坚持“四个围绕”增强监督实效

瓦房店市人大常委会立足于全市经济社会发展大局，从更高层次研究监督工作，统揽大局谋发展、凝心聚力促和谐，做到监督工作与市委工作部署同步协调，与科学发展同步推进，与群众利益同步谋划，与社会热点难点问题同步相连，不断加大工作力度，增强监督实效，具体做到“四个围绕”。     

工商嘉定分局探索建立“四台一体”干部教育培训新模式

2006年以来,市工商局嘉定分局在学习型机关创建活动中,充分利用办公网络资源优势．有效整合各类学习资源．逐渐探索建立“四台一体”干部教育培训新模式,有效解决了传统教育培训模式资源不足、培训考试往返不便等难题,提高了工作效能,掀起了新一轮岗位练兵的热潮。     

提高“三个能力”增强政治教育实效

贯彻落实《大纲》对提高政治教员的“施教”能力提出了更高的要求。从基层部队的实际情况来看，政治教员的能力素质不强已经成为影响教育效果的重要因素。为适应社会发展需求和官兵思想变化．不断提升政治教育效果，政治干部要提高三个能力。     

注重“四个创新”搞好农村干部教育培训

农村干部是党的干部队伍的重要组成部分,是新农村建设最根本的组织保障.但从当前实际看,农村干部的素质和能力还不完全适应建设新农村的要求,因此,当务之急是着力创新农村干部教育培训工作,切实提高教育培训质量.要着重推进培训理念、培训平台、培训内容和手段、培训机制的创新.     

浅谈干部培训中的四个“三结合”

近几年来，我们上海市南汇区在干部教育培训工作中，紧紧围绕全区工作大局，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，使干部培训工作注入强大的动力，为实现南汇区经济社会又好又快发展提供了坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。2007年，我区被评为上海市“十五”公务员培训先进集体。回顾近年来的工作，凸现了四个“三结合”的亮点。     

海南省干部教育培训需求调研

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央站在党和国家事业发展全局的高度,提出了“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的总体要求。中共海南省委对此高度重视,积极采取措施认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“联系实际创新路、加强培训求实效”的要求。中共海南省委党校、海南省行政学院和海南省社会主义学院根据“一个中心,四个方面”的教学格局,着力创新,注重优化,努力构建多层次、多渠道、大规模的干部教育培训新格局,为全省经济社会发展提供了坚强的思想政治保证、人才保障和智力支持。从总体上看,“十五”期间干部教育培训工作取得了较明显的成效。     

贺州破干部“提名难”坚冰

这是一次引起中央组织部关注的试点改革,中组部部长李源潮给予肯定并作了批示;这是一次引领全区干部任用工作的大胆创新,获全区组织系统优秀调研成果唯一的一等奖;这是一次面向全市铺开的成功实践,由此带动贺州各项指标在全区组织工作满意度调查中继续位居前列。     

“四个转变”带动“四个增强”——深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的思考

去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的     

做好人才人事工作必须增强“四个意识”

科学发展观的提出，是对我国过去二十多年改革开放和现代化建设成功经验的认真总结，是对国外发展经验的借鉴和对时代潮流的顺应。以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观揭示了经济社会发展的客观规律，其实践不仅影响着一个地区的发展战略、发展模式和发展道路，也指导着包括人才人事工作在内的政府各项工作的开展。面对新形势、新任务，人才人事必须按照党的十七大确定的总体方针，认真学习实践科学发展观，不断提升科学施政理念，增强全局意识、服务意识、创新意识、和谐意识。     

加大干部挂职力度构筑服务发展平台——梧州市推出“干部挂职＋项目建设”模式

梧州市紧紧围绕“项目建设年”、“服务企业年”和“党组织服务年”主题活动,采取“干部挂职＋项目建设”模式,通过“下派上挂”、“外派挂职”、“企业挂职”等多种形式,让中青年干部在挂职中服务跟踪落实全市重大项目建设,为全市重大项目攻坚助力,在实践中锻炼工作力、增强服务力、提升执行力。3月中下旬,梧州市首批安排的21名挂职干部分赴全市20多个重大项目进行跟踪服务;外派2名干部奔赴自治区区直部门及经济发达地区进行挂职。     

