试论我国的经侦基础工作

经侦基础工作是经侦工作的根本和起点,事关经济犯罪案件侦查的成败。但实践中却很少有人真正重视基础工作。当前的经侦基础工作远远不能适应打击经济犯罪的要求,因此必须拓宽工作思路,切实加强经侦基础工作。     

中国特色企业文化理念的定位和设计

企业理念是体现企业个性特征、促进企业长足发展、反映企业核心意识的价值体系,是对"是什么"、"做什么"、"怎样做"等一系列核心价值问题所确立的最基本的判断准则.成熟的企业都特别注重企业文化理念的定位和设计.本文试对中国特色企业文化理念定位和设计的步骤和方法做出探索.     

试论我国证券公司的治理结构

证券公司作为经营资金的一种金融企业,是资本市场的重要参与主体,在国民经济中处于非常重要的地位.其治理结构与一般公司治理存在着差异,其治理结构的目标也与一般企业的治理结构目标存在差异.     

弱势群体权益保障的法理基础与治理理念

弱势群体权益保障是社会治理的重要内容。弱势群体权益保障的法理基础在于:弱势群体权益保障是保障人权的必然要求,是实现社会和谐稳定、经济持续健康发展的必然要求。在当代中国,社会治理视野下弱势群体权益保障,就是党和政府发挥主导作用,社会组织、企事业单位和公民个人等多元主体积极参与,形成党委政府主导、社会协同、分工配合、共同关心支持弱势群体权益保障工作的局面。同时,充分发挥弱势群体自身的积极作用。     

和谐世界理念的中华传统文化基础

构建和谐世界是当代中国的外交战略理念和外交实践构想。它植根于中国优秀传统文化,特别是以儒家主张的仁为核心的伦理道德原则与和合为精神的文化价值体系作基础,弘扬和为贵、和而不同、和实生物与致中和等价值观、方法论。取西方文化之长,补中国传统文化之短,将自己的文明传授出去,让文化成果得到共享。和谐世界理念具有中国特色,也具有普世意义。     

试论我国侵权责任法的辩证理念

我国侵权责任法是一部专门性、技术性及思辨性都很强的民事立法。在多元利益的复杂权衡和多种价值取向的艰难博弈中,侵权责任法吸纳当今最新学理研究成果并努力将现代立法技术发挥到极致。侵权责任法理性、冷静地审视我国当下社会全面转型的生活现实,最终在民事权益保护与行为自由、一般侵权与特殊侵权、责任主体与责任关系等价值选项中谨慎谋划并作出立法者期待能够回应现实生活的理性选择,最大限度地体现出瞻前顾后与左顾右盼式的辩证思维智慧与机智灵巧的平衡理念。     

试论我国城市化发展理念的转变

中国特色城镇化道路的形成,经过了建国60年来城市化实践的不断探索,在城市化发展理念上实现了四个方面的转变：即在发展目的和宗旨上,实现了从“以物为本”向“以人为本”的转变;在发展方针上,经历了从“优先发展”到“统筹发展”的转变;在发展方式上,经历了从“外延发展”到“内涵发展”的转变;在处理城乡关系上,经历了从“城乡分割”到“城乡统筹”的转变。     

试论科学发展观的理论基础和实践基础

党的十六届三中全会确立的科学发展观,以马克思主义人的全面发展的基本观点为理论基础,以中国改革开放伟大实践为社会实践基础,是中国特色社会主义建设经验的总结,是中国共产党对现代化建设指导思想的重大发展,是全面建设小康社会的战略原则和理论指导。     

试论我国多党合作制度化的合法性基础

多党合作制度化是多党合作制度的规则不断完善、运行日趋规范的过程,也是多党合作制度的合法性不断得到强化的过程。多党合作制度化与多党合作制度化的合法性之间有密切的关系,但二者也存在很大不同。多党合作制度化要获得合法性,需要在价值反思、法律规范、制度绩效、认同机制等方面获得支持,也只有这样,多党合作制度的价值和功能才能得到充分体现,多党合作制度化才有意义。     

试论我国多党合作制度的国情基础

我国多党合作制度存在和发展的历史必然性和现实合理性、具有中国特色的内容和形式、发展完善的长期性 ,固然受多方面因素的影响 ,然而国情是最主要的起决定性作用的要素。解决多党合作制度理论和实践中的突出问题 ,离不开对国情的正确把握。     

