适应部队建设需要 锻造高素质士官队伍

未来信息化战争作为一种高技术含量的战争，是一个有机的知识和智能链条，每个人、每个战位、每个作战单元，都是这个链条上的一环，都关系到战争的成败。推进我军机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，最根本、最紧要的，是在提高官兵综合素质上狠下工夫，促进官兵知识和能力结构的转变，努力把他们培养成适应信息化条件下局部战争需要的军人。加速军队转型，士官责任重大。随着我军编制体制的调整，士官数量不断增加，特别是在高技术密集部队，许多新装备和关键岗位都是由士官负责的，士官队伍成为部队现代化建设的重要力量。这支队伍能力素质的高低，对于我军实现建设信息化军队、打赢信息化战争，至关重要。     

对基层军官信息化素质的调查与建议

近日，我们对某旅332名基层军官的信息化素质进行了调查。总的感到，随着部队信息化建设步伐的加快，基层军官的信息化素质在整体上有一定提高，但在掌握信息化知识的水平、学习信息化知识的意识和运用信息化设施的能力等方面与部队信息化建设的要求还存在一定差距，应引起各级高度重视。     

提高基层干部素质浅见

基层干部队伍素质强弱直接关系到基层建设的水平，关系到部队建设的全面、协调和持续发展，近年来，通过严格党管干部、完善管理监督措施、扎实开展保持共产党员先进性教育等一系列举措，基层干部队伍素质总体上逐年提高，但用履行新世纪新阶段历史使命的要求来衡量，还有较大差距，尤其是基层干部理想信念淡化、能力素质偏弱、作风纪律不严等问题仍比较突出。究其原因：一是进取意识下降。在改革开放和社会主义市场经济条件下，部队长期处于和平建设环境，部分同志面对部队基层工作任务繁重、军地反差拉大、个人家庭困难不断增多的客观现实，认识和处理问题从功利角度考虑多，进取意识下降，工作患得患失，分心走神，提高素质能力的紧迫感和责任感减弱。二是培养教育层次低。武警指挥院校由于基础设施、师资力量的限制，培养出来的学员的素质与部队建设需要有较大差距；干部继续教育存在重文凭、轻水平，重民用、轻军事的现象；     

我军现代化建设的三大特点

党的十六大报告提出：“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务。实现我军现代化的跨越式发展”的战略目标。前不久，胡锦涛总书记在中央政治局第五次集体学习时进一步指出：从我国国情出发。借鉴世界新军事变革的经验。抓住机遇，在我国经济发展、科技进步的基础上。实现国防和军队现代化。了解我军“机械化和信息化”发展的历史进程。对于深刻认识新世纪人民解放军的“跨越式”发展。具有重要的现实意义。     

适应信息化战争的需要培养高信息素质军事人才

实现我军建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,必须提高军人的信息素质。为此,应通过选拔和引进结合、军地联合培养、学习与实践结合等方式,加快培养大批高信息素质军事人才。     

以科学发展观为指导 抓好人才队伍建设

近年来，我们坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设信息化武警、实现跨越式发展”的目标，着力在人才吸引、培养、使用、保留上下功夫，“五支队伍”建设有了明显进步，官兵的综合素质进一步增强，执勤处突能力明显提高，有力促进了部队全面建设。     

提高政治干部做好信息化条件下思想政治工作能力素质

推进信息化条件下部队思想政治工作创新发展．对政治干部的能力素质提出了新的更高的标准和要求。但从政治干部能力素质现状看．思想观念滞后、实际本领不强、工作方式陈旧的问题还比较突出．严重影响和制约了部队思想政治工作的质量和效率。提高政治干部做好信息化条件下思想政治工作的能力素质．应注意解决好以下几个问题。     

政治工作信息化建设应克服的误区

搞好政治工作信息化建设．是推进中国特色军事变革的必然选择，是政治工作永保生机与活力的重大举措，是政治工作方法手段的一次“质”的飞跃。目前部队政治工作信息化建设已进入高速发展阶段．取得了一些成绩，但也存在一些误区，必须加以认真克服和纠正。     

基层政治指挥军官提高自身创新素质需要解决的几个问题

新世纪新阶段，世界军事变革方兴未艾，我军建设跨越式发展如火如荼，官兵思想呈现多元化趋势。新的形势和任务给我军基层政治工作带来众多的新情况新问题，基层政治指挥军官的创新素质培养势在必行。为此，基层政治指挥军官要强化自身，注重自我培养，从创新意识、创新思维和知识素养三个创新的内涵层面出发，全面提升政治工作的实践创新能力。     

盯住难点做工作 努力提高部队信息化建设水平

我们在“建设信息化武警、实现跨越式发展”的实践中，紧紧盯住信息化建设上的难点问题，不等不靠，坚持在求突破、求提高上狼下功夫，经过各级不懈努力，实现了“教育训练网络化、勤务管控和营区管理可视化、动态车辆远程可控化”，部分实现了“指挥控制实时化”。信息化建设水平的不断提高，推动和促进了部队全面建设质量的提升。     

