加强市级机关系统团干部队伍建设工作的思考与建议

市级机关团工委作为系统内各单位团组织的上级团组织,希望通过此次课题研究来明确团干部的“权利“和“义务“,所谓权利是指市级机关团工委可以为下属团组织中的团干部提供怎样的服务,具体来说就是在工作考核、培训中,市级机关可以有哪些“作为“;所谓“义务“是指团干部可以在哪些方面改进工作,把团的工作做得更好.……     

上海市市级机关系统专兼职团干部比较研究

一、市级机关系统团干部队伍总体现状 (一)专兼职团干部人数比例接近1∶40 根据2005年度统计,市级机关系统50家团组织中有专职团干部22名,兼职团干部895名,共计917名团干部,专兼职比例近1∶40.     

市级机关青年开展纪念建团85周年团史大赛

5月22日下午,由市级机关团工委主办的“我与祖国共奋进--市级机关青年纪念建团85周年团史大赛决赛暨2007年度五四表彰大会“隆重召开. 　　市级机关党委副书记王禄宁、团市委书记马春雷等领导,各单位团组织负责人及团员青年共计200余人出席了会议.……     

加强新农村团建——市级机关团工委结对青浦区团委

[创意背景] 为贯彻落实《关于实施"服务新农村团建基础工程"的通知》的有关工作要求,进一步整合团内资源,充分发挥典型示范带动作用,促进青浦区团的建设,切实增强青浦团组织的凝聚力,努力形成共青团工作全面活跃的局面,青浦区团委结队上海市级机关团工委,促进基层团组织的建设.     

谈谈交通事故当事人在交通事故处理过程中的权利及义务

处理道路交通事故,虽然是公安交通管理机关的本职工作,但是作为交通事故的当事人,在交通事故处理过程中,如能正确地行使自己的权利,履行应尽的义务,积极配合公安交通管理机关的工作,这对保护当事人的合法权利,提高公安交通管理机关的办案效率,都具有非常重要的作用。 所谓“交通事故当事人”,是指交通事故涉     

现代企业制度下要切实加强团组织建设

随着市场经济体制的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善,企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”,团干部是团员青年的带头人,团干部在团组织里起着不可忽视的作用,而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。在现代企业制度下,特别是在国有企业这个特殊的氛围里,该如何加强团组织建设和团干部管理呢?下面结合我们企业共青团工作的开展情况谈谈我们的看法。一、目前国有企业团组织建设和团干部管理中存在的几个问题。(一)共青团组织建…     

把“团“打造成“精英摇篮“

团干部的三个不容易 　　上海华谊(集团)公司党委副书记王强,最早也是团干部出身.谈起现任的团干部,他连说了三个不容易.“我做团干部的时候,年轻人成长的道路选择性相对较少,那时候团组织在青年中很有号召力.“王强说,现在社会趋于多元化,青年成长可以有多元的选择,客观上讲,团组织影响力的作用方式在变化,工作难度比以前要大得多了. 　　……     

发挥共青团在构建和谐社会中的独特作用

论点提示实现共青团能力建设目标的关键是要求各级团干部自觉树立以人为本的执政理念,充分发挥团组织在服务党构建社会主义和谐社会进程中的独特优势以人为本就是对人的主体作用和地位的肯定,就是既维护公共权利的权威,又强调公共权利的有限性,凸现民本位,淡化官本位“当官难”“行政难”“倍感困惑”的根源是没有认识新时期确立以人为本执政理念的重要性和紧迫性团干部应努力争当践行以人为本执政理念的模范     

市级机关系统举办首届室内五人足球赛

2007年7月21日下午,由市级机关团工委主办,上海亿通国际股份有限公司、天地间拓展运动中心协办的市级机关系统纪念建团85周年"亿通杯"首届室内五人足球赛在同济大学体育馆进行了决赛,为期一个月的比赛正式落下帷幕.     

共青团的科学发展观:“活动、建设、服务“三位一体

按照经济学原理,只有需求与供给保持平衡和相对稳定,才能保证经济持续、快速、健康发展,而这正是科学发展观的核心.在市场经济条件下,团的工作也要讲究供求理念、树立供求意识,否则就会失去生机和活力.如果把团组织比喻成企业,那么团的工作项目、工作机制、工作品牌则是产品,团员青年是企业的员工,团干部是企业的管理者、推销员,团干部的作为即生产和销售,团组织是供给方,党委政府、青少年和社会是需求方.……     

共青团干部队伍组织结构简介

共青团干部从总体上分为两大类,一类是专职团干部,另一类是不脱产的兼职团干部。兼职团干部主要分布在基层团支部。专职团干部,是专门从事团的工作的干部。通常讲的共青团干部,主要是指专职团干部。所谓团干队伍的结构,就是专职团干部队伍的结构。它的主要内容是:组织层次、年龄档次、文化结构和其他结构。这是干部队伍的基本情况,也是研究团干队伍的基础。     

