论我国工会改革的出发点

我国工会要摆脱旧模式的束缚,从潜在的危机中走向振兴发展的轨道,改革是唯一的出路。工会改革是一个历史的过程,它包括工会参与改革和工会自身改革这两个基本方面。由于它直接受到经济体制和政治体制改革客观进程的制约,同时也由于它本身在思想、理沦、经验和舆论宣传等方面准备不足,因而工会在改革过程中,必将遇到许多难以预料的困难。在这种情况下,以稳妥的步骤正确地选择工会改革的出发点就显得至关重要了。所谓工会改革的出发点,就是工会在当前形势下所面临的社会矛盾,它蕴含着工会改革的基本线索。一、社会主义初级阶段我国社会的主要矛盾正确地认识我国的基本国情和现阶段我国社会的主要矛盾,是工会改革的根本出发点。党的十三大通过对我国社会现状的历史分析,明确指出,我国仍处在社会主义的初级阶段,     

东北三省工会干部院校工会理论与工会教育改革研讨会综述

今年8月初,东北三省工会干部院校的理论工作者和部分企事业单位的工会干部云集吉林市,就工会理论和工会教育改革问题展开了热烈的讨论。一、工会改革在社会改革中得以深化工会改革是在经济、政治体制改革的大环境中开始的,它也必将在这个大环境中得以深化。社会主义初级阶段的理论和实践要求我们重新认识工会的性质、地位和作用。——在以民主和法制为特征的新的社会体制中,工会具有独立的社会法律地位:工会自     

用党的基本路线把亿万职工武装起来

十三大是我国历史上一次非常重要、具有深远意义的大会。紫阳同志的报告以社会主义初级阶段为立论,科学地总结了建国三十多年,特别是十一届三中全会以来的丰富经验,全面系统地回答了我国改革和建设中面临的重大理论和实践问题,明确地提出和阐述了社会主义初级阶段的理论和党的基本路线。认真学习、贯彻好十三大文件,用社会主义初级阶段理论和基本路线武装亿万职工,是我们思想政治工作的一项大任务,也是我们思想政治工作研究会应当着重研究解决的一个大课题。我想就这个问题谈几点不成熟的想法和意见,和同志们一起做点探讨和研究。     

社会主义初级阶段理论究竟有没有过时

伴随着我国经济社会的巨大发展,出现了社会主义初级阶段"过时论"。只有准确把握社会主义初级阶段的定位依据,才能对目前我国社会所处的发展阶段作出科学判断。从生产力发展水平、现代化程度、人民生活水平等维度分析,尽管我国经济社会发展呈现出明显的阶段性特征,但我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。当前,在社会主义初级阶段这一重大理论问题上凝聚共识,仍然很有必要。     

贯彻落实十五大精神 推进工会改革和建设

贯彻落实十五大精神推进工会改革和建设●战师龙党的十五大报告高举邓小平理论的伟大旗帜，从中国社会主义初级阶段的实际出发，科学地总结了改革开放的实践经验，确定了建设有中国特色社会主义的经济、政治和文化建设的基本目标和基本政策。党的社会主义初级阶段的这一基...     

社会主义初级阶段理论问答

赵紫阳同志在党的十三大的报告中全面深刻地阐述了社会主义初级阶段的理论。这一理论,是我们已经进行和将要进行的改革和建设的根本依据,也是我们掌握十三大文件精神的钥匙。为了便于广大工会干部和工运院校学员进一步学习社会主义初级阶段的理论,本刊这一期特选登中央人民广播电台播出的《学习十三大报告问答》中有关社会主义初级阶段理论的部分内容。     

按照中国的基本国情开拓工会建设的新领域——关于在私人企业建立工会的思考

在社会主义初级阶段,由于我国的社会生产力和商品经济还不发达,而且发展不平衡,因而决定了与之相联系的公有制经济必然具有不同的层次和不同的经营方式,并且不可能囊括一切社会经济领域。其分配制度也不可能是单一的、完全的按劳分配。正是在这种社会经济条件下,一种既不同于过渡时期,也不同于以往的私有制社会的私人企业在我国出现了。第七届全国人民代表大会第一次会议通过的中华人民共和国宪法修正案第一条规定:“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制经济的补充。国家保护私营经济的合法的权利和利益,对私营经济实行引导、监督和管理。”宪法修正案的这一规定是符合我国处于社会主义初级阶段这一基本国情的。     

