农村土地流转模式研究

农村土地流转模式研究易可君以土地所有权与经营权相分离和家庭“承包制”为特征的第一轮土地承包的施行，实现了我国农业生产发展的历史性转折和飞跃。但在发展变化了的新的经济政治环境下，还存在许多局限性。为了克服第一轮土地承包的局限性，第二轮土地承包对土地家庭...     

关于企业第二轮承包具体操作的几点意见

<正> 根据国务院国发33号文件和省、地第二轮承包的文件精神,结合第一轮承包调查的情况,现就第二轮承包的具体操作谈点想法和意见。 1.补充、完善合同指标。第二轮承包的主要指     

土地承包与妇女权益──关于农村第二轮土地承包工作中妇女权益被侵害情况的调查

１９９９年６月我部下发《关于对妇女权益问题的调查通知》，其中要求各省妇联对农村第二轮土地承包工作中妇女权益被侵害情况进行调查。目前收到１５个省、自治区、直辖市对所管辖６９个地、市，４１４个县、区的调查研究报告，对上地承包中侵犯妇女权益的情况、原因、特点进行调查研究和分析，初步掌握了农村妇女在土地承包中的权益状况、存在的问题及建议。自１９８３年第一轮上地承包分配起，轻视、歧视妇女，侵犯出嫁女。离婚妇女及其子女土地承包权的问题在全国许多地区就有不同程度的反映。如在一些地区计算家庭人口时，妇女只能分到…     

对落实企业思想政治工作“一岗双责”的思考

党的十五届四中全会为国企改革和发展进一步指明了方向 ,对企业思想政治工作提出了新的要求 ,使企业思想政治工作任务比过去更加艰巨。如何加强和改进企业思想政治工作 ,确保国企改革发展的顺利进行 ,已成为各级党组织和广大政工干部研究探讨的新课题。笔者以为 ,落实好“一岗双责” ,对于充分发挥思想政治工作优势 ,解决新情况、新问题具有重要的作用。一、落实“一岗双责”的现实意义所谓企业思想政治工作“一岗双责”简单地讲 :就是以专职政工干部为骨干 ,让企业所有管理、技术人员在担负生产、经营职责的同时 ,承担起抓好思想政治工作的…     

巩留县人大工作取得新进展

巩留县人大认真履行法律监督职权,有计划、有重点地对“一府两院”执行6部法律和错案追究责任制等情况进行了三查和审议;对群众普遍关心的中小学收费、减轻企业负担、农村第二轮土地承包及医药卫生行业管理等“热点”问题,进行了有效的工作监督.通过组织代表视察、调查和检查做出各种审议意见10项,决定2项;督促“一府两院”落实“审议意见”及整改情况,书面向人大常委     

粮油企业第一轮承包后的问题及对策

随着经济改革步伐的加快,程度的深入,我国企业实行的经济承包经营责任制也愈来愈发挥出巨大作用,在粮油企业方面则尤其显著,然而也还存在着诸多不足。本文拟以岳阳市为例,对粮油企业第一轮承包后出现的问题及对策略作探讨。 1990年底,岳阳市粮油企业为期三年的第一轮承包业已结束。在第一轮承包中,全市90％的粮油企业实行了多种形式的经济承包经营责任制,企业经济效益逐年提高。三年中,实行承包的企业共实现利润7520万元,平均2507万元,比承包前年均增长20%。实践证明,承包经营责任制是搞活企业、振兴企业的有效形式。但是,第一轮承包后也暴露了不少问题:     

当前企业思想政治工作的几个问题

思想政治工作是社会主义精神文明建设的重要内容,企业的思想政治工作,是提高企业素质、增强企业活力、促进社会主义经济建设所不可缺少的手段与保证。寒假期间,我们在安徽淮北市调查,六十多位做基层思想政治工作的同志,根据实际工作中的感受和体会,谈了一些发人深思的问题。一、企业思想政治工作面临的新情况城市经济体制改革不仅增强了企业活力,促进了社会主义经济建设的发展,在人们的思想、精神和生活方式等方面也引起了重大变化,并给思想政治工作带来了一系列新课题。人们思想观念变化的主流是健康的。表现在1、改革使广大职工焕发出前所未有的积极性和责任心,对社会主义的认识自觉和不自觉地更加深刻了。职工群众从近几年生活水平的     

推行“三定三融六必做”规范班组思想政治工作

班组是把单个力量组织成集体的最基本的单位,是企业的细胞。班组的状况对完成企业的生产经营任务,落实企业的各项工作产生巨大影响。班组思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。当前,思想政治工作在班组层面的落实上还有几个难点问题亟待解决:一是班组中还没有真正形成做深入细致思想政治工作的自觉意识;二是相当一部分班组长对一人一事思想政治工作的技能掌握不够;三是部分班组长受自身素质的影响,工作带有一定的随意性和盲目性,以罚代教的现象时有发生,远远达不到工作机制的要求。去年下半年以来,我们在深化落实上下功夫,根据分…     

甘肃省24户国营大中型工业企业实行承包制的调查与思考

甘肃省从1987年以来,全省90％以上的企业实施了承包制。最近我们对其中的24户国营大中型工业企业进行了调查。现试就调查的情况作些分析。一、承包制产生的效应调查中,我们发现企业实行承包制后,普遍产生了好的效果,主要表现在: (一)生产得到发展,效益有较大提高。调查的24户企业,工业总产值1987年比1986     

承包制发展的五种态势

<正> 李启明在《湖北省经济管理干部学院学报》1989年第2期撰文,归纳了承包制发展的五种态势。一、承包制由过去单一的利润承包将向多样化、适用化方向发展。过去,承包一般是指利润的单项承包,现在发展到一系列经济技术指标的综合性承包。它不仅要确保利润上交,还要保证企业的技术改造、新产品开发、     

