中青年干部要保持良好的心态

心理学认为,心态是人的心理对各种 处,学习别人的长处。“骏马能历险,犁 在全面建设小康社会的伟大实践中,有所信息刺激做出反应的趋向,这种反应趋向 田不如牛;坚车能负重,渡河不如舟”; 建树,有所成就,不辜负党和人民的重不论是认识性的、感情性的,还是行为性 正确对待权力关键是要知道权力是谁给 托,不辱崇高使命。(一)要以良好的的、评价性的,都对人的思维、选择、 的。我们手中的权力是党和人民给的,我 心态做人。做人与为官、做人与干事是密言行具有导向和支配作用。 们要用这个权力为人民谋利益,而决不能 不可分的。做人是基础,为…     

锤炼中青年干部的一项好举措

近几年,中青年干部赴县（市）挂职工作已经作为适应科学发展要求,加强干部队伍能力建设的一项十分有效的举措,广受采用．逐渐常态化。这项措施,对于中青年干部认识和把握基层工作、提升自身综合素质与实践能力,具有十分重要的意义。     

构建多方互动一体的党外干部培养选拔工作机制

本文结合学术界的相关研究以及广西近年来在党外干部队伍建设制度化、规范化方面的探索与实践,提出建立健全多方互动一体的党外干部培养选拔机制,是新世纪新阶段加强党的领导,整合统战资源和力量,实现党外干部工作制度化、规范化有效途径的思路,以利于建设一支高素质的、能与中国共产党合作共事的党外干部队伍。     

面向新世纪大力培养中青年领导干部

最近，江泽民同志在全国党校工作会议上发表重要讲话强调：“不断培养中青年领导干部，始终是我们党的一项战略任务。全党同志必须认清当前国内外形势的新情况新特点，认清我们党在新的世纪里所要完成的繁重任务，认清我们党的建设的实际情况，从而进一步认识到培养造就一大批适应新世纪要求的中青年领导干部的极端重要性和紧迫性。”江泽民同志的讲话，是对我们面向新的世纪加强干部队伍建设提出的新要求。我们应该按照中央的要求，十分坚定，十分清醒地抓好这项工作。　　党校既是培养党员领导干部和理论干部的学校，又是党委的重要部门。…     

磴口县加强少数民族干部培养选拔力度

近年来,内蒙古自治区磴口县按照“选、育、用”原则,采取有效措施加强少数民族干部队伍建设。一是扩大视野“选”,壮大少数民族干部队伍规模。采取公开考录选拔和党组织推荐相结合方式。不断扩大选拔使用少数民族干部视野。二是强化培训“育”,提升少数民族干部素质能力。将少数民族干部培训工作纳入全县干部教育培训整体规划。优先选派少数民族干部通过参加培训、挂职锻炼、下派锻炼等形式,提高素质能力。三是拓宽渠道“用”,发挥少数民族干部重要作用。加大少数民     

积极探索培养中青年干部的新途径——市人大常委会和市委组织部举行交流座谈会

由市人大常委会和市委组织部共同选派中青年干部到市人大常委会挂职锻炼，把人大作为培养干部的重要基地，这在市人大工作中尚属首次。     

大学生干部培养、教育和使用的现状与对策

近些年来，部队大学生干部数量逐年增加，他们在部队建设中的地位和作用也日益凸现，正确培养和使用好大学生干部，已成为干部队伍建设的一项重要任务。近期，我们对所属部队大学生干部的培养、教育和使用情况进行了调查，在此谈点粗浅认识。     

中青年干部党性锻炼的时代特色

党性锻炼是党员以党性原则为标准,自我修养、自我改造和自我提升的过程。为什么中国共产党在近90年的斗争中历经磨难而愈发坚强,始终保持强大的凝聚力和战斗力?一个重要原因是党员、干部的政治思想素质。所谓党员是特     

党外中青年干部赴内地参观

在中央统战部的亲切关心和精心安排下,我区党外中青年干部于2005年11月6日至11月21日赴广东、福建两省进行了为期16天的参观学习。     

加强培养选拔任用党外干部

近几年来,湖南省安化县委认真贯彻落实中央精神,把培养选拔党外干部作为组织建设和干部队伍建设的大事来抓,坚持真诚、平等地对待党外干部,全方位、多形式、有重点地培养选拔党外干部,使党外干部队伍结构得到了优化和改善,形成了党内党外干部通力合作、共谋发展的良好局面。     

刍论民主党派中青年干部政治素质的基本要素

政治素质的提高是民主党派中青年干部队伍培养建设中一项最基本、最重要的工作.而我们通常所提的政治素质比较笼统、抽象.本文试对政治素质进行较为具体的细化分析,对之进行概念内函的分析、界定和外延范围的探讨,初步认为政治素质由政治意识、政治理论构成,并且应采用多种针对性强的措施,争取全面提高民主党派中青年干部的政治素质.     

