加强国有企业廉洁风险防控工作的思考

正国有企业廉洁风险防控工作是一项长期性、复杂性和系统性的工作。持续做好这项工作,需要我们充分认清廉洁风险的基本属性,明确廉洁风险排查的重点和方法,制定健全有效的防控措施和保障机制,防患于未然。     

加强国有企业廉洁风险防控工作的思考

国有企业廉洁风险防控工作是一项长期性、复杂性和系统性的工作。持续做好这项工作,需要我们充分认清廉洁风险的基本属性,明确廉洁风险排查的重点和方法,制定健全有效的防控措施和保障机制,防患于未然。     

施工企业廉洁风险防控的管理与创新

在施工企业开展廉洁风险防控工作．是企业反腐倡廉建设的科学化和精细化的必由之路．是构建惩防体系任务目标、落实党风廉政建设责任机制、预防腐败工作策略技术三足鼎力之势的重要环节。本文着重从建立完善施工企业廉洁风险点、构建廉洁风险防控措施和制度、创新廉洁风险防控管理工作等方面论述廉洁风险防控基本模式的管理与创新工作。     

加强廉洁从业风险防控的探索与思考

廉洁从业风险防控体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是源头治腐的关键所在。加强廉洁从业风险防控体系建设,要以防为主,以惩为辅,强化教育是根本,健全机制是保证。只有抓住根本做文章,保证对标不走样,监管严惩不等闲,才能不断推进反腐倡廉建设深入开展,为企业与时俱进、实现转型跨越发展提供可靠的强有力的政治核心保障。     

加油卡舞弊廉洁风险防控

正随着中国石油IC卡(简称"加油卡")逐渐成为加油站消费主流结算方式,舞弊廉洁风险增大。通过加油卡舞弊主要有套取现金、套取优惠、套取赠品3类。其中套取现金,通常称为刷卡套现。主要手段是持卡客户与员工合谋套取现金,即客户为了将加油卡内储值金额变现,与员工达成支付其一定比例回扣(一般5%到10%)的约定,由员工套取使用现金加油客户的资金。     

交建领域关键岗位廉洁风险防控的思考

交通基础设施建设领域关键岗位指的是企业中拥有重要权力和重要资源审批、评审、安排、分配、调控的领导岗位和有直接初始业务主办权的岗位,如企业主要负责人、分管某些重要业务领导、重要职能部门负责人、重要事项的业务主办人等。     

运用科技手段 防控廉洁风险

西部矿业集团有限公司自2011年11月开展廉洁风险防控试点工作以来。始终坚持“科技先行”、“科技引领”发展战略,大力推行“科技硬约束”风险管控理念,以各项应用系统为依托,着力提升廉洁风险防控的针对性和有效性。     

加强廉洁风险防控机制建设

正加强廉洁风险防控机制建设,规范权力运行,是深化反腐倡廉建设、促进党员干部廉洁从政的有效举措,是完善惩治和预防腐败体系、从源头上防治腐败的重要内容。建立廉洁风险防控机制,增强科学防范、预防腐败的有效性。推进廉洁风险防控机制建设,就是突破传统思维和习惯做法,将"风险管理"等现代管理理念和科学方法引入反腐倡廉领域具体实践,本质上是解决"风险来自哪里"和"怎样防范风险"     

国有企业加强廉洁风险防控机制建设的探索与思考

廉洁风险防控机制乃是为预防和控制廉洁风险转化为腐败行为而建立起来的制度体系和工作机制.通过风险防范管理,实现内部监控与外部监督、廉政工作与业务流程、自律与他律的有效结合,将预防腐败工作落实到人、财、物的关键领域、关键环节、关键岗位,可以达到风险防范的目的.一、立足基本点,健全完善廉洁风险防控运行机制良好的运行机制是廉洁风险防控工作落实的保障.在推行廉洁风险防控工作中要着重建立完善以下几个机制:一是监督管理机制.要加强对生产经营各环节权力行使情况的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范.要根据干部管理权限和职责分工,实行分级管理、分级负责.对重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作等廉洁风险等级较高的权力,要在单位分管领导直接管理的基础上,由单位主要领导负责.同时,对风险点的监控要与企业效能监察、三务公开、内控制度等监督资源相结合,形成监督合力.     

