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在一定相对稳定的制度下，如何提升执行力？应该采取何种应对措施才能产生最高实效？追求利益最大化的管理能否体现以人为本？在执行过程中能否兼顾整体的利益？这些都是执行力管理的基本内涵，涉及到执行过程中是否从德性出发的“以人为本”的原则。当前，建构一种既有德性良知又有理性认知的执行力管理，是解决这些问题的关键。 相似文献
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为了加强政府部门和公务员的诚信建设，有的地方政府采取奖励办法来鼓励公务员的良好诚信表现．这一做法引起了争议。究竟应不应该把诚信和公务员的奖金、晋升挂钩？利益的驱使能否营造出真正的诚信机制？这是否会引起其他的社会问题？ 相似文献
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私权的行使是否存在界限？当前，威胁私人的合法权利的主要因素是什么？《物权法》对于保护私人财产权利空间应当起到何种作用？这不仅是正确认识和贯彻《物权法》的先决条件，也是协调利益冲突，实现利益平衡，促进社会和谐所必须明确的问题。 相似文献
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《劳动合同法》虽于明年1月1日起才正式实施，但随着学习宣传普及工作的不断深入，这部新法究竟怎样才能落到实处近日引发了各方关注和争议：企业担心是否过度保护了劳动者的权利？员工随便炒老板鱿鱼，公司的利益怎么保障？劳动者疑虑怎么确保企业真正施行法律规定？老板故意找茬儿开除人怎么办？ 相似文献
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企业出现债务危机，是否应该简单的“一破了之”？在一家颇有影响的民营企业面临破产的困境之时，人民法院运用“破产和解”程序，既保证了债权人利益，又让企业绝处逢生。 相似文献
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我们是否进入了追求利益的时代？沈思市场经济大潮下的利益分化与协调是人们普遍关心的热点问题泅此，我们去年推出桑玉成先生围绕“现代化进程中的利益重构”这一主题为本刊特撰的５篇系列文章后，很快就引起了社会、各界的广泛注意。一时议论四起，观点各异。这也说明这... 相似文献
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不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰乃至不同社会制度下的人们因为什么而凝聚到一起？是强权吗？强权压不出自觉。足利益吗？利益买不来和谐。 相似文献
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市场经济与高校教职工的价值观引导文／李红岩，申建设当今中国，正处在以经济体制转型为中心的巨大社会变革之中。社会利益关系的调整必然会引起人们对原有价值观念的重新审视，集体主义价值观正面临着新的考验。突破高度集中的计划经济模式后是否会失落集体主义？建立社... 相似文献
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社会就业是否充分？劳动关系是否和谐？社会保障是否公平？可以说是从劳动保障领域观察社会是否和谐的三个最主要的标志。两年来，福建省劳动保障厅本着“保障民生根本，服务海西腾飞”这一要求，积极开展文明行业创建， 相似文献
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在踏进21世纪第二个10年的时候，你也许已经思考过这样的问题——下一个10年要做什么？做成什么样？但你是否思考过——拿什么来支撑这个战略？战略的实现最终归功于管理的成功。下一个10年，或者更远，管理是否会发生变化呢？想一想，人的思想与要求还和以前一样吗？回答是否定的，那么，又会发生什么样的变化呢？ 相似文献
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为什么必须强调公正立法？
为什么必须强调公正立法？这是因为所有的立法，都是权力和权利的再分配。在市场经济社会，任何法律问题的另一面，其实都是权利和经济问题，即各种利益群体在立法、执法、司法等多个领域激烈角逐。以立法形式确定的公共政策，其选择取舍是否公平，是极为关键的。无论是中央的立法还是地方的立法，都是为了保障社会生活的公正，公民政治权利的公正。没有公正就谈不上法律。 相似文献
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