高校学生党建工作存在的问题及对策探讨

随着大学生价值观取向多元化和网络信息化的发展,高校大学生党建工作出现了学生党员先进性不明显、学生党建工作缺乏创新性、入党后党员再教育薄弱的问题。就此,通过学生党建工作中存在问题及成因分析,提出了根据形势的发展,加强院校学生党建工作的措施及相应对策。     

浅析高校学生党建工作存在的问题及对策

新形势下,贯彻国家实施科教兴国战略的重大举措,高校党建工作是开展一切工作活动的基础,是高校开展学生思想政治工作的主要内容.而学生党员是高校学生党建工作的主体,建立完善的学生党支部为我国培养优秀的党员人才是高校党建的主要任务.通过分析现阶段我国高校党建工作中的新形势和新问题,对今后高校开展党建工作提出合理建议.     

浅析高校学生党建工作存在的问题及对策

学生党建工作是高等学校教育工作中重要内容之一,无论是对党组织自身的建设还是对大学生自身成长发展都有重大的现实意义。随着社会的发展、高校的扩招以及体制的改革,高校学生党建工作也面临着诸多问题。积极地改进学生党建工作中的不足,加强学生党建工作形式的创新、内容的丰富,是许多从事学生党建工作者的当务之急。阐述了高校学生党建工作中存在的诸多问题,如党的思想政治教育和理论宣传工作没有做到位,学生入党动机不端正,大学生党员的模范带头作用发挥不够等,并针对这些问题提出了加强和改进学生党建工作的若干有效措施。     

新形势下地方院校研究生党建问题及对策探究

随着地方院校研究生培养规模不断扩大,研究生党员人数也不断增加。在这种大背景下,加之地方院校研究生独特的群体特征和较严峻的就业形势,研究生管理体制、研究生党建工作队伍、研究生党员发展、研究生党校、研究生组织生活等方面的具体问题,探索适合地方院校研究生特征的党建对策,以促进地方院校研究生党建工作的发展。     

新形势下群众工作面临的突出问题及对策

群众工作是我们党做好各项工作的基础。新形势下如何做好群众工作面临着诸多困难和矛盾,必须从观念、方法、载体、机制等方面加以改进创新,促使群众工作取得实效。     

股份制企业党建工作的特点及所面临的问题分析

对现有企业进行股份制改造,是一项全新的改革工程、系统工程。它不但要从产权、权责、管理、分配等方面进行深刻的变革,使企业成为法律上和经济上独立自主的实体,而且对企业原有的干部人事制度、党建工作提出了新的挑战。一、股份制企业的党建工作与原有企业的党建工作的共同点１、政治核心地位没有变。企业虽然进行了股份制改造,但股份制企业中的党组织政治核心地位没有变。党的十四大在确立建立社会主义市场经济体制的同时,重申了国有企业要“充分发挥企业党组织政治核心作用,坚持和完善厂长（经理）负责制,全心全意依靠工人阶级。…     

新形势下基层党建工作存在的问题及对策思考

当前,基层党建工作面临着社会转型发展新态势和新格局提出的严峻挑战,呈现出诸多难题。为此,基层党建工作必须适时转变思维,积极响应新时期全面从严治党要求,强化实干精神,在组织建构、党员教育、方法改进、队伍建设等方面打造新的工作平台,探索适应新形势的基层党建新路径,努力建造基层党建工作良好的政治新形态。     

当前高校学生党建工作存在的问题与对策

做好高校学生党建工作，是进一步加强和改进大学生思想政治工作。构建社会主义和谐社会的客观要求，是当代青年健康成长的迫切需要，也是改进党员队伍结构，提高党员素质。加强党的执政能力建设的重要途径。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想、实事求事、与时俱进．认真分析新时期高校学生党建工作中存在的新矛盾、新问题，提出有效的对策和办法。     

新时期高校党建工作存在的问题及对策

高校是培养优秀人才、塑造学生人格、培养学生精神信仰的重要阵地,它承载着祖国未来的希望,走出高校的学生特别是学生党员是中国特色社会主义事业建设的主力军。因此,加强与改进高校党建工作对于确保社会主义事业发展、实现中华民族的伟大复兴具有重要意义。近几年,我国高校党建工作在取得了一些成就之余,还存在着一系列不可忽视的问题。就新时期高校党建工作中存在的问题提出一些对策建议。     

