高校团支部活力提升途径分析

针对目前高校班级团支部存在的主要问题,以辽宁工程技术大学环境学院环境工程11-2班团支部为例,阐述并分析了提升团支部活力的对策如下:加强团支部队伍建设,完善团干部选拔培养等工作机制;加强基层团支部的制度建设,建立团支部引领团员青年的长效机制;拓宽团学活动思路,将团支部活力建设与团组织生活会、主题思想教育等活动相结合;将团支部活力提升与重大节点相结合,突出特色;注重新媒体对于团支部活力提升的作用。     

农村女团员状况的调查与思考

笔者在对山西某县团员结构作摸底性调查中,发现农村女团员奇缺,甚至有不少“和尚班子”,“和尚支部”。据了解这是我们农村共青团工作中一个带有普遍性的问题。这个问题到底有多严重?带来的社会影响是什么?是什么原因造成的?有没有解决的途径……带着这一连串的问号,笔者在去冬今春近五个月的时间里,结合农村社教工作,采取统计、问卷、座谈、个别交流等形式,再一次对该县农村女团员状况作了比较详细的调查,在此提出我们的一些看法,与大家交流。该县有17个乡镇,252个行政村。调查涉及12个乡镇中的158个农村团支部,9所中学团支部,28岁以下团员青年和农村干部群众2万多人。     

从纪律角度加强基层团组织管理工作

<正>基层团组织是中国共产主义青年团的基础单位和战斗堡垒，纪律是基层团组织良性运转的必要条件和重要保障。建团百余年以来，以马克思主义加强组织内部纪律建设原则为参照，运用新时代信息技术，探索建立团的纪律监督模式以完善提升团员准入门槛、加强纪律监督、处理违法违纪行为等工作机制，进一步强化团员的主人翁意识，促进团干部带头遵守组织纪律不但重要而且必要。在实现中华民族伟大复兴的征程上，中国共产主义青年团是突击队，是先进青年的组织，     

浅析共青团学生干部创新潜力发掘的途径

共青团学生干部创新能力培养是基层团组织工作的重点,发掘共青团学生干部创新潜力是建设创新型团组织工作的关键。我们应当对共青团学生干部的创新潜力进行发掘,通过建立健全高校团学干部的选拔任用、评价机制,培养团学干部养成良好的创新性思维习惯,营造良好的创新氛围,从而更好地发掘共青团学生干部的创新潜力,培养他们良好的创新意识,提高他们的创新能力。     

民办高校新型团建工作研究——以广东培正学院为例

团的基层组织是党的基层组织的生力军，以广东培正学院团建工作为例，论述基层团组织要适应改革发展的新情况和青年学生的新变化，依托学生生活园区、学生组织社团等建团，建设动态的活动团支部，实现民办高校基层团组织新模式，“多种模式，多重覆盖”。     

浅谈现阶段基层团组织推优入党工作

中国共青团是中国共产党的助手和后备军,推优工作是共青团的重要职责之一。近年来医院团组织针对现阶段基层团员队伍状况,采取了有效措施,大力培养优秀团员,积极向党组织推荐优秀团员,加大了推优工作力度,收到了一定效果。但从整体上讲,推优入党工作与医院发展仍不相适应,与医院工作的客观要求尚有差距,根据调查发现团员青年入党意识偏弱等问题仍不同程度存在。医院团组织在落实对团员青年的思想教育引领中,要坚持党的方针政策为指导,多途并举,对症下药,常抓不懈,扎实开展现阶段基层团组织推优入党工作的实践探索。     

实行“定位不定人”的团干部制度

凌云公司云马机械厂团委对基层团干部制度进行改革,实行“定位不定人”的团干部制度。在团员、青年五十人以上的单位,都保持一个团干部的专门位置,但不再设专职书记。支部书记在民主选举的委员会中产生,经厂团委和单位党支部协调,由厂团委审批任命,党委组织部和劳资科备案。团支部书记经厂团委任命后,脱离原工作岗位,专门从事团的工作。任职期间,享受室主任级待遇。任期一年后,由支     

重视共青团员自行脱团问题

据统计,江苏省启东市1987年-1989年三年间平均每年减少共青团员3926名,团员比例平均每年下降1.09％。为什么?一个重要因素是自行脱团问题比较严重。三年内自行脱团者占团员总数的7.78％。自行脱团主要有三种情况:(一)是一些务农团员没有正当理由。长期不交纳团费,不过团的组织生活,不做团组织分配的工作,此类约占自行脱团总数的10％;(二)是部分“离土不离村”的外出团员,处于“两头不管”的“游离状态”,此类约占自行脱团总数的15％;     

