各出奇招，只为“有机”

中国老百姓对食品的安全性知道多少？吃什么才放心？俨然成为时下中国人的重要命题。 据说每次食品卫生出现危机后，有机食品销售就会掀起一次小高潮。虽然人们还搞不清有机食品、绿色食品、无公害农产品之间的区别，虽然有机食品的价格足以让普通消费者大吃一凉，但它至少是健康生活的一种保证。 世界各国，为了“有机”，也是使出了浑身解数。     

“带薪郁闷假”，噱头也美丽

太人性化了,心情郁闷也可带薪休假!广州珠江新城一家名为"蓝色光标"的公关公司,三个月前推出"带薪郁闷假",不需要任何理由,就是不想上班的时候,转正员工一年可休一天"带薪郁闷假"。(9月17日《广州日报》)     

高举旗帜 共创和谐 全面开创工会工作新局面——北碚区总工会改革发展三十年纪实

一、引言 从1950年6月《中华人民共和国工会法》颁布至1978年党的十一届三中全会召开，近三十年问，北碚区工会工作走过了一段不平凡的历程。1949年12月北碚军管会分会召开工人代表座谈会．选出12人组成北碚区工会筹备委员会。1950年1月改称为重庆市工筹会北碚办事处；1951年2月北碚划归川东行署，设川东总工会筹委会北碚市办事处（编制37人）；     

新中国工会五十年巡礼

今年是新中国成立50周年,中国工会伴随着共和国的脚步也度过了50个春秋,在这举国同庆的时候,让我们回顾一下50年来中国工会所走过的历程.1949年10月1日中华人民共和国的成立，实现了中国人民企盼已久的民族独立和人民解放，开创了工人阶级和劳动人民当家作主、建设繁荣富强国家的新纪元。中国工会的地位和作用也随之发生了根本变化：由过去被压迫阶级的群众组织，变为国家领导阶级的群众组织；由地主买办阶级专政的国家政权的对立物，变为人民民主专政国家政权的重要社会支柱；由半殖民地半封建社会制度的破坏者，变为社会主义新生活的建设…     

兴山县为农民工追回51万元工资

广州珠江新城一家名为“蓝色光标”的公关公司3个月前推出“带薪郁闷假”，不需任何理由，就是不想上班的时候，正式员工一年可休一天“带薪郁闷假”。     

各出奇招,只为“有机”

中国老百姓对食品的安全性知道多少?吃什么才放心?俨然成为时下中国人的重要命题。据说每次食品卫生出现危机后,有机食品销售就会掀起一次小高潮。虽然人们还搞不清有机食品、绿色食品、无公害农产品之间的区别,虽然有机食品的价格足以让普通消费者大吃一惊,但它至少是健康生活的一种保证。世界各国,为了"有机",也是使出了浑身解数。     

人在职场就得学会背黑锅

人在职场,身不由己,有些莫名其妙的委屈就得默默忍受,哪怕是＂黑锅＂也得好好背着,郁闷不郁闷？郁闷,但还是得忍着。杭州小白领钟中,最近就遇到了一件倒霉事,说冤也挺冤的,但就是无处去喊冤。     

天冷喝酒不御寒

冬季天冷时，人们常常喝上几杯酒，来暖和身子，认为饮酒可以御寒。一般来说，喝酒可使呼吸加快、血管扩张、血液循环的速度随之加快、热量消耗增加，让人感到身上热乎乎的；酒里含有酒精，饮酒后导致神经出现短时的兴奋，口腔和咽喉黏膜也出现轻轻颤动这样，全身就有一种温暖和舒适的感觉。     

北京市工会历次代表大会简介

1949年2月7日，北平市工人举行纪念“二七罢工”二十六周年大会。会上，由长辛店铁路职工会筹备委员会等三十多个团体发起，成立了北平市职工总会筹备委员会(同年5月，改称北平市总工会筹备委员会；同年9月27日，改称北京市总工会筹备委员会)。     

诚信是市场经济的内在要求

什么是“诚信”?中国人都是非常理解的。它是人们称颂的一种做人的优秀品格,表现的是真实、实实在在、可靠并值得信赖的人和事,也是我国建立社会主义市场经济体制的内在要求。不讲诚信危害国家危害社会危害人民。由于不讲诚信,人们上当受骗太多了,人们从反面吸取教     

新中国工会组织蓬勃发展的足迹

1949年月10月1日，中华人民共和国诞生。我国工人阶级成为国家的领导阶级，我国工人运动和工会工作进入了一个新的历史发展时期。中国工会在中国共产党的领导下，团结、组织全国各族职工群众肩负起了建设新中国的光荣而艰巨的任务，工会组织也伴随着共和国的繁荣昌盛而发展壮大。新中国成立初期，由于现代工业不发达，职工人数仅为spo万人，其中大部分为手工业者，产业工人约300万人。到1949年底，已建工会组织的基层单位有职工610．吕万人，工会会员237．4万人，工会会员只占职工人数的38．9％。1950年6月29日，《中华人民共和国工会法》的…     

