打好库区牌 破解移民就业难

目前，三峡库区已完成90％的移民搬迁任务，大规模移民迁建已基本结束，库区移民工作的主要任务不再是“搬得出”，而是确保移民“稳得住”和“逐步能致富”。如何确保移民“稳得住”和“逐步能致富”，关键是要解决好移民就业问题。市委二届九次全委会明确提出要把库区工作的重心从移民搬迁为主转向加快库区产业发展、着力解决移民就业方面这一全新的定位，市委汪洋书记在库区调研时也指出：“不解决移民就业，就很难让移民稳得住，更谈不上逐步能致富”。由此可见，移民就业问题是库区区县各级党委、政府必须高度重视和切实解决好的一个重大课题。     

湖北三峡库区移民安置与经济发展的调查与思考

根据湖北省“三万活动”的统一安排,省移民局结合工作实际,组织对兴山县、秭归县、夷陵区、巴东县三峡库区的移民搬迁安置情况进行了专题调研。总体来看,四县区三峡工程移民搬迁安置任务基本完成,移民的生产生活条件得到普遍的改善和提高,库区县城和集镇面貌焕然一新、交通、电力、邮政通讯。     

关于三峡库区移民资金管理和监督的思考

三峡工程的关键在移民,移民迁建的重点又在移民资金的补偿,如何安全有效地使用移民资金,加强移民资金使用的管理和监督,是关系到库区移民能否“搬得出、安得稳、逐步能致富”的目标实现。通过移民工作的实践,从总体上看,三峡移民资金使用的管理和监督是接法律法规和政策进行的,但是也出现了贪污、挪用、诈骗移民资金等违法违纪的问题,造成了移民资金的流失,影响了移民工作的顺利进行。本文以《移民条例》为依据,紧紧围绕移民资金使用的管理等方面进行探讨。     

对三峡库区大移民中加强农村基层党组织建设领导的调查与思考

非自愿移民安置是一世界级难题.中共重庆市委和库区各级党委把加强农村基层党组织建设作为保证移民安稳、逐步能致富的重要组织保证来抓,走出了一条具有中国特色的移民安置的路子,也走出了一条在移民中加强党的建设的路子,摸索、总结出了一些带规律性的东西.     

注重对三峡库区移民中弱势群体的思想政治教育

三峡库区移民中弱势群体是三峡移民搬迁的难点,本文研究了三峡库区移民中弱势群体现状及其思想问题,并探讨了如何加强三峡库区移民弱势群体的思想政治教育,推动三峡移民工程顺利进行的有关对策.     

三峡库区基层公共投入与农村移民的发展

三峡工程的修建给移民社会带来了巨大的冲击,移民之后如何发展是至今仍然没有解决的一个问题。对百废待兴的移民社会来讲,政府公共投入是推动社会发展最重要的引擎。文章结合实地调查的抽样数据和案例,探讨三峡库区基层政府的公共投入对农村移民农业经营、非农就业和社会服务的影响,从三个角度的分析结果看,虽然近几年政府公共投入总量加大,但在公共投入趋向、公共投入标准上仍然存在一定偏差,对移民发展的推动作用还是存在一定局限。     

正视就业难

大学生就业难问题越来越突出。近日从互联网上看到，2007年全国普通高校毕业生达495万人，比上年增加82万人，就业形势更加严峻。于是，有人怀疑国家扩招政策的正确性，有人批评中国实现高等教育大众化进程太快了，有人主张应当限制高校招生规模扩大，等等。真可谓众说纷纭，莫衷一是。     

女大学生就业难的思考

在今天就业大局十分紧张的形势下女大学生就业难问题更显突出，本文简要分析了女大学生就业难的现状及原因，总结了女大学生应该如何武装自己积极地去争取自身的就业权。     

论三峡库区省级单位的构建

随着三峡库区最后一批移民的搬迁,移民收入减少、生活水平下降、生计日趋困难等问题逐渐凸显出来,同时三峡旅游的发展也处于瓶颈状态,如何从根本上解决百万大移民的后续经济生活,做好库区旅游总的规划与开发,可以说省级单位的构建是其最佳解决途径.     

女大学生就业难的思考

在今天就业大局十分紧张的形势下女大学生就业难问题更显突出,本文简要分析了女大学生就业难的现状及原因,总结了女大学生应该如何武装自己积极地去争取自身的就业权.     

就业难、创业难、还是考考公务员——我省大学毕业生就业与创业现状调查

调查显示。我省约75％的大学生选择首次就业的预期月薪为1500元至2500元;83％的大学生仍将国家机关或国家企事业单位作为自己就业的主要目标;52．3％的大学生希望留在大城市就业;主张自主创业的大学生仅为14．5％。 就业,无疑是近十年来最引人注目的关键词之一。在各级党政部门着力破解就业难的大背景下,大学生的就业选择和就业倾向有无变化？近日,本刊“独家调查”栏目组就此问题进行了调查。     

破解大学生就业难的职教改革

近年来,大学生就业形势日益严峻,为社会所关注。大学生就业难在哪里？如何破解这一难题？正在进行的职业教育改革让我们看到了破解这一难题的出路。     

就业难、创业难、还是考考公务员？——我省大学毕业生就业与创业现状调查

调查显示，我省约75％的大学生选择首次就业的预期月薪为1500元至2500元；83％的大学生仍将国家机关或国家企事业单位作为自己就业的主要目标；52．3％的大学生希望留在大城市就业：主张自主创业的大学生仅为14．5％。     

对重庆市万州区城市移民社区党建工作的社会学考察

三峡库区移民，重庆占大头；三峡库区城市移民，重庆市万州区最为典型。本文通过对万州区城市移民社区的考察，从社会学的视角，对城市移民社区建设、特别是城市移民社区党的建设，提出了自己的对策建议。     

三峡库区二期水位工矿企业搬迁和结构调整工作的思考

一、基本情况 根据《长江三峡水库淹没处理及移民安置规划报告》和《长江三峡二期工程移民工程终验报告》，三峡库区135米水位(二期水位)淹没涉及工矿企业820家，其中湖北省库区143家，重庆市库区674家，中央企业3家。820家企业中原有国有企业314家，占38．29％；集体企业251家，占