国有改制企业党建问题及对策

国有改制企业党建问题及对策●朱万河近年来，随着企业改革的深化和“抓大放小”步伐的加快，白城市国有企业改制由点到面逐步展开。到今年２月止，全市４０７户国有企业中有７５户进行了改制，占１８．４％。一部分企业在改制中党组织同步改建，党组织紧紧围绕企业生产经...     

实践使我们尝到了产权制度改革的甜头

兴城市的企业产权制度改革是于1996年11月正式开始的。一年多来,我们坚持以解放思想为先导,以搞活经济、兴市富民为目标,从兴城经济和社会发展的实际需要出发,在全市城乡工商企业中广泛推行了产权制度改革。截至1996年10月末,全市共完成改制企业364户,占应改制企业的86.9%,完成改制总资产76850万元,占应改制企业总资产88.1%;完成改制职工25476人,占职工总数83%;盘活存量资产22500万元,聚集社会资本21700万元。完成工业产值132000万元,同比增长25.1%,财政收入完成11295万元,同比净增2928万元,增长     

攻坚破难看通化 来自通化市国企改革的报告

在全省率先进行国企改革的通化市,今年再举改革大旗,向最后71座“堡垒”冲刺。截止到2005年6月末,全市共有51户国有工业企业完成改制重组任务或依法进入破产程序,占71户总数的71.8%。共安置职工13219人,涉及改革总成本48287万元,其余20户企业改制重组工作正在进行过程中。与此同时,全市278户非工业国有企业改革也正在按计划、按步骤推进。     

北京市建立现代企业制度研究

北京市于1998年开始，在190户国有大中型骨干企业中进行了建立现代企业制度工作。截至到2000年底，全市190户国有大中型骨干企业经过合并、重组后，共有82.8％的企业完成改制，初步建立了现代企业制度。北京市国有大中型骨干企业建立现代企业制度工作的回顾1．明确改革的指导思想、基本内容和配套政策。按照中央和北京市有关国有大中型骨干企业建立现代企业制度的精神和部署，市政府下发了《关于北京市国有大中型骨干企业建立现代企业制度的若干意见》,提出了要把国有大中型骨干企业建立现代企业制度工作纳入到搞活整个国有经济的大局之中，…     

积极推进国有中小企业产权制度改革

几年来，针对我市国有中小企业机制不活、效益不高、‘市场竞争力不强等问题，我们通过采取政策引导，争取国家政策扶持，实施专项推进等措施，有力地推动了国有中小企业产权制度改革，促进了我市工业整体素质的提高。按规模以上工业统计，与1997年相比，到2000年底，全市工业企业资产总额由119．7亿元增加到163．15亿元；国有及国有控股工业企业由180户减少到99户，减幅为45%；国有工业企业资产占全市工业资产比重．由53．3%下降到37．8名；利税总额由5313万元增加到30452万元；国有中小企业产权制度改革面达到81％。在国有企业产权制度改革中，     

再接再厉夺取全胜——我省国企改革取得突破性进展

合力攻坚成果丰前不久,从有关部门传来喜讯:全省国企改革攻坚工作已取得了突破性进展。据统计,列入全省改制计划的816户国有工业企业,1—10月份有735户基本完成改制,完成全年计划的90.1%:其余的81户企业都已进入了改制程序。回首前段国企改革攻坚战,可以     

企业改制,政府应当做什么——对嘉兴市企业改制工作中政府行为的思考

如何搞活公有制经济,确保国有、集体资产保值、增值,已成为国民经济健康、稳步、快速发展的一个焦点问题.以产权制度改革为重点,以推进股份制和股份合作制为突破口的国有资产优化组合的企业改制工作正在嘉兴全面展开.作为全国优化资产结构试点城市之一,嘉兴企业改制过程中的问题与经验,对其它各地的企业改制将有一定的借鉴意义.一嘉兴市从1993年起,就尝试以产权制度改革为突破口,大力推进企业转制.截止今年六月底,全市1032家城镇国有、集体企业,已改制484家,改制面46.9%;从改制形式看,进行财产改革和资产重组的企业有393家,改变经营方式有91家,其中现代企业制度试点企业8家,设立股份有限公司11家,老企业改组成有限责任公司     

以“创争”为突破口 加强企业党建

截止去年底，白城市的七百五十五户国有工商企业，已有百分之九十五点二实行了改制。随着企业经济成份的多元化和所有制形式的多样化，企业党建工作出现了许多新情况、新问题。一些人对企业党建工作的重要性和必要性缺乏足够的认识。由于思想上的偏差和认识上的误区，导致企业党建工作出现了不少问题和薄弱环节，主要表现为：经营管理者整体素质不高；一些企业党组织的政治核心作用尤其是参与重大问题决策和党管干部原则落实不到位．部分企业党组织活动形式僵化，内容除旧，效果不佳；个别私营企业还没有建立党组织．一些停产半停产企业党组…     

深化县级国企改革 促进地方经济发展

一、深化产权制度改革,大力推行企业改制 自1996年下半年起,仪征市围绕转换企业经营机制,建立现代企业制度,加快两个根本性转变的步伐这一目标,强化“降”和“退”,即“地方国有经济比例要大幅度降下来”和“国有控股资产要大幅度退出来”的企业改制指导思想,在全市范围内全面推行了以产权制度改革为突破口,先售后股为主要形式的企业改制。全市国有企业改制面达95％。全     

