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相似文献
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1.
《时代风采》2021,(4):46-46
【案例】小飞于1994年进入某有限公司工作,2004年精神失常,并于2005年2月28日到医院治疗。2006年5月23日被诊断为精神分裂症,后经治疗病情好转,欲回公司上班,遭公司拒绝。2007年小飞再次要求回公司上班,再次遭到拒绝。2008年公司改制,将小飞作为富余人员安置,每月只发放生活费。改制后,公司一直未与小飞签订劳动合同,也没有为其办理基本医疗保险和失业保险。  相似文献   

2.
《时代风采》2010,(12):17-17
问:三天前,公司给我发来解除劳动关系通知书:“本单位2008年5月21日与你签订的劳动合同至2011年5月20日到期。现因公司经营需要决定你解除劳动合同。”公司这样做合法吗?  相似文献   

3.
《时代风采》2010,(14):26-26
问:我是一名应届大学毕业,今年7月1日应聘到一家公司,并签订了劳动合同。在为期一个月的培训之后,公司突然让我们签订一份《培训协议》,《协议》写明参与培训者必须为公司服务满3年,否则赔偿培训费用5000元。请问,公司有这个权利吗?  相似文献   

4.
《工友》2006,(1):43-43
我哥哥是下岗职工,在给当地一家私营床上用品公司卸运货物时候(我哥哥经常给这家公司卸运货物每月结算一次)因货物沉重接手时不慎从卡车上摔下,造成脊椎骨折并有脊髓损伤,腰椎以下部位现在仍旧瘫痪无知觉,大小便不能自理,现仍在医院住院治疗,医生表示今后基本上必须在轮椅上生活,大小便不一定能够自理。已经花去医疗费用(包括开刀手术)近5万,现在每天医疗费用大概1000元/天,  相似文献   

5.
《中国工运》2014,(4):55-55
某软件公司委派职工张某到A公司负责本公司与A公司之间的技术合作合同。其间,张某因工作失误泄露了了A公司的商业秘密。回到软件公司后,软件公司向张某送达了一份文件,内容为:张某在A公司工作期间,泄露了客户的商业秘密,违反了公司制定的《就业规则》,故解除与张某的劳动合同,并要求张某赔偿培训费9600元。张某和软件公司分别向劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁委员会将两案合并裁决,裁定张某支付软件公司培训费9600元,软件公司支付张某有关工资和未休婚嫁的工资补偿合计4045元。双方对此裁决均不服,向法院提起诉讼。  相似文献   

6.
你幸福吗?     
尹成荣 《工友》2013,(10):46-46
记者:你幸福吗?鲤鱼:我很幸福!最幸福的时刻就是纵身跃过龙门的那一瞬间。记者:未来十年内,你最大的愿望是什么?鲤鱼:我想出本自传体的游记小说,书名就叫《游鲤走遍天下》。记者:你幸福吗?母鸡:我很幸福!每隔一天下一只蛋,还没有计生委的人说我超生。  相似文献   

7.
天堂好吗?     
昨夜你又捎梦过来,说了很多禅意,结婚时那身灰西服穿起来依然笔挺,你说来取遗忘在床头的那只口琴,我不明白你为什么执意要走——天堂好吗? “别哭,我最爱的人,今夜我如昙花绽放,在最美的一刹那凋落,你的泪也挽不回的枯萎。别哭,我最爱的人,可知我将不会再醒,在最美的夜空中眨眼,我的眸是最灿烂的星光。是否记得我骄傲地说,这世界我曾经来过,不  相似文献   

8.
《工友》2003,(2)
工友编辑部我是武汉一家酒店的厨师,2002年3月同酒店签订了三年期劳动合同,并交押金15000元。同年5月,酒店送我到广州一所厨艺学习学习六个月,期间发给我基本工资,并支付了培训费8000元。在广州学习期间,当地一家宾馆力邀我到他们哪里工作,工资待遇比武汉高得多。当我回原酒店退押金时,该酒店劳资部要我支付劳动合同违约金6000元,培训费和路费10000元,反而要我倒找酒店1000元。请问酒店这种做法是否合法? 华伟雄  相似文献   

9.
罗罡 《时代风采》2021,(3):44-46
2021年春节,响应国家号召就地过年,闲来没事,打开电视看了一段相声。这段相声大概讲的是一个手机用户在拍照的时候发现手机内存不够用了,想要删除手机上的一个App,匀出些内存来拍照。结果,这些App都“活”过来了,纷纷据理力争,表示自己不能被删除。争执不下之际,居然使用它们各自掌握的用户隐私做要挟,逼迫用户保留自己的故事。面对各式各样的隐私收集、滥用的现象让人不寒而栗,但是作为一个普通人又无能为力。更让人觉得难过的是,很多人面对自己的隐私被肆意侵犯时选择的是沉默和逆来顺受。  相似文献   

10.
《农村青年》2010,(8):47-47
问:我妻子1997年随我职称享受“农转非”待遇,但妻子没有得到工作安排。我农村有住房,“农转非”后房子空着。2006年家乡土地征用拆迁,为配合拆迁办理事宜,我把妻子的户口迁回原籍。  相似文献   