传承百年党史 谱写青春华章

哈尔滨是马克思主义在中国传播最早的地方,1923年成立的中国社会主义青年团哈尔滨支部,是当时黑龙江地区第一个团支部,直接受团中央的领导。多年来,哈尔滨各级团组织围绕党的中心工作,听党话、跟党走,为哈尔滨全面振兴全方位振兴贡献青春、智慧和力量。     

未来军队青年工作的十个趋势

从现在到本世纪末,是我国建立社会主义市场体制和推进社会主义现代化建设的关键时期。同时,也给军队的各项建设提供了难得的发展机遇。军队的青年工作能否解放思想,实事求是,抓住机遇,加快发展,是摆在军队各级团组织和青年工作干部面前的一个严峻课题。纵观未来军队青年工作的总趋势,确实是机遇与困难同在,希望与挑战同在,军队青年工作将不断遇到一些新问题、新情况。     

贫富差距影响社会稳定的三个因素

改革开放以来,我国在“让一部分人、一部分地区先富起来,逐步实现共同富裕”政策的指导下,社会各阶层总体生活水平有较大的提高,这是让世人瞩目的成就。但是,由于种种原因,也出现了收入差距拉大和贫富分化的问题,并为人们所关注。就目前的贫富差距对社会稳定构成的影响来说,要引起重视的主要是以下三个因素。     

从世界现状看中国发展模式的正确性

当今国际局势错综复杂,以美国为首的西方国家四处兜售其发展理念和价值观念,给世界带来的不是和平与稳定,而是动荡与不安。从当今世界发展现状和中国改革开放的成功实践出发,阐述了中国发展模式的正确性以及对世界的深远意义和影响。     

论新时期的党群关系问题

密切党群关系是党的十六大关注的一个十分重要的问题 ,它对巩固和发展党的执政地位具有重要的意义。本文首先从理论和实践上分析了新时期加强和改进党群关系的必要性 ,然后从分析影响党群关系的因素入手 ,系统阐述了建立互动合作型党群关系的措施和办法     

关于信念、价值和利益之关系的思考

在信念问题的研究中,存在着脱离经济基础、脱离价值和利益等因素,去单纯地谈论信念问题的倾向。从根本上说,这种脱离经济基础来谈论上层建筑,脱离社会存在来谈论社会意识形态的做法,显然是错误的。但是,批驳这种错误倾向,从而帮助人们树立正确的信念观,则要求我们必须对信念、价值和利益的关系做出令人信服的回答。     

对社区体制存续成因的解析——基于物、关系和观念的分析逻辑

社区结构是行为主体为满足居民需求而选择的获取和利用资源的方式及由此形成的相互关系。物质资源对行为主体的相互关系的决定性影响以及主体观念对相互关系的能动作用共同改变着社区的结构,透过物、关系和观念审视社区结构生成和演变所揭示出的内在的规律和发展的逻辑,为解释当前社区体制改革所面临的问题提供了理论依据。     

中国现阶段贫富差距扩大问题分析

中国现阶段的贫富差距问题可以用贫富差距扩大这一概念来概括,而不宜用别的概念,无论是从基尼系数还是从五等份法来看,中国社会的贫富差距扩大现象已经到了比较严重的程度。造成这种情形的原因既有属于历史的原因,也有属于非正常的因素所起的作用,不宜一概而论。缓解中国贫富差距扩大问题的对策在于实现充分就业、健全社会保障制度以及建立起合理而有效的税收制度等等。     

加强对党政"一把手"的监督

目前对党政"一把手"的监督困难重重,问题多多.必须从加强教育,提高思想政治素质,完善监督体系,拓宽监督渠道,强化对"一把手"权力授权过程、权力运行过程、权力运行结果的监督制约,确保"一把手"掌权以人民的意志为本源,以人民的利益为归宿.     

论法官与法律的关系--并及法律的未来

应该说,法官与法律的关系是以司法为视角进行法学研究时所应当关注的核心问题之一。本文在对已有相关理论进行评析的基础上得出了以下两个基本结论:其一,理想的法官与法律的关系应当是:法官乃法律的有限诠释者;其二,为了更好地保证法官与法律之间的这种理性互动关系,应当创制原则性法律。     

也谈中苏同盟破裂的原因

中苏同盟的破裂,既源于中苏意识形态内在的深刻的分岐,也与俄罗斯大国沙文主义的传统以及中俄两国文化差异性有莫大的关系,同时也与冷战有着直接的关联。     

Planning the future in the context of the past

Margo Anderson is professor of history and urban affairs and director of the Center for Women’s Studies at the University of Wisconsin, Milwaukee. She is author of numerous articles on the history of statistics and census-taking; The United States Census and Labor Force Change;and, forthcoming from Yale University Press. The American Census: A Social History.