广西道尔人力资源有限公司诚聘英才

广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,是中国就业促进会的会员单位,是中国人力资源跨地区外包联盟的核心成员单位。在企业人力资源业务外包服务领域、劳务派遣服务以及劳务输出、劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势。目前主要为中国邮政、中国移动、中国电信誊铁路、航空等大型企业及单位提供人力资源业务服务。     

数字环境下图书馆管理文化构建的思考

在数字环境中,图书馆及各项业务活动都发生了巨大的变化。文章探讨了图书馆管理文化的内涵,分析了数字环境对图书馆文化的影响和数字环境下图书馆文化的特点,提出了构建数字环境下图书馆管理文化的若干思路。     

大型活动安保中参战警院学员的管理

世博会等大型安保中都出现了警院学员的身影。警院学员参加这类大型安保工作会出现因生活规律变化、人际关系变化、工作环境陌生、难出成果等因素而导致的情绪、情感的变化。对参加大型活动安保工作的学员的管理要适应变化,通过制度的变革、思想的教育、观念的引导、业务的培训、活动的开展、文化的熏陶,多措施并举,激发学员昂扬的斗志,从而确保参加大型安保活动学员的战斗力。     

大力加强公安基层业务建设是走素质建警之路的重要方面

当前基层民警的业务素质还不能完全适应环境发生的变化,离开人民群众的要求尚有一定距离,青年民警的业务能力、水平提高不快。因此,上级部门应为加强基层业务建设创造相对宽松的环境;大兴学习业务之风,夯实业务基础;健全完善基层青年民警的教育培养机制;设置与实际能力相对应的等级,充分发挥竞争激励功能。     

以学生为本与高校学生工作者素质

欲实现以学生为本,通过服务学生达到学生正向改变和社会功能增强的目的,我们就必须适时因环境改变及学生变化而丰富和改变自己,必须因"人"而我变、因"本"而变我,必须围绕以学生为本的思想丰富我们的价值观,修正自我旧有的无效行为并丰富和强化有效行为,合理构架特质.这样才能有效服务学生,为社会进步和国家发展建设培养更多合格人才.     

流动人口第二代的犯罪心理特征研究

自21世纪以来,我国流动人口数量呈指数型增长,其犯罪数量也逐年增长,流动人口第二代的犯罪率更是高于我国的平均水平。他们难以适应当地的社会环境,价值观念产生变化,进而实施犯罪行为。本文在亚文化理论与中和技巧理论的视角下分析流动人口第二代的犯罪心理特征,寻找导致犯罪行为产生的心理根源。通过分析流动人口第二代的心理呈现与社会环境不相适应的特征之因,在社会、家庭、学校三个维度中寻找最能导致犯罪心理特征产生的社会环境因素,进而提出犯罪预防对策。     

生态责任、草根行动与低碳社区的能力建设——英美案例及其启示

对英美构建低碳社区两个基层组织行动成功案例的分析表明,社区是实现环境变化和社会低碳发展的基础空间;社区基层组织自下而上的草根行动,依赖有限的权力、资源和能力,通过促使个人能力与所在社区的组织能力、基础设施能力与文化能力间的互动与整合,既能够改变行动者自身的行为,也能够促进社区低碳发展总体能力的提升和社区社会结构的改变....     

文学作品中的女性解放途径——以张爱玲作品为例

二十一世纪,女性地位已经较之前发生了天翻地覆的变化,这一改变通过古今文学作品对比表现得十分明显.百余年来女性解放运动逐渐成为社会主流意识形态,文学作品中的记述为女性解放的各个阶段都提供了重要的理论依据,同时也映射了当时社会中女性意识变化.文中主要以大文学家张爱玲的作品为例,结合当时国内外社会环境详细分析文学作品中女性解放的途径,以供参考.     

成都市城乡环境综合治理的做法与初步成效

开展城乡环境综合治理是四川省委、省政府为改善我省发展环境、提高人民群众生活质量的一项重大部署。成都市是试点市之一,于2008年11月全面推开,初步取得了城乡卫生环境和公共秩序进一步转好、生态质量超过震前水平、"优"等级天数逐年增加、饮用水质达标率逐年提高等成效。     

近代中国的政治发展——以中央和地方关系的演变为维度

由外族入侵带来的民族压力促使近代中国开始了自救。在独立民族国家地位丧失的背景之下,近代中国政治发展艰难起步。为了谋求改变,政界和学界引入了大量迥异于传统中国的思想观念和制度模式。中央和地方关系的演变就是这一政治环境下的产物。通过中央和地方关系的演变历程,我们不难发现近代中国政治发展的基本特点：其开启来自外部挑战;其应对过程充满纠结;其发展主题随着社会环境的变化而变化;其总趋势是为了国家统一;其本身对政治现代化起到了推动作用。     

