宜宾工商局翠屏分局 狠抓党风廉政建设重视队伍素质提高

宜宾工商局翠屏分局党政一班人，狠抓党风廉政建设，重视干部队伍素质提高，取得明显成效。近年来，该局党政领导班子连续被区委评为“四好”班子，思想政治工作先进单位；单位被评为省级卫生单位，市级文明单位，市级综治模范单位，区文明行业，纠风先进单位；被省工商局评为“红盾百日执法行动”先进集体；被省消协评为“创建打假维权消费者满意街”先进单位。     

狠抓检查落实 加强廉政建设

近几年来,洪雅县国家税务局党组切实加强国税系统党风廉政建设,有力地促进了各项国税工作任务的完成。县国税局被县委、县政府评为党风廉政建设先进单位、纪检监察工作先进单位,最近被省局评为全省国税系统纪检监察先进集体,局机关和四个税务所分别被命名为市、县级文明单位和省、市局级文明税务所。 洪雅县国税局加强党风廉政建设的一条重要经验或叫显著特点就是狠抓检查、狠抓落实。一是抓好各项行政管理的贯彻落实,严格奖惩兑现。据统计,1995年全年先后有11名同志受到扣分、扣款处理,25名同志受到表彰奖励。二是坚持税收票证审核制度。近几年来,先后清查核实完税证3万多份,检查31人,其中税干22人,协     

辉煌是如何创造的——记全国税务系统纪检监察工作先进集体庆阳市国税局纪检监察室

庆阳市（原庆阳地区）国家税务局取得自机构分设以来连续八年超额完成税收任务的好成绩；该局先后四年被省局和地委、行署评为廉政建设先进单位；纪检监察单项工作被省局评为全省第一名；２００１年该局纪检监察室被国家税务总局授予“全国税务系统纪检监察工作先进集体”光荣称号。这些辉煌成果的取得，与该局纪检监察室多年来的坚持“三抓”是密不可分的。抓制度完善监督制约机制一是制定领导干部廉洁自律制度。按照国家总局和省局关于党风廉政建设工作要求，结合全区实际，制定了《庆阳地区国税局领导干部廉洁自律十条规定》、《干部廉政…     

加强医院文化建设 促进医院全面发展

近年来．青海省中医院把以“医院精神、价值观念、道德规范、行为准则”和“医疗质量”等为主要内容的医院文化建设，作为医院精神文明建设和思想建设的重要工作来抓，促进了医院的全面发展。医院连续四次被青海省委、省政府授予省级“文明单位”．连续五年被青海省卫生厅评为“先进集体”。2005年被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设工作先进单位”。2008年被卫生部思想政治工作促进会评为全国卫生系统思想政治工作先进单位。     

转变换生机 服务换满意

近年来,武汉市洪山区洪山街财政所以创建群众满意基层站所为契机,坚持＂转变换生机,服务换满意＂,切实做好＂行动落实＂与＂科学发展＂的文章。连续6年被市、区评为先进单位，被评为“市级文明单位”、“农村经营管理工作先进集体”、“农村经济管理工作先进单位”和“全市财会工作先进单位”。     

加强信息化建设 促检察工作科学发展

近年来，谷城县人民检察院认真贯彻落实高检院关于“科技强检”工作的指示精神，紧紧围绕“建设、培训、应用、管理”四个方面，始终把加强信息化建设作为一项战略性任务常抓不懈，取得了明显成效。先后被省委省政府评为“省级文明单位”，被市检察院评为“先进检察院”，连续多年被县委县政府评为“人民满意政法单位”。     

加强行风建设 促进税风好转

几年来，我们坚持按照国家税务总局“内强素质，外树形象”的队伍建设方针，提出了“人讲称职，事争一流”的工作目标，把健全内外监督机制，加大执法监督力度作为强化行风建设的着力点，从端正自身形象入手，标本兼治，不断加大工作力度，税风税纪有了明显的好转，在社会上树起了国税部门的良好形象，先后被评为市文明单位、市先进单位、市党风廉政建设工作先进单位、市党风廉政建设示范单位。     

创先争优 跨越发展——访安阳市北关区人民检察院检察长李建军

近年来，安阳市北关区检察院由省检察院的“帮扶对象”一跃连续三年被评为“全市先进检察院”，并先后被省委、省政府授予“省级文明单位”、“省级卫生先进单位”等荣誉称号。这个检察院是如何实现由后进变先进的呢？笔者走访了检察长李建军。     

加强审计干部队伍建设 促进免疫系统功能发挥

近年来，会昌县审计局在县委、县政府的正确领导和上级审计机关的关心指导下，全体审计干部共同努力，在规范地方经济秩序、促进党风廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了重要的作用，社会地位明显提高，得到了上级党委、政府和上级审计机关的充分肯定：连续4届获省级文明单位称号；连续14年被评为全市审计系统综合考评先进单位；审计单项工作多次被省厅、市局评为先进，多个审计项目被评为优秀项目；新农村建设、招商引资、党建、机关效能等工作多年被县委、县政府评为先进单位。     

抓党建凝合力 建文明新集镇

南安市梅山镇多年来坚持两个文明一起抓，社会经济文化协调发展，取得了喜人成就。1994年以来，分别被国家民政部评为“全国民政工作全优乡镇”；解放军总政治部、中共中央宣传部评为“全国社会主义精神文明建设先进单位”；中共福建省委、福建省人民政府评为“文明单位”；镇党委被福建省委评为“先进基层党组织”；镇党委书记被评为“全省优秀共产党员”；蓉中村被省委省政府命名为“文明单位”；新兰村被省委评为“明星计’，初步勾勒出社会主义新农村的轮廓。—编者—编者一、明确党建任务，完善党建工作机制党的十四届四中全会以来，梅…     