以专业完善的培训体系 提供多层次全方位的培训服务

北京市工会干部学院招生培训部（北京市总工会职工大学培训中心）是北京市工会干部学院对外开展培训业务的核，心部门，招生培训部延承学院1949年建校以来严谨、务实的精神，在“敬业比诚、勤勉比能、规范比严、重教比精”的校训指引下，为各类党政事业机关、企事业单位提供“贴身式”服务、“顾问式”服务。科学规范的开展多层次、全方位培训。经过多年的不懈探索，已经形成了学院独有的培训特色：从培训对象的实际需求出发，量身订做培训方案；以管理类咨询及培训为核心，穿插丰富培训内容；以提高从业人员素养为手段，促进首都经济发展；用真诚专业完善的培训体系，满足职工切实需求。招生培训部现有的业务范围包括：     

2013年国人年度感受

2013年，中国人的最大感受是“累”：有人“身累”，有人“心累”，有人“特别累”，还有人“越来越累”……当然，也有少数人“累并快乐”或者“累并幸福”着。     

生活百味

《今天，我们怎样评论中国》/章敬平 作者作为媒体评论员发出的声音，有时候代表一个报刊的立场，有时候是作者对21世纪最初十年中国某个角落某件事某个人的看法。所有形容中国昨日、今日和明日的语辞，都将留下无休无止的争论．外国人争论，我们中国人自己也争论。     

对国有企业下岗职工的几点认识

国有企业职工下岗， 是我国近年出现的新情况， 并已成为当今人们议论的焦点和热点。国有企业下岗职工的前身是企业富余人员。那么， 企业富余人员是为隐性失业者， 还是属不充分就业者； 国企下岗职工是属于失业， 还是属于待业； 再就业工程是一项长期性的伟大工程，还是现阶段的重大工程， 作者从理论上进行了探讨     

我是金子为什么不发光？

留言板：为什么这次升职又没你的份呢？你一定为这事情郁闷、迷茫——在职场混迹多年，专业技术、业务能力也都非常不错，好像没理由不升职啊!特别是有的同事明明什么都不如你，但是面对升职机会，他们却跑在你的前面。为什么？这个世界真的不公平？     

与共和国同步发展──记北京市总工会干部学校

北京市总工会干部学校筹建于1949年5月，并开办职工训练班。同年9月正式定名为北平市总工会职工学校，10月1日后改称为北京市总工会职工学校。1955年9月改建为北京市总工会干部学校，迄今已经走过了五十年的史展历程，与共和国同龄。一、北京市总工会干部学校的创建与发展1949年1月，北平和平解放。根据中共七届二中全会在城市工作中必须全心全意依靠工人阶级的方针和刘少奇同志“我们要依靠工人阶级，就要对工人阶级大力进行唯物史现的教育”的指示精神，在中共北平市委的领导下，刚刚成立不久的北平市职工总会筹备委员会，即举办了两期职…     

谁偷走了我们的幸福

荷兰伊拉斯谟大学曾对中国国民的幸福感进行了3次调查，其中，1990年国民幸福指数6．64，1995年上升到7．08，但2001年却下降到6．60。2009年12月，美国密歇根大学社会研究所公布的幸福调查显示，中国人的幸福感仍在下降。     

为国有企业改革和发展献计出力

最近，我们集团工会认真学习了党的十五届四中全会作出的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，这个《决定》使我们深受鼓舞。回顾我们走过的路，我们觉得，过去的路走对了，从而坚定了我们的信心，同时也使我们看到了国有企业改革和发展的艰巨性。改革真的到了攻坚阶段，发展到了最关键的时期，稳定也出现了许多新的情况。今后几年，我们哈飞工会面临的形势仍将是十分严峻的，促进公司实现跨世纪腾飞的任务更加紧迫；稳定职工队伍的责任更加艰巨；调整好劳动关系的工作更加繁重；面对腐朽思想的渗透，提高职工队伍素质的难度更加…     

对职工主人地位的一些理性思考

在社会主义市场经济条件下， 导致职工出卖自己劳动力的最关键的因素即丧失生产资料的条件并没有出现； 职工也不可能将自己的劳动力出卖给自己； 社会生产虽运用了商品生产、商品交换的形式， 但遵循的不是资本运作规律， 无法生产出剩余价值。因而， 商品的社会属性和剩余价值规律， 决定了职工绝对不是雇佣劳动者