“四个结合”贯彻落实十八大精神

贯彻落实党的十八大精神如何避免形式主义、教条主义,大力促进各项工作扎实开展,笔者认为,应当做好"四个结合"——与当地经济社会发展实际紧密结合我国幅员辽阔,全国各地发展实际大不一样,经济社会发展也不平衡,这就决定了各地的发展思路、具体措施不完全相同,甚至是完全不一样。对于经济发达地     

新沂市以“四个切入点”为抓手服务经济社会发展

近年来,江苏省新沂市委统战部以“四个切人点”为抓手,在统战工作服务经济社会发展的探索中,走出了一条特色路。以建言献策为切入点,开展调研培训活动。组织统一战线成员中的专家学者,围绕全市工作重点,进行专题调研,形成高质量调研报告,为领导科学决策服务,积极推动各界人士参政议政。     

南平市注重“三个结合”提升学习实效

福建省南平市委统战部注重“三个结合”,不断丰富学习载体,丰富学习内容,深人推进学习型组织建设,增强统战干部政治意识、责任意识、服务意识。引导干部忠于职守、尽职尽责、爱岗敬业。1.“走出去”与“请进来”相结合。今年以来,先后选送28名统战干部、新任县（市、区）人大、政府、政协党外干部参加中央社会主义学院新任部长培训班、省社会主义学院各民主党派及无党派人士进修班、非公有制经济人士工作培训班等各类培训班。2.理论学习与业务学习相结合。坚持学习工作化、工作学习化的原则,紧扣中心工作,结合统战工作实际,     

以“四个变式”打造“四个平台”——东海县推进学习型党组织创建的调查与思考

在经济社会发展转型升级的关键时期,东海县按照中央及省委工作部署和要求,结合县域实际,围绕服务社会民生和推进经济发展主题：把学习型党组织、学习型领导班子创建活动作为推进伞县“两个率先”的强大动力,通过采取“四个变式”的举措,着力打造和构建社会学习、网络学习、媒体学习、讲学学习“四个平台”,     

着眼增强教育针对性实效性 提高基层政治干部“四会”能力

会摘思想调查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段，是一名合格基层政治干部的基本素质，是基层政治干部组织实施思想政治教育的基本功。如何切实提高基层政治干部“四会”能力，增强部队思想政治教育的质爨和效果，是各级党委和政治机关要认真研究解决的问题。     

老百姓对“不折腾”的四个期待

进入2009年了,在普普通通的老百姓眼里,究竟有什么样的"不折腾"的理想呢?对此,听听我们的读者怎么说。作为一个老百姓认为最应该"不折腾"的,应该体现在四个方面:一是各级党政组织贯彻中央的方针路线时,别只盯着"当地实际",别只强调"此一时彼一时",却忽略大政方针是否走样。比如,反腐败抓得太紧了,会不会影响经济发展?现在是金融危机时期,一些既定法规,在执行时是否可以"手头松一松"?我们是欠发达地区,经济上还     

6个调研组，50天“抄家底”，相关报告次第出炉——让海南西部换一种“活法”

2009年9月1日，海南成立六个调研组，对西部地区工业、农业、旅游业等经济社会发展的重大问题进行为期50天的调研。此次调研成果将为海南省如何缩小区域发展不平衡，以国际旅游岛为契机加快西部开发以及“十二五”规划的制定提供重要参考。目前，相关调研报告已次第出炉，本刊记者将进行追踪和深化报道。     

绥宁县：“四个延伸”增强党在农村专业经济组织中的影响力

湖南省绥宁县委组织部通过“四个延伸”，增强了党在农村专业经济组织中的影响力。 把党组织的创建触角直接延伸到农村专业经济组织中。绥宁县出台《关于切实发挥乡镇村党组织作用，推进农村专业经济组织建设的意见》，以乡镇为单位，依托生产基地、行业协会、专业合作社等经济组织建立党支部67个。     

坚持“四个必须”增强监督实效——浅谈县级人大常委会如何加强和改进监督工作

监督权是宪法和法律赋予县级人大常委会的神圣职权，开展多种形式的监督工作是县级人大常委会日常工作的重要组成部分。随着监督法的颁布实施，县级人大常委会必须全面落实科学发展观，以监督法的颁布实施为契机，进一步加强和改进监督工作，促进县域经济又好又快发展，才能树立人大监督的权威，为构建社会主义和谐社会发挥应有的作用。