试论我国公司治理的基本原则

公司治理所要解决的主要问题 ,在于保持或促进公司的创新动力和明确相关主体的责任 ,涉及到公司、公司股东、债权人利益得失问题 ,是公司成败的关键 ,倍受国际社会关注。目前正成为政治学家、经济学家和法律学家热心致力研究的重大课题。我国《公司法》第六条规定了公司内部治理的一般原则 ,具有重要意义。但由于过于笼统、片面且存在若干不足与缺陷 ,在实践中难以充分发挥其社会效应 ,需要加以修改和完善。     

试论现代治理理论对我国治理经济犯罪的启示

在我国社会主义市场经济飞速发展的今天,经济犯罪作为社会的一个伴生物也越来越多。20世纪70年代,西方社会出现了对社会治理理论的深刻反思,提出了现代治理理论。现代治理理论对我国经济犯罪的的防范与控制也起着一定的作用,因此,有必要借鉴西方的现代治理理论防范与控制我国的经济犯罪活动。     

略论我国治理现代化建设的理念体系

我国的治理现代化建设的理念体系,主要是由社会主义治理现代化建设的价值理念、多元建设主体的科学定位理念、民主协商的合作共治理念和法治化、制度化的治理保证理念所组成。这四大理念,彼此角度不同,但又互补有机统一,是个完整的整体。治理的理念体系,是实现国家治理体系和治理能力现代化的蓝图。探索、理解、领会治理现代化建设的理念体系,对推进我国的治现代化具有非常重要的现实意义。     

试论创建和谐社会的文化核心与基础

社会文化也是生产力.当前中国经济建设需要的核心价值观的构成包括:尊重秩序,崇尚自主,诚实守信,责任意识,利他行为,自我约束,多元发展,务实精神,等等.     

试论我国民事检察监督制度的理念困境

我国民事检察监督制度在宪法基本原理和现行诉讼法的基本原则影响下，形成了“以事实为根据，以法律为准绳”的理念。这种理念虽然有一定的理论依据，然而在当今“依法治国”法治环境中，它导致当前难以克服的困境。     

试论加强企业文化建设

企业文化要有企业的特色。企业文化是一种信念的力量、道德的力量、心理的力量。但是,作为一种全新的管理思想,我国一部分企业在企业文化建设上存在误区,不是简单效仿、盲目模仿,就是概念模糊、文体化泛滥等,为了建设先进企业文化,要加强领导,转变管理者观念,与企业管理实际相结合,使企业文化得到全体员工的认同。     

试论现代企业文化建设

随着现代企业制度的形成与发展 ,企业文化越来越受到人们的关注与重视 ,并为企业家所接受和认同 ,已成为推动企业生产发展的巨大力量和潜在资源。加强企业文化建设 ,是搞好现代企业管理、促进企业发展的重要保证 ;把握好企业文化内容 ,是搞好企业文化建设的关键。要切实加强领导 ,努力实践 ,积极开创企业文化建设的新局面。     

论企业文化建设的理念创新

理念体系在企业文化体系中处于核心位置。通过分析归纳抽样调查的结果得知:员工最关注的企业理念是“创新”、“人本”、“学习”、“沟通”、“跨文化”和“社会责任”等。这至少说明一个问题:经济的全球化、企业的国际化、社会的和谐化,客观上作为中国企业文化建设的新理念,正在转化为中国企业文化建设的新的发展趋势。     

试论和谐社会的企业文化建设

企业文化建设是社会主义可持续发展的重要精神动力和价值动因。企业自身的文化建设如何,直接关系到社会主义和谐社会的发展进程。企业文化建设与构建社会主义和谐社会是辩证统一的关系,如何在构建和谐社会的价值目标下开展企业文化建设是一个具有现实意义的课题。企业文化建设必须服务于社会主义和谐社会的构建。     

试论我国共产党领导的多党合作的基础

我国共产党领导的多党合作 ,是符合我国国情的社会主义政党制度 ,它有着深刻的理论基础、历史基础和社会基础。充分认识共产党领导的多党合作的基础 ,对于了解多党合作的地位和作用 ,进一步坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度 ,有着极为重要的意义。