青年思想引导重在思想梳理

青年思想引导是共青团的基本职能.思想引导需要信息的灌输,但更需要思想的梳理.这是青年思想引导的重点.思想梳理是对人们的思想现状进行把握、辨析、整理,使之逐步实现事实和逻辑的统一,逐步条理化的过程.它涉及到外部新的思想信息的输入,以及对新旧思想信息之间的关系进行梳理这两个方面.这样方能使新旧信息逐步渗透、融合,使青年的思想世界成为有机融合的整体.现实生活中,青年的大脑并非一块“白板”,而是已经建构形成了一个独特的思想世界.这就需要团组织和团干部准确把握青年思想世界的现状,准确把握思想世界的逻辑.长期以来,梳理缺位是团组织青年思想引导中的短板.团组织和团干部能力短缺是梳理缺位的重要原因之一.在共青团改革创新的新形势下,团组织和团干部应该把梳理作为教育引导的重点.团组织和团干部必须深入青年,准确把握并直面青年思想的实际,善于借力,努力帮助青年梳理思想世界,引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观,成为国家发展、民族复兴可信赖、可依靠的主体力量.     

团干部培训工作现状调查与分析

当前团干部培训工作中存在着培训工作缺少规划，培训重点不够突出：培训资源短缺，培训手段比较单一；培训工作缺乏科学的考评指标等问题和不足。各级团组织要按照新时期党中央对青年干部教育培训的要求，通过加强团干部培训的制度建设和管理，优化团干部教育培训的结构，创新团干部教育培训的方式，推进“体制外”基层团干部培训工作等措施与手段加以解决。     

企业基层共青团组织建设工作困境及对策思考

基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础。加强基层团组织建设,活跃基层共青团工作,是共青团完成各项任务的根本保证。目前不少企业基层团干部经验不够,待遇得不到保障;团组织活动资源缺乏、形式枯燥,不能很好地吸引青年。因此,企业基层团组织应选拔高素质的团干部,通过促进生产取得领导支持,通过助力青年成才吸引青年参与,从而提高企业基层团组织的生机与活力。     

不安抗辩权探析

在各种不同类型的合同中,双务合同是最为常见的一种。所谓双务合同是指双方当事人互享权利互担义务并且互为对待之债的合同。这种合同一方享有的权利正是他方所履行的义务,而一方所履行的义务正是他方所享有的权利。当一方不履行义务时他方的权利就必然会受到损害,于是就出现了履行中的     

努力做好在团组织中发展党员的工作

当前,青年党员占全党党员总数比例过低的现象,还没有从根本上得到解决。因此,各级党组织必须进一步重视和加强在优秀青年中发展党员的工作。而大量吸收优秀团员入党,做好团组织中发展党员的工作,是做好这项工作的关键。 1.要大量吸收优秀团干部入党。大量吸收优秀团干部入党,选派优秀青年党员从事团的工作,并注意保持党员团干部队伍的相对稳定,是党领导共青团的一个重要的组织措施。     

论公司董事的义务

董事会作为公司的执行机关,代表公司实施行为,因此,作为董事会的成员——董事,不仅具有管理公司和代表公司对外从事商业交易的权利,而且也应承担相应的义务。所谓公司董事的义务,就是指公司董事作为公司的组织领导机构的成员,对公司应承担的份内责任。所以,研究公司董事义务,显得很有必要:(一)完善公司组织管理机构。通过探讨董事义务,明确董事在管理公司和代表公司从事商业活动时的法律地位,有助于加     

虹口团区委举办2007年虹口区团干部培训班

为进一步适应青年工作的新形势,探求青年思想政治工作的新方法、新思路,提高虹口区团干部的综合能力和素质,提高团组织工作的有效性,8月6日至8日,虹口团区委举办2007年虹口区团干部培训班,来自全区各条块、各行业的近二百名团干部、青年工作者参加了为期三天的培训.……     

高校共青团加强政治引领力路径研究——以领导力为视角的研究

大学生群体是青少年群体的重要组成部分,是进行思想意识教育的重要对象.在充分了解高校共青团成员个体情况及思想政治现状的基础上,可以从善用线上与线下宣传方式、增强团组织中各级团干部的领导力和优化团组织管理模式三个方面,在高校环境中有效发挥共青团政治引领力.     

论日本的课予义务诉讼

课予义务诉讼是指请求法院命令行政机关必须作出一定的行为的诉讼。日本在2004年修改《行政事件诉讼法》时增设了这一诉讼类型,将该诉讼分为直接型课予义务诉讼与申请型课予义务诉讼。并针对直接型课予义务诉讼规定了行政机关的作为性义务、行政机关的不作为、损害的重大性、补充性与法律上的利益等五个诉讼要件;针对申请型课予义务诉讼规定了基于法令的申请、行政机关的不作为或拒绝作为、合并诉讼的提起等诉讼要件。有关诉讼要件的严格规定在一定程度上确保了对行政机关的首次判断权的尊重,但客观上又限制了该诉讼的起诉率与胜诉率。因此,在中国修改行政诉讼法而探讨增设课予义务诉讼类型时,必须综合考虑行政机关的首次判断权以及相对人权利救济的实效性、便利性等因素,规定合理程度的诉讼要件。