怎样培养学习型干部

进入20世纪90年代,美国麻省理工学院的彼得·圣吉博士提出了著名的"学习型组织"的管理理论,很快在企业界和管理界掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮,一些国家的政府也作出了积极的响应.被公认为行政效率最佳的荷兰和新加坡相继成立了学习型组织研究中心,研究培养"学习型干部",大力开发行政管理的人力资源,以进一步提高行政效率.     

陈云关于培养和选拔中青年干部的战略思考及其在浙江的实践——纪念陈云同志诞辰110周年

改革开放之初,陈云就培养和选拔中青年干部问题进行了战略思考,形成了许多具有深远历史影响的论述。他指出,培养和选拔中青年干部,事关社会主义事业的全局。他论述了培养和提拔中青年干部的紧迫性和重要性,提出了"德才兼备,以德为主"的干部选拔标准,为培养和选拔中青年干部规划了具体途径。重温这些论述,对于新时期进一步搞好党的干部队伍建设,具有重要的现实意义。根据中共中央的要求和陈云等人的指导,改革开放初期浙江在培养和选拔中青年干部方面进行了有益的探索实践。     

市人大机关召开纪念建党八十周年中青年干部座谈会

5月17日下午,市人大常委会机关召开纪念中国共产党成立八十周年中青年干部座谈会。市人大常委会副秘书长兼办公厅主任、机关党委书记孙运时、部分离休老干部和机关36周岁以下的青年同志约40人参加了座谈会。     

拓宽人大干部的交流渠道

最近 ,中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国在全国人大常委会机关干部大会上 ,就人大干部交流和提高人大干部福利待遇问题作的重要讲话 ,宛如春风化雨 ,滋润了各级人大干部的心田。近些年来 ,随着人大的地位、权威和作用的日益彰显 ,人大机关对人大干部素质和能力的要求也不断提高 ,一大批素质高、能力强、年纪轻的干部进入人大干部队伍 ,在人大机关得到了很好的培养锻炼。其中一部分人还被推荐交流到党委、政府及其部门或基层单位担任要职 ,他们在新岗位上的出色表现得到了社会的公认 ,获得了较高的评价。为了畅通人大干部交流…     

对税务部门中青年干部腐败问题的研究

加强对税务部门中青年干部的培养,提高他们拒腐防变的能力,是我们党建工作的一项重点工程。本文针对近几年税务部门发生的腐败案件呈现"年轻化"现象的特点,从腐败产生的可能性、必然性和根源的角度分析了税务部门中青年干部腐败的成因,提出应从道德建设和制度建设着手治理税收腐败。     

延安时期我党干部培养的经验探析

党中央和毛泽东在延安时期,在干部培养方面进行了艰苦的探索,取得了显著成果,积累了丰富经验,这些经验是:从战略高度强调干部培养的重要性;狠抓干部的学习,是干部培养的重要环节;运用整风方式教育干部,是干部教育史上的创新。今天,加强党的干部队伍建设,这些仍不失为宝贵的经验。     

习近平关于党的干部政治素质重要论述的三维阐释北大核心SSCI

不断提高党的干部政治素质事关党和国家前途命运。党的十八大以来,习近平总书记在理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的交互孕育中对党的干部政治素质作出了一系列重要论述。习近平总书记关于党的干部政治素质的重要论述明确了党的干部政治素质的重要地位、表现向度、提升路径和考察方法,从理论和实践层面对党的干部政治素质建设的重大命题作出了系统科学的回答。习近平总书记关于党的干部政治素质的重要论述不仅为当今加强党的干部政治素质建设提供了科学指引,为党和国家长治久安提供了坚强的思想保障,而且为世界上其他政党加强自身建设提供了有益借鉴,具有十分重要的时代价值。     

论中青年干部成长的若干问题

中青年干部不仅是中国特色社会主义伟大事业的重要领导力量,而且在领导中国特色社会主义伟大事业中还担负着承前启后、继往开来的重要职责。这种角色和地位,决定了中青年干部须以“只争朝夕”的精神,倍加努力学习,勤奋工作,加强锻炼,完善自身,尽快使自己成为合格的、优秀的领导