浅议如何进一步做好交通事故接警工作——有感于美国911的接警处置

对照美国911接警情况，我们在交通事故接处警工作上尚存在不够“细”、不够“专”、不够“快”等不足。对此，要强化思想教育，使民警牢固树立执法为民理念；完善程序规范，建立统一协调的接处警工作机制；加强业务培训，着力提高民警的综合素质；加强监督检查，促进接警工作水平的提高。     

在“快”“细”上下功夫

在“快”“细”上下功夫黄继温对于严重危害社会治安的杀人、抢劫、强奸、重大盗窃、流氓集团犯罪等重特大案件，要顺利攻克必须在“快”、“细”二字上下功夫。“快”，一发案就要迅速组织优势警力，快查快破，速战速决，严防案犯逃窜；“细”，就是现场勘查一定要仔细，...     

抓管理 立规范 创品牌 青岛创建高绩效机关

一是公正执法树形象。开展了“争做九师文明人”、“争当人民满意检察官”和创建“文明处室”活动。编印了“检察院文明手册”；实行检务公开制度、民事行政案件公开审查制度、职务犯罪案件监督卡制度、廉政承诺制度、控告申诉案件首办责任制度、检察长接待日制度、定期走访人大代表制度等，全院形成了上下自觉倡导文明新风，树立检察文明形象的良好氛围。     

对温州疑似命案引发信访问题的几点思考

温州近年来因疑似命案引发的信访案件日益增多。对于此类信访案件，公安机关应从源头抓起，立足预防，高度重视和切实加强对现发疑似命案的查处力度，从根本上减少此类信访案件的发生。具体要从三方面入手：一是坚持“疑案从立”，思想上要重视；二是强化初期调查，取证要到位；三是注重工作方法，态度要亲民。     

燃烧的激情 无悔的人生——记四川省眉山市政协副主席、市委统战部长李亚非

2006年12月，51岁的李亚非从市计生委主任调任市委统战部长。上任伊始，她在深入调查研究的基础上，提出做好统战工作“五构想”：即树立“有为才有位”理念；强化围绕中心抓统战工作的思路；制定虚事实做的举措；鼓起敢于“亮剑”的精神；实现凝心聚力的目标。从此，她以坚定执着、锐意进取的精神，引领眉山统一战线着力开创服务经济社会发展新局面。     

谈离婚法定条件的不足与完善

我国的离婚法定条件是“感情确已破裂”。它既有积极性，也有不足。中国传统观念上对夫妻感情认识的不足和当今婚姻家庭状况，使离婚诉讼中出现一些问题：一是案件易受法官的主观影响，甚至出现同案不同果的情况；二是案件易受当事人的“表演”、“表现”所干扰，影响司法权威；三是案件易受当事人不正当干预，影响司法公正。所以，以“夫妻感情破裂”为我国离婚的惟一法定理由实有不妥。     

构筑社会化妇女维权工作新格局

几年来，市妇联坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，全方位维护妇女的合法权益，实现了“四无”，即无一起女性群体越级上访事件；无一起妇女恶性民事纠纷案件；无一起女性涉油案件；无一起女性“法轮功”练习者非法聚集等有不良影响的案件。     

从执法执勤视角谈公安民警正当执法权益保护

近年来,公安民警遭受暴力袭击、诬告陷害、打击报复等不法侵害案件不断发生,社会各界高度关注。从“权益被侵害人”方面分析,主要有思想认识较为模糊、制度保障相对滞后、职责定位不够明确、勤务水平有待提高等原因。规范执法执勤是公安机关正规化建设的重要内容,也是新形势下预防和减少不法侵害案件发生、有效保护公安民警正当执法权益的理想途径。为此,一要强化法治理念,在树立正确的执法思想上下功夫;二要积极正确引导,在建立科学执法考评机制上下功夫;三要立足实战运用,在强化执法制度保障上下功夫;四要强化基本功训练,在提高民警执法能力上下功夫;五要加强监督制约,在解决执法突出问题上下功夫;六要加大宣传力度,在营造良好执法环境上下功夫。     

