企业捐助“燎原计划”说明了什么

今年5月18日,北京首汽集团公司与河北顺平县签定的建校协议,成为国有企业以主动捐助国家“燎原计划”来支持贫困地区发展教育的先例。这一创举,为加快我国农村适龄儿童入学问题的最终解决拓宽了道路。国务院副总理李岚清认为“值得肯定和倡导”。 国家“燎原计划”6年来在农村卓有成效的实施,使社会日益看到了它在“科教兴农”中的重要作用。 “燎原计划”是国家教委经国务院批准,于1988年8月部署实施的一项推动农村教育综合改革的重要措施。它的办学思路是:以乡为基本实施单位,通过政府部门统筹三教,调整教育结构,积极开展扫盲,稳步实施9年义务教育,大力发展职业技术教育和成人教育,在大面积提高农村劳动者素质的基础上,增强农村吸收和运用科学技术的能力,进而达到农科教结合,促进农村经济发展和社会进步。 就基础教育而言,由于“燎原计划”所遵循的主要为当地建设培养人才兼顾升学的办学方向,适应了     

双向目标:以教促富与以富促教——访国家教委副主任何东昌

国家教委提出的“燎原计划”于去年9月一出台,立即引起了国人的注目。以深入开展农村教育改革为前提的“燎原计划”,其主要任务是什么?其重大意义又在何处?记者日前就此问题走访了国家教委副主任何东昌。 “‘燎原计划’不是偶然提出来的,而是中国农村教育改革深入发展的     

“燎原”大观——农村教育为经济服务的新途径

1988年9月30日,国务院向全国各省、市、自治区政府,批转了国家教委提出的通过农村教育改革促进经济发展的“燎原计划”报告。半年多来,“燎原计划”在执行中的效果怎样?记者最近走访了一些正在实施这个计划的示范县、乡。 振兴农业靠人才 凡在农村工作的干部,都有加快本地经济建设的     

时事聚焦

弘扬求真务实精神维护群众切身利益。14日,国务院副总理黄菊主持召开会议,听取切实解决好人民群众切身利益问题督查情况的汇报。 让8200多万农民工成为有文化的“蓝领”。教育部有关负责人14日表示,将着力抓好农村劳动力转移培训计划的实施。教育部还决定启动“一村一名大生”计划,通过现代远程教育,为农村培养一批“留得住、用得住”的技术和管理人才。另外,农业部也启动了全国乡镇企业“蓝色证书”培训工程。     

农家子弟上初中要拿“绿色证书”

今年二月，经国务院审定，教育 部和农业部决定联合在农村 普通初中试行“绿色证书”教育。据以两部名义拟定的有关“指导意见”称，这是农村基础教育的一项重大改革，旨在通过提高劳动者素质，促进教育为农村、农业经济发展服务。为什么要求取得“绿色证书” 绿色证书培训自１９９４年推出，填 补了中国农民教育层次上的一个空 白。农业部部长路明强调，中国一旦 加入ＷＴＯ，农业面临的挑战最大，其 中一个重要的制约因素就是劳动者素 质。绿色证书培训引导农民在学科 学、用科学的过程中提高科技文化素 质和增强科技意识，使他们在自身经…     

现阶段城乡劳动者收入差距分析

城乡劳动者收入差距是影响城乡居民收入差距的基本因素,分析城乡收入差距问题,首先要研究城乡劳动者收入差距。改革开放以来,我国城乡劳动者收入差距逐步扩大,这是产业发展不平衡、乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱、经济体制改革重心转移、农业生产资料价格较快上涨等诸多因素共同作用的结果。要通过提高农村劳动者的工资性收入和家庭经营收入水平、加快城镇化、提高农村劳动者整体素质等措施,提高农村劳动者的收入水平,缩小城乡劳动者整体上的收入差距,最终实现缩小城乡收入差距的目标。     

振兴农村经济的一个支柱

中央在制定“七五”计划的建议中指出:发展乡镇企业是振兴我国农村经济的必由之路。国务院领导同志在一九八五年底召开的中央农村工作会议上,再次强调了这一点。近两年,我国乡镇企业发展的实践证明,这确是一条真理。 随着农村经济改革向前推进,乡镇企业近两年蓬蓬勃勃地发展起来了。据统计,一九八五年,我国乡     

