题必须引起重视,通过制度的创新化解这些问题带来的障碍。     

对太原市城市供水价格改革问题的思考

太原市是我国水资源严重短缺的城市之一,污染浪费现象严重。水资源问题已成为制约太原经济社会可持续发展的重要因素之一。在市场经济条件下,充分发挥市场机制的自发调节功能和政府的宏观调控作用,进行以价格为主的改革是实现对有限水资源的合理配置、开发利用和有效保护的重要途径之一。     

太原市社区建设问题的思考

起步于1993年的太原社区建设,取得了一定成效,但仍存在着社区行政超负荷,社区干部队伍构成不合理,城市居民的民主意识和自治能力有待进一步加强等问题。因此,加强社区建设,仍需创新管理理念,给予政策上的支持;职责经费上需确立“权随责走,费随事转”的制度,并进一步优化社区管理结构、培养多元的服务人员。     

对太原市城市经营问题的思考与建议

本文通过对城市经营理论的研究和太原市当前城市经营战略上的思考,指出了太原市在城市经营中存在的问题,并提出了对太原市城市经营目标、原则、内容、经营方式方法、战略步骤等一系列看法.     

小学语文教学“负效应”的思考与对策

小学语文教学中的"负效应"会阻碍和削弱课堂的教学效果,给学生造成逆反心理,对学生认识规律的形成和学习能力的培养十分不利。"负效应"形成的因素是多方面的,但很大程度上来自于教师对教学语言、教学情绪、教学态度、教学意识、教学情境等诸多方面的失误和把握不够。     

从流动人口管理走向流动人口治理——我国政府流动人口管理中行政范式转型的制度设计

流动人口管理问题已成为一个经济问题和社会问题.从政府行政管理而言,需要构建以"治理"理论为基础的新的理论框架和制度设计,从而实现流动人口管理中的行政范式转型.     

首都流动人口待遇市民化与流动人口规模调控关系的思考

流动人口待遇市民化不会带来流动人口的大规模聚集,反而会在某种程度上有利于流动人口的规模调控,其主要理由是:流动人口迁移的第一动因是就业,而非待遇;流动人口待遇的非市民化将会导致城乡差距加大,进而增强迁移的动因;流动人口待遇的非市民化形成了对本地劳动力的挤压效应.北京市顺义区和浙江省嘉兴市的实践都说明了流动人口待遇市民化和规模调控之间的一致性.     

浅谈我国流动人口社客保障问题

我国流动人口现有的社会保障制度远远不能适应当前流动人口的规模和需求,存在着覆盖面小、参保率低、退保率高等问题。保障制度多元化是流动人口社会保障制度滞后的重要原因。要兼顾效率和公平,分层次有重点地推动流动人口社会保障从多元化向一元化过渡。     

成都市流动人口子女教育问题研究

随着成都市经济的快速发展,流动人口急增,流动人口子女的教育问题已成为创建和谐成都的难点问题之一。     

北京市流动人口服务管理基层工作的模式与困境

综观北京市流动人口服务管理基层工作模式,从管理主体来看,可分为网格包干型、三级联管型.村企联管型和依托协会型四种;从出租房屋主来看,可分为契约自治型、双向关联型和旅店式管理型三种;从流动人口居住和从业特点来看,可分为企业集中管理型、产业升级过滤型,大院委托管理型和居干搂长协助型四种.当然,不管哪种工作模式,其实施均会遇到来自管理主体的人员-资金-设施困境、"执法权"缺乏困境、管理员本地化困境和来自管理客体的流动人口融合困境、流动人口不配合困境、流动人口流动性困境、出租房屋主搭便车困境的制约.     

加强流动人口管理对促进银川经济发展的几点认识

人口流动,作为人类活动的基本行为,是政治、经济、社会、文化及环境等各种因素综合作用的结果。特别是21世纪以来,人口流动的变化更趋复杂,规模不断增大,人口发展越来越被政府及社会各界广泛关注。认真研究银川市人口流动状况,对于引导人口有序流动,促进城乡经济社会协调发展具有重要的理论和现实意义。     

兵团流动人口经济融入问题研究

了解兵团流动人口在流入地的生存和发展状况,有助于为推进兵团流动人口“本地化”提出合理化建议。本研究借助因子分析（主成分分析法）构建了兵团流动人口经济融入水平综合指数,以此测算了兵团流动人口经济融入水平,并采用多元线性回归模型对其影响因素进行了分析。结果显示：兵团流动人口整体经济融入水平相对较低且有较大提升空间,融入水平受流动者个体因素、流动特征、劳动特征等多重因素制约。建议以“赋权”和“增能”为核心,从结构性约束和非结构性约束两个层面,在制度、社会管理、个人发展能力等方面采取有效措施,推进兵团流动人口经济融入水平。     

乌鲁木齐市少数民族流动人口就业问题研究

近些年,乌鲁木齐市少数民族流动人口增长迅速,但是新疆经济的快速发展并未使少数民族流动人口的就业显著增加。解决好新疆少数民族流动人口就业问题关系到党的民族团结及社会稳定,意义十分重大。以少数民族流动人口流入地乌鲁木齐市为切入点,对少数民族流动人口流入过程中出现的新情况、新问题进行分析,提出有针对性的建议和思考。     

新疆乌鲁木齐市流动人口管理存在的问题与对策简

7·5事件后,新疆乌鲁木齐市加大了对基层的管控,特别是加大了对流动人口的管理,取得了一定的成效,但也面临着严峻的形势。党的十八大报告在“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”社会管理格局的基础上,增加了“法治保障”。十八届三中全会又以“社会治理”取代“社会管理”,指出要改进社会治理方式,这对我们在新形势下如何做好流动人口管理工作提出了新的要求。