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相似文献
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1.
《工会博览》2005,(12):7-7
从今年开始,山西省国有企业不再新建再就业服务中心,新的下岗职工和国有企业裁员不再进入再就业服务中心,而改由企业依法与其解除或终止劳动关系,并按规定享受失业保险待遇。山西省将在两年内实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,基本解决下岗职工滞留中心的问题。  相似文献   

2.
如今,许多企业推行的工资集体协商制度,是企业工资分配制度的一种创新和发展,也代表着企业工资分配方式的一种方向。工资集体协商制度作为一项全新的内容,如何推进企业劳动关系的协调与稳定,我认为要处理好“三个关系”。  相似文献   

3.
广东省劳动和社会保险厅下发《关于严格执行工时制度有关问题的通知》,明确规定任何单位和个人都不得擅自或任意安排劳动者延长工作时间,与企业工会和劳动者协商后一般加班每日不得超过1小时,特殊原因下每日不得超过3小时。  相似文献   

4.
据国家质检总局此间提供的信息,明年质检工作将在改革和完善现有制度的同时,积极探索实行新的市场准入制度。主要包括改革生产许可证制度,探索实施企业开业审查制度和产品强制检验制度等。  相似文献   

5.
原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第67条规定:“经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日  相似文献   

6.
原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平  相似文献   

7.
日前,税务人员“调账检查”行为开始受到限制。北京地税局日前出台税务检查准入制度,规定税务机关依法进行税务检查时,报经批准后方能  相似文献   

8.
今年夏天,680万大学毕业生又将踏入社会,他们中的大多数都出生于1990年代。在全球化和信息化的哺育下,这本该是更加开放、充满创造活力的一代人。可是当他们第一次拥有自主选择权的时候,却一窝蜂地涌向政府机关、国有企业,这让主流社会和舆论感到一些失望。  相似文献   

9.
(1)随着企业改革的深化,职工的命运和企业的命运被紧紧地捆绑在一起。职工群众希望厂长通过厂务公开,让他们充分了解和讨论企业改革的重要方案、措施和企业发展中的重大问题,以便广大职工在更广的范围、更深的层次上参与决策、参与管理、参与监督,共同推动企业发展。  相似文献   

10.
今年十一黄金周呈现出的高速公路拥堵、景点人满为患、大量游客滞留等诸多乱象再一次让我们反思我国带薪年休假制度的实施与完善。《职工带薪年休假条例》已施行近5年,随着《国家旅游休闲计划纲要》的即将出台,我国需要抓紧完善带薪年休假制度,建立健全社会保障与调整机制。  相似文献   

11.
近日,杭州市建立起了由政府职能部门、新闻单位共同参加的清欠工资工作联席会议制度。 近年来,随着经济的多元化和用工方式的多样化.一些企业故意克扣、拖欠职工工资呈上升之势,特别是元  相似文献   

12.
《工会博览》2006,(18):9-9
十届全国人大常委会第二十三次会议近日按照会议议程,表决通过了三部法律:一是各级人大常委会监督法,这部法律自2007年1月1日起施行;二是企业破产法,这部法律自2007年6月1日起施行,企业破产法(试行)同时废止;三是修改后的合伙企业法,这部修订后的法律自2007年4月1日起施行。国家主席胡锦涛分别签署主席令公布了这三部法律。  相似文献   

13.
未来5年,中国将在继续控制人口数量和完善社会保障制度的基础上,取消各种限制劳动力合理流动的政策规定,积极促进就业。  相似文献   

14.
劳动和社会保障部日前宣布,“十五”期间,我国将加快建立公共就业服务制度,形成集职业介绍、职业指导、职业培训、劳务派遣、创业指导、劳动保障事务代理等多项功能为一体的就业服务  相似文献   

15.
劳动和社会保障部宣布,“十五”期间,我国将进一步加强劳动力市场建设,建立健全就业服务制  相似文献   

16.
为转换用人机制,燕化公 。召开职工代表团组长会议,审司实行干部全员解聘,竞争上 议通过动力事业部2002年干岗,为充分发挥职代会民主参 部竟聘实施方案的四个文件,与职能,做到源头参与,严格执j事业部领导认真解答了职工代行中央关于厂务公开规定,重 表提出的有关问题。代表们认大事项必须经过职代会分日前, 。为这四个文件体现T改革的精动力事业部将事业部2002年。j…神,纷纷表示要全力配合,搞好干部竞聘实施方案,提交职工? 改革方案的落实。■(藿£哲)代表讨论,征求意见。7月11日。t(栏目主持人刘兆春尹燕林)燕化公司动力事业部实行干部竞…  相似文献   

17.
党中央、国务院提出,全国国有企业、集体企业及其控股企业要深入实行厂务公开制度,这对社会主义市场经济条件下推进企业改革与发展,具有重要的理论和实践意义。  相似文献   

18.
韩云巧 《法制博览》2015,(7):229+228
本文首先从现实依据和理论依据两方面分析了我国实行外国人在中国就业许可制度的合理性,然后通过研究外国人在中国就业申请流程和审批标准等相关法律法规归纳出我国目前外国人在中国就业许可制度实施中存在的问题,最后提出建议以期完善我国现行外国人在中国就业许可制度,维护良好的经济和社会秩序,促进我国社会更好发展。  相似文献   

19.
(1)要解决企业各级领导班子的思想认识问题,特别要解决好对职工群众主人翁地位和作用的认识问题。 (2)建立并落实党委统一领导,党政齐抓共管,工会组织实施,职能部门各负其责,纪委监督检查,职工群众积极参与的领导体制和工作机制。 (3)制定好厂务公开的实施方案和实施细则,确保厂务公开有力、有效。  相似文献   

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