完善街道乡镇领导班子运行机制的思考

掌握换届调整后的街道乡镇领导班子的运行情况，进一步完善街道乡镇领导班子运行机制，是组织部门当前一项非常重要的工作。换届调整前，鹿城区各街道乡镇，副书记职数较多，全区21个街道乡镇配备有副书记64名，与班子其他成员分工交叉重叠。这次乡镇街道换届调整后，实行了新的运行机制，对领导班子成员进行了重新分工调整。根据问卷调查的结果，街道乡镇的中层以上干部对新的班子总体情况评价认为好和较好的超过90％。     

乡镇党政“一把手”如何默契配合

当前,我区各地乡镇党委换届工作正在有条不紊地进行。目前,一些乡镇已完成换届任务,新的乡镇领导班子将肩负重托,担当起乡镇改革、发展和稳定的大任。乡镇党政＂一把手＂是乡镇领导班子的关键人物,只有两者配合默契，才会创造佳绩，推动一方经济发展和社会稳定。     

加强乡镇领导班子建设的有益探索

加强乡镇领导班子建设的有益探索清丰县政府办公室乡镇班子整体素质的高低，直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实和农村经济的全面振兴。而选拔领导干部工作中论资排辈、照顾平衡、能上不能下的弊端，使一部分能力偏弱、政绩平平的干部进入了乡镇领导班子，造...     

干部绩效管理的亮点

近年来，中共江苏省丹阳市委围绕正确评价乡镇领导班子和领导干部的工作实绩．引导乡镇领导干部树立正确的政绩观和科学的发展观．对乡镇领导班子和领导干部进行绩效管理以及绩效评估的工作作了积极探索，凸现了五大亮点。     

学习邓小平领导班子建设思想搞好乡镇领导班子建设

小平同志对领导班子建设高度重视,有许多精辟的论述,形成了独具特色的领导班子建设思想。这一思想对各级领导班子建设有重要的指导意义。在建设社会主义新农村中,乡镇领导班子责任重大,加强乡镇领导班子建设非常必要。认真学习领会邓小平领导班子建设思想,有助于我们进一步做好乡镇领导班子建设工作。     

如何促进乡镇领导班子的团结

<正> 乡镇领导班子既是党在农村各项方针政策的贯彻实施者,又是乡镇政治、经济、文化等各项工作的组织领导者,处于连接、沟通县级领导机关与农村基层组织之间的关键部位,处于农村工作的第一线。因此,乡镇领导班子能否团结一心、和衷共济,直接关系到党的方针政策在农村的贯彻落实和农村十年规划、“八五”计划的顺利实施。近两年来,我通过平时观察所闻、下乡调查了解和参加乡镇领导班子民主生活会,发现约占20％的乡镇领导班子不团结。怎样才能有效地解决好这个问题呢? 1、要努力提高乡镇领导班子成员的思想政治素质,加强党性锻炼,维护班子的团结。提高班子成员的素质是解决乡镇领导班子不团结问题的一条根本     

加快职能转变 注重协调运转——临桂县以“四转四强”为载体加强乡镇班子建设

乡镇工作是党和政府在农村工作的基石。当前,面对乡镇领导班子职数的精简和新农村建设形势的需要,如何加快乡镇职能转变、保持乡镇领导班子协调高效运转、增强乡镇领导班子整体合力及推动农村经济发展,成为摆在我们面前的一个日益重要的课题。     

乡镇政府领导班子及成员综合考评指标的建构与筛选

建构乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系是从组织人事上深入贯彻落实科学发展观的重要举措。针对我国现有乡镇政府领导班子及成员考评指标中存在的问题，以科学发展观为价值取向，可以从理论上建构一套乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系，并在问卷调查的基础上进行筛选，最终提炼出一套精练、有效、符合乡镇特征的乡镇政府领导班子及成员综合考评指标体系。     

打造坚强的乡镇领导集体核心

乡镇党委书记是乡镇领导集体的核心．其品行、作风、能力影响着乡镇领导班子的整体面貌，影响着乡镇经济社会的科学发展。近年来，山东省潍坊市创新思路、强化措施。切实加强乡镇党委书记队伍建设，取得明显成效。     

隆回县力促后进乡镇班子转化

隆回县采取有效措施,狠抓后进乡镇领导班子整顿和建设,收到了一定成效。经过整顿,全县后进乡镇领导班子数由1992年的17个减少到3个,其中64.3％的后进班子已转化为一类领导班子。     

