论西部大开发的法制化

西部大开发应通过法律制度的完善、执法和司法水平的提高以及西部人现代法制观念的树立 ,努力实现法制化 ,为西部大开发创造一个良好的投资环境 ,推动西部地区经济和社会的全面发展     

西部大开发中的财政投资政策研究

加大财政投资对西部地区的支持力度是加快西部经济发展,在西部建设小康社会的一种重要手段.对西部的财政投资政策应遵循市场导向、对内对外同时开放、可持续发展、"物质"资源与人力资源并重、政策性与有偿性相结合等原则.要提高中央财政在西部地区投资的比重,对西部地区企业实行适度的投资补贴,加大国家财政贴息和信贷支持的力度,充分发挥国家财政投资的诱导作用,引导民间资本参与西部开发.     

迎接西部大开发 谋求铜仁大发展

世纪之交,党中央高瞻远瞩,统揽全局,不失时机地作出了实施西部大开发的战略决策,这是实现中华民族伟大复兴的壮举,是包括铜仁在内的西部各族人民的旷古盛事。西部这块古老神奇的土地,正以她独具的魅力和无限商机,成为国内外投资开发的热土。     

西部大开发要有新思路

陈佳贵撰文指出,西部开发与东部的开发开放     

西部大开发中的银川市人才问题

西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况调查结果分析,在人才使用、培养、引进等方面,只有改变不合理状况,才能实现快速发展.     

西部大开发的目标

西部大开发的目标,是西部大开发必须达到以下最基本的要求。 1.粮食基本自给 西部地区粮食生产可定位为基本自给。西部地区目前粮食生产的情况是:耕地面积较大、单产低;由自然条件影响较大,年际间变幅大;总体投入少,     

论营造西部大开发良好的行政执法环境

实施西部大开发战略,必须有赖于良好的政府行政执法环境的鼎力支持.文章认为,必须大力整治和努力改善西部地区现行的政府行政执法环境,从转变执法人员的思想观念,重新定位行政执法职能,变多审批少监管为少审批多监管,加强法律理论知识的学习培训,建立健全行政执法责任制度等环节入手,努力为实施西部大开发战略营造一个良好的行政执法环境.     

加快银川市新城区建设迎接西部大开发

在世纪之交,加快西部大开发是党中央高瞻远瞩、统揽全局、审时度势作出的战略决策。中央这一战略部署,对于银川市,特别对于银川市新城区是一次极好的机遇,在西部大开发中要有所作为,就必须充分发挥自身的有利条件,才能提高参与经济大开发的档次和质量,真正推动银川经济的健康发展。新城区的土地矿产资源、旅游资源、交通资源、仓储资源、人才资源、工农业基础资源、劳动力资源,都对东部省区有着强大的吸引力。我们要把资源市场、政策优势,变为产业优势、经济优势,以全新的观念迎接西部大抒发。     

积极推进西部大开发进程

党的十六大报告指出:“实施西部大开发战略,关系全国发展的大局,关系民族团结和边疆稳定。”提出要把积极推进西部大开发、促进区域经济的协调发展,作为今后20年必须集中力量抓好的重大问题,为向实现共同富裕的目标努力奋斗。     

适应西部大开发需要加快我区人才资源开发

国家启动西部地区大开发战略 ,对包括内蒙古自治区在内的西部地区来说是千载难逢的大好机遇。加快培养建立一支高素质的人才队伍 ,为西部大开发提供人才保障 ,是抓住这一历史机遇 ,加快我区经济发展和社会进步的关键所在。本文就我区人才资源现状 ,对如何开发人才资源做一些粗浅的探讨。一、人才资源是我区未来经济增长和发展的主导力量经济的发展 ,主要依赖于人才和知识的创新。知识创新的关键是要拥有大量高素质的人才 ,人才资源是当今时代的第一资源。早在 1 985年 ,小平同志在全国教育工作会议上强调指出 :“我们国家国力的强弱 ,经济发…     

西部人才大开发的思考

西部大开发,人才是先导,人才是关键。如何抓住这个难得的历史机遇,适应经济结构调整的需要,调整人才结构,开拓创新,将成为新世纪人才人事工作的任重而道远的课题。西部,历史又给了一次机遇西部开发不是一个新问题。新中国成立以来,我国政府就十分重视西部开发,20世f［SO年代,“一五”计划的156个项目很多都配置在西部,60。7O年代的“大三线’美设,西部工业基础又有加强。80年代,以邓小平同志为核心的第二代领导集体,提出“两个大局”的发展思路：东部沿海地区首先发展起来,到一定时候东部支援西部,把西部开发纳入议事日程…     

