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《材论》,是反映王安石人材思想的代表作之一。在这篇“议论高奇”的著作中,王安石对人材与基本国策、人材与社会实践的关系,作了极为精辟的分析,有超越前人的独特见解,是王安石人材思想的基础。 (一) “人材为政事之本”,这是历朝当政者几乎都懂得的道理。可为何旧 相似文献
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在国内外史学界,研究王安石、探讨王安石变法的著作和文章颇多,但从王安石人才思想层面发表专著,王凤岭同志的《王安石人才思想论稿》还是首例。这个课题选得好.特别是在王安石所生活的宋代显得格外重要,的确是一个值得深入开发的历史课题。 相似文献
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董伦德 《中共山西省委党校学报》1995,(1)
邓小平人才思想是邓小平思想理论宝库中的一份珍贵的精神财富。邓小平同志从我国社会主义现代化建设的高度,从建设有中国特色的社会主义高度,从国家和民族未来命运的高度,作出了一系列有关人才问题的极其重要的精辟论述。学习和研究邓小平的人才思想,对做好人才的选拔、培养、使用等工作具有极为重要的意义。通过学习,我 相似文献
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李声禄 《中共四川省委省级机关党校学报》1995,(2)
毛泽东在领导中国革命和建设的实践中,领导全党同志,培养和造就了千千万万的优秀人才,积累了丰富的人才思想,独创了精湛的用人之道,形成了系统而科学的人才思想。深入学习、研究和宣传毛泽东的人才思想,探索他的育人、用人的足迹,掌握他的科学的人才观,对于大力培养、选拔和造就适应社会主义现代化建设需要的各级各类人才, 相似文献
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高拱(1512年~1578年),字肃卿,号中玄,河南新郑人,明朝嘉靖、隆庆年间著名的政治家、教育家和思想家。在他的著作中,对人才的培养、使用、考核和赏罚方面都有详尽而深刻的论述和阐发,建构起较为系统的人才思想体系。而且,他在任内阁首辅兼掌吏部尚书期间,力图把他的人才思想运用于政治实践,对明朝中叶形成的腐败吏治进行了一系列改革,取得了明显成效。本文试图结合高拱的吏治改革活动,对他的人才思想加以初步探讨。 一、先养后用,养以致用 高拱在入阁之前,曾任裕王朱载垕(明穆宗)侍读侍讲九年,并任国子监祭酒多年。他在长期的育才实践中,积累了丰富的育才经验,对育才规律多有体察。 相似文献
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张萍 《中共南昌市委党校学报》2005,3(4):15-17
江泽民同志在总结我国人才工作实践经验的基础上,发展邓小平人才思想。他从人才的重要性、人才队伍建设、人才环境等多方面来提示人才对实现社会主义现代化的意义,形成了十分丰富的人才思想。 相似文献
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<正>"国以人兴,政以才治"。人才是一个国家发展最重要的资源,对一个国家的发展和繁荣有着极其重要的作用。从古至今,我国历来重视人才的选拔和任用。古代社会,在长期的选人用人实践中形成了具有中国传统特色的人才思想。近代 相似文献