思想政治工作要落到实处——对抚顺市交通局思想政治工作的思考

江泽民同志最近指出：加强和改进新形势下党的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。“九五”以来，抚顺市公路处党委在局党委的正确领导下，积极探索新方法，努力跳出过去思想政治工作与经济建设“两层皮”和“自我小循环”的偏重政治性的圈子，取得了较好效果。处党委连续三年获市局先进党委和“三个一”活动先进党委荣誉称号；处班子获局工作创新奖；市处连续五年被评为省公路建设文明单位，连续四年获市级文明单位和行业形象万人评优胜单位，２０００年被评为省文明单位；基层单位，如章党收费站荣获省文明单位…     

坚持“五抓”促发展

苍溪县委组织部坚持“五抓”,着力加强自身建设,取得了显著成绩。连续5年被县委评为“四好班子”和“文明单位”;1996年被省委组织部授予“先进单位”,被广元市委授子“四好先进集体”;1998年被广元市委组织部评为“先进组织部”。自1995年以来,各种单项奖累计达62项。     

风正一帆悬——商河县油区管委会服务全县经济发展侧记

济南市商河县油区工作管理委员会紧贴“协调、管理、指导、服务”四项职能,紧紧服务全县经济发展大局,取得了一系列骄人业绩:连续7年被评为全市“油区工作先进单位”,连续7年被评为全省“油区工作先进单位”,2004年被济南市评为“五个好”单位,2005年被评为“省级文明单位”。管委会党组书记、主任窦卫华等5名干部职工先后被授予省富民兴鲁劳动奖章,获得省油区先进工作者和市劳动模范等荣誉称号。     

自觉实践"三个代表"思想切实加强机关党的建设

近年采,审计厅党组以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》,紧紧围绕审计工作和干部职工的思想实际,切实加强和改进机关的党建工作,收到了显著成效。厅机关连续9年被省政府评为任期目标管理优秀单位,被省纪委、省直工委评为党风廉政建设先进单位,连续4年被省直文明委评为“三优文明机关”;2002年3月被省委、省政府授予第五届省级文明单位。厅党组中心组被省委宣传部、省委组织部评为全省优秀理论学习中心组。其主要做法是:     

福建省社会劳动保险局

福建省社会劳动保险局2009年被省委、省政府评为第十届省级文明单位；连续三年被评为人力资源和社会保障系统“全国优质服务窗口”称号；省人力资源和社会保障厅2008—2009年先进党支部。养老保险、工伤保险业务经办工作连续多年被部社保中心评为全国系统先进单位；人事、宣传、信息、数据质量年活动和会计、     

向科学化、精细化、专业化迈进——武汉市经济技术开发区国税局持续优化纳税服务工作纪实

近年来，武经开发区国税局连续三届被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”，以得分．第一的成绩，被评为武汉经济技术开发区“2011年度民评民议，优化发展环境”先进单位，2011年该局办税服务厅获得全市“群众满意基层站所”称号，开创了“十二五”开发区国税建设良好局面。     

都江堰市环保局加强党建促进环境与经济协调发展

被誉为成都平原的绿色屏障的都江堰市,森林覆盖和平原绿化率达70%以上。由于生态环境与经济建设、社会发展都形成良性循环,2000年都江堰市环保局被评为全国环境保护系统先进单位;2002年被国家环境保护总局授予“国家级生态示范区建设组织奖”;连续四次被市委、市政府评为优秀文明单位和先进基层党组织,连续五年被成都市政府授予“爱国卫生先进单位”“城市环境综合整治定量考核”优秀单位;保持全省县级市前三名成绩;环境保护目标工作连续五年被成都市环保局评为目标考核一等奖和年度考核一等奖等荣誉。都江堰市环保局局长杜铁林在谈到该市环…     

乐为红盾增光彩——吴忠市工商局利通二分局创建文明单位纪实

吴忠市工商局利通二分局几年来以创建文明单位为载体，切实加强党的思想建设、作风建设和组织建设，在平凡的岗位上取得了可喜的成绩。这个分局先后被自治区工商局命名为党风廉政建设先进单位和行风建设先进单位，被吴忠市爱委会评为市级卫生先进单位，被利通区委命名为支持地方建设先进单位，连续五年被评为流动人口计划生育管理先进单位，连续四年被评为社会治安综合治理先进单位。人心齐，泰山移，在这一连串的荣誉背后是全分局干部职工的汗水、心血和智慧。     

罗田县地税局艰苦奋斗创新业

湖北省罗田县地方税务局成立于1994年,局机关设5科1室1所,下辖11个分局,10个税务所。在局党组一班人的带领下,全县地税干部白手起家,艰苦创业,开展“争先创优正行业风气,文明征税树地税形象”等活动,使地税工作“四年四大步,一年一个新台阶”,实现了税收征管和文明创建双丰收,连续四年超额完成各级赋予的税收工作任务。近年来,该局先后3次被县委,县政府授予“最佳服务单位”和“党风廉政建设先进单位”;1997年,还被黄冈市委授予“最佳文明单位”,被市局评为“地税先进单位”和“双增工作先进单位”,局党组连续三年被县委评为“先进党总支”。     

加强机关党建工作 促进检察工作科学发展

近年来，大余县检察院积极开展以“五争一创”（即争做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型党员，创人民满意的检察机关）为主题的创先争优活动，形成了围绕业务抓党建、抓好党建促业务的良好局面，推动了检察工作科学发展。驻所检察室连续三届被评为“全国一级规范化检察室”，检察院党支部2009年和2011年两次被省委授予“全省先进基层党组织”荣誉称号，县检察院先后被省委、省政府评为“江西省文明单位”，被省检察院评为第四届“全省先进基层检察院”“全省检察机关人民满意单位”。