企业内部利益关系与企业利益共同体

建立企业利益共同体,首先应该了解和明确企业内部的利益关系和利益特点。本文拟对企业内部利益关系的特点、构成、目前存在的问题及其对建立企业利益共同体的影响,作一粗浅的探讨。一、建立企业利益共同体是企业内部利益多元化的客观要求建立企业利益共同体,并非只是解决目前深化企业改革中所面临的问题的权宜性措施,而是社会主义初级阶段我国企业发展的一个方向性问题。这种发展方向,又是由社会主义初级阶段社会和企业内部利益多元化的趋向和现实状况决定的。企业利益共同体理论的提出,其深层背景是社会主义经济模式的重新构筑。在过去高度     

用社会主义初级阶段理论指导工会工作

以社会主义初级阶段理论指导工会工作， 重点把握四个方面的内容： 一是抓住社会主义初级阶段的主要内容， 不断提高工会贯彻党的基本路线的自觉性； 二是明确社会主义初级阶段的根本任务， 坚持以 “三个有利于”作为衡量工会工作的标准； 三是正确认识社会主义初级阶段的基本动力， 充分发挥工会在改革发展和稳定中的作用； 四是开掘社会主义初级阶段的活力源泉， 全心全意依靠职工办企业     

努力开创工会理论研究的新局面

党的十三大报告是指导全面改革和社会主义现代化建设的纲领性文件。目前,全党和全国人民正在加深理解党的十三大精神,紧紧抓住社会主义初级阶段理论和党的基本路线这条主线,以加快和深化改革以及集中力量进行社会主义现代化建设为中心任务,认真贯彻党的十三大制定的路线、方针和政策,为建设有中国特色的社会主义而奋斗。党的十三大给我国工会工作指明了方向。随着经济和政治体制改革的不断深化,工会在国家经济、政治和社会生活中的地位必将进一步地提高,工会的作用必将得到更大的发挥,工会所肩负的任务也必将更加繁重。     

企业调解在协调劳动关系中的作用

协调好劳动关系对发展生产力具有十分重要的作用。根据国务院1987年颁布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》,我国处理劳动争议有三个程序:企业劳动争议调解委员会的调解,地方劳动争议仲裁委员会的仲裁,人民法院审理。企业调解是处理劳动争议的第一道防线,它适应我国劳动关系变化了的新形势,符合劳动争议的性质、特点,在协调劳动关系中起着重要作用。目前,我国正处在社会主义初级阶段,以公有制为主体的多种经济成分的存在,使劳动关系变得多样化。随着经济体制和劳动用工制度改革的深化,全民所有制企业经营机制     

《中国社会主义初级阶段阶级结构研究》简介

高光、李真、马鸣和王昌远同志主编的《中国社会主义初级阶段阶级结构研究》一书将由中共中央党校出版社出版。这是国家“六五”科研规划中的一个重点项目,是一部面向现实、回答改革开放提出的问题的理论专著。本书作者对马克思主义关于阶级和阶级斗争的基本理论及其在实践中的发展,给予回顾和反思,同时考察了当代各社会主义国家对社会主义社会的阶级结构和阶级矛盾问题的新探索,在对国内有关情况作大量的调查研究的基础上,对我国现阶段社会的阶圾结构和社会矛盾进行了科学的分析,提出了富有启迪性的见解。     

企业的社会主义性质与民主管理

我国正在进行的经济体制改革,是社会主义制度的自我完善和发展。企业是国民经济的细胞,它既是社会生产力的所在地,又是社会生产关系的直接体现者。因此,它是我们经济体制改革的出发点和落脚点。我们说,我们是社会主义社会,重要的一条标志就在于我们企业的绝大多数是社会主义性质的企业。那末,什么是社会主义企业?它同资本主义企业有什么根本区别?这是我们进行体制改革,特别是有关企业的改革,不能不首先回答的问题。企业为什么要实行民主管理?这和企业的社会主义性质是联系在一起的。本文就这两个问题,谈一些不成熟的看法,供大家讨论参考。     

