广梅汕头铁路有限责任公司龙川机务段

龙川机务段位于广东省河源市龙川县老隆镇,玉1995年正式挂牌成立,隶属于广梅汕头铁路有限责任公司,是京九线最南端的内燃机车中修机务段。段部占地面积14067m2,固定资产原值5.37亿元。龙川机务段牵引区段涉及京九、京广、广深、漳龙、     

再造国企——广梅汕铁路有限责任公司改革的启示

广梅汕铁路有限责任公司是由铁道部与广东省合资成立的铁路运输企业。几年来,广梅汕公司快速发展:效益增长,收入翻番,项目优质,安全确保,体制创新,观念变革。这种发展速度给铁路运输企业改革带来了重要启示。 广梅汕公司走的是一条再造(Reengineering)国企之路。所谓“再造”,不仅仅是从企业内部的角度出发,进行企业管理体制和经营机制的重构,而是根据企业面临的挑战和环境的快速变化,对于企业的战略发展、组织结构、营运流程以及支撑它们的文化系统进行彻底的、快速的重塑,以     

大通关的动力之源——海拉尔机务段打造动力品牌的调查

火车跑的快,全靠车头带。没有动力装备水平的快速提升,就无法实现铁路的跨越式发展。最近,我们对海拉尔机务段如何打造动力品牌作了调查。 动力源之一:思想观念的跨越,要求他们不断调整自我,靠全新理念打造动力品牌 动力意味着发展。经营战略的实施,使他们深刻认识到     

内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司

内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司（以下简称集通公司）是目前全国运营里程最长、员工最多，全路唯一以集团化模式经营的合资铁路公司，主要有集通（集宁——通辽）、锡多（锡林浩特——多伦）两条铁路，途经自治区4个盟市16个旗县，营业总里程1216公里。作为自治区重点大型铁路运输企业，     

关于实现铁路跨越式发展的思考

一、实现铁路跨越式发展,更新观念是先导 实现铁路跨越式发展,首先需要思想上的大解放和观念上的大更新。一是要加大宣传力度,加强舆论引导。利用各种宣传手段,结合各单位实际把铁路跨越式发展的思路、蓝图、目标、步骤、措施及面临的机遇和挑战,向广大员工讲清楚,使广大干部职工充分认识到企业要发展,思想必须解放,改革要深化,观念必须更新,增强责任意识、危机意识、     

非运输单位女职工素质能力分析

铁路非运输企业开展多元化经营已有多年,为运输主业作出了一定贡献,但这些企业由于其诞生时基本是依靠运输主业无偿提供资金、设备、场地等发展起来的,并在历次改革中充当了分流的“蓄水池”,因此大都存在先天不足的问题。2013年9月,广梅汕铁路有限责任公司女工委通过对管内非运输单位女职工队伍进行调研认识到,要促进非运输企业可持续发展,提高女职工队伍素质能力刻不容缓。     

关于铁路非运输企业文化建设的思考

企业文化是企业的软实力,铁路非运输企业文化作为铁路文化的重要组成部分,为非运输企业的做强做优提供了精神支柱和动力源泉。在推进铁路多元化经营的新形势下,要从完善建设体系、固化价值理念、培育企业精神、创新文化内涵、塑造企业形象、壮大文化产业等方面,加强企业文化建设,提升企业的市场竞争力,推动非运输企业又好又快发展。     

铁路企业安全文化建设的思考

当前，我们正面临着进一步深化对安全生产的认识，全面创新发展安全生产的重要时期。开展安全文化建设正是全面落实“三个代表”重要思想的带有战略性发展的必然选择。安全生产必须突出以人为本的管理理念，铁路安全管理只有跨入安全文化建设的阶段，才会更加成熟，具有更强的市场竞争力。一、铁路企业开展安全文化建设的重要性安全文化建设是铁路运输企业具有特色的文化建设。安全文化建设从本质上来讲，是一种对问题不断反思的文化，在这种文化影响下，形成了关于安全生产的价值观、行为规范、规章制度、传统习惯以及各种活动。铁路运输性…     

建设有铁路特色的企业安全文化

作为一个服务型企业，铁路需要通过先进企业文化的引领，不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素，需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下，要实现安全文化对铁路安全作用的最大化，就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际，建设有铁路特色的企业安全文化。     

积极构建铁路非运输企业安全管理长效机制

本文分析了铁路系统非运输企业安全管理面临的考验,提出了构建铁路非运输企业安全管理长效机制应坚持的基本原则,阐述了构建铁路非运输企业安全管理长效机制需要把握的重点。     