谈新形势下的高校党建工作

建立社会主义市场经济体制,加快改革开放和现代化建设的步伐,对教育工作既是难得的机遇,又要求教育加快改革,迎接二十一世纪的挑战。改革会使人们增强市场观念、竞争观念、效益观念和创新观念,但也造成了一些人的模糊观念:市场经济是否会强化行政工作,弱化或淡化党组织的功能;是否会导致个人利益强化,政治信念淡化;是否会使金钱主义纳入政治生活;是否认为“办三产”、“多招自费生”、“加工资”就是深化了改革等等。面对这些问题,高校党组织如何进行工作,如何成为领导改革的坚强核心,是需要明确的问题,笔者认为应该把握     

加强新形势下的高校党建工作

在新的历史起点上加强高校党建工作,一要以培养社会主义政治家、教育家为目标,进一步加强高校党委领导班子建设;二要以抓基层、打基础为重点,进一步推进高校党组织和党员队伍建设;三要坚持育人为本、德育为先,切实加强和改进大学生思想政治教育.     

当前高校学生管理工作面临的问题及对策

当前高校学生管理工作面临诸多问题:过于行政化;重视“管”,忽视“理”;以“事后管理”为主,忽视“预测预防”;学生困惑多压力大等.解决高校学生管理工作面临问题的对策有:加强师生沟通;进行理性化管理;注重“预测预防”;探索和建立多向管理新模式;加强学生的德育教育和心理健康教育.     

新形势下高校学生干部存在的问题探究

高校学生干部作为高校学习教育的重点培育对象,是学校工作开展实施的重要力量,更是学校教育、教职工与学生沟通管理的重要桥梁和纽带。然而,随着我国高校教育改革的不断深化以及教育模式的大众化转变,高校学生干部群体也面临一些棘手的新问题、新挑战。针对相应情况提出办法如下:学行干部应做好角色定位,真正发挥模范带头作用;转变服务作风,提升服务意识;加强学风建设,努力提高综合素质;坚持与时俱进,做优秀学生骨干。     

浅谈现阶段高校党建工作面临的挑战及其对策

高校党建工作是全党事业的重要组成部分。面对西方文化的不断渗透和高校教育体制改革给高校党建工作带来的一系列挑战,高校党委应进一步提高认识,贯彻落实党的十七届四中全会精神,为十二五规划顺利实施提供有力的人才支持。本文就现阶段高校党建工作面临的挑战以及改进党建工作的对策进行探讨,促进高校党建工作健康开展。     

新形势下高校思想政治工作面临的挑战与对策

新形势下,高校思想政治工作面临着西方价值观念的冲击,市场经济的消极影响,网 络文化的负面冲击,我们必须采取坚强有力的措施,加强理想信念教育;加强传统文化教育,树立 高尚的道德情操;强化网络意识,构筑现代化理想信念教育阵地,营造和加强校园文化建设。     

新形势下高校党建带团建工作的思考

高校党建带团建是高校党建的重要内容,也是促进共青团建设的良好载体,是在党团建设的实践中探索和总结出来的成功经验。本文将就新时期、新形势下如何做好高校党建带团建工作,进一步加强团与党的紧密联系,坚持党的领导,充分发挥团的活力优势进行一些思考和探索。     

新形势下双拥工作面临的主要矛盾及对策思考

双拥工作是我党我军我国人民的优良传统。在不同历史时期，双拥工作对党、国家和军队的中心工作发挥了不可替代的服务保障作用。新形势下，如何继承和发扬这一传统，使其更好地发挥作用，具有很强的现实意义。随着时代的发展，形势任务也发生了变化，双拥工作面临“三个不适应”。     

高校学生党建工作的现状和对策研究

本文通过新时期学生党建所处的新环境以及高校党建所存在的问题入手,着重研究探讨高校党建工作应转变思想观念,改进工作方法、手段、体制,切实加强学生党支部的思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设,从而进一步巩固学生党建在高校学生工作的"龙头"地位.