西部大开发 思路大调整

本文认为,西部大开发需要对思路进行大调整:一是要调整传统的资源开发战略,向以市场为导向的资源开发战略转移;二是调整传统的国家投资方式,建立符合现代市场经济的新的投资开发机制;三是调整西部大开发的目标,以人为本,以富民强区为目标,建设一个山川秀美、人民富裕的新西部;四是调整传统的发展观,把西部地区的工业化、城市(镇)化、网络化和现代化结合起来,走“跨越式”和“赶超型”的发展道路。     

西部大开发：人力资源、人力资源开发、人力资源战略

1.西部大开发的首要资源：人力资源 国家西部大开发的号角已经吹响。支撑西部大开发的资源可以说是多方面的．有自然资源．也有社会资源;有文化资源,也有政策资源等。而其中的首要资源是人力资源．因为人力资源是一个国家或地区经济社会发展的第一资源。特别是随着知识经济的发展．人力资源尤其是作为知识资本载体的人力资本越来越成为推动经济社会发展的依托。然而     

要优先实施西部大开发的人才战略

西部大开发，关键在人才。西部当前最短缺的主要是创业型领军人才。西部大开发呼唤创业人才群的崛起．“三线建设”留给我们的历史启示是：“创业型人才乃西部开发的关键”。笔者建议：要优先确定并全面实施西部大开发的人才战略：要加快西部人自身的“现代化”的步伐：要认真借鉴发达国家和地区在人才开发与利用方面的成功经验：要大幅度增加政府对西部地区人才开发的直接投资。     

西部大开发法治保障探析

西部大开发的法治保障是法治的现实功能的具体实现,加快西部地区的社会经济发展与在西部实现法治是同一过程,没有法治,就不会有西部大开发的成功。与东部沿海地区相比较,西部地区的法治环境还处于相对落后的状况。以法治促进、规范、保障和服务西部大开发,不仅有利于西部地区社会经济的发展,更关系到依法治国、建设社会主义法治国家的目标能否实现。在现阶段加强西部大开发的法治保障应当着重做好以下几方面的工作:加快立法,强化依法行政,加强法律法规的实施,以保障西部大开发高效、有效进行。     

借鉴国外经验,搞好西部大开发中政府投资的监督

文章分析了国外对政府投资进行监督、管理的一些方式方法,认为我国应借鉴他们的经验教训,加强对西部大开发中政府投资的监督力度.     

西部大开发重在人才开发

朱镕基总理最近在听取国家人事部工作汇报时强调：“现在我们开发西部最根本的是人才,不解决西部地区的人才资源问题,开发西部地区是有很大障碍的。”人才资源开发是地区经济开发的基础,没有充足的人才,就不会有发达的经济。我们不仅要抓住西部大开发的良好机遇,加快内蒙古的发展,更应当牢牢抓住人才资源开发这个关键,加大人才开发力度,为民族地区经济发展扫除障碍。一、必须把人才资源开发摆到民族地区经济发展的突出位置由于历史、自然和社会等原因,我国西部地区经济社会发展落后于东部地区,民族地区经济文化则更加落后,其突出…     

浅谈湖北的"西部大开发"

(一) 湖北虽地处中部,承东启西,但其自身也有东西之分,东部就是在地处江汉平原的荆州、武汉、黄石等大中城市及其周围地区,而西部则包括鄂西南的恩施及宜昌部分地区和鄂西北的十堰、神农架,共27个县市,面积81779平方公里,人口1272万,分别占全省的43.9%和21.5%.湖北的西部,尤其是鄂西南,与中国的西部情况极为相似,都是老、少、边、山、穷地区,经济社会发展水平明显落后于东部,基础设施差,资源开发利用率低,贫困人口比重大.     

西部大开发 教育要先行

西部大开发战略的推进,给贵州的经济社会发展带来了建省以来的最好机遇。 怎样有效地抓住机遇,并成功地将发展风险降到最低?我们认为,最关键的还在于贵州人自己,西部开发关键靠人才,人才培养关键靠教育。 在已经过去的岁月里,由于历史、地理、以及政策和制度等原因,贵州经济社会的发展,在全国一直处于较低位次。长     

三线建设与西部大开发

在酝酿制定第三个五年计划的过程中 ,中共中央和毛泽东作出了三线建设的战略决策。三线建设堪称西部大开发的先行 ,同时也为西部大开发提供了可资借鉴的经验和教训。西部大开发 ,不是三线建设简单的重复和延伸 ,不能走计划经济的老路。