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按照全总领导的指示，我们到黑龙江省森工总局和双鸭 山林业局对离退休职工养老金发放 的情况进行了调查。黑龙江省森工企业养老保险按照省政府规定实行行业统 筹。1987至1989年，由于森工企业 经济情况较好，养老保险基金 收缴比较顺利，离、退休费发放正常。1989至1997年，由于 森工 企业出现资源危机和经济困难，这时养老保险基金开始严重 欠缴，致使养老保险工作 无法正常运行。为此，只好采取“一 企一率”，也就是各森工企业根据效益情况自保离、 退休费 发放，行业统筹实际上名存实亡。1998年初，根据国发[1997]26号 文件和省政府[1 … 相似文献
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朱素宝 《中国劳动关系学院学报》1997,(1)
“存量转换”———进一步深化养老保险制度改革的探索朱素宝养老保险基金收缴难的矛盾比较突出。究其原因，除了少数企业法律意识不强外，客观上一些亏损困难企业也无力缴纳养老保险金。例如上海机床厂，是国家大型骨干企业，有６０００多名职工。由于市场原因，经济效益... 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
企业补充养老保险制度研究冯建威企业补充养老保险是我国多层次养老保险制度中一个不可缺少的重要层次。实行企业补充养老保险能够分散养老保险责任，适应人口老龄化发展的需要；可以增强养老保险制度的灵活性和适应性，真正实现养老保险水平与社会经济发展水平和社会承受... 相似文献
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随着人口老龄化趋势的加剧,养老金支付压力逐年递增,改革基本养老保险制度迫在眉睫。制度的改革一定程度上会导致职工养老保险替代率降低,发展补充性养老保险制度对提高养老保险的总和替代率起到了重要作用。本文通过构建补充性养老保险替代率的精算模型,测算基本养老保险替代率和职业年金、企业年金替代率,比较机关事业单位和企业职工在养老保险制度改革后的养老保险待遇的变化,并通过比较有无企业年金对企业职工养老保险替代率的影响来倡导企业为职工建立企业年金。 相似文献
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日前，大冶市立峰纺织有限公司30多名职工代表联名投诉该企业不与职工签订劳动合同，不为职工办理社会保险。立峰公司工会主席、综合部部长张立林就此回应，由于企业经济效益不好，多年来职工的养老保险和医疗保险成为公司的一块“心病”。不签劳动合同一方面是职工的合同意识不强，另一方面签订了劳动合同就得给职工办理各种保险，仅养老保险一年就得270万元，企业一时承受不了。如果缴纳保险金，企业就得停产，职工就得失业，损害的还是职工的利益。立峰公司目前的想法是以“时间换空间”，通过二三年的努力，通过降低成本增强效益来解决保险费用。 相似文献
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冯建威 《中国劳动关系学院学报》1995,(6)
企业补充养老保险制度研究冯建威（接第五期）五、企业补充养老保险的待遇水平和保险费用负担分析１．制约补充待遇水平的主要因素。（１）自有资金的多寡是制约补充待遇水平的首要因素。自有资金是实行企业补充养老保险的唯一或主要物质基础。其数量多，补充待遇就高；反... 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2016,(5)
长期以来,由于各级工会组织单位性质不同,工会工作人员的养老保险制度呈现多元化,这不利于工会工作人员队伍的稳定和发展,以及工会工作人员的合理流动和优化配置。随着机关事业单位工作人员养老保险制度的改革,工会工作人员的养老保险制度将进行有效衔接。由于历史与现实的原因,工会工作人员养老保险制度在衔接过程中将面临一些问题。合理处理好工会工作人员养老保险制度衔接问题,可以化解工会组织同类人员养老保险待遇差距过大的矛盾,促进养老保险制度公平和可持续发展。 相似文献
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随着我国新职工养老保险制度的建立，广大职工对养老保险的缴费情况极为关心。这是因为，用人单位和劳动者个人是否及时缴费、缴费基数的高低、缴费时间的长短等，都直接关系到劳动者离退休时的待遇。 目前，一些单位以种种理由，少缴、不缴或欠缴职工养老保险金的现象时有发生，有的甚至将职工个人全额缴纳的养老保险费挪作他用，不为职工及时转交给社保机构，严重地侵犯了职工的合法权益。同时，由于目前养老保险缴费采取的是由用人单位统一为劳动者向社保机构办理缴费手续，《职工养老保险缴费手册》由单位统一保管，并不交给职工本… 相似文献
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改革开放以来，特别是确立了社会主义市场经济体制后，社会保险制度改革日益深化。企业职工社会养老保险问题是一个党和政府关心、全社会普遍关注的热点问题，深化养老保险制度改革，对企业转换经营机制，解除职工后顾之忧，保障离退休人员基本生活，推进我县新一轮创业和保持职工稳定、社会稳定具有重要的意义。 相似文献
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养老保险覆盖范围存在的问题与成因 总被引：1，自引：0，他引：1
养老保险扩大覆盖面研究课题组 《中国劳动关系学院学报》2002,16(2):77-80
我国养老保险覆盖范围存在的主要问题是覆盖面窄。目前 ,大部分私营企业、外商投资企业、港澳台投资企业和个体工商户尚未实行养老保险制度 ,严重影响着国有企业改革和非公有经济的发展。造成这一弊病的主要原因是养老保险法制不健全、相关政策不完善和缺乏有效管理等。 相似文献
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覃曼卿 《中国劳动关系学院学报》2023,37(6):51-60
养老保险作为需要长期缴费才能兑付待遇的险种，其稳定性与粤港澳大湾区劳动者跨境就业的
流动性产生了冲突，衍生跨境养老保险缴费年限累计与互认问题，直接关涉跨境劳动者养老保险权益的兑付。
养老保险参保是一个持续性行为，参保过程往往会涉及新旧法规交替，因此需要梳理新旧规定、整理司法判例
中的讼争要点，剖析实现跨境养老保险权益的关键障碍，通过柔性衔接的方式实现粤港澳三地养老保险制度的
协调，以“新法有利溯及”解决因新旧法规变化而导致的养老保险待遇兑付问题。 相似文献
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今年，北京将继续扩大养老保险覆盖范围，实现应保尽保。其中，进城务工农村居民在养老保险缴费、待遇给付等方面将与职工基本养老保险政策统一，参加大病医疗保险的外地农民工生育费用将纳入基本医疗保险支付范围。 相似文献
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《工友》编辑部：我今年35岁，与妻子于2005年结婚，现在因感情不和准备协议离婚。对我名下的属于养老保险性质的企业年金的归属问题双方一直无法达成一致意见。妻子认为企业年金属于夫妻共同财产应当予以分割，我则认为企业年金属于我的个人财产不能分割。请问，一方名下的企业年金是否属于夫妻共同财产？于成友 相似文献