“重新定位”是首要领导力

定位是企业业务发展的核心,也是盈利的基础或者说前提。但从来不存在一劳永逸的定位,特别在本世纪以来,基于互联网、移动互联网的各项商业创新,已经使得商业环境发生了天翻地覆的变化,很多企业乃至产业都面临重新定位。     

关于当前代际流动性问题的思考

代际流动的状况,反映社会进步的程度和分层体系的变化和发展状况.一般来说,决定代际流动性的不外乎社会环境、家庭背景和个人奋斗三大因素.确切地说,在一定的社会环境下,主要是后二者对代际流动性有着重要的影响.从社会形态来看,今天的中国社会更接近于开放的不平等社会.社会的不平等可能会带来二种对立的影响代际流动性的力量.加大教育投入和教育资源的均衡合理分配,改变社会不平等结,通过各种政策措施、给年轻人更多机会去改变未来,是提高代际流动性的途径.     

中心城区境外人员落脚点管理工作的思考

近年来，随着国际交往和改革开放的发展，来沪的外国人逐年增多，上海中心城区境外人员的导入出现了一些新特点。但管理队伍的人手和水平不能适应日益增长的境外人员管理工作，社区警务的配制目前无法按照辖区内实际住宿的境外人员的数量来予以统筹安排，基层领导对出入境工作重视程度不一，民警工作责任心、业务能力和水平参差不齐。对此，我们必须改变观念，创新制度，建立新型的境外人员管理体制。同时，有关法律法规必须有新的调整和界定，并对内外部各种资源进行整合。     

中心城区境外人员落脚点管理工作的思考

近年来，随着国际交往和改革开放的发展，来沪的外国人逐年增多，上海中心城区境外人员的导入出现了一些新特点。但管理队伍的人手和水平不能适应日益增长的境外人员管理工作，社区警务的配制目前无法按照辖区内实际住宿的境外人员的数量来予以统筹安排，基层领导对出入境工作重视程度不一．民警工作责任心、业务能力和水平参差不齐。对此，我们必须改变观念，创新制度，建立新型的境外人员管理体制。同时，有关法律法规必须有新的调整和界定，并对内外部各种资源进行整合。     

知识经济条件下的会计基本假设

知识经济的来临,使会计环境发生了变化,对传统的会计假设产生了巨大冲击。如何改变目前的理论体系,使其能适应经济、服务经济发展的需要,是一个值得深思的问题。     

生产与生活方式视角下环境问题研究述评

目前已有的对环境问题的研究成果,从生产领域视角探讨环境问题的较多,从生活方式视角探究环境问题成因的较少,而与生产方式变革相联系的生活领域的诸多变化,也在迅速而深刻地改变着生态环境。关注生产方式的变革,探讨何种生活方式能够有利于环境与人类社会的和谐发展,将成为一个有意义的议题。     

试论深圳经济特区婚姻家庭的新特点

改革开放后经济迅速腾飞的深圳经济特区,由于经济的迅速发展和社会环境的改变,人们的行为方式,观念习俗等都已经发生和正在发生着或微或著的变化。在随经济发展水平不断提高而发生着改变的诸多现象中,深圳经济特区的婚姻家庭也出现了许多大的变化,了解这些变化的现状及其原因,对于人们正确认识和把握观代婚姻家庭的特点及其对女性的影响是有禅益的。     

建立新机制：促进邮政新发展

从当今世界来看，各国邮政的生存环境都在发生着变化，邮政面临着越来越激烈的市场竞争。尤其是中国加入WTO后，国际企业竞争的冲击波直接荡击中国市场，国内任何一个行业、任何一个企业所面临竞争，其强度、力度、风险度远非今日可比，中国邮政也毫不例外。然而，邮政现行的政企合一体制，计划经济条件下形成的经营机制、人事制度、用工制度、分配制度等，     

后危机时代加快经济转型的环境分析

后危机时代,中国必须加快经济转型,这是由日益变化的国际、国内环境决定的。从外部环境分析,全球生产和贸易格局改变;国际金融体系发生变更;新的科技革命孕育而生,"低碳经济"成为发展趋势;中美经济关系对比变化。从内部环境来看,我国经济发展主要依靠出口与投资拉动;人民生活水平不高,且大量就职于第一产业;经济发展处于工业化的中期,低碳经济发展目标任务艰巨。     

业务外包管理在钻探企业中的实践应用

石油钻探企业以资产轻量化发展为核心,积极践行业务外包管理,通过整合外部优秀的专业化资源,实现降本增效、优化生产经营,将企业有限的资源集中用于核心业务,实现人员精简化、设备专业化、技术高端化、环保标准化、物料规范化,提高了企业核心竞争力和环境应变力。