人是要有一点精神的——莆田市委机要局局长吴秀珍同志速写

初见吴秀珍，很容易把她和“家庭妇女”联在一起。她今年47岁，中等个头，简朴装束，齐耳短发，讲话慢条斯理，带有家乡口腔的语气中，似乎还流露出些许小家子气。笑起来的时候，两只眼睛眯成一条线。与人论理说到激动处，眼泪也会结伴而来。“锅勺妇女”总是这样的。但看她的工作业绩，你会不由得对她刮目相看。     

公安民警在职培训中体能训练问题的探讨

本文采用文献资料和调查访问的方法，结合公安民警体能训练的特点，对公安民警培训中体能训练的目标、内容与形式、考核等方面进行探讨，建议形成以“体育习惯养成为主、以增强身体素质为重”的目标体系和从管理和内容方式两层面上的“一体化”训练体系，并对体能考核制度进行了思考，旨在对在职公安民警体能训练提供些许参考。     

数字社区：居民幸福办事

8月1日，家住端州区域东柳园社区的胡女士来到居委会，在服务大厅电子触摸屏前用手点击打开了“端州社区在线”社区网站。她在招聘信息一栏浏览了一番，很快一则免费培训“月嫂”信息引起了她的浓厚兴趣。经咨询后，她提前报了名。胡女士高兴地说，“数字社区”的应用，让她真正感受到信息化下幸福的社区服务。     

南湖区加大人才工作力度 助推农村实用人才创业创新

一是抓培训。提素质，着力培养新型农村实用人才。以“百万农村劳动力”培训工程为契机．依托农函大、镇党校和现代远程教育网络等各类培训基地，积极开展农村实用技术培训。建立“菜单式”培训与“订单式”培训并重，“导向型”培训与“实用型”培训并举的农村劳动力培训与转移工作机制，加强农村劳动力职业技能培训。     

让壮有所为老有所养

何冬梅是陕西西安第二酿造厂的下岗女工，她凭着自己的钩针编织技术，走上了自立之路，目前已是“何冬梅金钩针手工艺服饰公司”的经理。在自己有了新的职业后，她与西安市总工会下岗职工再就业服务中心合作，为有同样经历的下岗姐妹们培训钩针编织技术，使上千名下岗女工找到了生活出路。她们的钩针编织产品远销广东及俄罗斯。何冬梅因此被西安市总工会评为“西安市再就业明星”。     

用爱温暖他们老去的岁月

有人叫她“姐”，有人唤她“女儿”，还有人喊她“妈”。那些人的年纪都比她大。她与他们本没有任何关联，因为走到了一起，有了感情，便有了爱与温暖，关怀和感动。     

失业青年搭乘“助业直通车”上岗

小吴是个性格极为内向、甚至有些自闭的女孩，中专毕业，25岁的她一直赋闲在家没有找到合适工作。就业援助员林阿姨得知后，推荐小吴去参加卢湾区“青年助业直通车”。一开始，女孩始终不肯迈出家门求职，后来经过就业援助员和家长的共同劝解，女孩参加了第五期的“直通车”培训。培训前，职业指导员曾告诉林阿姨，     

幸福就在不远的地方

说起来,我和宋姐认识差不多半年了。她是一个女“骆驼祥子”,骑着三轮车,拉着客人,走街穿巷。当初,我是很诧异于“三轮”的大军里有一个女人的,她穿着很旧的短褂,乌黑的长发利落地盘在脑后,她一点也不在乎其他“三轮”汉子们的眼光,热情地在车站拉拢着生意。出于好奇和些许同情,我坐上了她的车,一路上,她卖力地蹬着车,看着她瘦瘦的脊梁,我的心情无法轻松。由于车站离我家的社区比较远,渐渐地,我成为了她的“老顾客”,5公里的路,她对我只收两块钱。慢慢熟悉了以后,她会给我讲讲她一天的见闻,也说说她的家庭,有时还会在我家大门口聊那么一会儿…     

立足本职岗位 谱写奉献人生——国家林业局系统后勤优秀员工风采

“乐于奉献”的崔秀云崔秀云现担任北戴河培训中心综合科科长，是中心的一名老员工。暑期为北戴河休假高峰时间，作为采购小组组长，她坚持每天凌晨四点到距离中心15公里外的蔬菜批发市场采购餐厅一天消耗的蔬菜。从采买到装卸车她都亲力亲为。     

破解农民培训的“四大难题”

曾经有农民戏称，“农民培训是政府花钱了事，农民出人‘陪训’”。培训为何变成“陪训”？究其原因，农民培训工作中存在4个主要问题：培训方式呈现“零散型、突击性、短暂式”，甚至出现“走过场”现象；培训内容与农民的需求联系不紧密，培训效果不明显；一“培”了之，没有配套的服务，知识不能转化成致富能力；农民没有学习习惯和积极性，     

