论工会运动的规律

论工会运动的规律马子富规律也叫法则，是指事物在一定条件下发展的本质联系和必然趋势。它决定事物发展的基本过程和方向，具有普遍性、重复性等特点。规律是客观存在的，不以人们的主观意志为转移的。事物的规律性决定于客观事物本身所固有的内部矛盾及其依赖的客观条件...     

浅论工会的民主监督

我国工会的基本职能就是要代表和维护职工群众的具体利益。党的十三大报告指出:工会等群众团体要“在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众具体利益。”这一论断结束了关于现阶段工会基本职能的争议,为我国工会工作指明了方向。在正常情况下,工会的维护职能是能够得到充分发挥的。但是,我国现阶段的某些社会因素却使工会无法正常行使这个职能。究其原因,除工会本身的能动作用发挥不够之外,主要是我国政治体制尚不完善,制衡机制还不健全,社会上存在的某些封建主义残余、资本主义思想在一定程度上侵蚀着我们的干部队伍,官僚主义、以权谋私、宗派主义和压制民主成     

再谈工会理论教学要注重研究规律——《工会学》新教材是如何揭示工会运动和工会活动规律的

拙作《工会理论教学要注重研究规律》发表后,引出了一些商榷意见。一些同志认为,建国以来,我国工会的非正常发展时期比正常发展时期还长,难以从中揭示出规律性的东西,即使揭示出某些“规律”,也会带有主观杜撰的色彩;还认为,现在是实践探索的时期,还没到总结规律的时期。那么,在现实条件下揭示工会运动和工会活动的规律是不是脱离实际?能不能揭示出符合实际的工会运动和工会活动的规律?本文想结合我系《工会学》新教材(1991年4月辽宁人民出版社出版)编写中的一些体会,谈谈对上述商榷意见的看法。     

浅论工会维权社会化

在劳动关系呈现出多样性、复杂性、隐蔽性、可变性的情况下,工会如何扎实有效地开展好维权工作?笔者认为,工会应与时俱进,积极探索工会维权社会化的新路子。所谓工会维权社会化,就是工会在履行法律赋予的基本职责过程中,以促进和谐社会为目标,积极整合和借助社会力量,对职工的合法权益实施有力的维护,实现工会社会作用发挥最大化。具体做到:维权力量社会化、维权手段社会化、维权资金社会化、维权对象社会化和维权效益社会化。一、主动整合社会资源,实现维权力量社会化。随着市场经济的深入发展,法律建设的步伐显得滞后,侵犯职工合法权益的…     

浅论工会劳模工作

近年来,安徽省滁州供电公司工会在公司党政的重视支持下,与相关部门密切配合,把培养、评选和表彰劳动模范的工作作为工会发挥作用的重要手段,实现了劳模组织管理体系和工作制度的系统化与规范化。     

浅论加强工会基本建设监管

工会基本建设监管是工会资产监管的重要內容。我们应该把工会基本建设的监管作为工会资产监管的“重中之重”来抓,切实推动工会资产监管工作乃至工运事业不断前进。一是转变观念,充分认识搞好工会基本建设监管的重要意义;二是加强领导,切实把工会基本建设监管工作摆上重要位置;三是搞好协调,真正把工会基本建设监管部门合力发挥出来;四是认真把关,努力夯实工会基本建设监管的各项基础工作;五是依法办事,确实把工会基本建设监管质量效益落到实处。     

浅论非公有制企业工会组建工作

胡锦涛总书记在听取全总党组工作汇报时指出,工会工作要适应新形势,扩大覆盖面,增强凝聚力。这一重要指示,具有十分重要的现实意义和深远意义。扩大覆盖面,重点是非公有制企业。如何在新的历史条件下把绝大多数非公有制企业工会组建起来?如何把绝大多数职工组织到工会中来?这是摆在工会组织面前的一个新的重要课题,也是摆在工会组织工作者面前的一项重大任务。一、大兴调查研究之风,把握非公有制企业工会组建工作的规律性非公有制企业工会组建“难”,究竟难在哪里?根据南京市白下区的调查,从客观上看,主要是非公有制企业大多规模小、分布散…     

浅论工会领导艺术及特点

工会领导者在履行职责过程中,面对工会工作复杂局面,不仅要掌握工会工作方法,还必须掌握相应的领导艺术,以达到事半功倍的突出效果。工会领导艺术具有创造性、灵活性、适度性、随机性、说服性等特点,认识和掌握这些特点,可以使工会领导者在工作实践中,不断提高其领导水平,更好地实现工会领导目标。     

第二国际与工会运动

1889年7月14日,在庆祝法国大革命攻克巴士底狱一百周年之际,巴黎国际社会主义者代表宣布成立第二国际。今年是第二国际诞生一百周年忌辰。第二国际从成立到破产(1889-1914),在历史的长河中只短暂的存在25个年头,但它对国际工人运动、工会运动的发展曾起过积极的推动作用。它在广泛积聚革命力量,传播社会主义方面做了许多有益的工作。同时它也为国际工人运动、工会运动提供了宝贵的经验和教训。 19世纪80年代后半期,随着资本主义工业化的发     

