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近年来,由于现行劳动法律、法规规定不完备、劳动侵权事件时有发生,一些劳动者的合法权益受到侵害后维权难。2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议,高票表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)。这部备受关注的法律,经历了向社会全文公布征求意见,四次审议之后,终于出现在人们的面前。将于2008年1月1日起施行的《劳动合同法》,从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面,进一步完善了劳动合同制度,明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,加重了违法用工成本,将成为全国亿万劳动者维权的一柄利剑。从本期起,本刊将结合过去已发生的一系列维权案例,连续解读最新出台的《劳动合同法》。 相似文献
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虽然离《劳动合同法》的实施还有数月,但由于该法与劳动者的切身利益关系紧密,与其出了问题找法律,不如提早了解,看看如何更好的运用这部新出台的法律来维护自己的合法权益。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)于2008年1月1日起正式实施。笔者日前采访了浦东法院民一庭副庭长,有着多年劳动争议案件审判经验的俞波法官,请她就与劳动者最密切相关的几个问题进行解读。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)于2007年6月29日经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过.2008年1月1日起正式实施。这是我国劳动和社会保障法制建设中的一个重要里程碑。《劳动合同法》颁布后,社会各界关注, 相似文献
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劳动合同法草案于2005年12月24目首次提请十届全国人大常委会第十九次会议审议。草案规定,已存在劳动关系,但未以书面形式订立劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。 相似文献
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《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报》2006,(2):117-117
《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定, 关系人民群众切身利益的重要法律草案。经第十届全国人大常委会第十九次会议审议后,委员长会议决定,全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草 相似文献
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《劳动合同法》作为10年来最重要的劳动法规,使广大劳动者的利益有了更有力的法律保障。《劳动合同法》实施后,如果你不想在劳动关系中受到不公正的待遇,那么,该怎样运用《劳动合同法》,最大限度地维护自己的合法权益呢? 相似文献
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《劳动合同法》自2008年实施以来,作为一部与劳动者的工作和生活息息相关的法律,使劳动者找到了维护自己的合法权益的有利武器。其中的一些典型案例,告诉广大劳动者,对《劳动合同法》应学以致用。 相似文献
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政策背景:6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了劳动合同法。它从劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止等多个方面,进一步完善了劳动合同制度,明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益。该法自2008年1月1日起施行。 相似文献
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今年6月29日,第十届全国人大常委会第二十八次会议通过了《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》),同日国家主席胡锦涛签署了第六十五号主席令予以公布,将于2008年1月1日起实施。这部关系到广大劳动者切身权利益的法律最终获得通过,为我国构建和谐劳动关系提供了重要法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远的影响。目前,本刊记者对我国著名劳动法专家、中国法学会社会法研究会名誉会长、中国人民大学法学院教授关怀进行了专访。 相似文献
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《劳动合同法》日前在全国人大常委会举行的第二十八次会议上以高票顺利通过,所有的争论都化于无有。而在《劳动合同法(草案)》向社会公开征求意见时。社会上的反响可谓激烈。反应最激烈的一是劳动者,一是企业。企业中反应激烈的不是国内企业而是国外的在华企业以及商会组织等,而国内企业却保持着莫名其妙的沉默。让人甚觉奇怪。对于这其中的原委我们不能再不置可否,而是必须剖析其中的深层次原因。同时也让大家正确认识中国的《劳动合同法》。 相似文献
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华建敏 《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会公报》2009,(1):85-89
全国人民代表大会常务委员会:《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议通过,自2008年1月1日起施行。这是一部完善劳动合同制度、明确劳动合同双方权利义务、保护劳动者合法权益、构建 相似文献
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无固定期限劳动合同并非“铁饭碗”
根据法律规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。作为《劳动合同法》中最为闪亮的亮点之一,无固定期限劳动合同成为解决我国长期以来存在的劳动关系不稳定问题的一大“利器”,因此一推出,就引起了一系列的震荡,很多人以为“铁饭碗”的时代又回来了。 相似文献
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全国人大常委会于2007年6月29日表决通过《劳动合同法》。这是自《劳动法》颁布施行13年来,我国劳动和社会保障法律体系建设中又一新的里程碑。《劳动合同法》通过当日,劳动和社会保障部副部长孙宝树即接受了记者专访。 相似文献