新时期企业党组织开展廉洁风险排查的思考

<正>在企业基层党组织,抓好廉洁风险防控,从源头上预防腐败,是深入推进党风廉政建设的关键,只有抓住重点环节,靠实具体举措,才能有效预防腐败。把握"三个环节",统一廉洁风险防控共识一是明确具体目的意义。只有明确廉洁风险的危害和防控风险的重要意义,才会引起高度重视。企业党委通过召开动员会、研讨会等传达学习上级精神,把握廉洁风险排查工作"两个客观需要、一个教训总结"的深刻内涵,明确其是推进全面从严治党向基层延伸,推进企业持续稳健发展的一项基础性工作。大庆市第三采油厂各单位、各部门共召开专题会、动员会、讨论会等150余次,切实做到了把形势讲明、把意义讲透,使干部员工的思想认识得到有效提高。     

强化廉洁风险防控 护航国企改革发展

[党课背景]习近平总书记在中纪委十八届三次全会上,在全面总结工作、深刻分析形势的基础上,明确提出当前和今后一个时期反腐倡廉工作的总体思路和主要任务,特别强调“四个强化”,即：强化制约、强化监督、强化公开、强化履责和责任追究。“四个强化”是顺应改革、借力改革以推动党风廉政建设和反腐败工作实现新突破的重要举措,也是以党风廉政建设和反腐败工作的深入开展和实际成效来保障改革健康顺利推进的重要保证,更是落实好标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针的必然要求。     

公立医院廉洁风险防控拟订四大重点

近日起公开征求意见的《关于加强公立医院廉洁风险防控的指导意址（征求意见稿）》,将医院管理廉洁风险防控、医疗服务廉洁风险防控、供应商诚信管理及患者满意衰管理列为高风险等级重点防控内容。     

企业岗位廉洁风险防范管理工作实践与思考

近年来,在反腐倡廉工作领域出现了一个新概念,即廉政风险防范管理。它最初创建于北京市崇文区纪委,是根据现阶段和未来反腐倡廉工作需要,在充分吸取和总结党的反腐败工作经验的基础上,运用现代管理学的理论和方法建立起来的。江西省在全省开展的风险岗位廉能管理实     

公立医院廉洁风险防控的“华西模式”

<正>初春,工作日的成都街上人并不多,但倘若拐进武侯区国学巷,仿佛进入了另一个世界,人们大多手拿CT袋或化验单,在这条小路上疾行。他们的目的地很统一,位于国学巷37号的四川大学华西医院门诊大楼。在西南尤其是四川人民心中,这家医院有着不可撼动的地位。作为全国综合排名第二的三甲医院,四川大学华西医院门诊年服务患者最高可达700万人次,每天有1.7万到1.8万名的患者到医院就诊。“如此大体量的医院,如果对药品耗材、医疗设备的采购没有形成管理规范,由此带来药品和医用耗材价格虚高、医疗费用过快增长等问题,不仅会破坏行业风气,     

国有企业廉洁风险防控管理的实践与思考——以江汽集团公司为例

廉洁风险防控管理是近年来预防腐败的一项新举措,它是针对廉政建设重点领域和薄弱环节可能发生腐败的潜在风险,运用现代管理理念和科学管理方法,进行系统防范的过程。文章以江汽集团公司为例,指出廉洁风险防控管理是规范和制约国有企业权力运行,从源头上防治腐败的有效手段。强调要健全完善科学的动态管理机制,综合运用教育、制度、监督措施,确保权力在监督中行使,业务在阳光下操作。     

深化廉洁风险防控机制建设探索与实践

廉洁风险防控机制建设是惩治和预防腐败体系建设中一项长期的基础性工作,其实质是将现代风险管理理论和质量管理办法引入预防腐败工作之中,将预防腐败工作落实到具体的人员和岗位.通过个人查找廉洁风险点,集体补充,组织审核,制定防控措施,监督执行等程序,全面贯穿生产经营这个主线,将存在的风险可能性降到最低,进一步规范用权行为,不断改进作风.对国有企业来说,如何将廉洁风险防控工作用活,创新开展方式,发挥其真正实效,促进企业的全面发展,是目前所面临的一个重要而迫切的课题.     

加强廉洁风险防控 护航川投改革发展

正党的十九大报告指出,要深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业。这凸显了发展混合所有制经济的重要地位和作用,并为做好国有企业混合所有制改革(以下简称"混改")进一步指明了方向。在混改工作中,要贯彻全面从严治党要求,严格落实"两个责任",将监督前置,发挥     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

基层电信企业岗位廉洁风险防控的实践和思考

中共中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,理论基础科学系统,可操作性强,非常切合国有企业基层单位预防腐败的实际。笔者参与了该《意见》的基层实践,认为根据《意见》进行廉洁风险梳理排查,直到每个岗位、每位员工,形成全覆盖责任体系是开展岗位廉洁风险防控最有效的方式,收效非常明显。     

以廉洁文化促进企业发展——对企业廉洁文化建设的实践与思考

中共中央通过的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确指出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业.这是党中央在反腐倡廉新形势下作出的战略部署.……