当前企业思想政治工作中的几个观念问题

<正> 企业的思想政治工作“谁来抓”的问题当然要从组织建设上加以解决,而“抓什么”、“怎么抓”的问题,则应当从思想观念上加以解决。从最近对企业思想政治工作的调查情况看,在探索加强和改进思想政治工作新路子的过程中,观念更新滞后于体制转换的状况还比较突出。根据《中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知》的精神,结合企业实际,当前很有必要强化几个观念。一、强化思想政治工作必须为经济建设服务的观念。就企业思想政治工作而言,在服务观念上有几个问题应当进一步明确。     

在改进中加强 在继承中创新──关于乌海市思想政治工作的调查

为深入贯彻落实中共中央和自治区党委关于加强和改进思想政治工作的意见精神 ,研究解决乌海市加强和改进思想政治工作问题 ,乌海市委宣传部、乌海市思想政治工作研究会于４月下旬组成调研组 ,深入部分企业、机关 ,就当前我市思想政治工作情况 ,各级党组织、政工人员、职工群众对思想政治工作的看法、意见和工作中遇到的问题进行了调研。召开了８次座谈会 (每次２０多人 ) ,发放了《做好企业改革和发展中的思想政治工作调查问卷》１０００份 (每份２５道题 )。经对座谈会发言情况的整理和对调查问卷的分析 ,我们对我市的思想政治工作形成了如…     

企业思政工作的突出问题和我们的建议

吉林省委宣传部集中力量,组织了全省基层思想政治工作系列调查,针对当前企业思想政治工作现状,紧紧抓住广大干部群众关心的热点、难点问题,摸清情况,展开分析,研究对策,为进一步加强和改进全省基层思想政治工作提供了可靠依据。 吉林省企业思想政治工作从总体上看,取得了一定的成绩,积累了好的经验,为促进企业改革和发展提供了较强的精神动力和思想保证。但当前企业思想政治工作也存在一些突出问题。相当一部分企业思想政治工作面临严峻的挑战和考验。在调查和座谈     

加强和改进铁路跨越式发展中的班组思想政治工作

作为企业细胞的班组,既是企业生产经营管理活动的最基层单位,也是企业思想政治工作的基础和落脚点。企业要把党的方针政策和上级的工作部署,落实到铁路生产经营管理的全过程,必须加强宣传、教育、引导,必须从做好班组思想政治工作入手,为企业改革发展提供思想保证和智力支持。 从目前情况看,一些班组思想工作不能适应铁路跨越式发展的要求,归纳起来,集中表现在以下四个方面:一是部分班组长素质偏低;二是"一岗双责"考核机制落实不好;三是工作方法欠缺;四是班组精神生活贫乏。 对上述存在的问题,应从以下几个方面加以解决: 1.抓住关键,提高班组长素质 班组长虽然是兵头将尾,但独当一面,岗位重要,一般     

厂长做思想政治工作的几个问题

最近,我们通过开座谈会、个别谈心和填写调查表等形式,对武汉及湖北其他有关城市一些机械工业企业的厂长做思想政治工作的状况进行了调查。这里谈以下几个问题。一、厂长做思想政治工作的必要性和意义调查的实际情况表明,厂长做思想政治工作,很有必要。首先是企业管理二重性的要求。所谓企业管理,就是指人们对企业的生产过程和经营过程所进行的组织、指挥和调节工作。就一个企业来说,这项工作的最主要承担者是企业的厂     

当前部分企业思想政治工作受弱化

今年6月份,我们就目前国有企业思想政治工作情况在大同市15家企业组织了一次大规模的调查研究活动。调查结果表明,目前企业思想政治工作所处的环境还不是样样如意,条件还不是件件遂心,仍然面临着严峻的挑战。主要有四个不相适应: 一是对企业思想政治工作重要性的认识淡化,与深化企业改革的要求不相适应。现在不     

眉山车辆厂思政工作有了“法”

最近,一个从总体上对本企业思想政治工作进行系统规范的制度——《眉山车辆厂思想政治工作规则》,正式出台。 早在去年9月,该厂便组织力量,深入各基层单位,就“新形势下企业思想政治工作面临的新情况、新问题”、“如何改进和创新思想政治工作的内容、方式、方法”等问题进行认真的调查研究,在此基础上,开始了《规则》的制订。     

基层思想政治工作要做到求实求活求新

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,积极主动地做好思想政治工作对企业基层来讲非常重要。第一:思想政治工作说到底是做人的工作,而企业基层正是职工群众最集中的地方。第二,做好企业基层思想政治工作是做好整个企业各项工作的基础,从党的十六大到十六届五中全会,我们党提出了一系列重大理论问题,无论是社会主义市场经济体制改革的深化还是党的执政能力的加强,无论是社会主义和谐社会的构建还是全面落实科学发展观,伟大的理论构想必定化为伟大的实践,而这种实践的成功,首先就要体现在基层落实的结…     

困难企业更需要企业文化

我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。 文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它     

关于加强和改进省思想政治工作研究的思考

近年来,湖南省政研会认真学习和领会中央关于加强和改进新形势下思想政治工作研究的重要精神,在湖南省委和省委宣传部的领导和支持下,加大了企业思想政治工作调查研究的力度,加强了对全省企业思想政治工作调查研究的组织、指导和管理。每年都确定调研重点,制定调研计划,下发调研通知和参考选题;每两年组织一次专题研讨会,对调研成果进行一次评选表彰。同时,湖南省政研会把自身开展调研与组织会员单位开展调研相结合,把专题调研与综合调研相结合,有力地推动了全省企业思想政治工作研究的开展,并取得了明显的成效。但是,应该看到,湖南省的思想…