加强联合作战指挥人才政工能力培养

联合作战指挥员遵循军队政治工作规律和要求．按照军队政治工作的理论和方法,有效实施思想工作和组织工作．为联合作战指挥提供服务和保障．对于建设信息化军队、打赢信息化战争具有重要意义。当前．必须加强联合作战指挥人才政工能力培养。     

适应联合作战指挥人才培养需要 加强人文素质培养

现代战争中，单一专业，单一兵种、军种的素质再也不能满足指挥手段和驾驭各种高科技武器装备的要求。联合作战指挥人才是高素质的人才群体，是联合作战的指挥者、组织者，部队全面建设的中坚力量，不仅要具备很高的科学素质，还要具备相当厚实的人文素质。军人的人文素质，是军人在思想道德、文化智能方面综合素质的统称，是军人外在精神风貌和内在精神气质的综合表现。在联合作战指挥人才的素质结构中，科学素质提供物质基础和实证知识，人文素质提供精神动力和发展导向，二者相辅相成，不可或缺。特别是随着“舆论战、心理战、法律战”的广泛运用，必将要求指挥员具备更高的人文素质。     

美军联合作战指挥军官培养及其启示

早在20世纪20年代初,美军就已提出和探索联合作战指挥军官的培养,90年代后逐步加大了培养的力度并取得了明显成效.深入研究美军对联合作战指挥军官能力的定位、培养方法以及培养途径等,对推进我军联合作战指挥人才的培养具有借鉴作用.     

适应培养联合作战指挥人才要求提高院校学员队干部能力素质

联合作战指挥人才是建设信息化军队、打赢信息化战争的重要骨干力量。加快联合作战指挥人才培养．是胡主席、中央军委作出的重大战略决策．是我军面临的一项刻不容缓的重要任务。军队院校是培养高素质新型军事人才的基地．培养的生长干部是我军干部队伍的有生力量．能否成长为胜任联合作战指挥的优秀人才．关系到能否有效履行新世纪新阶段我军历史使命．     

思想政治工作与创新人才的培养

21世纪中国应该培养高素质的人才,思想政治工作与培养高素质的创新人才紧密相关。现代思想政治工作应以培养创新人才为目标,并以此为指导来改革我们的思想政治观念,改进我们的思想政治工作,以充分发挥思想政治工作在培养人才中的作用。     

构建一体化联合作战政治机关运行机构的思考

构建精干、权威、高效的一体化联合作战政治机关运行机构,既是完善我军一体化联合作战指挥体制的需求,也是实现政治工作间接和直接作战功能的必备条件。     

积极适应军队建设“转型”要求 培养新型人武指挥人才

人武干部作为国防后备力量建设中的重要元素，其指挥人才素质的高低，时军队建设整体“转型”有着很大的影响。如何积极适应军队建设“转型”的新要求，加强时人武干部指挥人才的培养，是当前亟待研究探索的新课题。     

切实加强政治工作信息化人才的培养开发

政治工作信息化人才是我军信息化人才队伍的重要组成部分,军队政治工作要充分发挥服务保证作用和直接作战功能,就必须着眼于有效履行我军历史使命,加快推进政治工作信息化人才队伍建设步伐具体来说,需要从以下几方面着手:一、开放式培养。政治工作信息化人才的培养是一个开放的过程,必须采取多种形式,充分利用军地各种资源,努力形成军事教育与依托国民教育并举、基础教育与继续教育衔接、院校教育与部队培养互补、军内培养与军外培训相结合的人才培养格局,铺就政治工作信息化人才成长的“快车道”。一是发挥军队院校教育主渠道作用。院校对…     

基层政治指挥军官提高自身创新素质需要解决的几个问题

新世纪新阶段，世界军事变革方兴未艾，我军建设跨越式发展如火如荼，官兵思想呈现多元化趋势。新的形势和任务给我军基层政治工作带来众多的新情况新问题，基层政治指挥军官的创新素质培养势在必行。为此，基层政治指挥军官要强化自身，注重自我培养，从创新意识、创新思维和知识素养三个创新的内涵层面出发，全面提升政治工作的实践创新能力。     