“特教”妈妈蓝美英

大化瑶族自治县的残疾人都喜欢叫她“蓝妈妈”，那是因为：她从1991年开始，白手起家，创建了全县第一所特教学校，让该县残疾儿童圆了上学梦；她从特教岗位退休后，仍执着奉献，筹建全县第一家残疾人手工制作厂，先后培训了残疾人近1000名，为300多名残疾人提供了就业机会……她就是全国优秀教师、自治区级劳模、大化瑶族自治县特教学校原校长蓝美英。     

危维之际显身手

浙江省温州市汪小姐近日遭遇持刀歹徒抢劫。救她的是年轻勇敢的保安员郑贤其。6月22日晚上10时许，汪小姐乘中巴汽车在市区江滨路下了车，正往前走时，突然，路边冲出3名持刀男青年，其中一人拽过汪小姐手中的背包并将她推倒在地，汪小姐惊恐万分，大喊：“抓贼呀！”这时温州鹿城保安公司的保安员郑贤其骑自行车正好经过，他听到喊声“啪”地扔掉车子，只身朝着抢包的男子追去，这时另一歹徒亮出尖刀，挥舞着威胁道：“你再过来，我就杀了你。”郑贤其今年不满18岁，最近刚在市公安局保安培训中心培训过。俗话说，艺高人胆大。他不慌不忙，…     

女法官和她的少年犯“儿子”

2003年春节前，河南省杞县人民法院少年审判庭庭长李玉莲忙得不可开交，要结案，要参加培训考试，更重要的是，她还牵挂着一个读大学的少年犯“儿子”。读着“儿子”一封封感人的来信．记者仿佛看到了一个迷途少年在法官妈妈无私关爱下走过的曲折路程……’     

“领导力”中的“领导”与“力”

一提到“领导力”这三个字，相信大家并不陌生。随便上网站一搜，定会出现成千上万条关于“领导力”的话题与培训开发课程。所有做领导的人不管官大官小，整天就在研究什么是“领导力”。也就是有了这样的需求，那些关于“领导力”培训与开发的公司自然而然也就体现出他们的价值，因为他们充当了“领导力”培训与开发大师。     

让我领你们进入五彩的世界

王映红是武汉市江岸区四唯街一名残联专职委员，从菲律宾获社会工作专业学士学位回国的她，一心致力于基层残疾人工作10余年。在一次培训工作中，王映红听到一位盲人说：“我如果能想去哪，就能到哪，哪怕少活十年也值。”王映红十分理解盲人的心情，她采取一对一方式授课，她认为只有正确指导盲人定向行走，盲人才能安全行走。     

“非永恒”与“永恒”

我隔岸观望，从“世界杯”六月连天烽火中悟到了些许经营、改革之道。     

让基层与群众唱主角

【事件】在全国新闻界“走基层、转作凤、改文风”活动中，《人民日报》的些许变化令人称道。其中最主要的变化是一版头条的“让位”，     

农村劳动力转移就业之开拓——解析如皋“三三三”模式

农村劳动力转移是一项富民工程、民心工程和社会系统工程，做好这项工作需要党和政府的高度重视、全社会的热情关心和大力支持。如皋“三三三”模式的开拓性实践，给了我们深刻的启示。它主要包括：“三个联合”就业培训新模式，即学校与学校；学校与企业、学校与中介机构联合协作培训新模式；“三位一体”就业服务新机制，即职业技能培训、就业推荐介绍和权益保护服务新机制，形成转移培训、就业介绍和跟踪服务“一体化”格局；“三优品牌”，即培训专业品牌、学校品牌和劳务品牌。在“三三三”模式的开拓和推行过程中，如皋市主要做了以下五个方面的工作：     

五味杂陈欲说还休——解构海南"公务员热"

2010年12月，海南的天气经过几场寒流的洗礼，刚刚沾染了些许凉意。然而，月初的“国考热”却将这股寒意驱散了几分。随之而来对“公务员热”新一轮的激烈竞争，似乎让海南的气温又上升了几度。有人担忧如果这种态势无以改观、“红领”赛过“白领”的现象无法逆转，社会的创富能力与职业价值观，都将深受其伤，     

雪域的漂亮起飞

日喀则的奇迹 2000年，“盲人无国界”组织的创始人，德国盲女萨布利亚．坦贝肯，带着她开发出的藏盲文来到西藏，创办了西藏盲童学校，一千就是10多年。2005年，萨布利亚的盲童学校分校——“西藏盲人培训中心”在日喀则落户。在这里，盲童们更多的是接受职业培训，学得一技之长，将来好自己养活自己。