市财税三分局“四个领先”抓党建

上海市财政税务局第三分局党总支在党建工作中，要求党员在政治上树立一个“严”字；在学习中树立一个“新”字；在业务上突出一个“精字；在管理中抓住一个“实”字，真正使党员在观念上领先，在工作中争先，在财税业务中当先，在参与民主管理中率先。     

职务犯罪现状及预防对策——以四川省为例

四川省职务犯罪呈现逐年增加，职务犯罪形态出现新变化，县处级领导干部职务犯罪频发，重点领域存在的“潜规则”是引发职务犯罪重要因素。案件中多数人是身居重要岗位和拥有重要职权，对事情的处理上缺乏慎重，从开始的“礼尚往来”，到利用手中的权利，对金钱非常看重，把个人的利益看得过重，置党纪国法于不顾而为自己、为子女、为他人谋取私利，利用职务便利入干股，官商勾结，充当“保护伞”。针对职务犯罪案件成为“重灾区”的诸多原因，笔者认为应采取强化三项措施和落实三个坚持加以预防。强化三项措施即：1、强化职务犯罪预防的主体意识；2、完善多维有效的监督体系；3、加速完善法律法规。落实三个坚持即：1、坚持全面建设小康社会，构建和谐社会，落实科学发展观为指导思想。2、坚持素质兴侦、科技强侦和改革促侦的战略思路。3、坚持打防并重、标本兼治的总体方针和“战略和战术”结合、重点与全面结合的总体策略。     

应对警察职业风险的探索与实践——以杭州市公安局西湖风景名胜区分局为例

警察职业风险是指警察在从事警务活动时遇到破坏或损失的危险和机会。警察职业风险管理与应对是警察职业化建设的重要组成部分。加强警察职业风险管理，有助于提高警察职业意识与能力。有助于减少警察职业损失与差错，有助于提升警察职业效率与形象。有助于推进公安工作的发展进步。从杭州市公安局西湖风景名胜区分局的探索与实践看，有效应对警察职业风险。一要树立“问题警务”理念，建立风险评估体系，提高战斗力；二要树立“人本警务”理念，强化工作安全保障，提高积极性；三要树立“效率警务”理念，开展规避风险培训，提高应对能力；四要树立“满意警务”理念，构建和谐警民关系，提高满意度；五要树立“质量警务”理念．以过程控制结果．提升职业化水平。     

查处毒品犯罪中的疑难问题与解决问题的思路

毒品案件的侦查同普通刑事案件有明显区别，而与侦破危害国家安全的特务、间谍案件有类似之处。实践中，对如何认定当事人对其持有的毒品是否“明知”；毒品案件当事人反驳指控应否承担部分举证责任；如何区分“运输、贩卖”和“非法持有”；如何使用技侦手段获取的证据；缉毒警察是否应当出庭作证；如何对待“诱惑侦查”；如何对待打“预谋贩毒案件”；如何纠正偏重口供的倾向；如何落实“坦白从宽”政策；对于运输毒品罪判处死刑应否从严控制；地区管辖可否增加破案机关所在地法院管辖；关键同案人未归案的，办案期限能否放宽等问题存在着难点。可借鉴国外的有关法律规定和通行做法，并结合我国国情，修改有关方面的立法。同时，侦查部门应转变观念，改进方法，提高效益。     

德州市人大“三箭齐发”破解法院执行难

近年来，德州市人大常委会在法院执行难问题上“三箭齐发”，通过作出决议、强化监督和发挥代表作用，为法院解决执行难问题助力清障。截止目前，该市已清理未结执行案件7289件，占未执结执行案件的68．7％。     