适应海防需要 提高海防部队干部队伍整体素质

当前，海防部队干部队伍建设面临一些新情况、新挑战、新要求，必须坚持以科学发展观为指导，针对海防部队于部队伍建设存在的薄弱环节，改善干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。     

中青年领导干部素质提高重在制度建设

面向21世纪 ,尽快提高广大中青年领导干部的素质 ,培养大批适应新世纪要求的高素质中青年领导干部 ,既是我们党的一项战略任务 ,也是我们所处时代的内在要求。要完成这一战略任务 ,实现这一时代要求 ,制度建设无疑是一个带有根本性、全局性、稳定性、长期性的主题。作者认为 ,加强和改进制度建设 ,既是按照“三个代表”要求提高中青年领导干部素质的重要保证 ,是我们党在培养中青年领导干部问题上既总结历史经验又把握社会发展大势作出的必然选择 ,也是在建立社会主义市场经济体制和社会转型中提高中青年领导干部素质的重要途径。     

适应联合作战指挥人才培养需要 加强人文素质培养

现代战争中，单一专业，单一兵种、军种的素质再也不能满足指挥手段和驾驭各种高科技武器装备的要求。联合作战指挥人才是高素质的人才群体，是联合作战的指挥者、组织者，部队全面建设的中坚力量，不仅要具备很高的科学素质，还要具备相当厚实的人文素质。军人的人文素质，是军人在思想道德、文化智能方面综合素质的统称，是军人外在精神风貌和内在精神气质的综合表现。在联合作战指挥人才的素质结构中，科学素质提供物质基础和实证知识，人文素质提供精神动力和发展导向，二者相辅相成，不可或缺。特别是随着“舆论战、心理战、法律战”的广泛运用，必将要求指挥员具备更高的人文素质。     

通过军事训练实践提高官兵综合素质

官兵素质是军队建设的决定因素。有效解决部队建设面临的现实问题，推进军队信息化建设转型、完成未来多样化作战任务，对官兵素质提出了更高要求。军事训练作为和平时期最基本的实践活动，是提高官兵素质的主要平台，必须充分发挥教育实践功能，在全面提高官兵素质上求作为，见成效。     

培养军事信息化人才的基本措施

军事信息化人才是适应军队信息化建设和打赢信息化战争要求的军事人才，是具备良好信息素养的高素质军人。在未来的信息化战场上，信息要靠人去能动地获取、分析、处理、传输和利用，人仍是决定战争胜负的关键要素。人才准备已被各国军队视为信息化战争准备的关键环节和基础工程。特别是我军在装备技术相对落后，信息化建设刚刚起步的情况下，要发挥后发优势，实现跨越式发展，夺取制信息权，保卫信息边疆，急需一大批高素质信息化人才。     

适应新形势新任务加强参政党建设提高参政党素质

在中国民主政治进程不断推进、多党合作事业不断发展的过程中,民主党派自身也发生了深刻变化,呈现出许多新特点,面临着许多新要求.为适应新形势新任务,参政党必须全面加强自身建设,不断完善思想政治工作、加强理论研究、创新组织工作、强化政治共识,建设符合时代要求的高素质参政党.     

适应培养联合作战指挥人才要求提高院校学员队干部能力素质

联合作战指挥人才是建设信息化军队、打赢信息化战争的重要骨干力量。加快联合作战指挥人才培养．是胡主席、中央军委作出的重大战略决策．是我军面临的一项刻不容缓的重要任务。军队院校是培养高素质新型军事人才的基地．培养的生长干部是我军干部队伍的有生力量．能否成长为胜任联合作战指挥的优秀人才．关系到能否有效履行新世纪新阶段我军历史使命．     

针对潜艇部队特点做好政治工作

建设信息化军队和打赢信息化战争，是中国特色军事变革的着眼点和落脚点。潜艇部队在信息化建设中有着特殊的使命和要求，在未来一体化联合作战中也将发挥其特殊作用。面对新的形势和任务要求，潜艇部队政治工作必须紧跟信息化建设步伐，努力探求和拓展新的领域和空间，从而更好地发挥服务保证作用。     

关于提高铁路企业职业素质的几个问题

邓小平同志指出,我们国家,国力的强弱,经济发展后劲的大小越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。因此,提高全民族思想道德素质和科学文化素质已成为社会主义现代化建设中的当务之急,成为事关改革发展大局的重中之重。当前,在进一步深化国有企业改革的形势下,铁路运输业面临着公路、航空、水运各行业之间的严峻挑战。行业之间的竞争,关键是人才的竞争。行业竞争力的强弱、经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质。铁路要在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现跨越式发展的宏伟目标,很大程度上取决于职工队伍素质的不断…     

加强学习,不断提高综合素质,适应新时期图书馆工作改革创新的需要

现代社会是一个不断发展变化的社会,要想适应就要加强学习,不断提高自己的综合素质,以适应新时期图书馆工作改革创新的需要,做好服务工作,推动图书馆事业的不断发展。