韩国劳资关系与工会运动

应韩国国际劳动协力院（KOILAF）的邀请，中国工会青年代表团近期对韩国进行了访问考察。通过考察学习，代表团全体成员加强了对韩国工会运动整体情况和劳动关系状态的了解．特别是进一步掌握了韩国劳、资、政三方在协调劳资关系过程中的职能与定位。     

新加坡的劳资关系与工会运动

新加坡和谐稳定的劳资关系,内容丰富的工会运动,全面有效的教育培训,独具特色的工业关系协调员制度,影响广泛的消费合作社等,给我们以多方面的启示。     

浅论中国特色社会主义工会文化

一、中国特色社会主义工会文化的内涵及特征 在当今我国处在社会主义初级阶段和世界多级化发展趋势的历史条件下,我们把中国特色社会主义工会文化的内涵概括为：四个坚持、四项职能、四有队伍、一面旗帜、一种精神、一条道路。具体内容为：坚持以马克思列宁主义毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导,坚持自觉接受中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路,     

试论正确处理工会内在的基本矛盾是社会主义工会运动的主题

社会主义制度建立后,工人阶级的阶级地位发生了根本的变化,由过去被压迫,被统治的阶级变为国家的领导阶级。工会作为工人阶级的群众性组织和主要的社会政治团体,随着本阶级地位的变化,在作用上也发生了很大的变化。但是,由于种种主客观方面的原因,工会的自身作用并没有得到充分发挥,因而,工会运动在社会主义国家中(包括我国在内)经历了艰难曲折的复杂过程。理论与实践脱离、地位与作用不符,目的与运动分离,致使工会的威望降低了。这就促使每一个工会工作者在当前改革的大潮中,通过历史的反思和实践摸索,来探求社会主义工会运动的新路子。笔者认为,在当前工会的改革中,必须首先在总结实践经验     

当前国际工会运动形势简介

全国工会国际暨台港澳工作会议不久前召开。会议着重分析和研究了当前国际工会运动的形势,明确和部署了新形势下工会国际暨台港澳工作的任务,要求为开创新世纪的工会国际暨台港澳工作新局面而共同奋斗。现将当前国际工会运动的形势、动态作一简要介绍,以飨读者。     

论工会活动中领导者的影响力规律

行为科学认为,领导就是对人们施加影响,从而使人们心甘情愿地为实现群体目标而努力。领导者的这种施加影响的能力被称为领导者的影响力,即改变他人心理与行为的能力。工会领导者的影响力,主要体现为非权力性影响力,这是工会活动的规律之一。一、工会活动中非权力性影响力的表现     

浅论社会主义市场经济条件下的工会维护工作

在社会主义市场经济条件下,如何把工会的维护工作不断引向深入,在实现十四大提出的各项任务中发挥更大的作用,这是工会当前和今后一段时间内需要着力研究的重要课题。众所周知,市场经济有着复杂的产权、经营、交换和利益关系,对这些复杂经济关系中的主体的责任、权利和义务,必须依照     

工会理论教学要注重研究规律

理论的骨架是规律,讲不出规律的理论很难称之为理论。在目前工会理论教学中,对工会组织和工会活动中的规律性概括不够,对其说明就更不够了,应当引起注意。一理论从认识结构上讲包括两个组成部分,即经验规律性知识和原理说明性知识。经验规律性知识是人们对周围世界的现象进行观察并以直接感知的方式所产生的,是人们对亲身观察到的经验事实所作出的描述和概括。这种描述和概括揭示了经验知识中普遍性、规律性的知识。由于它反映了经验事实中的普遍性、规律性,因而属于理论知识。如自然     

浅论工会在构建和谐企业中的作用

维护油田企业稳定,需要油田工会加强自身建设,积极参与协调劳动关系,切实维护职工合法权益,促进劳动关系双方相互尊重、平等合作,确立职工主体地位,推动油田构建和谐劳动关系、和谐企业与和谐社会建设.     

论社会主义工会运动的基本指导原则

赵紫阳同志在中国工会第十一次全国代表大会祝词中说:“我们应当认真吸取工人运动正反两方而的经验教训,按照党的十三大精神,把以经济建设为中心,在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,作为我国工人运动和工会工作的一项基本指导原则,使工会更好地履行自己的社会职能”。象赵紫阳这样明确和完整地提出工人运动和工会工作的基本指导原则,在国际工人运动史特别是社会主义国家工人运动的历史上还是第一次。它创造性地发挥了列宁关于社会主义条件下工会必须坚持“两种保护”的基本观     

浅论工会救助困难职工“一日捐”活动

对于生活困难的弱势群体职工,工会以职工内部慈善互济的形式,发动广大职工进行"一日捐"活动,用捐款筹集的资金给予困难职工救助,成为当前工会工作的一项重要内容。只有认清"一日捐"对于工会工作的意义,掌握好开展这项活动的方法,并对存在的问题加以重视并改进、完善,才能使这一职工互助行动更显价值和活力。