大调解促进大和谐——钦州市钦北区人民法院加强调解工作纪实

去年以来，钦州市钦北区人民法院以构建“大调解”平台为切入点，把诉前、庭前和庭中调解相结合，强化调解手段，增强化解矛盾纠纷的能力，把大量的民间纠纷化解在基层，在构建和谐钦北、平安钦北，维护钦北社会秩序稳定等方面发挥了积极作用。2007年，法院共受理民商事案件525件，审结521件，其中调解结案（含撤诉）246件，调解成功率47．22％；审结刑事附带民事案件13件，调解结案9件，调解率达69．23％，所有赔偿款均已全部兑现；在执行案件中，经做思想工作使被执行人自动履行或当事人自愿和解的案件有69件，占执结案件的30.4％。     

“树牌子”同目标“挂钩”“探路子”与市场“接轨”的实践与思考

“树牌子”同目标“挂钩”，就是要通过提高企业素质，树立全新的企业形象，对内强化经营管理，配套完善管理体制，在经营上讲增值，在管理上讲责任，建立“经营管理”格局。“探路子”与市场“接轨”，就是要大胆实践，勇于探索，对外加大市场开发力度，增强市场竞争能力，适应市场经济的发展需求，建立“市场开发”格局。笔者作为一名铁路施工企业管理者，就建立“经营管理”和“市场开发”两大格局的问题作一探讨。铁路施工企业在过去相当一段时间里不同程度地存在着重生产、轻管理；重产值、轻成本；重进度、轻质量的粗放经营思想，使不…     

强化四种意识 演好三重角色——我当秘书长的几点体会

秘书长是常委会机关的兵头将尾．第一要务是参谋辅政，首要角色是“参谋长”；日常职责是组织协调，重要角色是“协调员”；大量工作是服务保障．主要角色是“勤务兵”。实践中如何演好这三重角色？笔者感到，牢固树立并不断强化大局意识、超前意识、创新意识、务实意识至关重要。     

观点集萃

树立新观念 建立新机制四川省巴中市民政局局长张敏提出，要推进民政工作改革，实现新跨越，必须树立新观念、建立新机制。树立新观念：1、新的市场观。在人才资源配置上，实行兼职并岗；在人才的提拔使用上，实行公开招考、竞争上岗；在收入的分配上，实行严格的目标管理，拉大分配差距。2、新的民政观。确立“大民政”的观念，在思想上实现三个转变：一是转变只为部分人服务的思想，确立“大服务”的观念；二是转变专门机关从事民政工作的思想，确立“大协调”的观念；三是转变因循守旧、求稳怕乱的思想，确立“大发展”的观念。3、新的…     

高青县检察院发挥职能作用服务社会主义新农村建设

近期．枣庄市台儿庄区人民检察院大力开展“苦练五个内功”活动，从“五个方面”狠下功夫．实现省、市院提出的“五个到位”和“五个不发生”的目标要求．为建设和谐社会提供法制保障。“苦练五个内功”即，在加强思想政治建设，提高政治素质上苦练内功；在认真履行职责，提高法律监督水平上苦练内功：在强化业务训练，造就高素质专业化检察队伍上苦练内功；在加强信息化建设，增强科技素质和应用水平上苦练内功；在强化督导检查，狠抓落实上苦练内功。     

商洛市加强国家公务员队伍建设

近年来，商洛市人事局认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设大局，突出公务员队伍建设，深化改革，勇于创新，相继采取一系列重大举措：凡进必考，把住入口；竞争上岗，轮岗交流；民主评议，综合考核；培训监督，强化素质。为树立“廉洁、勤政、务实、高效”现代政府形象，营造经济快速发展新环境，奠定了良好的基础。     

创新活动载体共建文明北京“做文明有礼的北京人——‘个十百千万”’工程成效显著

2010年，北京市“做文明有礼的北京人”主题活动全面展开。作为首都精神文明建设的工作抓手和有效载体，“做文明有礼的北京人”主题活动确定了重点推进的“个十百千万”工程：以“倡导垃圾减量和垃圾分类”为突破口；在各类文明引导活动中宣传树立10个品牌文明团队；在来京务工人员中宣传树立100名文明北京新市民；宣传树立1000个文明示范楼门庭院，建设特色鲜明的楼门庭院文化；