领导干部要做到『六有』

『干部』在我国一是指国家公职人员,二是指担任一定领导职务或从事管理工作的人员.一个合格的党员领导干部,发挥领导作用,更好地为党组织和广大职工群众服务呢,要做到『六有』.     

年轻领导干部要有“六心”

本文对年轻干部走上领导岗位后,需要重点把握的工作要领和注意的有关事项,从有同心、有信心、有公心、有恒心、有爱心、有戒心等六个方面进行了论述,对年轻干部在新岗位上履职尽责有重要意义。     

西方价值观有两张脸

西方文化的核心是，本民族的利益就是一切。民主人权、自由平等之类，只施之于本民族。他们并没有准备推行国际政治的民主化，而是党同伐异，联合一些国家，算计另一些国家今天遏制这个，明天遏制那个。     

领导干部要有政治头脑

江泽民同志指出:“在政治问题上,一定要头脑清醒。”领导干部讲政治,既是保证党的性质的内在之举,也是保证建设有中国特色社会主义方向的固本之举。(一)领导干部要有自觉的政治意识和强烈的政治责任感。自觉的政治意识和强烈的政治责任感是共产党员的基本素质和义务。党的干部尤其是领导干部担负着重要的领导责任,更应该有敏锐的政治意识。党的各级领导干部在领导现代化建设中,必须懂经济,但首先要懂     

领导干部要有大局观念

领导干部要有大局观念李世明江泽民同志在《关于讲政治》的文章中深刻指出：“有的地方和部门的保护主义发展到相当严重的程度，为了他那一点局部利益或者个人利益，甚至连犯罪的问题都加以保护。”这一论断振聋发馈，具有很强的现实针对性。同时，也进一步强调了各级、各...     

领导干部要有担当精神

前不久,习近平同志在中央党校2012年春季开学典礼讲话中提出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。这是在全面实施十二五规划关键之年,地方各级领导班子换届之际,一大批干部走上领导岗位之时,对广     

领导干部要有职业风险意识

2009年1-11月,各级纪检监察机关立案115420件,处分106626人,其中,县处级以上干部3743人。还没有听说任何其他职业有如此大的伤亡人数。同一年,全国矿难死亡人数为2700人。     

领导干部要养成六个好习惯

<正>所谓习惯,是指积久养成的生活或工作方式,是人的行为的一再重复,是一个人修养、能力、气度和胸襟的集中体现。好的习惯可以培养和形成,好的习惯造就好干部,好干部要有好习惯。领导干部养成良好的习惯,不仅会直接影响同事和下属,而且也会影响一个单位、一个地方;不仅是个人成长的需要,同时也是工作的需要。事实告诉我们,作为一名领导干部,要称职,要优秀,甚至卓越,至少应当努力培养和养成以下六个良好习惯。     

领导干部要有识才的慧眼

政策是党的生命,政策是群众维护自身利益的重要依据。但是,政策往往因宣传不够而使人困惑,特别是那些敏感的政策尤其如此。 比如由于对医保政策的不理解,就造成我们一家及众多同事的不愉快。事情是这样的:我爱人许明宣,系都亭农特站在职干部,属财政全额拨款人员,从去年起享受低保。今年她到市医保局办理医保,市医保局的同志却说:"你们都亭农特站其他的人今年都没参加     

领导干部要有坚定的政治立场

中国共产党是马克思主义的政党,全体党员尤其是党的各级领导干部都必须是马克思主义的坚定信仰者,都必须是中国特色社会主义事业坚定的实践者。坚定的政治立场是马克思主义者的本质属性,是对党的各级领导干部的最基本的要求之一,是中国特色社会主义事业能够不断前进的政治保障。     

领导干部要有识才的慧眼

某单位一位领导同志经常在不同的场合感慨地说,我们这里缺乏人才,工作总是难有大的突破,人才难得啊!然而,就在这位领导同志口口声声说身边没有人才的时候,所在单位却有不少专业技术人才,因为无用武之地纷纷出外谋职。这些专业技术人才到外地找到合适的工作单位后,大多数很快成为业务骨干,并创造出一流的业绩。 在现实生活中,像这样虽也觉得人才重要,但     

领导干部要有国际战略意识

各级领导干部必须树立科学的国际战略意识,正确认识人类社会不同性质的社会文明及其相互关系,正确认识国际交往中通行的国家利益原则与意识形态利益的关系,以新的尺度来科学定位我国的国际身份,进一步认识我国在国际舞台上的地位和作用.这样,才能更好地与中央保持一致,在自觉融入国际社会的过程中,争取良好的发展环境.     

领导干部要有敬畏之心

从叫嚣“把我放了,给你600万”的“土地奶奶”,到“请百度一下”的政府网站回复……近期来,类似“雷人”之语,时有耳闻。     

领导干部对工作要有激情

当前,在改革发展的第一线,在艰巨繁重的任务面前,各级领导干部积极进取、奋发有为,表现出良好的精神状态。但也有些领导干部对工作缺乏激情,安于现状,惧怕困难,疲沓涣散,暮气沉沉。这与领导干部担负的职责使命不相称,与正在开展的创先争优活动要求不相符。     

领导干部要有“定力”

领导干部最需要三种定力:一种是认识把握政治立场、政治方向的定力,一种是认识把握使命任务、岗位职责的定力,一种是抵御诱惑、守住底线、廉洁自律的定力领导干部最需要三种定力当前,世情、国情、党情深刻变化,领导干部面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,各类考验更趋复杂、严峻。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,更加尖     

领导干部一定要有底线意识

无论是自然界还是人类社会,万事万物都有质的规定性,都有底线,超过底线,性质就变了。在社会生活领域．所谓底线．就是指我们做任何事情时,都必须坚持的那些最低的最基本的界限、标准、原则、要求、规定等,不能越雷池一步,否则就是背叛或变质。     

现代领导干部要有创新意识

现代领导干部要有创新意识□魏茂明现代领导活动的综合性、复杂性和多变性的特点对领导干部的素质提出了更高的要求。是否具备健康向上、积极进取的精神素质，是衡量现代领导干部领导水平的重要标尺，具备创新意识则是现代领导干部在精神素质方面的必然要求。现代领导活动...     

领导干部要有容人之量

<正> 日前,看到一则报道,说:某铁合金厂新任厂长就职后,大刀阔斧改革用人制度,一次罢免了36个平庸而无所作为的干部,相继选拔调整了212个干部。在这212个干部中,有21人曾经反对过他,而实践证明是错了的,有12人是当面陈言,用最激烈、近乎是谩骂的言词批评过他,使他改正了错误的。这位厂长用干部出于公心,不计前隙,展示了自己的品质和作风,人们称赞他胸襟宽阔,豁达大度,有容人之量。然而,在现实生活中,我们的某些领导干部与这位厂长相比却相差甚远。他们对待曾经批评过他的人,不管是对是错,常常表现出一种不能容忍的态度。轻者,则不予理睬;甚者,则打击报