加快国企改革促进经济发展

放开搞活中小型国有企业,国有资本从一般竞争性领域退出,是十五届四中全会以来国家提出的加快国有企业改革的基本内容。据调查,在我县29户(不含县水泥厂)国有小企业中,仅有3户改制。在26户未改制企业中,2户名存实亡,6户因难以组织生产经营而采取租赁方式,5户处于停产半停产状态。前几年,我县国企     

努力开创国企改革和发展的新局面

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争在本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面”。党的十四大以来，国有企业改革进入攻坚阶段。在改革的广度方面，现代企业制度试点，由国务院最初选择的100户企业，加上各省市的试点企业，总计达到2343户企业（其中大中型企业占93．9％），涉及职工10O4万人，资产总计19400亿元。目前这些企业大部分完成了改制后的公司注册登记。优化资本结构城市试…     

改制企业党建工作的新探索

2004年4月15日,深圳市燃气集团有限公司成功完成改制工作,由原来的国有独资企业变成了合资企业。公司改制后,企业党建工作怎么做?这是公司党委急切需要考虑的新课题。公司党委以"三个代表"重要思想为指导,按照"以改革的精神加强和改进企业党组织自身建设"的要求,认真探索改制企业党建工作的新路子,取得了可喜的成效。     

坚定深化国有企业改革的信心

去年以来，全省各级各部门继续把国有企业改革放在突出位置，按照省委、省政府的部署和要求，进一步加大了工作力度，全省国有企业改革和发展取得了新的成效。一是建制试点取得较大进展。全省建立现代企业制度试点已进入全面实施阶段，一些重点、难点问题已基本摸清并正在着手解决。探索投资主体多元化有所突破，55户试点企业，改制为国有独资公司的29户，改制为多元股东持股公司的26户，通过改制向社会募集资金近15亿元；企业制度开始创新，部分企业逐步建立了法人治理结构，初步形成了企业内部约束与制衡机制，一些企业在用人、分配、营销…     

领导正 管理严 企业兴——记四川大西洋集团有限责任公司

四川大西洋集团有限责任公司是由国内第一家焊接材料制造企业——自贡中国电焊条厂改制设立的国有独资公司，是四川省80户现代食业制度试点企业和四川省重点支持发展的扩张型企业，系全国520户国家重点企业之一：     

咬定发展不放松——嘉陵区出实招促工商企业发展

南充市嘉陵区在大抓工商企业的发展中,出实招、强管理,推动了全区工商企业的快速发展。今年1～4月,全区乡及乡以上工业企业完成工业总产值1.153亿元,销售收入完成1820万元,上缴税金417万元,商贸流通企业完成销售收入9285万元,与去年同期相比分别增长了39％、29％、32.8％和11.04％;发展个体工商户498户,私营企业15户,为工业穷区走出了一条快速发展的新路。     

企业视点

国企改革重点转为国有大型企业建立现代企业制度国务院国资委副主任邵宁在日前召开的国有大中型企业主辅分离、辅业改制工作会上表示,当前各地国有中小企业的改革改制已经接近尾声,国有企业改革的重点已经从国有中小型企业大规模的改制退出,转到国有大中型、特别是国有大型企业建立现代企业制度上。     

达拉特旗中小企业转制工作引发的思考

达拉特旗中小企业转制工作从九五年十月正式开始，到现在已取得初步成效。全旗进行的38户转制企业中，完成转制工作的有36户，正在操作的有2户。转制后的企业均进入了新的经济秩序，显示出蓬勃生机。各转制企业涉及职“3500多名，或纳入社保，或参与了新组建的股份制企业成为股东，或发挥本人特长下岗自谋职业，均得到妥善安置。达拉特旗中小企业的转制工作引起我们许多思考。思考之一：触动企业产权，置于死地而后生。早在一九八七年．在全国对工商企业改革的大气候下，达拉特旗也开始了一场工商企业的全面改革——承包、租赁。然而收效甚…     

认真贯彻十五届四中全会精神 加快国有企业改革和发展步伐

党的十五届四中全会确定了国有企业改革和发展的主要目标、指导方针和一系列重大政策措施。根据中央的精神和市委、市政府的要求,我们重新确定了我市国有企业改革和发展的主要目标:一是用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。即到2000年三季度末,使100户国有大中型重点亏损企业摆脱困境,同时要消化新亏企业,将国有大中型企业的亏损面降到20以下。二是到2000年三季度末,80%的国有大中型骨干工业企业实现规范的公司制改造,建立现代企业制度。三是到2000年末,国有工业实现整体扭亏为盈。四是到2010年,基本完成战略性调整改组任务,形成比较合理的国有经济布局和结构,全面建立起比较完善的现代企业制度,形成比较完善的适应社会主义市场经济要求的管理体制和经营机制。围绕实现上述目标,我们在国有工业企业改革发展的总体安排上,突出发展这个主题,以     

全员劳动合同制初探

北京市全员劳动合同制的试点工作是在优化劳动组合的基础上,从1988年9月北京市煤炭二厂开始的。截止到今年3月底,全市已有23家企业2万名职工进行了全员劳动合同制试点。其中工业10户,商业、饮食业等13户;全民所有制企业21户,区、县、局所属集体所有制企业2户。其中有中小型企业也有大型工商企业。除了极少数职工准备调出等原因未与企业签订劳动     

江西“大国资”时代起航

2012年6月,江西省发布该省7个系统国有企业改革工作总结报告。在列入本次改革的1782家国有企业中,已有1779家完成改制。在国有企业改制方面,江西一直落后于沿海省份。为打破国有企业长期以来僵化的体制及诸多的弊病,江西省政府决定下大力气对国有企业进行改制。早在2008年5月,江西省就提出了"用两年时间基本完成国有工业企业改革",江西省国资委领导甚至立下