践行“三个代表”心里装着职工

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中要求我们:全面把握我国将长期处于社会主义初级阶段的基本国情,正确认识和妥善处理人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产这个社会主要矛盾,紧紧抓住经济建设这个中心不动摇,正确处理改革发展稳定的关系,推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展,不断增强     

省市工会宣传干部学习十三大报告座谈会发言摘要

全总宣教部和中国工运学院于11月6日至20日,在中国工运学院联合举办了“省市工会干部学习党的十三大报告短训班。”举办这次短训班的目的是:深刻领会党的十三大精神,对职工进行社会主义初级阶段党的基本路线的教育,针对工会实际,研究职工思想政治教育的内容和方法,推动工会宣教工作以及进一步加快工会自身改革的步伐。全总书记处书记于庆和、中国工运学院院长李生林、副院长梅岱等同志出席了短训班的第一天大会。全总宣教部部长程路同志在大会上就十三大的意义和主题以及如何对职工进行党的基本路线教育等问题讲了话。参加这次短训班的有各省总工会、产业工会以及基层工会负责宣传理论工作的领导同志共80多人。在学习期间,大家围绕党的十三大精神,就社会主义初级阶段理论,党的基本路线、经济体制改革和政治体制改革以及工会自身改革,工会理论宣传工作如何为改革服务等问题,各抒已见,展开了热烈的讨论。本刊现选登几位同志的发言摘要,以飨读者。     

论城市工会领导体制的改革方向

论城市工会领导体制的改革方向陶德和社会主义初级阶段理论是我们开展工人运动和做好工会工作，搞好城市工会领导体制改革的根本出发点、着力点。本文力求运用社会主义初级阶段理论，联系十多年来我国城市工会领导体制改革的探索，试从理论与实践的结合上，就城市工会领导...     

社会主义初级阶段私营企业组建工会问题初探

私营经济是存在雇佣劳动关系的经济成分,它在社会主义初级阶段合法地位的确立和发展,必然伴随着雇工队伍的逐渐扩大,从而形成一支新型的工人阶级队伍。把这支队伍组织起来,培养成为有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动大军,并以法律维护这支队伍的合法权益,是工会组织在社会主义初级阶段所面临的新的历史任务。 (一)自1956年我国生产资料私有制的社会主义改造基本完成以后,在所有制结构中就没有私营经济的地位。私营经济甚至成了资本主义的同义语。成为与社会主义完全不相容的东西。党的十一届三中全会以后,我国进行了城乡经济体制改革初期,只提出允许合作经     

企业职工主人翁地位的变化刍议

改革开放以来,职工的主人翁地位是提高了还是削弱了,一直是人们十分关注的问题。认清这个问题,对于进一步解放思想,组织和动员职工群众支持改革,投身改革,建设有中国特色的社会主义,有着十分重要的意义。一、企业走向市场,提高了职工主人翁地位社会主义市场经济体制的建立,使企业经济形式向多元化发展,除国有、集体两种公有制企业外,股份制、合资企业、外资私营企业也层出不穷。随着企业经济形式的增多,职工的主人翁地位相应地有了新的变化,具体地讲,国有和集体企业都是公有制企     

关于社会主义初级阶段的理论

从党的十一届三中全会以来的十年当中,我国的改革和开放取得了巨大的成果,国家的面貌发生了显著的变化,国民经济持续发展,广大人民的生活有了不同程度的改善。与此同时,我们党遵循“解放思想,实事求是”的马克思主义思想路线,冲破传统的理论和观念,在对社会主义再认识的过程中,丰富和发展了马克思主义的一系列科学理论观点。比如:关于建设社会主义必须根据本国国情走自己的道路的观点,关于在我国经济文化落后的条件下建设社会主义必须经历很长的初级阶段的观点,关于社会主义的根本任务是发展生产力和集     

适应社会主义市场经济要求 努力做好新时期的工会工作

适应社会主义市场经济要求努力做好新时期的工会工作张丁华建立社会主义市场经济体制，是一场涉及经济基础和上层建筑许多领域的深刻革命，是社会主义发展史上一次具有深远意义的战略转移。改革推动着我国经济蓬勃发展，给整个社会注入了强大活力，同时引起社会经济关系、...