论政治思想工作中的信度原则

政治思想工作在当今改革和开放的大潮中面临着机遇和挑战,意义也更为重大。党中央明确指出要物质文明和精神文明“两手抓”,两手都要硬,尤其是精神文明的建设更是“重中之重”。要提高政治思想工作的科学性有效性,必须从行为科学的角度,结合当前政治思想工作的实际,充分注重新时期政治思想工作的信度原则。     

新时期加强思想政治工作之我见

思想政治工作历来是我们党的“生命线”。作好新时期思想政治工作应从思想上重视、服务于中心工作、以人为本、强化队伍等方面入手 ,充分发挥新时期思想政治工作的作用。     

论江泽民对新时期思想政治工作理论的创新

在新的历史条件下 ,面对深化改革的国内形势和风云变幻的国际环境以及党的思想政治工作面临的新情况、新问题 ,以江泽民为核心的党的第三代中央领导集体 ,积极探索思想理论建设的特点和规律 ,对党的思想政治工作的地位、内容、方针、原则和方法、规律等进行了重大的理论创新 ,开拓了新时期思想政治工作的新境界 ,对指导思想政治工作走向新世纪具有重大的理论意义和实践意义。     

新时期党的思想政治工作贵在创新

面对新形势,新时期党的思想政治工作必须着眼于创新,这种创新必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的基本原则,在继承和发扬优良传统的基础上,研究新情况,解决新问题,开辟新路子,总结新经验。     

关于新时期青年思想政治工作的思考

在新的形势下开展青年思想政治工作，必须针对其心理特点和发展规律，研究他们对思想政治教育的可接受性，着力发掘青年身上符合时代精神的“闪光点”，积极扶持、巩固和发展积极因素，以防患未然。     

新时期农村思想政治工作的着力点

针对农村出现的新情况,思想政治工作应在七个方面着力,即:率先重范、增强感动;公道正派;增强说服力;民主协商,增强亲和力;团结互助,增强凝聚力;亲民惠民,增强吸引力;争先创优,激发原动力;齐抓共管,形成聚焦力。     

新时期企业思想政治工作科学化的思考

思想政治工作科学化是我国现代企业制度建设的需要。作为国有企业,只有把先进的技术和管理,同发挥我们的政治优势结合起来,才能够创建有中国特色的企业制度。正是基于这方面的思考,神龙公司党委在中外合资企业实践经验的基础上,提出了发挥合资企业“中国优势”的命题。     

新时期高校教职工思想政治工作探析

新时期高校教职工思想政治教育工作应该找准“切入点” ,在“情”、“趣”、“理”上下功夫 ,要有针对性、层次性、渗透性 ,在提高思想政治工作者自身素质等方面探索和实践。     

朱德论思想政治工作的基本原则

作为党的第一代领导集体的核心成员,朱德为党的思想政治工作体系的建构做出了重要贡献。朱德认为思想政治工作必须遵循八项基本原则。朱德关于思想政治工作基本原则的论述,既体现了马克思主义的基本立场,又体现了时代的特色,对新时期思想政治工作的开展具有重要的借鉴意义。     

关于加强和改进新时期思想政治工作的思考

目前 ,我国正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期 ,社会情况发生了很大变化 ,这对新时期的思想政治工作提出了新的挑战。加强和改进新时期思想政治工作要坚持重在建设、以立为本的指导原则 ;与此同时 ,还必须正确处理好弘扬主旋律与坚持多样化 ,继承、借鉴与创新 ,正面教育与自我教育 ,硬件建设与软件建设等几大关系     

对新时期思想政治工作创新的理性思考

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作的生命力和力量的源泉。面对新的形势,思想政治工作必须不断创新,才能适应新的需要。创新决定着思想政治工作的针对性和实效性,思想政治工作只有不断创新,才能富有生机和活力。     

浅谈新时期离退休职工思想政治工作载体

围绕离退休职工这一特殊群体,提出了做好新时期离退休职工思想政治工作的载体,对于加强和改进新时期离退休职工思想政治工作有着极其重要的作用。     

新时期思想政治工作应走出六种认识误区

新时期党的思想政治工作必须从理论上提高认识 ,走出六种认识误区 :误区之一 :用经济工作代替思想政治工作。有人认为新时期以经济建设为中心 ,思想政治工作必须依附于经济工作 ,只要把经济工作做好了 ,把经济工作的形势、政策、法规等宣传搞好了 ,思想政治工作自然会好 ,这种用经济指标代替一切 ,以经济指标、业务工作这一“俊” ,来遮盖其他工作没上去之“丑”的思想是十分有害的 ,其结果就是“一手硬、一手软”。这种把经济工作和思想政治教育完全对立起来的观点 ,也是站不住脚的。关于经济工作和思想政治教育 ,党的三代领导核心都有过重…     

提高新时期思想政治工作的针对性和实效性

新形势、新任务使思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何做好新时期思想政治工作,本文从关注民生、解决问题,提高能力、讲究方法,不断创新、适应形势三个方面对加强新时期思想政治工作提出了一些想法。     

关于新时期职工思想政治工作的思考

改革开放以来,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了新的变化,对我们的思想政治工作提出了新的要求。我们必须对思想政治工作进行重新定位和思考,研究新形势下职工的思想变化,以制度规范思想政治工作,抓好热点问题,寻找结合点,增强思想政治工作的实效性。     

论新时期思想政治工作的机制创新

新时期加强和改进思想政治工作的本质要求是创新,必须以与时俱进的精神深入研究思想政治工作的新特点,新规律;以科学理论为指导,努力提高政工干部的综合素质;着力在观念、内容、方法和机制上创新思想政治工作。     

新时期高校思想政治教育刍议

当代大学生思维活跃，思想政治状况呈现多样化发展趋势。强调独立，渴望变革，希望实现自我价值的同时面临责任意识不强、践行能力弱、承受能力差等问题。新时期大学生思想政治工作的重点在于明确任务和内容，创新工作的方式和方法，全面推进思想政治工作的顺利进行。     

切实加强和改进新时期农民思想政治工作

"党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势"。我国是一个农业大国,研究如何加强和改进新时期的农民思想政治工作,是关系社会主义精神文明基础工程建设的大事,也是关系中国特色社会主义事业全局的大事,更是关系社会主义新农村建设的大事。     

新时期思想政治工作贵在有的放矢

一、抓住热点、难点,解疑释惑。随着企业改革的不断深化,企业内部不断会出现一些热点难点问题,成为职工议论和关注的焦点。加强思想政治工作,首先就要定期分析情况,透过现象,抓住实质,摸清每个时期影响职工情绪的热点问题。然后,分清主次,采取措施,集中精力,解难释     

从思想政治工作到行政文化建设——新时期思想政治工作的困境与转型

进入新时期新阶段,随着思想政治工作基础和环境的变化,主要是政党从革命到执政的转变、经济从计划到市场的转变、政府从全能到有限的转变和社会从整体到个体的转变,传统思想政治工作正面临着对人民群众和公务员群体双重作用缺失的困境。行政文化与思想政治工作具有共同的属性,是对传统思政工作的创新和超越。因此,新时期加强思想政治建设,应不断加强服务型行政文化、法治型行政文化、民主型行政文化和科学型行政文化的建设。