浅谈增强企业思想政治工作的针对性和实效性

增强企业思想政治工作的针对性和实效性是做好思想政治工作的前提和基础.要增强企业思想政治工作的针对性和实效性,首先要对职工中不同对象分层次提出要求,并根据不同的层次要求采纳不同的教育方式;其次是围绕生产经营活动中出现的思想问题确定思想政治工作的内容和方式;再次是思想政治工作的方法、原则要因人而异、因事而异.     

论增强思想政治工作的针对性和实效性

适应新形势新情况 ,增强思想政治工作的针对性和实效性 ,是加强和改进思想政治工作的重点。增强思想政治工作的针对性和实效性 ,必须坚持理论联系实际 ,不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力 ;正确把握思想政治工作的目标和任务 ,选准思想政治工作的切入点 ;克服“两张皮”现象 ,紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做 ;注意区分不同层次 ,把先进性要求同广泛性要求结合起来 ;从人们的思想实际出发 ,把解决思想问题同解决实际问题结合起来 ;强化创新意识 ,努力探索新的方式、方法、手段和机制 ;注重抓落实 ,把思想政治工作的任务真正落实到基层 ;加强队伍建设 ,提高思想政治工作者的自身素质     

增强新时期思想政治工作针对性和实效性的思考

国企职工的思想观念、工作态度和价值趋向等的变化影响着思想政治工作的实效性。在新形势下 ,必须增强思想政治工作的针对性 ,与时俱进 ,提高职工思想政治工作的实效性。     

浅析增强思想政治工作针对性和实效性的途径

新形势下企业思想政治工作的环境和对象发生了深刻变化,思想政治工作只有结合实际,不断探索,在加强中改进,在改进中创新,才能取得应有的效果。     

增强大学生思想政治教育针对性和实效性

要增强大学生思想政治教育的针对性和实效性，就要着眼人文关怀，注重情感投入；着眼知行合一，注重讲求实效；着眼与时俱进，注重灵活多样；着眼人的发展，注重服务功能。     

新形势下增强高速公路企业思想政治工作实效性之我见

随着高速公路事业的迅速发展,思想政治工作作为企业生存发展的重要生命线,在树立企业价值导向、营造企业良好氛围、提升企业凝聚力等方面发挥着越来越重要的作用.同时,在新的形势下,企业思想政治工作也面临着许多新的挑战.要迎接挑战,切实增强高速公路企业思想政治工作的时效性,首先必须与时俱进,努力提高思想政治工作的时效性;其次必须坚持以人为本,着力提升思想政治工作的针对性;再次必须创新方法,不断增强思想政治工作的科学性.     

加强部队思想政治教育针对性实效性的思考

加强部队思想政治教育的针对性实效性是当前迫切需要研究和解决的重大问题,要解决好这个问题必须要从思想观念、教育内容、方法手段、教育队伍和现行教育机制入手,紧随时代发展步伐,紧跟军队建设进程,紧贴官兵思想脉搏,切实发挥思想政治教育的导向、凝聚和激励作用。     

阶段性特征日益凸显下提高思想政治工作针对性与实效性对策

正确认识分析阶段性特征日益凸现的矛盾,是搞好思想政治工作的关键.必须把构建与社会主义市场经济体制相符合的新道德体系作为基础性工作,加强网络道德教育,通过人文关怀和心理疏导,提高思想政治工作的针对性和实效性.     

关于增强思想政治工作实效性的思考

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。这一优良传统和政治优势的继承和强化,是以思想政治工作实践活动卓有成效地展开为基本条件的。思想政治工作实效性问题的永恒意义以及客观实践中影响思想政治工作实效性的诸因素与条件的不断发展、变化,使得思想政治工作实效性的研究成为常论常需、常论常新的议题。     

关于增强军队思想政治教育主动性针对性实效性的思考

当前,要增强思想政治教育的主动性针对性实效性,必须着眼于发展市场经济的宏观背景,正确地把握思想政治教育的科学定位,着眼于知识经济、知识军事的时代要求,增加教育内容的知识信息含量,着眼于科学技术的进步,积极探索运用大众传媒开展思想政治教育的新形式新方法。     

增强高校思想政治工作实效性的思考

高校思想政治工作面临着新的机遇和挑战。高校必须结合学校素质教育的推进、教育教学和管理体制改革的深化,转变现念,强化领导,探索新规律,更新手段和方法,务求实效,做好高校思想政治工作,保证学校的改革、发展和稳定。     

企业思想政治工作应做到‘三要’

我国目前正处在经济体制转轨和社会转型时期。面对经济和社会的巨大变革,人们的思想观念、思维方式都发生了变化。因此,企业思想政治工作必须改变已经不适应形势发展要求的传统工作方式,努力增强针对性、实效性和说服力。     

对增强国有企业思想政治工作实效性的思考

随着改革开放的不断深化,思想政治工作也经历了一个不断发展适应的过程。在新的历史条件下,要充分发挥思想政治工作的保障支持作用,就必须针对新的实践要求不断增强其实效性,从加强思想政治工作者队伍建设入手,确立工作大格局,用新理念武装职工,加强职业道德建设,引导职工投身改革,维护大局稳定,以促进国有企业改革发展事业的持续协调前进。     

论提高企业思想政治工作实效性

当前企业思想政治工作面临着更加复杂的情况和更加艰巨的任务，党务工作者必须紧跟时代形势的发展和变化，把握人们的思想实际，充分认识和研究思想政治工作，提高企业思想政治工作的实效性。     

企业思想政治工作应突出“四性”

思想政治工作要适应改革和发展的新形势,树立新观念,研究新情况,解决新问题,不断提高思想政治工作的感染力和号召力,必须突出其时代性、针对性、实效性和群众性,为企业的稳定发展提供政治保证。     

思想政治工作实效性刍议

如何提高新形势下思想政治工作的实效性 ,是当前一个紧迫的现实问题。思想政治工作实效性的内涵 ,影响实效性的因素 ,对当前思想政治工作存在的问题进行分析 ,从七个方面提出了有针对性的对策建议。     

与时俱进,注重增强思想政治工作的实效性

发展变化了的形势，要求我们与时俱时，工作思进，注重增强思想政治工作的实效性。作者在文中阐述了新形势下增强思想政治工作的实效性的必要性、重要性以及提高思想政治工作实效性的基本思路。     

试论思想政治工作的时效性与实效性

必须牢牢把握思想政治工作时效性的特点和实效性的功能 ,并把二者有机地结合起来。要坚持以人为本 ,通过企业文化对人产生的内在潜移默化的作用 ,激励职工为了一个共同的目标 ,持久地、自觉自愿地为企业的发展和繁荣不懈地努力 ,并将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的全过程。     

增强外企思想政治工作针对性和实效性的思考

针对外企特殊的环境特点、多元的文化背景、复杂的职工构成,思想政治工作必须增强针对性和实效性,必须找准切入点,选好突破口,加大推动力。     

关于企业思想政治工作时效性和实效性的思考

现阶段企业的思想政治工作必须充分发挥时效性的特点,展现其实效性的功能,坚持效益性原则,以更好地解决实际问题,真正体现思想政治工作的灵魂所在、源泉所在,最终体现我们党始终代表最广大人民的根本利益的性质。