关于中学生犯罪的文化思考

本文从个案出发，站在文化的角度，从中国传统家族伦理文化、社会文化场中网络电子文化中的色情暴力文化以及以麻将为代表的民间“赌’，文化两大方面进行了较为深入的探讨，分析了当今中学生犯罪率高的文化原因。     

奥运推动北京“更快更高更强”

奥运会是全世界超种族、超文化、超等级、超地域的人类的盛大节日，是当代世界规模最大的主题性国际文化会展，也是全球的文化消费、文化营销交融互惠的现实平台。从经济形态上看，现代奥运就是一种文化创意经济的实践。公认的文化创意产业的各个部类，如广告、会展、电影、电视广播传播、音乐、表演艺术、出版等，都与奥运有着极为密切的关系。     

浅谈如何让员工认同企业文化

企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。但是企业文化是看小见、摸不着的东西，让不少企业都感觉“虚”，不知道文化建设从哪入手，重点在哪。如何让企业文化作为一种“知识资本”，为企业创造实际收益，成为企业发展的巨大动力是很多企业关注的问题。     

多元文化价值的涵义与特征

文化与价值密不可分，多元文化亦可称为多元文化价值。可以从多角度阐释多元文化价值的涵义。多元文化价值的基本特征是：文化的多样性及其所含价值的异质性和多元性；多元文化价值在一元主导多元交织，碰撞，冲突、融合中并存；代表世界文化发展的必然趋势。     

深化"五项活动",丰富和发展企业文化

1、深化安全活动，丰富和发展长治久安的安全文化；2、深化党内活动，丰富和发展率先垂范的榜样文化；3．深化教育活动，丰富和发展凝心聚力的传统文化；4，深化管理活动，丰富和发展规范科学的管理文化；5，深化人文活动，丰富和发展健康向上的和谐文化     

推动农村文化建设丰富群众文化生活

要实现文化的繁荣发展，必须要解放思想、转变观念，树立和落实新的文化发展理念。要充分认识到只有大力加强农村文化建设，发展先进文化，才能为全面建设小康社会提供精神动力、智力支持和观念保障，不断推动社会主义新农村建设，促进社会和谐。     

上海世博文化外交探析

世界博览会因其“经济、科技、文化领域内的奥林匹克盛会”而享有美誉，是开展文化外交，寻求同世界各国交流与合作的重要平台，是各国推动文化外交的重大机遇。上海世博会在“城市，让生活更美好”这一主题下设立了“城市多元文化的融合”这一副主题，致力于强调多元文化的融合和传统文化的传承。历时半年的世博文化外交取得了极大的成功，极大地促进了中国与世界的交流与对话，改善了中国的国际形象，提升了中国从事文化外交的能力，对于未来中国与世界更为深入的良性互动奠定了扎实的基础。     

北京现代公司举办“赢在执行”专题培训

北京现代公司工会向现代管理形式要效率、要效益，将7个专业委员会搭建成管理工作的平台。2005年，宣传教育委员会从企业文化研究和建设入手，把工会的宣传教育职能与企业文化建设有机融合。跨国文化、安全文化、     

文化与教育对青少年犯罪的影响及其对策研究

本文认为优秀的主流文化对青少年的影响是健康、积极向上的，西方文化糟粕、封建文化以及享乐主义、极端个人主义的文化，容易使青少年偏离社会规范，甚至违法犯罪。要根据青少年的不同需要，采取不同层次的文化教育，提高他们的综合素质；加强思想道德教育、法制教育，加强家庭教育，提高青少年的自律能力和对违法犯罪的抵抗能力；要加强综合治理，为青少年健康成长创造良好的社会环境。     

提升国际文化话语权维护国家文化安全

随着中国与国际社会日益紧密的交流，中国文化正在逐渐被世界认以和认同，国际影响力也在逐渐提高。国际文化话语权本质上是一个国家的文化主导权，是一种权力，更是一种能力。国际文化话语权已经成为表达、维护和实现国家文化权益、政治利益、经济利益乃至国家安全的重要手段。     

两岸文化研究的盲点

当前在两岸文化与文化认同的研究中存在一些概念问题与理论问题，一般的文章对这些概念可以采取各种不同的说法，然而作为学术研究，如果缺乏一定的规范，结果只能各说各话，无法交集，也就无法辨别什么是正确的看法。本文试图针对学术界有关文化、文化认同以及文化认同与政治认同的关系等问题存在的盲点，即容易被忽视的地方，发表自己的意见，提供讨论。     