加强医院思想政治工作之我见

思想政治工作是医院各项工作的基础，亦即实现医院各项工作任务的思想保证。本文试就医院如何加强思想政治工作谈点粗浅认识．以供同行参考。 一、应健全组织机构 医院不分大小．不论公办还是民营，都应根据医院规模，结合单位特点，建立相应组织机构，譬如，设立党、政、工、团以及妇女等组织．     

社会实用型人才的培养途径

目前,相当一部分学生在步入社会后往往不能适应社会竞争,难以面对与日俱增的就业压力和生存压力。学校应树立专业知识和社会实践相结合的教育理念,多培养社会实用型人才,注重学生素质的提高,让技能和素质两不误,使学生走入社会后立于不败之地。     

适应战斗力生成模式转变努力培养新型军事指挥人才

大力培养新型军事指挥人才，是贯彻落实胡主席大抓军事训练、适应信息化战争要求的一项重大举措，将有利于战斗力生成模式转变，进一步提升训练质量。实践中，要努力解决好几个问题。     

现代消防指挥警官岗群素质培养研究

经济快速发展与社会进步对消防工作影响与日俱增,现代消防指挥警官岗群素质影响消防事业的持续发展。现代消防指挥警官应坚定政治立场、提高专业素质、宽化人文素质、提高专业能力,以应对时代的变化。     

做好多样化运输保障任务中政治工作探析

在执行多样化运输保障任务中如何发挥思想政治工作的服务保证作用，加强部队的思想政治领导，带领官兵圆满完成多样化运输保障任务，是我们必须解决的一个重要课题。     

人事干部做好思想政治工作途径探析

人事干部的重要工作任务之一是充分发挥职工的潜能,调动职工的积极性、主动性和创造性,提高工作效率,进而实现组织的发展目标。职工的行为是受其思想支配和制约的,职工政治思想状况如何,必然会影响职工潜能的发挥,正因如此,就要求人事干部不仅要掌握和运用好现代管理知识,而且要善于做好思想政治工作。人事干部应结合自身的工作性质、内容、特点,     

加强公安院校思想政治工作队伍建设途径探析

公安院校思想政治工作队伍在促进公安院校教学改革和发展、维护学校和社会稳定中,作出了重大贡献,但公安院校思想政治工作队伍现状喜忧参半。造成队伍不完善的原因:一是认识上有偏差;二是组织上重视不够;三是待遇上有差距。加强公安院校思想政治工作队伍建设应从稳定队伍、优化结构、提高素质方面着手。     

狠抓思想政治工作培养新型预备警官

建设高素质公安队伍 ,关键在教育 ,广大青年警官的培养关乎公安队伍的未来 ,因此 ,提高公安队伍素质和战斗力的重要措施 ,在于坚定不移地走政治建警和科教强警之路。发展公安教育是科教强警的根本大计 ,各级公安机关要从战略的高度出发 ,高度重视公安教育工作。而思想政治工作则是统摄公安队伍教育的灵魂 ,要培养新型高素质警官 ,必须狠抓思想政治工作这一生命线。     

加强思想政治教育 搞好公安院校招生工作

招生是高等院校人才培养的第一环节。提高认识,统一思想是搞好招生工作的前提;加强廉政教育,严肃工作纪律是搞好招生工作的重要环节;增强责任感,发扬爱国敬业精神是搞好招生工作的关键;根据改革意识,不断开拓新思路是提高招生工作质量的有效途径。     

论高校矿业人才的人文素质培养

矿业是国民经济的基础产业,21世纪的矿业需要具有较高人文素质的高素质人才。本文分析了矿业人才培养面临的问题与挑战,指出了矿业人才人文素质培养的重要性,探讨了矿业人才人文素质培养的重点,提出了矿业人才人文素质培养的途径。