甘肃省采取三项举措为新农村建设提供人才支持

为了向社会主义新农村建设提供强有力的人才支持,结合全省“新农村建设人才保障工程”的实施,近日,甘肃省委组织部会同省直有关部门联合下发《关于加强和改进农村实用人才开发培训工作的意见》、《关于实施“医疗卫生大学毕业生进农村计划”的意见》和《关于实施“甘霖计划”人才培养项目的意见》,着力搭建农村人才“高地”,以实际举措推动新农村建设。     

“创新风”活动在乡镇企业

我们奉贤县乡镇企业借鉴农村“新风户”活动的经验,开展“创新风”活动,使乡镇企业和农村的精神文明建设都出现了喜人的局面。开展“创新风”活动是从职工的思想实际出发,加强思想政治工作的需要。随着乡镇企业的迅猛发展.农村中的主要劳动力从农田转向了企业。新的劳动、新的生活开阔了他们的视野。现在,竞争、质量、效益、时间、协作、纪律等观念日益被乡镇企业职工所接受。但也应看到,乡     

社会主义初级阶段农村商品经济与乡镇企业的发展

发展农村商品经济,必然带来乡镇企业的兴起,而只有大力发展乡镇企业,才能加快农村向商品经济转化的步伐。一、乡镇企业是推动农村向商品经济转化的骨干力量首先,乡镇企业的崛起,冲破了农村自然经济和半自然经济的禁锢。它对于深化农村的改革,逐步变革自给自足的农村经济,及其封闭和半封闭的状态,越来越明显地起着“催酵”与示范作用。     

深化干部培训体制改革的几点思考

我国目前实行的干部培训管理体制，本质上是一种“计划培训体制”。培训主管机构制订计划，培训实施机构执行计划，培训人员服从计划，是这种培训体制的一般运作模式。在这种培训体制中，用人单位的培训意向得不到认真的考虑，受训人员培训需求的多样性和特殊性基本被忽视。“计划培训模式”是计划经济的思维习惯在干部培训工作中的反映。在相当长的一段时间内，这种培训体制适应了以思想理论教育为单一培训内容的干部培训管理体系。随着干部培训的任务由单一的思想理论教育向思想政治素质和业务技能素质的二元培训格局的拓展，随着干部培训…     

基于“五力模型”的中国农村劳动力流动及城镇化过程分析

推拉理论能够解释我国改革开放之后大约30年这一时间段内的人口流动现象,但对于最近几年我国农村劳动力流动的新态势却不具有解释力。把我国的农村劳动力流动过程置于长期城镇化战略下进行综合分析后发现,农村劳动力流动实际上是在流出地推力、流出地引力、流入地拉力、流入地斥力以及劳动者的个人能力这五类因素的共同作用下进行的,而根据主导力量的差异,又可以把我国农村劳动力流动及城镇化的过程划分为四个阶段。对应当前所处的阶段,未来城镇化工作应着力做好县域经济、扶持乡镇企业发展;推进农业现代化,培养职业农民;加强基础教育投入,提高技能培训力度;落实土地管理制度,完善土地流转机制。     

农村青年与乡镇企业的相互促进——苏州市乡镇企业青年状况的调查与分析

苏州,素被誉为“鱼米之乡”。如今,蓬勃发展在达片土地之上的乡镇企业(注一)又正引人注目。乡镇企业的发展,对农村青年产生了哪些影响?农村青年在乡镇企业发展过程中起了什么作用?在乡镇企业大发展的条件下,农村的青年工作出现了哪些新问题?在贯彻中央一号文件,努力发展农村商品生产,开创乡镇企业新局面的今天,需要人们对上述这些问题进行思索、加以探讨。     

依托高新技术实现乡镇企业的新突破——“高新技术长入乡镇企业”研讨会综述(上)