11.
这是一个造就老板的年代,独立开店,自己给自己当老板成了许多人的梦想。然而,开什么店,店怎么开,可不是一念之间就能搞定的,其中大有学问。  相似文献   

12.
一直阅读我们杂志的读者可能还记得,前不久我们对苹果刚刚发布搭载M1 Pro和M1 Max芯片的MacBook Pro进行了详细的介绍。诚然它们确实代表了目前笔记本电脑性能的顶峰,但是在综合考虑价格和使用场景后,它们并不适合所有人。笔记本电脑的选择,适合才是最好的。抛开其他品牌不说,就从Mac笔记本电脑阵营来看,目前可以选择的不同配置和型号也足以让人眼花缭乱了。也许你要问,为什么要抛开其他品牌不说呢?这个问题,对于尚未接触Mac,或者使用笔记本电脑仅仅是用来玩游戏的人来说可能难以理解,但是如果你使用笔记本电脑更多是偏向于工作和创作目的,那么当你使用一段时间Mac后,你会发现你再也回不去了。  相似文献   

13.
一直阅读我们杂志的读者可能还记得,前不久我们对苹果刚刚发布搭载M1 Pro和M1 Max芯片的MacBook Pro进行了详细的介绍。诚然它们确实代表了目前笔记本电脑性能的顶峰,但是在综合考虑价格和使用场景后,它们并不适合所有人。笔记本电脑的选择,适合才是最好的。抛开其他品牌不说,就从Mac笔记本电脑阵营来看,目前可以选择的不同配置和型号也足以让人眼花缭乱了。也许你要问,为什么要抛开其他品牌不说呢?这个问题,对于尚未接触Mac,或者使用笔记本电脑仅仅是用来玩游戏的人来说可能难以理解,但是如果你使用笔记本电脑更多是偏向于工作和创作目的,那么当你使用一段时间Mac后,你会发现你再也回不去了。  相似文献   

14.
无论工作多么忙碌、生活多么紧张,为了你的形象和美,你要随时检查自己醉人的笑容有没有?不要为笑不出而苦恼,精心修饰一下你的唇形,与色彩进行合理搭配,你的唇就“笑”了起来,你的心情也会欢快起来。特薄唇形。这种唇形切忌将嘴画大,一定要先用肉色的唇笔勾勒出清晰的唇线,再选一只亮色调唇膏,涂点透明唇彩,如橘黄色、粉红色,将会让你的唇形显得丰满、美仑美奂。扁平唇形。扁平的唇形缺乏立体感,所以你必须选用两种以上的颜色来美唇。先用冷色系的唇笔勾画、修饰内唇,让它呈现自然的形状,再用透亮的唇彩在中间部位涂  相似文献   

15.
据1999年9月出版的《自然》杂志报道,毕业于上海华东师范大学生物系,现在美国普林斯顿大学领导一个8人研究小组的37岁华人科学家钱卓博士,最近发现了可以增强人类和哺乳动物学习能力和记忆能力的NR2B基因。在此基础上,他们利用基因工程培育出一批特别聪明的老鼠。实验显示,这些老鼠的智力(包括学习能力、联想能力)大大高于普通老鼠,这引起了科学界的普遍关注。信息痕迹储存现代神经生理科学研究指出,人类和哺乳动物的大脑皮质由神经  相似文献   

16.
《工友》2008,(3)
洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:"看,看,看老鼠在吃你家的大米。"第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:"该死的老鼠!敢来偷吃我家的大米!""嗖"的一声,一只鞋子飞了过去。新郎不禁微笑。  相似文献   

17.
《时代风采》2011,(7):30
炎炎夏日,酷暑难耐。要解暑降温,预防高温中暑,健康的饮食习惯和合理的生活习惯非常重要。以下提供一些防暑降温的方法,大家不妨一试。1最佳的饮料:☆白开水——中医称白开水是"百药之王"。喝白开水应选择沸腾后自然冷却的新鲜凉开水(20℃至25℃),这种白开水具有特异的生物活性,容易透过细胞膜进入细胞内,很快被吸收利用。喝白开水时最好加些盐,盐可以补充身体钠的丢失。  相似文献   

18.
张鹰 《工友》2014,(4):44-44
正日本邮政保险有限公司是全球十大人寿保险公司之一,大友吉田是这家公司的一名销售经理,他是2012年全公司的寿险销售冠军。2013年7月初,韩国三星集团盛情邀请大友吉田前去韩国进行演讲。大友吉田对于首次出国演讲极为重视,做了精心的准备。不料,7月20日早晨,大友吉田在办理登机手续时被拦了下来——他竟然没有办理签证!  相似文献   

19.
如今,社会保障制度在我国已普遍推行并已取得了一定的成绩。但是,还有相当一部分人没有参加社会保险,参保职工流失、企业瞒报欠缴这一现象普遍存在。为什么企业不愿意为职工办理社会保险?有关人士认为,首先是企业参保意识淡薄,在为员工支付工资的同时再为员工缴纳社会保险,一些企业感到负担较重。同时,从企业法人及经营管理者方面来看,主要原因还在于不了解社会保险的强制性,认为社会保险可办可不办。故此,有的单位给职工办理了商业保险,便以此为理由  相似文献   

20.
《工友》2004,(5)
夏渊同志:《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日书面通知劳动者本人。”据此,劳动者即使不能胜任工作,也不  相似文献   

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