以“七一”重要讲话精神为指导建设铁路特色企业文化

在“七一”讲话中 ,江总书记全面、系统、深入地阐述了“三个代表”的思想内涵和基本要求 ,其中一个重要内容是“中国共产党要始终代表先进文化的前进方向”。并指出 ,“在当代中国 ,发展先进文化 ,就是发展有中国特色社会主义文化 ,就是建设社会主义精神文明。”这为我们搞好铁路企业文化建设提出了要求 ,指明了方向。从铁路企业的角度 ,建立现代企业制度必须具备文化战略视角 ,以“七一”重要讲话精神为指导 ,认真搞好企业文化建设 ,用优秀的、具有中国铁路特色的企业文化为企业在社会主义市场经济条件下蓬勃发展提供精神动力和智力支持。…     

水电部门必须在我国铁路跨越式发展中展示作为

中国铁路实施跨越式发展战略,体现了党的十六大关于全面建设小康社会精神,是落实“三个代表”要求的重大举措。这一宏伟蓝图,解答了“怎样发展铁路和发展什么样的铁路”的重大课题。水电工作是铁路运输中不可缺少的组成部分,在铁路跨越式发展进程中水电部门怎样发展、怎样为铁路运输提供优质服务,是当前需要回答和解决的一个问题,结合工作实际,谈谈自己的看法。     

用先进的企业文化引领铁路非运输企业科学发展

铁路非运输企业文化是铁路文化的重要组成部分,非运输企业各级组织要把握机遇,增强自觉,以人为本,创新方法,进一步深化企业文化建设,为非运输企业科学发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。     

对铁路企业安全教育理念的几点思考

近期,全路安全生产面临着严峻形势。事故的发生,不仅暴露出“安全第一”的思想并未真正转化成每个职工的自觉行动,而且也暴露出我们在安全教育中存在的问题。问题之一:忽视对职工良好安全习惯的培养。不夸张地说,安全教育搞了这么多年,不会有哪一位干部职工会认为安全无关紧要、安全事不关己。特别是安全生产成绩与职工收入、甚至个人前途命运之间的联系越来越紧密的情况下,干部职工对安全生产的关注程度可以说是非常大的。可为什么还会有各种违章违纪行为不断发生?归根结底,是我们在安全教育理念上存在着重大轻小,不重视从小事做起,从细节…     

以科学发展观看铁路跨越式发展的技术重点

铁路跨越式发展的主要含义是充分利用人类文明的优秀成果,以较短的时间和较少的代价,实现运输能力的快速扩充和技术装备水平的快速提升。结合我国铁路的技术水平现状和世界铁路技术的成熟程度,确定和把握好主要技术发展的方向及重点领域,对于实现跨越式发展的战略目标是非常关键的问题。     

浅谈铁路基层站段的企业文化

我国加入WTO以后,国际运输市场对铁路的冲击是空前的,铁路的自身优势在日趋削弱,铁路要生存,必须适应时代的潮流,培育并建设自己特有的企业文化,以提高竞争实力,抢占市场份额,不断拓展生存空间。铁路基层站段,是铁路实现经营目标的基本单位。它的企业文化建设直接影响铁路的生存与发展。     

加强铁路企业安全文化建设的思考

本文从铁路企业安全文化建设的现状、存在的问题和加强铁路企业安全文化建设的措施等三个方面对铁路企业安全文化建设进行了分析和思考.     

代表先进生产力的发展要求 推动铁路跨越式发展

努力实现铁路跨越式发展,是深刻理解和全面落实“三个代表”重要思想的具体体现。本文试从“代表先进生产力的发展要求”的角度,理解铁路跨越式发展的思路。 一、准确理解“先进生产力”,实现运输生产力的跨越式发展 生产力作为人们改造自然的物质力量,是推动社会进步的决定力量,并且随着社会生产的发展而发展。所谓“先进生产力”,就是推     

实施“1233”安全工作法 构建特色铁路安全文化

构建特色铁路安全文化是认真贯彻落实中央领导讲话精神,加强以诚信为核心的铁路企业文化建设的重要举措,也是确保铁路第五次大提速,促进铁路跨越式发展的有效途径。构建特色铁路安全文化,既要坚持科学的发展观,注重创新发展,又要坚持求真务实的精神,继承优良传统。徐州铁路分局结合实际,在全体干部职工中灌输“1233”安全工作法,     

实现铁路跨越式发展必须重视和加强安全文化建设

安全文化这一概念,最早是由国际原子能机构核安全咨询组织在美国三哩岛和前苏联切尔诺贝利核事故教训的基础上提出来的。它是从文化的高度研究和分析安全生产的规律,探索加强安全管理的途径和方法,提高人的安全素质和企业安全管理水平,营造