广东省从市县机关抽调一批年轻干部到乡镇任职

广东省为尽快提高乡镇领导班子成员的政治文化素质,在注意选送在职乡镇领导干部到大专院校学习.搞好岗位培训的同时,从1988年4月起,坚持从市、县机关抽调年轻干部到乡镇任职。为逐步改善乡镇领导班子结构,他们在抽调干部的过程中,努力做到“三个着想”:     

提升乡镇干部的执政能力

东阳市以加强乡镇领导班子建设为突破口,着力打造高素质乡镇干部队伍,切实发挥乡镇领导班子在推动基层科学发展中的＂火车头＂作用,着力构建推动县域经济发展的＂动力车组＂。全市经济社会发展全面提速。坚持正确导向,选优配强班子。加强乡镇领导班子建设,选好配强是关键。始终坚     

班子团结的关键在班长

班子团结的关键在班长商光鑫领导班子的内部团结，是领导班子建设的一个重要方面。近来，我们利用班子年终考核的契机，分成９个组，对全区２５个乡镇７２个部委办局领导班子团结情况作了专题调查。调查表明：班子团结的决定性因素在于班长的表率和副职的配合。其一，班长...     

宜州市：“四到位四确保”提升组织工作成效

宜州采取有力措施，加大组织工作力度，全市组织工作取得明显成效。 思想认识到位，确保组织工作重视程度明显提升。宜州市把提高选人用人公信度作为“一把手”工程，作为提升领导班子战斗力、执行力的重要标准和重要标尺。市委书记与全市各乡镇党委书记、市直单位“一把手”签订责任状，进一步明确目标，确保主要领导负总责、分管领导具体抓、班子领导协助抓，定期对乡镇和市直单位领导班子执行力和工作成效开展民意调查，对于排名靠后的乡镇、市直单位“一把手”进行谈话提醒。     

新时期乡镇党政领导班子建设问题的思考

乡镇党政领导班子成员与群众朝夕相处,是党的路线、方针、政策的具体落实者。乡镇党政领导班子的选强配好与否,直接关系到党和政府在人民群众中的威信,影响到党的执政地位的巩固,影响到党的执政基础,是保持党的先进性的重大问题。笔者从加强党的执政能力建设出发,结合《党政干部选拔任用工作条例》的要求,对选配和管理、监督乡镇领导班子作一些思考。一、当前乡镇领导班子存在的问题与不足新时期,新任务,对乡镇领导提出了新的要求。总体来说,乡镇党政班子的选配是强的,是好的,能够团结和带领一方百姓进行“三个文明”建设。但是,一些班子在选     

镇平县委重视党外领导干部的选拔使用

镇平县委重视党外领导干部的选拔使用最近，镇平县委又从后备干部中选拔了３名优秀非党干部，担任３个乡镇的副乡镇长。至此，该县已有三分之一的乡镇配备有非党领导干部，从而改善了乡镇领导班子结构，促进了民主政治建设，调动了广大非党干部的工作积极性。去年以来，该...     

乡镇：干部成长的基地

乡镇干部队伍是党政干部队伍的重要基石,加强乡镇领导班子和干部队伍建设,把乡镇作为培养锻炼干部的重要基地和源头,对提高领导干部乃至整个干部队伍素质,具有重大而深远的意义。近年来,玉林市委按照中央和自治区党委的要求,在加强乡镇领导班子和干部队伍建设方面进行了有益的探索。     

加强乡镇领导班子 建设的实践与思考

乡镇党委、政府是党在农村执政的领导核心，建设好乡镇领导班子，是巩固国家基层政权，保持农村稳定和发展农村经济的关键。近年来，我县认真贯彻党的十五届五中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“四好”活动为载体，在探索加强乡镇领导班子建设方面做了一些工作，取得了较好的效果，为加强和改善县域内党对农村工作的领导提供了坚强有力的组织保障。始终坚持不渝地把江总书记“三个代表”重要思想作为选拔任用乡镇领导干部的政治标准，并把这一政治标准在全面贯彻干部的四化方针，德才兼备原则和“十用十不用”的…     

乡镇干部,请把根留住──农村干部“城市化”现象透析

乡镇干部，请把根留住农村干部「城市化」现象透析●程延当前，不少地方乡镇一级干部调动频繁，三年两年换一次班。乡镇一级干部在县（市）走马灯一般团团转，群众讥讽之为，“铁打的乡镇流水的官”。干部频繁调动，固然可以使人才得以流通，领导班子搭配趋于合理，可其弊...     

公开选拔乡镇干部

近期，江苏省东海县以乡镇党委换届为契机，采取定职不定岗方式，面向社会公开选拔9名乡镇副科级领导班子成员，其中面向现任大学生村干部选拔2名。