改革开放以来蓬勃兴起的乡镇企业,在当今市场经济的条件下,如何实现新的突破?6月26日在京参加“高新技术长入乡镇企业”研讨会的专家、学者、企业家们认为,依托高新技术、增强自身竞争力,将是90年代乡镇企业加速发展的一条重要途径。由本刊与广西北海乡镇企业城企业集团联合举办的这次研讨会,旨在探讨乡镇企业如何与高新技术联姻,宣传乡镇企业在国民经济发展中的作用,剖析乡镇企业所面临的困难和问题,展望未来一个阶段的发展态势,以期促进乡镇企     

乡镇企业与社会主义市场经济

乡镇企业与社会主义市场经济农业部副部长洪绂曾乡镇企业是以农民投资或就业为主兴办的集多种经济成份、多种经营方式、多种产业于一体的经济实体的总称。她的前身也可以追溯到５０年代合作化时期的农村“副业”，或６０年代公社化运动中“社队企业”。但是８０年代中期由...     

三元经济结构背景下中国农村城市化路径依赖模式的实证分析

三元经济结构背景下中国农村城市化的路径依赖模式主要是通过乡镇企业吸纳农村剩余劳动力,进而实现其人口转移与产业结构转变的城镇化方式来进行的。而本文对1978—2002年乡镇企业吸纳农村剩余劳动力就业相关统计指标的计量分析发现,乡镇企业无论是其产出还是资本对农村剩余劳动力就业的吸纳能力总体上都趋向于弱化,并且呈现出比较明显的递减规律。由于“乡镇企业一小城镇”传导模式中前者核心功能的减弱将必然导致后者传导机制的阻滞,因而,必须对这种农村城市化的路径依赖模式予以重新审视。     

小城镇 新开拓(三)

成熟的乡镇企业磨炼出一代新型企业家 江苏在区域经济协调发展的基础上,乡镇工业成为城乡新联结的环节,而主宰这个环节的是农村中涌现出来的各种各样的企业人才。考察农村乡镇企业人才的培养、开发和变化,可以活生生地看到农村这一社会系统由封闭到开放的过程。 乡镇工业的发展,从总体上看,都经历了由初创、发展到逐渐成熟的三个阶段。比如,有一个乡在五十年代仅有一个农机站,后来引进了少量设备,带出了一个手摇织机厂。这个织机厂在发展过程中又分化出一个生产现代纺织机械的工厂。这种如同魔术般的分身法,使不少企业“沾亲带故”。透过一幅幅企业间的这种“血缘关系图”,大致可以看出与乡镇企业发展三个阶段相对应的三代企业。     

加快乡镇企业发展是天津新农村建设的必由之路

一、乡镇企业在新农村建设中的重要作用 1．发展乡镇企业是发展农村经济的必然选择。天津是大城市、小农村，人多地少．资源匮乏。发展农村经济要解决“人往哪里去，钱往哪里来”两大问题。而农村乡镇企业的发展正好找到了一条好的路子。其一，乡镇企业已经成为农民就业增收的主渠道。乡镇企业的发展，成为吸纳农民就业的主要选择和农民收入的主要来源。目前，我市农村劳动力一半以上在乡镇企业务工经商，在乡镇企业发达的镇和村，农业富余劳动力已经全部得到了安排。乡镇企业年发放以工资为主的劳动报酬将近240亿元，150多万乡镇企业职工和从业人员人年均工资性收入将近1．4万元。     

中西部乡镇企业要走集中连片发展的新路——山西省建设乡镇企业小区调查

今年入夏,中央党校培训调研组对山西省建设乡镇企业小区的情况进行了专题调查,感到中西部乡镇企业由粗放经营向集约经营转变,面对的一个突出的现实问题,就是既要抓住机遇,加快发展速度,又要避免布局分布带来效益差的“先天不足”,需要探索一条总量增长和质量提高同步发展的途径。     

金融危机背景下农村劳动力转移问题研究——以湖北省孝感市为例

文章通过分析金融危机背景下孝感市农村劳动力转移的现状、问题以及制约因素，认为在金融危机背景下要真正实现农村劳动力有效转移必须充分挖掘农村内部就业空间，加强技能和素质培训，加快发展小城镇，提高乡镇企业和第三产业的吸纳能力，建立和完善城乡统一平等的劳动力市场，同时应充分发挥政府服务和管理职能，营造良好环境，鼓励农民工返乡创业。