构建合理科学的遗失物报酬请求权制度

有关遗失物,我国法律一味强调和关注失主的所有权,缺少对拾得人的激励,生活中对于遗失物,很多人选择视而不见,还有部分人据为己有,致使失主难以找回其物,物的价值得不到有效利用,逐渐形成不良道德风气。放眼全球,许多国家都规定了报酬请求权,且实施效果明显,对失主、拾得人抑或是整个社会都产生深远的影响。我国有必要重新审视已有的相关法律,构建恰当、合理的遗失物报酬请求权制度。     

基于物权法对拾得人报酬请求权的思考

随着我国法制化进程的逐渐深入和推进,过去一些相对模糊的法律领域被逐渐明晰,这对于最终在法律层面上理顺相关问题有显而易见的帮助作用。比如物权法的出台,就将过去比较模糊的拾得人报酬问题进行了讨论,而这种立法层面的措施,将有助于解决因为拾得财务要求报酬产生的纠纷问题。过去对于该不该要报酬,如果可以有报酬该控制在怎样的水平上,通过物权法的进一步明确,确定相关各方的权益,对从根本上维护各方利益有指导性作用。     

论我国取保候审制度的缺陷与完善

取保候审制度是我国刑事诉讼法中一项很重要的强制措施,很好的保障了犯罪嫌疑人的人权也节约了司法成本,提高了司法效率。这一制度在被大量的运用于实践过程中取得了很好的效果,但不可避免的也存在许多问题,侵害了当事人的合法权益,这些问题暴露出取保候审制度本身立法上存在的缺陷,本文通过对取保候审制度存在问题的分析而提出相应的对策,希望可以对规范我国取保候审制度有帮助。     

论我国取保候审制度的缺陷及完善

取保候审制度是在总结司法实践的基础上建立起来的刑事强制措施之一,施行这一制度可以节约国家大量的司法资源。我国刑事诉讼法对取保候审的使用范围、适用主体、取保方式、取保期限、保证人的条件与义务等都做了明确规定。但在实践中这一制度还面临许多噬待解决的问题,暴露出了许多不足,难以发挥其应有的作用。     

破产管理人报酬制度的完善

由于管理人报酬制度出现了不符合当下破产制度的发展节奏,法院作为管理人报酬决定人能够对管理人报酬确定方面具有绝对的话语权。此外,由于在管理人报酬计算过程中,我国法律只设置了最高上限而没有规定下限,因此在这种情况下就出现了管理人报酬被极度压缩的现象,使得年轻律师纷纷不愿意涉足破产业务,同时在这种情况下即便是行业内的一些高能力人才也不愿意承接破产管理类工作,基于此,管理人报酬机制亟待改善。     

论我国一人公司制度的缺陷及完善

我国新《公司法》对一人公司以专章进行规定，对我国理论和实践意义非常重大。然而我国一人公司制度还存在缺陷，需要进一步完善。本文从一人公司的基本问题出发，在借鉴外国立法的基础上，对我国一人公司制度问题进行剖析，以期待对我国进一步完善一人公司制度有所裨益。     

论人民陪审员制度的缺陷与完善

我国人民陪审员制度是由普通公民亲身参与司法审判的一项法律制度。但是在司法实践中,该制度却逐渐偏离了司法民主的制定初衷,其价值定位的偏差也导致后续人民陪审员的资格限制、职权分配等方面相继走向职业法官化的方向。虽然目前我国人民陪审员制度存在诸多缺陷,但是该制度的内在价值却不容忽视和抹杀。     

论我国人民陪审员制度的完善

人民陪审员制度在促进司法民主、保障审判公正方面发挥着重要作用。随着司法改革力度的加大,特别是十八届六中全会后,依法治国被推上新的历史舞台,通过陪审员制度来维护法律主体的权利已势在必行。然而近年来我国人民陪审员制度毁誉参半,存在诸多不完善之处。未来的人民陪审制度应更加制度化、平民化、常识化,在保障任选机制的同时,改变启动机制,践行群众路线。     

论我国缓刑制度的完善

现代意义上的缓刑,是指通过有条件地不执行原判刑罚而将罪犯放在监狱外进行改造的手段。缓刑可以克服自由行的种种弊端,帮助犯罪人更好地融入社会,充分发挥刑罚的一般效应和特殊效应。我国正致力于建设社会主义法治国家,倡导以人为本的核心价值观,所以,实行这一制度,符合我国一贯的方针,符合宽严相济的刑事政策,对于推动我国和谐社会建设具有重大意义。     

论我国行政复议制度的完善

行政复议制度一直以来发挥着解决争议、层级监督、权利救济的作用,我国的行政复议制度建立后发挥了其应有的作用,随着时代的发展,案件数量的增多、法律关系的复杂,需要我们立足现状进一步完善我国行政复议制度,对于行政复议存在的复议机关主体问题、复议程序问题以及复议队伍建设问题,我们应该从集中复议权、完善复议程序、加强队伍建设着手来完善我国的行政各行复议制度。