“台湾特色的中华文化”的建构

2009年10月10日马英九首次提出“台湾特色的中华文化”这个概念，他说：“60年来，台湾人民秉持正直、善良、勤奋、诚信、进取与包容的核心价值，以‘台湾精神’完成改革，打造具有台湾特色的中华文化”旧。。从此，台湾当局对“台湾特色的中华文化”的建构就开始了。2010年5月19日马英九又提出“文化兴国”的说法，对于“台湾特色的中华文化”，除了重复以上所说的“核心价值”之外，还补充说：“表现在外的就是海洋文化、多元文化、詹Ⅱ新文化，以及志工文化和爱心文化”。以上就是马英九所说的“台湾特色的中华文化”的基本概念。本文试图就“台湾特色的中华文化”的内涵、特性、建构的意图以及两岸文化的相互关系等问题进行探讨。     

浅谈现代医院文化建设的创新和思考

医院文化就是通过医院的管理，技术、服务，精神理念的开发来建设和培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化。我国医院文化严重滞后于医院规模的发展，缺乏应有的深度和完整性。不断创新和发展是当前我国医院文化走出误区的理想选择。创新是医院文化建设的灵魂。医院文化建设重在内容和实践。医院文化建设要不断适应医疗市场竞争的需要...     

加强职工文化建设彰显工会组织作为

职工文化是企业发展的软实力．职工文化建设所产生的影响力和辐射力，尤其在弘扬社会主义核心价值体系，培育时代精神，提高职工整体素质，活跃职工精神文化生活等方面，发挥着不可替代的作用。工会组织要坚持围绕中心、服务大局，弘扬主旋律，坚持多样性，确保职工文化建设始终朝着健康的方向发展。     

加强行业文化建设,树干线公路新形象

行业文化是行业内行为、工作态度．价值观以及关系设定的规范，是行业成员的共同价值观体系，独具特色，区别于其他组织。应进一步加强行业文化建设，发挥行业文化的导向、规范．凝聚、激励．辐射作用，真正树立干线公路新形象。     

论两岸创意经济的发展与合作

在经济全球化趋势日益增强和现代科学技术迅猛发展的浪潮影响下，经济与文化间的密切联系乃至一体化趋势正不断强化，即经济的文化化趋势和文化的经济化趋势不断发展，经济中的文化的、知识的、信息的、科技的乃至心理的因素具有越来越重要的作用。在新的国际经济、技术与文化发展背景下，海峡两岸的创意经济应运而生，并以各自独擅的取向、领域和方式，展现出一幅迅速蜂起的热烈景象，并在相互交流与合作的发展格局下，走向互补互利的双赢之路。     

探讨工会在医院文化建设中的优势和作用

随着社会的发展、时代的前进，企业文化逐渐成为一个成熟而健康企业的思想与灵魂。企业文化的终极目标是要发挥文化的桥梁作用，保证员工的行为要按照企业文化理念的要求去做；企业的文化理念是往企业的文化建设中不断积累与凝结的。培育医院精神是医院文化建设的核心，那么围绕医院文化建设的开展，作为医院领导和广大职工连接的纽带的医院工会应当如何发挥自己的优势与作用，我从以下几个方面进行探讨。     

企业品牌文化的背后是什么？

散文家陈之藩说过这样的话：“许多许多的历史才可以培养一点点传统，许多许多传统才可以培养出一点点文化。”可见文化的可贵与难得，品牌的文化同样如此。对于品牌和文化，中国城乡建设经济研究所所长陈淮说，今天老百姓的生活改善了，很多城市在挖地铁、修高铁，我国正处在高资源消耗阶段。这更需要我们用品牌的塑造和文化的修炼来促进经济的发展，使中国从经济大国成长为文化与经济强国。可见品牌和文化对于一个国家的经济发展来说有多重的分量。     

企业文化建设之我见

随着知识经济和全球经济一体化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下，企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。纵观成功企业的发展史，无一例外地有着深厚的自身文化的沉淀。美国哈佛商学院著名教授、世界知名的管理行为和领导科学权威约翰科特预言：企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。     

基于一体化的社区文化建设

社区文化建设是和谐的“助推器”，建设中需要大量的人力、物力和财力等资源。本文分析了现阶段社区文化建设存在的主要问题及原因，提出了通过社区文化建设的一体化的方式来实现资源共享，促进社区文化建设，并详细阐述其具体策略。